学生就业协议书范本说明

合同编号：__________学生就业协议书范本说明甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（学生）：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的企业，乙方是一名即将毕业的学生，甲方愿意为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方就业，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、甲方责任1.1甲方应按照国家的法律法规，为乙方提供平等的就业机会和公平的待遇。1.2甲方应向乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件。1.3甲方应按照本协议的约定，按时足额支付乙方的工资。1.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。1.5甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。二、乙方责任2.1乙方应如实向甲方提供自己的身份信息、学历证明等相关资料。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。2.4乙方应保密甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.5乙方在合同期内不得以任何理由离职，确有特殊原因需要提前离职的，应提前一个月书面通知甲方。三、合同期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。3.2合同期满后，如双方愿意继续合作的，可以续签。四、工资待遇4.2乙方享受国家规定的节假日待遇。4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇。五、社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照甲方的要求，提供办理社会保险所需的相关资料。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为人民币_______元。6.2如乙方在合同期内提前离职，应按照甲方规定的违约金标准支付违约金。七、争议解决7.1对于因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（学生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.确保甲方用人单位的合法性：在签订协议前，乙方应核实甲方的营业执照、法人资格等相关证件，确保甲方是一家合法经营的企业。2.明确工资待遇：乙方应详细了解并明确自己的工资待遇，包括工资标准、支付时间等。3.了解社会保险政策：乙方应了解国家规定的社会保险政策，包括各项保险的缴纳比例、待遇等。4.保护个人隐私：乙方在签订协议时应保护好个人信息，不得泄露给无关人员。5.提前了解违约责任：乙方应提前了解协议中的违约责任条款，以免在合同履行过程中产生不必要的损失。解决办法：1.协商解决：对于因履行协议所发生的或与协议有关的一切争议，双方应尝试友好协商解决。2.法律途径：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有法人资格，招聘劳动者从事劳动活动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动能力，为用人单位提供劳动力，取得劳动报酬的自然人。3.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.工资：是指劳动者因履行劳动合同所取得的，用以维持本人及家庭生活所需的报酬。5.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。6.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照法律规定或者合同约定向对方支付的金钱。7.争议解决：是指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同争议的过程。特殊应用场合：1.实习转正式员工：乙方在甲方实习期间表现优秀，双方同意在实习结束后签订正式劳动合同。补充条款：在实习期间，乙方的工资待遇为实习补贴，具体金额双方协商确定。实习期间，乙方享有甲方提供的实习生福利，如实习生培训、导师指导等。附件：实习评价表、实习生培训记录2.兼职转全职：乙方在甲方兼职工作一段时间后，双方同意转为全职劳动合同。补充条款：兼职期间，乙方的工资待遇为兼职工资，具体金额双方协商确定。转为全职后，乙方享有甲方提供的全职员工福利，如五险一金、年假等。附件：兼职工作记录、全职员工福利政策3.项目合作：甲方与乙方合作完成特定项目，项目结束后双方同意继续签订劳动合同。补充条款：项目期间，乙方的工资待遇为项目奖金，具体金额根据项目完成情况双方协商确定。项目结束后，乙方继续在甲方工作，享有甲方提供的员工福利。附件：项目合作协议、项目完成评估报告4.内部推荐：甲方通过内部员工推荐乙方，双方签订劳动合同。补充条款：甲方内部员工推荐乙方成功入职后，内部员工可获得一定的推荐奖金。乙方在甲方工作期间，内部员工需提供必要的培训和支持。附件：内部推荐奖励政策、