环境保护安全生产目标管理制度_第1页
环境保护安全生产目标管理制度_第2页
环境保护安全生产目标管理制度_第3页
环境保护安全生产目标管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

环境保护安全生产目标管理制度第一章总则为贯彻落实国家关于环境保护和安全生产的相关法律法规，强化企业的环境管理和安全生产工作，制定本制度。该制度旨在通过科学的目标管理，促进企业在环境保护和安全生产方面的持续改进，实现经济效益与社会效益的双赢。第二章目标管理原则目标管理应遵循科学性、系统性、可行性和可持续性原则。科学性强调目标的制定应基于数据和事实，系统性要求目标与企业整体战略相一致，可行性确保目标在现有条件下能够实现，可持续性则关注目标的长期影响与发展。第三章适用范围本制度适用于公司所有部门及相关人员，所有与环境保护及安全生产相关的活动、流程和行为均需遵循本制度。涉及外包单位和合作伙伴的相关活动，也应参照本制度执行，以确保整体目标的一致性和协同性。第四章目标设定目标的设定应结合国家政策、行业标准及企业实际情况，主要包括以下几个方面：1.环境保护目标：包括减少污染物排放、提高资源利用效率、增加可再生能源使用比例等。2.安全生产目标：包括降低事故发生率、提高安全生产投入、加强员工安全培训等。3.结合企业年度经营目标，制定具体、可量化的指标，以便于后续的监督和评估。第五章责任分工明确各级管理人员及相关部门在目标管理中的责任。1.高层管理者：负责目标的审批和资源的配置，确保目标的可达性和合理性。2.各部门负责人：根据公司整体目标制定部门具体目标，落实目标达成的责任。3.所有员工：积极参与目标的实施，提出改善建议，共同推动目标的实现。第六章执行流程目标的执行流程应包括以下几个步骤：1.目标宣传：通过会议、培训等形式，向全体员工宣传目标的重要性和具体内容，增强员工的责任感和参与意识。2.计划制定：各部门根据目标要求，制定具体的实施计划，明确任务、时间节点及责任人。3.资源配置：根据目标要求，合理配置人力、物力、财力等资源，确保目标实施有保障。4.实施过程监控：定期检查实施进度，及时发现问题并进行调整。第七章监督与评估机制监督与评估机制是确保目标实现的重要保障。1.监督机构：设立专门的监督机构，负责对目标实施情况进行定期检查和评估。2.评估标准：根据目标设定的具体指标，制定科学的评估标准，评估结果作为绩效考核的重要依据。3.反馈机制：建立反馈渠道，鼓励员工对目标实施情况提出意见和建议，及时修正不适宜的目标或实施方案。第八章奖惩措施为激励员工积极参与目标的实现，设立相应的奖惩措施。1.奖励措施：对在目标实施中表现优异、贡献突出的个人或团队给予表彰和奖励，提高员工的积极性。2.惩罚措施：对未能完成目标或在实施过程中出现重大失误的部门或个人，依据公司相关规定给予相应的惩罚，确保责任落实。第九章附则本制度由环境保护与安全生产管理部门负责解释，自公布之日起实施。制度的修订应根据实际情况进行，确保制度的时效性和适用性。必要时，可以根据外部环境变化及内部管理需要进行调整，以适应新的发展要求。通

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论