劳务派遣合同竞业限制（2024年版）

劳务派遣合同竞业限制（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（劳务派遣单位）：__________

乙方（被派遣劳动者）：__________

鉴于甲方为劳务派遣单位，乙方同意接受甲方派遣至其合作伙伴处工作，双方就乙方在合同期间及合同终止后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务或与之有竞争关系的业务事宜，达成如下协议：

合同目的：明确双方的权利、义务，保障甲乙双方的合法权益，避免因乙方从事与甲方有竞争关系的工作而给甲方造成损失。

签订背景：甲方根据业务发展需要，决定派遣乙方至合作伙伴处工作，为保障甲乙双方的权益，特订立本劳务派遣合同竞业限制协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方同意派遣乙方至合作伙伴处工作，乙方应按照合作伙伴的要求，完成甲方委托的任务和职责。

1.2乙方在合作伙伴处的岗位职责、工作内容、工作时间等由合作伙伴另行规定。

二、质量标准

2.1乙方应按照合作伙伴的要求，确保工作质量符合行业标准和甲方的要求。

2.2乙方在工作中应严格遵守相关法律法规，不得从事违法活动。

三、价格支付

3.1乙方在合作伙伴处的工资、福利待遇等由合作伙伴根据相关规定确定。

3.2甲方按照约定向乙方支付派遣费用，具体金额及支付方式由双方另行约定。

四、保密条款

4.1乙方在合同期间及合同终止后一定期限内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

4.2乙方违反本保密条款，应承担相应的法律责任。

五、竞业限制

5.1乙方在合同期间及合同终止后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务或与之有竞争关系的业务。

5.2竞业限制期限自合同终止之日起计算，具体期限由双方约定。

5.3乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，具体金额由双方约定。

六、违约责任

6.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方派遣费用或提供相关福利待遇，应向乙方支付违约金。

6.2乙方违反本合同约定，未履行保密义务或违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、合同附件

9.1本合同附件包括但不限于以下内容：

（1）乙方在合作伙伴处的岗位职责说明书；

（2）乙方工资支付明细表；

（3）竞业限制协议书；

（4）其他双方认为需要作为合同附件的内容。

九、合同解除

9.1本合同在以下情形下可以解除：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方严重违反合同约定；

（5）法律法规规定其他可以解除合同的情形。

9.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的法律责任。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保工作质量符合要求。

1.2甲方有权监督乙方的工作表现，对乙方在工作中出现的失误或问题提出批评和建议。

1.3甲方有义务按照合同约定支付乙方派遣费用及福利待遇，确保乙方合法权益。

1.4甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在合作伙伴处的合法权益。

1.5甲方有义务遵守相关法律法规，不得强迫或允许乙方从事违法活动。

1.6甲方有义务在合同终止后，按照竞业限制条款规定，对乙方进行竞业限制。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付派遣费用及福利待遇，保障自身合法权益。

2.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，确保工作环境安全、卫生。

2.3乙方有权了解甲方的工作要求，按照合作伙伴的规定和甲方的指示完成工作任务。

2.4乙方有义务遵守合作伙伴的规定和甲方的指示，认真履行工作职责。

2.5乙方有义务保守甲方的商业秘密、技术秘密等，不得向任何第三方泄露。

2.6乙方有义务在合同期间及合同终止后一定期限内，遵守竞业限制条款，不得从事与甲方有竞争关系的业务。

三、合作方式

3.1甲乙双方应本着平等、自愿、诚实信用的原则，共同履行合同义务。

3.2双方应保持良好的沟通，及时解决合同执行过程中出现的问题。

3.3甲乙双方应按照合同约定，按时履行各自的权利和义务。

3.4双方应共同维护合作关系，不得损害对方利益。

3.5双方应积极配合对方的工作，共同推进项目进度。

3.6双方在合同执行过程中，如遇不可抗力因素，应协商解决，确保合同目标的实现。

3.7双方应按照法律法规和行业规范，共同维护市场秩序，树立良好的企业形象。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为____年，自合同生效之日起计算。

4.2合同期满后，如双方无异议，可协商一致签订续约协议，续约期限由双方另行约定。

二、合同变更

4.3合同在有效期内，如因不可抗力、法律法规变动或其他双方认可的原因，导致合同内容需要变更的，双方应协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

三、合同终止

4.4合同在以下情形下终止：

（1）合同期满，双方未续签；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方严重违反合同约定，另一方要求解除合同；

（5）法律法规规定应当终止合同的其他情形。

四、合同的解除

4.5合同在以下情形下可以解除：

（1）合同有效期内，任何一方可以提前30日书面通知对方解除合同；

（2）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同；

（3）一方违反合同约定，给对方造成重大损失，受损方有权解除合同；

（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。

五、争议解决机制

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方因履行本合同发生的争议，应提交合同签订地有管辖权的人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.乙方个人简历，包括教育背景、工作经历、技能证书等。

2.乙方身份证复印件。

3.乙方健康证明及无犯罪记录证明。

4.乙方入职前与合作伙伴签订的劳动合同或工作协议。

5.乙方在合作伙伴处的岗位职责说明书。

6.乙方工资支付明细表，包括基本工资、加班费、奖金等。

7.双方协商一致的书面变更协议（如有）。

8.双方签订的解除或终止合同协议（如有）。

9.任何其他双方认为有必要作为合同附件的文件或资料。

10.合同双方签字（或盖章）的竞业限制协议书（如有）。