连锁餐饮业总经理聘用协议

连锁餐饮业总经理聘用协议第一条合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）基于平等、自愿、诚信的原则，双方就乙方作为甲方的总经理聘用事宜签订本协议，以明确双方的权利与义务。第二条聘用职位及职责1.乙方担任甲方的总经理，负责管理甲方连锁餐饮业务的日常运营，领导团队实现经营目标。2.乙方的主要职责包括但不限于：制定和实施经营战略，确保业务增长；监督各门店的运营情况，确保服务质量达到标准；管理人力资源，包括招聘、培训和绩效考核；控制预算及成本，优化资源配置；定期向甲方报告经营情况，提出改进建议。第三条合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。2.合同期满前，双方可协商续签事宜，或另行签订补充协议。第四条工作地点乙方的工作地点为_________，在必要时应根据甲方的要求前往其他门店进行管理和指导。第五条薪酬及福利1.乙方的基本年薪为_________元（大写：_________元整），月薪按____月支付。2.甲方根据乙方的工作表现，给予绩效奖金，具体标准由双方另行约定。3.乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于：社会保险、带薪年假、节日津贴等。第六条双方权利和义务1.甲方的权利与义务：按合同约定及时支付乙方薪酬及各项福利；为乙方提供必要的工作条件和支持；保障乙方的合法权益，提供良好的工作环境。2.乙方的权利与义务：按合同要求履行职责，维护甲方的形象与利益；定期向甲方反馈工作进展及市场动态；遵守甲方的规章制度及各项管理规定。第七条保密条款1.乙方在聘用期间及合同终止后，均应对甲方的商业秘密及相关信息予以保密，未经甲方允许不得向第三方泄露。2.如因乙方违反保密条款给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条违约责任1.若一方未履行合同义务，违约方应向对方支付违约金：_________元。2.若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。第九条合同的变更与解除1.本合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。2.下列情况可以解除本合同：双方协商一致；一方严重违约，致使合同无法继续履行；乙方因健康原因无法继续履行职责，需提供相关证明。第十条争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条补充条款1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________签订日期：____年____月____日签订地点：_________第十二条附则1.本协议自签署之日起生效，双方应遵守协议内容，任何一方不得随意变更或解除。2.本协议所涉及的条款如有不明确之处，双方应友好协商解决，必要时可通过法律途径解决。第十三条合同的执行与监督1.甲方有权对乙方的工作进行监督及评估，并依据评估结果进行相应的奖惩。2.乙方应积极配合甲方的监督工作，如实报告工作进展及存在的问题，确保双方良好沟通。第十四条合同生效的条件1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同生效后，双方应按合同条款履行各自的义务，