2024年版普通高校就业协议书模板

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______（全称）地址：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______（全称）身份证号：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方就业事宜达成如下协议：一、甲方基本情况甲方是一家依法成立并有效存在的企业/事业单位/机关/社会团体，具有合法的用工资格。甲方经营范围：_______。二、乙方基本情况乙方为_______（学校名称）的_______（专业）_______（届）毕业生，身份证号：_______，联系电话：_______。乙方自愿到甲方就业。三、协议内容1.甲方同意接收乙方就业，乙方同意在甲方工作。2.乙方的工作岗位为：_______（岗位名称）。3.乙方的试用期为：_______个月。试用期间的工资为：_______元/月。4.试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系规定执行。5.乙方的工作时间为：_______（实行标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制），具体作息时间按照甲方规定执行。6.乙方享有国家规定的节假日休息权利，以及甲方规定的其他福利待遇。7.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理。8.乙方在甲方工作期间，应积极参加甲方组织的培训、学习等活动，提高自身综合素质。9.乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。10.乙方在甲方工作期间，应按照甲方要求签订《保密协议》、《知识产权协议》等相关协议。四、协议的生效、变更和解除1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。2.在协议有效期内，甲乙双方不得随意变更协议内容。如确需变更，应经双方协商一致，并书面确认。3.协议期满后，如甲乙双方愿意继续履行协议，应提前_______个月协商续签事宜。4.乙方在协议期内提出解除协议的，应提前_______个月书面通知甲方。5.甲方因客观原因需要解除协议的，应提前_______个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。2.乙方在协议期内提出解除协议的，应按照甲方规定支付违约金。3.甲方未按照协议约定支付乙方工资、福利待遇的，乙方有权要求甲方支付差额，并可要求甲方支付赔偿金。六、争议解决1.本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保具备合法的用工资格，并提供真实、准确的企业信息。2.乙方应如实提供个人身份信息，并遵守甲方的管理制度。3.双方应认真阅读、理解并同意协议内容，避免因误解导致的纠纷。4.双方在签订协议前，应仔细核对协议条款，确保无遗漏或误解。5.双方应遵守国家法律法规，尊重对方合法权益，公平公正地履行协议。解决办法：1.双方发生纠纷时，应进行友好协商，寻求解决方案。2.若协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.在诉讼过程中，双方应遵守法院程序，提供相关证据，配合法院审理。4.法院将根据双方提供的证据和事实，依法作出判决。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系及与社会保险、福利等有关关系的法律。3.劳动合同法：是指规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。4.用工资格：是指用人单位依法取得的使用劳动者的权利能力和行为能力。5.试用期：是指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的试验期。6.薪酬体系：是指用人单位根据员工岗位、工作绩效等因素，确定的工资、奖金、福利等支付标准。7.经济补偿：是指用人单位因解除劳动合同、减少劳动者劳动报酬等行为，向劳动者支付的补偿。8.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。9.赔偿金：是指因一方违约导致另一方遭受损失时，违约方应承担的赔偿责任。10.争议解决：是指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同纠纷的过程。特殊应用场合：1.乙方为艺术类毕业生，合同中应明确乙方的艺术作品使用权和著作权归属问题。补充条款：如乙方在甲方工作期间创作的艺术作品，包括但不限于绘画、设计、音乐等，其著作权和使用权归甲方所有。但乙方有权保留个人创作的作品展览、发表、参赛等权利。2.乙方为科研类毕业生，合同中应明确乙方的科研成果归属问题。补充条款：如乙方在甲方工作期间所参与的科研项目，其科研成果归甲方所有。但乙方有权在个人简历中引用其在甲方期间的科研成果，并享有在相关领域申请专利的权利。3.乙方为技术类毕业生，合同中应明确乙方的技术秘密和专利权益保护问题。补充条款：如乙方在甲方工作期间掌握的技术秘密和专利信息，未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露或使用。同时，乙方有权在个人简历中引用其在甲方期间的技术成果。4.乙方为管理类毕业生，合同中应明确乙方的管理成果和业绩奖金分配问题。补充条款：如乙方在甲方工作期间所取得的管理成果和业绩，其奖金分配按照甲方的相关规定执行。同时，乙方有权在个人简历中引用其在甲方期间的管理经验和