就业协议书撰写模板

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（就业者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方就业的事宜，达成如下协议：一、乙方的就业岗位及职责1.乙方就业岗位：_______（填写具体岗位）。二、乙方的劳动报酬1.乙方的月工资为人民币_______元（大写：____________________元整），按月支付。2.乙方工资构成包括基本工资、_______（填写奖金、提成等）等。3.乙方工资支付时间为每月的_______日前。三、乙方的劳动时间和休息休假1.乙方每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。2.乙方享有国家法定节假日、_______（填写年假、病假等其他假期）等休假待遇。四、乙方的社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加_______（填写养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等社会保险。2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应负担的部分由甲方代扣代缴。3.乙方享受国家规定的_______（填写福利待遇，如医疗、住房、子女教育等）待遇。五、乙方的劳动保护和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经双方协商一致，并书面确认。2.乙方提前解除合同的，应提前_______天书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应依照国家规定给予乙方经济补偿。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方违法解除、终止合同，或者未依法支付乙方工资、社会保险待遇的，乙方有权要求甲方支付经济补偿或者赔偿金。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，乙方有权在接到仲裁裁决书之日起_______日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：_______乙方（就业者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.用人单位应确保提供的岗位、工作内容、工资待遇等信息的真实性和合法性。2.双方在签订合同时，应仔细阅读合同条款，确保了解自己的权利和义务。3.用人单位应按照合同约定及时足额支付劳动者工资，缴纳社会保险。4.双方应遵守合同约定的工作时间、休息休假等规定，保障劳动者的合法权益。5.如双方发生争议，应尝试友好协商解决，协商不成时可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。解决办法：1.双方发生劳动争议时，可先进行友好协商，寻求和解。2.若协商不成，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。3.如果调解失败，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.劳动时间：劳动者每周、每日应工作的时间。4.休息休假：劳动者在工作之余享有的休息和休假时间。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和条件，以及必要的劳动保护用品。7.职业危害防护：用人单位为劳动者提供必要的职业病防治措施，保障劳动者身体健康。8.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。9.争议解决：通过法律途径解决劳动合同履行过程中产生的争议。特殊应用场合：1.试用期：在合同开始前，双方可以约定一个试用期，以便双方更好地了解对方。试用期的长度、工资待遇等可以在补充条款中明确。补充条款：试用期为_______个月，期间乙方工资为人民币_______元（大写：____________________元整）。试用期满后，甲方应根据乙方的实际表现决定是否正式录用。2.兼职：若乙方同时在本公司以外的其他单位工作，应事先告知甲方，并确保兼职工作不影响其在甲方的正常工作。补充条款：乙方若需在其他单位兼职，应提前_______天向甲方书面申请，并确保兼职工作不影响其在甲方的正常工作。经甲方同意后，乙方方可进行兼职。3.项目制工作：若乙方的工作性质为项目制，合同中可以明确项目完成的时间、项目奖金等事项。补充条款：乙方的工作性质为项目制，项目完成时间为_______个月。项目完成后，甲方应根据项目完成情况给予乙方相应的项目奖金。4.保密协议：若乙方在工作中接触到公司的商业秘密，双方可以签订保密协议，约定乙方的保密义务、违约责任等。补充条款：乙方在工