《养老院规章制度清单》

《养老院规章制度清单》

一、行政工作制度

1、院长查房制度

2、行政值班制度

3、人事管理制度

4、员工培训制度

5、财务工作制度

6、捐赠物资管理制度

7、服务满意度测评制度

8、建议和投诉处理工作流程

二、出入院工作制度

1、老人入出院管理制度

2、与服务对象、家属及相关方沟通制度（或流程）

3、入住老人档案资料管理制度

三、护理工作制度

1、居室管理制度

2、环境管理制度

3、交接班制度

4、消毒隔离制度

5、等级护理制度

6、各项护理操作流程

7、分级护理流程

8、老人外出进院管理制度

9、老人财产保管制度

四、医疗康复工作制度

1、医疗保健工作制度

2、健康档案书写制度

3、医嘱（处方）制度

4、药品管理制度

5、传染病登记报告制度

6、康复工作制度

五、后勤工作制度

1、菜谱制定要求

2、老人伙食帐目公示制度

3、食品卫生制度

4、物品管理制度

5、设施设备维修保养制度

6、采购制度

7、洗衣房工作制度

8、门卫工作制度

六、其他规定

1、民管会（伙委会）活动规定

2、安全管理制度

3、有工作人员和住养老人花名册

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4、工作人员在工作时间内须分类统一着装，佩证上岗

5、差错事故报告制度

6、老年人文化娱乐活动管理制度

7、服务质量管理制度

第二篇：养老院护理员规章制度一、院长工作职责

1、在上级民政部门领导下，全面领导中心的各项工作。

2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。

3、督促检查中心各项规章制度和卤位职责执行情况，督促工作

人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识，

4、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及

时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不

断提高服务质量。

5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，与老人家

属签订协议，执行告知义务。

6、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。

7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理

工作。

8、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。

9、贯彻劳动制度，关心员工福利；贯彻人事等制度，选拔人才。

10、财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人服务创造

社会效益的同时，创造合理的经济效益。

11、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、

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11、组织老人开展各项保舰娱乐活动、康复训练工作。

12、了解老人和家属对工作的意见、建议，协助院长做好管理工

作。

三、护理员工作职责

1、无专业技能的护理人员应接受岗前培训，经巾级以上主管部

门培训考核后持证上岗；

2、在中心负责人领导、医务人员指导下，按照护理等级的要求

全面负责老人的健康娱乐、生活照料•、心理护理、保健康复等工作。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发

生。严格执行交接-班制度，做好必要的记录工作。

4、认真执行中心安全管理制度，按时巡视，加强对刀剪等锐器、

电、火源的管理。对有躁动、平衡功能失调等老人必要时使用安全保

护措施。工作中注意做好自我防范。

5、认真执行清洁、消毒、隔离制度，做好环境卫生工作，保持

环境的整齐、清洁、安全、舒适。每日一小扫，拖地、抹灰、清污物

桶、打扫卫生间（走道及公用场所每日拖地两次）；每周一大扫，清

洁消毒漱洗池、浴室、马桶等，做到无污垢、无异味；每月清刷一次

地面、门窗、玻璃窗、墙角墙体，做到卫生无死角：做好出院老人的

终末处理。

6、负责保管好老人的被褥、起居用品等并做好登记。

7、熟练掌握各种设备、电器的使用方法，认真维护保养，保持

功能完好。

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8、观察老人的身体、精神状况，有任何异常情况及时汇报，协

助老人就医。按时喂药。

9、熟知本中心的收费标准和服务项目，热情接待咨询、申请入

住的老人。

四、厨师职责

1、严格执行食品、餐具清洁卫生制度，生、熟分开制，餐具消

毒制，室内紫外线消毒制；2.按照治疗要求和老人的饮食习惯及特点，

拟订各类食谱，

3,不得采购霉烂变质食物，生食和熟食，食品和原料都要分开存

放，防止交差污染。

4、采购员与炊事员要有记账和食品验收手续；

5、严格执行卫生制度，做好卫生安全防范措施，消灭四害，严

防食物中毒加强环境及个人卫生，分餐前要洗手、带口罩和帽子。厨

房卫生做到：每日一小扫，每周一大扫，每月彻底洗刷，做到餐具洁

亮，门窗地面光亮，墙角无污垢；餐厅内外保持清洁、整齐。

6、精打细算，节约用粮、煤、水、电，爱护公物，管好物资。

7、深入老人了解对伙食的意见建议，不断改进工作。

五、安全人员岗位职责

1、负责中心的安全工作（防盗、防火以及突发事件的处理与预

警告示）;

2、严格执行外来人员（包括探望老人的亲属）的会客登记制度;

3、上班时间不得擅自离岗、串岗，不得酗酒、睡觉，严格执行

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交接一班制度；

4、对入住的老人单独私自外出者，应根据中心规定进行劝阻，

并及时通知有关部门处理；请假外出须办理“暂离手续”。

5、做好值班室及中心周围环境的清洁卫生工作。

六、财会人员岗位职贡

1、应具备相关部门颁发的职业资格证书；

2、严格遵守公寓管理手册的各项规章制度。

3、严格执行《会计法》，遵守财经纪律，保证公寓的资金安全；

4、负责保管好各类会计凭证、账目、报表及有关资料，不得丢

失或损坏；

5、定期做好资料整理、装订和归档工作；

6、做好应收款的催还、入账工作，按规定及时、全面、完整地

编制和上报各种财务报表；

7、认真审核每项开支，严格控制各项费用的支出范围，必须做

到手续完整，责任到人；

8、对违反财经纪律和不符合手续的开支，有权拒绝支付；

9、对社会捐助的钱款、物资等手续齐全、账物相符、专款专用。

七、护理主任工作职责

1、在总护士长及院长的领导下，根据护理部及院内工作计划制

定本科具体护理计划，并组织实施。

2、负责检查了解本科护理工作质量，参加并指导危重病人的护

理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地

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检查医嘱的执行情况，加强医护配合。

3、负责护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，

改善服务态度，遵守劳动纪律。

4、组织重点老人护理查房，积极开展新技术、新业务及护理科

研工作。

5、组织领导护理人员业务学习及技术训练。

6、负责管理好护理人员的合理分工，环境的整齐、安静、安全、

舒适，各类仪器、设备、药品的管理。

7、督促检查护理员、卫生员、配餐员做好清洁、卫生和消毒隔

离工作。

8、定期召开工休座谈会，听取医疗、护理、饮食、服务等多方

面的意见，研究改进科室管理工作。

八、安全管理制度

1、建立健全安全管理检查登记制度。

2、严格执行差错事故登记报告制度，定期和随时召开安全分析

会，讨论分析差错事故发生的原因，制订防范措施。

3、实行岗前安全教育，不经岗前安全教育的工作人员不得上岗。

4、各种抢救的药品、物品、应定位定量，处于完好备用状态。

5、严格执行各种规章制度如。岗位责任制、查对制度及各种护

理操作常规。

6、防止老人仓J伤和坠床。躁动、痴呆的老人要使用安全保护措

施。严格执行床边交接一班制度。按时巡视老人。

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7、严格执行氧气操作规程。做到四防。防火、防油、防热、防

震。

8、经常进行“安全第一”的思想教育。

9、严格执行消毒隔离制度，严防交叉感染。

10、按卫生部要求加强饮食的安全管埋。

第三篇：安全生产规章制度清单启东宏凯化工有限公司

安全生产规章制度清单

1.安全职责汇总

2.识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制

度

3.安全生产会议制度

4.安全投入保障制度

5.安全生产奖惩制度

6.安全生产规置制度和安全操作规程评审和修订制度

7.安全教育制度

8.特种作业人员管理制度

9.管理部门、基层班组安全活动管理制度

10.风险评价管理制度

11.安全检查和隐患整改制度

12.重大危险源管理制度

13.变更管理制度

14.事故管理制度

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15.防火防爆安全管理制度

16.消防安全管理制度

17.仓库、罐区安全管理制度

18.关键装置及重点部位安全管理制度

19.特种设备安全管理制度

20.监视和测量设备安全管理制度

21.动火作业安全管理制度

22.进入受限空间作业安全管理制度

23.临时用电作业安全管理规定

24.高处作业安全管理规定

25.厂区吊装作业安全规定

26.破土作业安全管理规章

27.断路作业安全管理制度

28.设备检修管理制度

29.高温作业安全管理规定

30.抽堵盲板作业管理制度

31.危险化学品安全管理制度

32.检维修安全管理制度

33.生产设施拆除和报废安全管理制度

34.承包商管理制度和供应商管理制度

35.职业卫生管理制度

36.防尘防毒管理制度

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37.劳保用品及防护品管理制度

38.生产作业场所职业危害因素检测制度

39.应急救援管理制度

40.安全生产事故隐患排查管理制度

41.安全标准化运行自评制度

第四篇：保证食品安全规章制度清单进货查验记录制度

1、为了使采购的原辅料（食品原料、食品添加剂和食品相关产

品）能够满足

生产合格产品的要求，特制定本制度。

2、本单位购进的原辅材料一律应当进行实地查验，经过验证后

方可入库。

3、在进货查验原辅材料供货者的许可证和产品合格证明文件时，

应查验供货方主体资格的合法有效证件，按批次向供货方索取证明产

品质量符合标准或规定的相关文件，保存原件或者复印件，记录生产

许可证编号、复印产品合格证明文件，以备日后检查。

4、进货查验记录包括以下内容。产品名称、规格、数量、供货

者名称及联系方式、进货日期以及生产许可证编号、生产日期及批号、

产品质量合格证明.对本企业自行检验食品原料的，要记录检验结果

集保存检验记录。其中，联系方式中应当注明供货者联系电话和联系

地址。

5、对原辅材粒包装标识进行查验核对，主要查验内容包括：

5.1查验包装标识是否有中文标注的产品名称、生产厂厂名、厂

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址，是否在包装上显著位置清晰标注净含量、规格、型号等项目。

5.2是否标明生产日期、保质期、贮存说明、产品执行标准、质

量等级。

5.3经感官鉴别是否存在霉变、生虫、不洁，混有异物或者有其

他感官性状异常。

5.4是否符合产品说明书的质量情况。

5.5是否存在应当检验、检疫而末检验、检验，是否伪造检验、

检疫结果，或者检验、检疫不合格情况。

5.6进口产品是否有中文标注的原产国国名或者地区名已经在中

国依法登记注册的代理商、进口商或者经铛商名称和地址。

5.7国家相关法律、法规规定必须经过检验检疫的，必须查验其

有效检验检疫证明，未经检验检疫的，不得采购。法律、法规没有明

确规定的，应由供货者提供产品质量合格证明方可采购进货。

6、应加强原辅材料的外观质量检查，对包装不严、破损或不符

合卫生要求的，应及时予以处理；对过期、变质的，不得入库，并立

即停止进货和使用，进行返厂或无害化处理。

7、在进货查验时，发现产品不合格和无合法来源的，应拒绝验

收。发现有假冒伪劣时，应及时报告。

8、进货查验记录应如实记录进货时原始情况，不得涂改，保存

期限不少于二年。

从业人员健康管理制度

1、从业人员、管理人员必须掌握有关食品卫生的基本要求。具

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有一定的食品卫生知识和食品卫生相关的法律法规知识。

2、从业人员每年必须进行健康检查，新参加工作和临时参加工

作的食堂从业人员必须先进行健康检查，取得健康证明后方可参加工

作上岗位操作。

3、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病；活动性肺结

核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，不得从事

接触直接入口食品的工作。

4、从业人员出现咳嗽、腹泻、发热、等有碍于食品卫生的病症

时，应立即脱离工作岗位，待查明病因、排除病症或治愈后，方可重

新上岗。

5、从业人员必须具有良好的卫生习惯，并且做到：

5.1工作前、处理食品原料后、便后月肥皂及流动清水洗手；接

触直接入中食品之前应洗手消毒；

5.2穿戴清洁的工作衣、帽，并把头发置于帽内；

5.3不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。

5.4不得在食品加工和销售场所内吸烟。

6、有关部门负责从业人员的卫生知识培训工作。

7、从业人员必须进行食品卫生知识培训，并经考核合格后方可

上岗；将考核结果计入从业人员个人档案，作为晋升工资资，表彰先

进的依据之一。

8、负责培训的部门要建立完整的培训档案。

食品安全自检自查与报告管理制度

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1、目的

为了保证食品的质量以及食品的安全，特制定食品安全自查管理

制度，保证落实质量安全企业主体责任。

2、适用范围

适用于公司内时质量安全有关的管理层及各只能部门和有关人

员。

3、职责

3.1质量负责人。负责食品安全自查工作的协调、管理工作，批

准食品安全自查方案和自查报告。向公司管理层报告食品安全自查结

果。

3.2自查组长。提出自查小组名单，全面负责食品安全自查实施

活动，食品安全自查审核方案和食品安全自查报告。

3.3质保部。负责起草食品安全自查方案，组建食品安全自查小

组，按照食品安全自查计划实施自查，起草自查报告。对不合格项目

的整改、实施效果进行确认。

3.4自查小组成员。按照食品安全自查计划及时实施自查，提交

自查报告。

3.5受检部门。在职责范围内，协助自杳，负责本部门不合格项

目的整改措施的制定和实施。

4、要求

4.1起草食品安全自查的策划

4.1.1自查频次。每年不少于1次且时间间隔不超过12个月。质

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保部每年初起草食品安全自查方案，在每个年度内所进行的安全自

查，并覆盖所有的相关部门。

4.1.2当有下列情况时，需追加食品安全自查。a）发生了严重产

品质量问题或外界有重大投诉；

b）组织的内部机构、生产工艺、质量方针和目标等有重大改变。

4.1.3食品安全自查方案的准则、范围、频次和方法由质保部提

出，质量负责人批准实施。

4.2食品安全自查的准备

4.2.1由自查组长提出食品安全自查实施计划，质量负责人批准，

经批准生效的食品安全自查实施计划表中的自查组长和自查小组成

员即被指定为该次食品安全自查的自查组长和自查小组成员。

4.2.3自查小组成员不检查自己的工作。

4.2.4质保部负责向自查小组成员提供自查时所需的质量手册和

程序文件，受检部门负责提供其他支持性文件和相关标准。

4.2.5自查小组成员按所检查的范围和受检部门的特点，编制有

可操作性的食品安全自查查表，供检查时使用。

4.3食品安全自查的实施

4.3.1召开一次简短的首次会议，组长介绍自查的目的、方位、

准则、方式、计划和自查人员分工及日程安排，澄清自查计划中入明

确的问题，确定末次会议的时间、地点。

4.3.2在受检部门人员陪同下，由自查组长主持进行现场检查，

检查员采用现场观察、查阅资料、提问等方法进行抽样调查。

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4.3.3寻找客观证据，在自查表中记录质量管理体系是否符合规

定的要求的事实。若发现不符合要求时，将不符合事实与受检部门交

换意见。

4.3.4自查结束，自查小组成员互相交流分析，确定不符合事实。

在编写“食品安全自查不符合项报告”时，须事实描述清楚，证据确

凿。

4.3.5帮助受检部门制定评价纠正措施，

4.3.6对自查结果进行汇总分析，确定不合格项，取得受检部门

签字认可。

4.3.7召开末次会议，由自查组长报告自查情况和自查结果。就

食品安全提出检查结论，并对如何提高食品安全提出建议。

4.3.8提交自查报告。

4.4纠正措施

4.4.1根据审核员填写的《食品安全自查不符合项报告》，受检部

门除进行确认外，还要分析不符合产生的原因，由问题的责任部门在

5个工作日内提出纠正措施，并规定完成纠正措施的期限。

4.4.2纠正措施须在规定的日期内实施完成，如不能按期完成，

责任部门必须向质量负责人说明情况，请求延期。

4.4.3受检部门在预定期限内完成纠正措施的实施后，通知质保

部确认完成情况，并报质量负责人认可。

4.4.4对期限较长的纠正措施，可在下一次食品安全自查时由自

查小组确认。

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4.5食品安全自查结果提交管理评审。

4.6食品安全自查的记录由办公室负责保存。

食品贮存管理制度

1、应根据不同规模和操作需要设置食品储存库房和存放设施，

如冰箱、存放架（柜）等。

2、食品仓库实行专间专用，不得存放有毒有害物品（如杀鼠杀

虫剂、洗涤消毒剂等），不得存放药品、杂品及个人生活用品等物品。

食品成品、半成品及食品原料应分开存放。

3、库房应用无毒、坚固、易清扫材料建成。库房可分常温库和

冷库，冷库又包括高温冷库（冷藏库）和低温冷库（冷冻库）。

4、常温库应设置防鼠、防虫、防蝇、防潮、防霉的设施，并能

正常使用；必须设置机械通风设施，并应经常开窗通风，定期清扫，

保持干燥和整洁，清库时应做好清洁消毒二作。

5、冷库（包括冰箱）应注意保持清洁、及时除霜；冰箱、冰柜

和冷藏设备必须正常运转并标明生、熟用途，冷藏库、冰箱（柜）应

设外显式温度（指示）计并正常显示。

6、低温冷库（冷冻库）温度必须低于78℃,高温冷库（冷藏库）

温度必须保持在0〜10℃;冷藏设备、设施不能有滴水，结霜厚度不

能超过1cm。

7、冷库内不可存放腐败变质食品和有异味食品。食品之间应有

一定空隙，直接入口食品与食品原料应分库冷臧。

8、食品要分类、分架、隔墙离地上架存放，各类食品有明显标

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志，有异味或易吸潮的食品应密封保存或分库存放，易腐食品要及时

冷藏、冷冻保存，植物性食品、动物性食品和水产品冷藏冷冻时应分

类摆放。

9、各类餐饮单位应建立食品进出库专人验收登记制度。要详细

记录入库食品的名称、数量、产地、进货日期、生产日期、保质期、

包装情况、索证情况等，并按入库时间的先后分类存放。

10、食品储存要做到先进先出，尽量缩短储藏时间，定期清仓检

查，防止食品过期、变质、霉变、生虫，及时清理不符合卫生要求的

食品。

第五篇：安全生产规章制度目录清单安全生产规章制度目录清单

1、重大危险源隐患排查制度

2、全员安全生产责任制度

3、危险化学品购销管理制度

4、安全生产教育培训制度

5、安全生产奖惩制度

6、安全生产检查制度

7、安全生产目标管理制度

8、安全牛.产档案管理制度

9、隐患排查治理制度

10、应急管理制度

11、危险源管理制度

12、考勤制度

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13、请销假制度

14、全员培训制度

15、交接班制度

16、安全约束机制和长效机制

重大危险源隐患排查制度

一、以下五条应直接确定为重大危险源：

1、对违反相关法律、法规和其他要求的直接判断确定为重大危

险源。

2、风险评价为重大危险源，必须采取相应的措施进行控制。

3、相关方有合理抱怨和要求的。

4、曾经发生过事故，但未采取相应的防范控制措施的。

5、直接观察到可能导致危险的错误，且未采取有效防范措施的。

二、公司领导负责指导协调检查监督重大危险源的管理工作c

三、公司领导要加强对重大危险源监控管理，并将此项工作纳入

安全生产目标管理考核体系。

四、对本单位存在的重大危险源及时处理并汇总上报分公司安全

部门。重大危险源所在项目要及时准确报送分公司安全管理部门。

五、对木单位区域范围内的重大危险源做好监督控制管理工作，

分公司安全管理部门要对执行情况定期监督检查与考核。

六、重大危险源所在单位要采取有效的措施进行监控管理。

七、重大危险源所在单位应在重大危险源现场设置明显的安全警

示标识。

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八、重大危险源所在单位要对重大危险源监控管理人员进行安全

教育和技术培训，建立安全生产教育培训档案。

全员安全生产责任制度

公司经理安全生产职责

1.公司经理是本单位安全生产第一责任人，在分管副总经理的领

导下对本单位安全生产工作全面负责。

2.严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法

规、和公司的安全管理制度，加强对员工安全教育培训与考核。

二、公司副经理安全生产职责

1.在分公司经理的领导下，协助经理主管安全生产工作。认真贯

彻执行《安全生产法》、上级有关安全生产法令、决定及公司有关安

全生产制度、规定。

2.负责组织建立和修订本单位的安全管理制度与安全防护措施

并监督实施。

3.组织定期对本单位进行安全检查与隐患整改，督促各车间主任

认真履行安全生产方面的各项职责，制定必要的安全防护措施并监督

实施。

1.安全处处长是本单位的专职安全管理人员，在分公司经理领导

下负责本单位日常安全生产管理工作，保证国家安全生产法规和公司

与本单位规章制度在本单位贯彻执行。

2.协助经理制订本单位年度、月度安全工作计划、安全管理制度、

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操作规程和各种岗位责任制，并监督落实到位。

3.负责编制本单位安全技术措施和隐患整改方案，并及时上报和

检查落实。

4.做好员工的安全思想、安全技术教育及考核工作，组织新员工

“三级”安全培训和本单位全员安全培训。督促检查车间、班组的新

员工安全教育；对转岗、复工、临时借用的员工进行岗前安全教育培

训，组织员工签订《师徒合同》、《安全生产互保联保责任书》等，并

做好员工安全教育培训档案的管理工作车间主任安全生产职责

1.车间主任对本车间安全工作全面负责，车间副主任对分管业务

的安全具体负责。保证公司、分厂安全管理制度在本车间贯彻执行。

把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。

2.要经常对本车间的员工进行安全意识、安全知识和安全技能教

育；组织对新员工进行车间、班组安全教育和复工人员教育，考核合

格后上岗；组织员工参加各种安全活动，及时落实员工提出的正确意

见。

3.严格执行本车间安全自查制度，每天组织安全自查，督促和落

实隐患立即整改；保证设备、安全装置、消防器材处于良好状态。严

格执行公司有关规定，对查出的违章行为、事故隐患，严格按规定对

有关责任人进行处罚和教育。

危险化学品购销管理制度

1、严格执行国家对化学危险品管理及本公司销售管理的有关规

定。本公司危化品销售主要是油漆销售。

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2、成品出库必须经技检部检验合格后方可发货，按照检验报告

单上的品名、数量、生产日期及批次进行出库销售，严禁不合格产品

出库。出库前做好包装与数量是否相符，包装是否符合相关规定、要

求；危险标志（安全技术说明书和安全标签）是否清晰。

3、选择有运输危险化学品资格的公司和持证司机进行运输。

4、对危险化学品的供方施加影响，要求供方对包装、运输，进

入厂区，必须严格遵守危险化学品的运输规定，化学品上应有适当的

标识，如“危险品”、“防火”、“防爆”等。

5、成品库要对产品进行分类管理.，按照产品标识及安全要求码

放；井然有序；并且经常保持仓库卫生状态良好，外观整洁没有灰尘。

6、为保证库房安全，应配置灭火器材，经常保持通风，做到防

火、防晒、防水、防盗。

7、严格出库手续，有关责任人要签字，完善相关程序及原始记

录，库房管理人员要做到产品心中有数，帐目清楚并且每月进行盘点，

做到帐、物、卡相符。

8、产品出库要轻拿轻放，严禁野蛮装卸，随时检查包装物是否

有损坏。如有损坏，应立即通知相关部门进行处理，并做好相应的记

录。

安全生产教育培训制度

为贯彻安全第

一、预防为主、综合治理的方针，加强公司职工安全培训教育工

作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制

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定本制度。

1、凡新吸收或调换工种的员工，上岗前必须进行安全教育，经

考试合格后方准入位操作；

2、特殊工种作业员工应参加主管部门一次安全技术知识理论考

核，并建立考核成绩档案；

3、要结合安全生产制度，每年进行一次安全技术知识理论考核，

并建立考核成绩档案；

4、安全教育主要内容要：

4.1、贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定；

2、安全生产管理规程；

4.3、机电及各种安全技术操作规程；

4.4、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训，以及预防

措施。

5、尘毒的危害和防护；

5、负责人：公司总经理

安全生产检查制度

一、安全生产检查要落实以下方面的检查：

（一）全面安全检查

（二）经常性安全检查

（三）专业或专职安全管理人员的专业安全检查

（四）季节性安全检查

（六）要害部门重点安全检查

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二、按安全生产法及相关法律规定，安全生产监督检查的基本内

容有以下方面：

(一)查思想

检查企业领导和员工对安全生产方针的认识程度，对建立健全安

全生产管理和安全生产规章制度的重视程度，对安全检查中发现的安

全问题或安全隐患的处理态度等。

(二)查制度

为了实施安全生产管理制度，工程承包企业应结合本身的实际情

况，建立健全一整套本企业的安全生产规章制度，并落实到具体的工

程项目施工任务中。在安全检查时，应对企业的施工安全生产规章制

度进行检查。施工安全生产规章制度一般应包括以下内容：

(1)安全生产责任制度；

(2)安全生产许可证制度；

(3)安全生产教育培训制度；

(4)安全措施计划制度；

(5)特种作业人员持证上岗制度；

(6)专项施工方案专家论证制度；

(7)危及施T安全T艺、设备、材料淘汰制度：

(8)施工起重机械使用登记制度，；

(9)生产安全事故报告和调查处理制度；

(10)各种安全技术操作规程;

(11)危险作业管理审批制度;

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(12)易燃、易爆、剧毒、放射性、腐蚀性等危险物品生产、储

运、使用的安全管理制度；

(13)防护物品的发放和使用制度；

(14)安全用电制度；

(15)危险场所动火作业审批制度；

(16)防火、防爆、防雷、防静电制度；

(17)危险岗位巡回检查制度；

(18)安全标志管理制度。

(三)查管理

主要检查安全生产管理是否有效，安全生产管理和规章制度是否

真正得到落实。

(四)查隐患

主要检查生产作业现场是否符合安全生产要求，检查人员应深入

作业现场，检查工人的劳动条件、卫生设施、安全通道，零部件的存

放，防护设施状况，电气设备、压力容器、化学用品的储存，粉尘及

有毒有害作业部位点的达标情况，车间内的通风照明设施，个人劳动

防护用品的使用是否符合规定等。要特别注意对一些要害部位和设备

加强检查，如锅炉房、变电所、各种剧毒、易燃、易爆等场所。

(五)查整改

主要检查对过去提出的安全问题和发生安全生产事故及安全隐

患后是否采取了安全技术措施和安全管理措施，进行整改的效果如

何。

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（六）查事故处理

检查对伤亡事故是否及时报告，对责任人是否已经作出严肃处

理。在安全检查中必须成立一个适应安全检查工作需要的检查组，配

备适当的人力物力。检查结束后应编写安全检查报告，说明已达标项

目、未达标项目、存在问题、原因分析，给出纠正和预防措施的建议。

安全生产档案管理制度

预防和减少安全生产事故，提高本公司安全生产管理水平，根据

本公司具体情况，特制定如下安全生产档案（以下称安全台帐）管理

制度，请遵照执行。

第一条。安全台帐资料记录是反映一个单位安全生产管理的情

况，在安全台帐的记录、整理和积累过程中能起到自我督促、强化安

全生产管理的作用，本公司所属生产单位均必须遵照本制度，根据安

全生产管理职责范围分别建立相应的安全台帐，安全台帐由各生产单

位指定专人负责，保证资料收集的及时、准确、齐全。

第二条。各生产单位安全台帐分门别类，按时间顺序（以年度为

界）装订成册，编写相应的目录。

第三条：各生产单位安全台帐资料分为以下几大类：

1、责任书。承包合同、安全管理机构设置的文件、安全组织网

络图、上下两级签订的安全生产责任书、生产单位从业人员安全责任

状、特种作业人员安全责任状、生产单位主要负责人、副职负责人、

安全负责人、技术人员、安全员、车间主任（工区、段、队）长、班

组长安全生产岗位责任制。

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2、制度文件。有关部门制订和下发的制度性文件。

3、通知、通报。有关部门下发的安全生产方面的通知、通报。

4、花名册。全员花名册、安全管理人员花名册、特种作业人员

花名册及相关身份证明、安全资格证书复印件。

5、新工人（含民工和临时工）三级教育资料。

6、安全检查、安全学习、安全宣传培训教育活动情况资料。

7、机械、电气等设备管理资料（含设备保养、维修、检验、检

测、使用情况等资料）。

8、安全技术交底资料。

9、危险化学品、民用爆破器材管理台帐资料（如有则建立）c

10、安全事故应急预案、事故记录和报告资料、安全事故调查处

理材料。

11、安全设备设施和劳保用品购买、发放登记台帐（附票证复印

件）。

第四条。以上安全台帐统一采用12种台帐格式附后，各生产单

位可根据具体情况要求增加表格（采用a4纸）。

第五条。每年生终台帐装订成册保存。

第六条。公司质安部对各生产单位安全台帐的建立落实情况督促

和监督，并定期进行检查，检查时间为每季进行一次。

隐患排查治理制度

1.目的和内容：

1.1为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事

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故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，

制定本制度。

L2本制度规定了事故隐患分类、排查、报告、整改及奖励办法。

2.适用范围：公司全体员工3.职责：

3.1公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责

任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安

全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

3.2按照“谁主管，谁负责”的原则，各分厂（车间）、处室行政

一把手为分管安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整

改负主要领导责任。各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改

工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位

和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产主管部门、公司领导报

告。

3.3安技部门负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的

等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监

督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。

3.4公司安委会下属各专业安全组按照职能分工对各自管辖范围

内的事故隐患进行排杳并监控治理。

3.5财务部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落

实。

3.6技术部门对隐患整改措施的可行性和合理性负责。

事故隐患

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4.1事故隐患的含义：

本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反

安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，

或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危

险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

4.2事故隐患的分类

事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

4.2.1一般事故隐患