实习津贴缴纳协议（2024年版）VIP

实习津贴缴纳协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方实习期间所应获得的津贴问题，经双方友好协商，达成如下协议：

一、甲方同意向乙方支付实习津贴，乙方同意接受甲方提供的实习机会。

二、本协议的签订旨在明确双方的权利和义务，确保实习期间双方合法权益的保障。

三、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

主要条款内容：

一、服务内容

1.甲方应按照乙方实习生的实习计划和安排，提供相应的实习岗位和工作内容。

2.甲方应确保实习生在实习期间能够获得必要的职业培训和指导。

二、质量标准

1.甲方提供的实习岗位应与乙方专业或实习目标相匹配，确保实习生的实习经历具有实际意义。

2.甲方应保证实习环境的健康、安全，符合国家相关法律法规的要求。

三、实习津贴

1.甲方应按照国家相关规定及双方协商一致的标准，向乙方支付实习津贴。

2.实习津贴的支付方式为按月支付，具体金额及支付日期由双方在协议中明确。

四、价格支付

1.乙方同意按照协议约定的实习津贴支付给甲方。

2.乙方应在每月的指定日期前将实习津贴支付至甲方指定的账户。

五、保密条款

1.双方对本协议内容及其执行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述保密信息。

六、违约责任

1.如甲方未能按照协议约定提供实习岗位或指导，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.如乙方未按约定支付实习津贴，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.双方违反保密条款，泄露对方商业秘密、技术秘密等信息的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议的修改、补充或解除，必须以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）确认。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

（1）对乙方实习生的实习表现进行监督和评估；

（2）根据乙方实习生的实习情况，调整实习计划和内容；

（3）在乙方实习生违反保密条款或实习规定时，有权采取相应的措施。

2.义务：

（1）按照国家规定和双方协议，向乙方实习生支付实习津贴；

（2）为乙方实习生提供必要的职业培训和指导，确保实习生能够获得实际工作经验；

（3）保障实习环境的健康、安全，符合国家相关法律法规的要求；

（4）妥善保管乙方实习生的个人信息和实习档案。

二、乙方权利与义务

1.权利：

（1）在实习期间，乙方实习生有权获得甲方提供的实习岗位和工作内容；

（2）有权根据实习需要，向甲方提出改进实习计划或内容的建议；

（3）在实习期间，如发现甲方违反协议，乙方有权要求甲方改正。

2.义务：

（1）按照甲方的要求，参加实习，完成实习计划；

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；

（3）在实习期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；

（4）按时支付实习津贴给甲方；

（5）在实习期间，如有特殊情况需提前终止实习，应提前通知甲方，并承担相应的责任。

三、合作方式

1.甲方应指定专人负责乙方实习生的实习管理，确保实习计划的顺利实施。

2.乙方实习生应主动与甲方沟通，及时反馈实习情况，共同解决实习过程中遇到的问题。

3.双方应定期召开实习工作例会，讨论实习进展，交流意见，共同促进实习工作的顺利进行。

4.甲方在实习过程中，应关注乙方实习生的成长，为其提供必要的帮助和指导。

5.乙方实习生在实习过程中，应积极参与甲方的工作，发挥自己的专业特长，为甲方创造价值。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、有效期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.协议期满后，如双方均无异议，本协议自动续期____年。

二、合同变更

1.本协议的任何变更，均应以书面形式作出，并由双方签字（或盖章）确认。

2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的内容。

三、合同终止

1.本协议在下列情况下终止：

（1）协议约定的有效期限届满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行；

（4）一方违约，另一方根据法律规定或协议约定通知解除本协议。

2.本协议终止后，双方应立即停止履行各自的义务，并按照协议约定处理善后事宜。

四、合同解除

1.以下情况出现时，任何一方有权解除本协议：

（1）甲方未能按照协议约定提供实习岗位或指导；

（2）乙方未按约定支付实习津贴；

（3）一方违反保密条款，泄露对方商业秘密；

（4）发生不可抗力事件，使协议履行成为不可能。

2.解除协议应提前____日以书面形式通知对方。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议适用中华人民共和国法律。

2.双方因本协议所发生的或与本协议有关的任何争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起，对双方具有法律约束力。

2.本协议的签订、效力、解释、履行、争议解决均应遵守中华人民共和国法律。

3.如本协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

（1）实习岗位说明书，详细描述实习岗位的工作内容、职责和预期成果；

（2）实习计划和安排，包括实习期限、实习内容、考核标准等；

（3）实习期间的安全和健康防护措施；

（4）实习期间的培训计划和指导安排；

（5）甲方营业执照复印件或其他合法注册文件。

2.乙方提供的附件：

（1）乙方身份证明文件复印件，如身份证、学生证等；

（2）乙方实习意向书，包括实习目的、专业背景、实习期望等；

（3）乙方同意遵守甲方规章制度的声明；

（4）乙方实习期间的健康状况证明；

（5）乙方联系方式变更通知，如通讯地址、联系电话等。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

-甲方代表签字：________________________

-甲方盖章：________________________

-签字、盖章日期：____年____月____日

2.乙方签字、盖章位置：

-乙方代表签字：________________________

-乙方盖章（如适用）：_____