新劳动合同法全文解读

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方为_______，营业执照注册号为_______，地址为_______，联系电话为_______。1.2乙方为_______，身份证号码为_______，户籍所在地为_______，联系电话为_______。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2甲乙双方同意，劳动合同期满前_______个月，双方可就续签劳动合同事宜进行协商。三、工作内容3.1乙方在甲方担任_______职位，主要职责为_______。3.2乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。四、劳动报酬4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的社会保险费由甲方代扣代缴。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等额外报酬，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。五、工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。5.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假天数和办法按照甲方的规定执行。六、劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应按照国家标准为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期对乙方进行安全培训。6.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣乙方工资。七、解除和终止劳动合同7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前_______天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。7.3甲方解除劳动合同的，应依照国家规定向乙方支付经济补偿。八、违约责任8.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。九、争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项与解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的工资、加班费、奖金等报酬的合法合规支付，不得拖欠或克扣。（2）甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护用品。（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的社会保险费由甲方代扣代缴。（4）乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。（5）甲乙双方应遵守合同约定，如发生争议，应通过友好协商解决。2.解决办法：（1）如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。（2）如乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。（3）如合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是甲乙双方确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：用人单位是指依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：劳动者是指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。4.经济补偿：经济补偿是指用人单位依法解除或终止劳动合同，按照法定标准向劳动者支付的补偿金。5.劳动争议：劳动争议是指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务产生分歧而产生的纠纷。6.劳动仲裁：劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的程序。7.违约责任：违约责任是指当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。8.赔偿责任：赔偿责任是指因过错行为导致他人损害，依法应当承担的赔偿责任。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：场合：甲方对新招聘的乙方进行试用期考核。补充条款：双方约定试用期为_______个月，期间乙方的工资为人民币_______元。试用期结束后，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用。2.加班工作：场合：甲方因工作需要，安排乙方加班。补充条款：甲方应按照国家规定支付乙方加班费。乙方加班时间每月不超过_______小时，如超过部分，甲方应支付加班补贴。3.技术保密：场合：乙方在工作中接触到甲方的技术秘密。补充条款：乙方同意在合同期内及解除合同后_______年内，不得泄露甲方的技术秘密。如违反此约定，乙方应承担相应的违约责任。4.培训：场合：甲方安排乙方参加培训。补充条款：甲方应支付乙方培训期间的工资、交通费和住宿费。培训结束后，乙方应在甲方继续工作_______年。5.项目合作：场合：甲方与乙方签订的项目合作协议。补充条款：双方同意在项目期