信息技术培训服务合约（2024年版）

信息技术培训服务合约（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

鉴于甲方为提升员工信息技术应用能力，满足企业数字化转型需求，乙方具备提供信息技术培训服务的专业能力，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供信息技术培训服务事宜达成如下共识：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保甲方员工信息技术培训服务的顺利实施，提高甲方员工的信息技术应用能力。

二、签订背景：甲方为提高自身在信息技术领域的竞争力，决定对员工进行信息技术培训，乙方根据甲方需求，提供相应的信息技术培训服务。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供信息技术培训服务，包括但不限于以下内容：

（1）信息技术基础知识培训；

（2）特定软件或系统操作培训；

（3）信息技术应用案例分析；

（4）实践操作与技能提升培训。

二、培训方式

1.培训方式包括但不限于线上培训、线下集中培训、现场指导等，具体培训方式由双方协商确定。

三、培训质量标准

1.乙方保证培训内容的专业性和实用性，确保培训效果达到甲方预期。

2.乙方应提供高质量的培训教材、讲义及相关教学资源。

3.乙方应确保培训讲师具备相关资质和丰富经验。

四、培训时间安排

1.培训时间由双方协商确定，并形成书面培训计划。

2.乙方应按照培训计划，确保培训时间、地点的准确性。

五、价格支付

1.甲方应按照本合同约定的培训服务内容、数量及价格向乙方支付培训费用。

2.培训费用支付方式及时间由双方协商确定，并形成书面支付计划。

六、保密条款

1.双方对本合同内容、培训内容、技术秘密等负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或培训相关信息。

七、违约责任

1.如乙方未按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用、支付违约金等。

2.如甲方未按照合同约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并保留追究甲方违约责任的权利。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同终止。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供信息技术培训服务，并确保培训质量达到预期。

2.甲方有义务按照合同约定的时间、地点参加培训，并配合乙方完成培训前的准备工作。

3.甲方有义务按照合同约定的支付方式和时间向乙方支付培训费用。

4.甲方有义务保护乙方提供的培训资料和保密信息，不得泄露给第三方。

5.甲方有义务在培训过程中提出意见和建议，以协助乙方改进培训内容和方法。

二、乙方权利与义务

1.乙方有义务按照合同约定提供信息技术培训服务，确保培训内容的专业性和实用性。

2.乙方有义务在培训前与甲方协商确定培训计划，包括培训时间、地点、内容等。

3.乙方有义务确保培训讲师具备相关资质和丰富经验，并保持培训质量。

4.乙方有义务按照合同约定提供培训教材、讲义及相关教学资源。

5.乙方有义务对甲方提供的信息和资料保密，不得泄露给第三方。

6.乙方有义务接受甲方的监督和检查，确保培训服务的顺利进行。

三、合同执行过程中的权利与义务

1.甲方权利：

-要求乙方按照合同约定提供培训服务，包括但不限于培训内容、时间、地点等。

-要求乙方在培训过程中提供必要的技术支持和解答。

-要求乙方对培训过程中出现的问题及时进行处理。

-要求乙方在培训结束后提供培训效果评估报告。

2.甲方义务：

-按照合同约定支付培训费用。

-配合乙方完成培训前的准备工作。

-在培训过程中保持良好的学习态度，积极参与培训。

-如有特殊情况，应及时通知乙方并协商解决方案。

3.乙方权利：

-要求甲方按照合同约定支付培训费用。

-要求甲方在培训过程中提供必要的场地、设备和资料。

-要求甲方在培训结束后提供培训效果反馈。

4.乙方义务：

-按照合同约定提供培训服务，确保培训质量。

-在培训前与甲方协商确定培训计划。

-在培训过程中提供必要的技术支持和解答。

-在培训结束后提供培训效果评估报告。

四、合作方式

1.双方应通过定期会议、沟通等方式保持良好的沟通与合作。

2.双方应就培训过程中遇到的问题及时进行协商，共同寻求解决方案。

3.双方应相互尊重对方的合法权益，共同维护合同的顺利履行。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]，自合同生效之日起计算。

2.本合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、合同变更

1.双方同意，在合同履行过程中，如需变更合同内容，包括但不限于培训内容、时间、地点、费用等，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议，作为本合同的组成部分。

2.任何未经双方书面同意的变更，均视为无效。

三、合同终止

1.本合同在以下情形下终止：

（1）合同有效期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施或未履行合同；

（5）法律法规规定或双方约定的其他终止情形。

2.合同终止后，双方应按照合同约定妥善处理未完成的培训服务及相关事宜。

四、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其余条款。

五、法律适用与管辖法院

1.本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.本合同产生的或与之有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

六、合同效力

1.本合同经双方签字（或盖章）后生效，具有法律约束力。

2.如本合同任何条款与法律法规相抵触，该条款应视为无效，但不影响其他条款的效力。

3.本合同未尽事宜，按法律法规执行。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

（1）甲方员工名单及培训需求分析报告；

（2）甲方提供的培训场地、设备清单及使用说明；

（3）甲方提供的培训费用支付凭证；

（4）甲方对乙方培训服务的评价和反馈表。

2.乙方提供的附件：

（1）乙方公司资质证明文件；

（2）乙方培训讲师资质证明文件及教学经验介绍；

（3）乙方提供的培训教材、讲义及相关教学资源；

（4）乙方制定的培训计划及日程安排表；

（5）乙方提供的培训效果评估报告模板。

并以固定字符“签字