浙江省嘉兴市劳动合同参考

合同编号：__________地址：_______联系电话：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2乙方同意按照甲方的要求，在合同期限内到岗工作，并遵守甲方制定的各项规章制度。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为_______，主要职责是_______。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务，并保证工作质量。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过_______小时，每周休息日不少于_______天。3.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不迟到、早退。第四条劳动报酬4.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。4.3乙方在合同期内享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止劳动合同，但需提前_______天书面通知对方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。6.3甲方解除或终止劳动合同的，应按照相关法律法规的规定支付乙方经济补偿。第七条保密协议7.1乙方在合同期内和解除合同后_______年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：填写唯一的合同编号，以便于合同的管理和查询。2.甲方信息：填写甲方的全称、地址、联系电话等信息，确保信息的准确无误。3.乙方信息：填写乙方的全名、身份证号码、住址、联系电话等信息，确保信息的准确无误。4.劳动合同期限：填写具体的劳动合同期限，包括起止日期。5.工作内容：明确填写乙方的工作岗位和主要职责。6.工作时间：明确填写乙方的每周工作时间和休息日安排。7.劳动报酬：明确填写乙方的月工资和加班工资规定。8.劳动保护和劳动条件：明确填写甲方为乙方提供的劳动保护和劳动条件。9.解除和终止劳动合同的条件：明确填写双方解除和终止劳动合同的条件和程序。10.保密协议：明确填写乙方的保密义务和违反保密协议的法律责任。11.争议解决：明确填写双方解决争议的方式和地点。12.其他约定：填写双方的其他约定，如补充协议等。解决办法：1.当双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应进行友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位，即雇佣劳动者的一方。3.乙方：指劳动者，即被雇佣的一方。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、加班工资等。5.工作时间：指劳动者在合同期内应工作的时间，包括每天的工作时间和每周的工作时间。6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的保障，包括安全设施、防护用品等。7.劳动条件：指劳动者工作时所处的环境和工作条件，包括工作场所、工作设备等。8.解除劳动合同：指双方提前终止劳动合同的行为。9.终止劳动合同：指劳动合同到期或者双方协商一致终止劳动合同的行为。10.保密协议：指双方约定乙方在合同期内和解除合同后一定时间内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。11.争议解决：指当双方在履行劳动合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在劳动合同期限前_______个月为试用期。试用期内，甲乙双方有权解除劳动合同，无需提前通知。若乙方试用期表现合格，甲方应提前_______天通知乙方转正。2.培训：若乙方在合同期内需要参加甲方安排的培训，乙方应积极配合。培训期间，乙方工资待遇不变。3.出差：若乙方因工作原因需出差，甲方应给予乙方相应的出差补贴。具体补贴标准双方可另行约定。4.加班：乙方如因工作需要加班，甲方应按照相关法律法规支付加班工资。5.社会保险和福利待遇：乙方在合同期内享受甲方规定的社会保险和福利待遇。具体待遇双方可另行约定。6.竞业限制：乙方在合同期内和解除合同后_______年内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事与乙方在甲方担任职务相同或相似的工作。7.知识产权：乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请和维护手续。附件列表：1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方社会保险和福利待遇规定5.甲方保密协议6.甲方培训计划注意事项：1.双方在签订合同时，应仔细阅读合同内容，确保双方权益。2