私人企业员工劳动合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

私人企业员工劳动合同书通用本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同的含义2.合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期2.3合同续约3.工作内容3.1乙方的职位3.2乙方的职责3.3工作时间和休息休假4.劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2奖金和福利4.3社会保险和公积金5.合同的变更、解除和终止5.1合同的变更5.2合同的解除5.3合同的终止6.违约责任6.1甲方的违约责任6.2乙方的违约责任7.争议解决7.1劳动争议的解决方式7.2仲裁程序7.3法律适用8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密条款的后果9.知识产权9.1乙方创作的知识产权归属9.2甲方对乙方创作的知识产权的保护10.合同的生效、修改和解除10.1合同的生效条件10.2合同的修改10.3合同的解除11.其他条款11.1通知和送达11.2合同的完整性11.3合同的适用法律和争议解决12.附件12.1乙方的个人简历12.2甲方提供的培训资料13.签署页13.1甲方签署页13.2乙方签署页14.附则14.1合同的解释权14.2合同的修订历史14.3合同的最终生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.2合同的结束日期：本合同期限为____年，自合同生效之日起计算，除非双方另有约定或者依法解除、终止合同。2.3合同续约：合同到期前，双方同意续约的，应签订书面续约协议，并明确续约期限。第三条工作内容3.1乙方的职位：乙方在甲方担任____职位，负责____工作。3.2乙方的职责：乙方应履行其职位要求的职责，并遵守甲方的规章制度、工作流程和要求。3.3工作时间和休息休假：乙方的工作时间为每周____小时，每月工作日为____天。乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利，具体按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬4.2奖金和福利：乙方根据甲方规定和业绩，有资格获得各种奖金和福利。4.3社会保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）和住房公积金。第五条合同的变更、解除和终止5.1合同的变更：合同期限内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。5.2合同的解除：5.2.1甲乙双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。5.2.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。5.2.3甲方解除合同的，应依法提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。5.3合同的终止：合同到期或者合同解除、终止条件成就的，本合同终止。第六条违约责任6.1甲方的违约责任：甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、福利等，或者未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此受到的损失。6.2乙方的违约责任：乙方未按照本合同约定履行工作职责，或者违反甲方规章制度的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此受到的损失。第八条保密条款8.1保密内容：乙方在甲方任职期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息等保密信息予以保密。保密信息指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。8.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息进入公共领域或甲方公开该信息时终止。8.3违反保密条款的后果：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此受到的损失。第九条知识产权9.1乙方创作的知识产权归属：乙方在职期间所创作的职务作品，除法律另有规定外，知识产权归甲方所有。9.2甲方对乙方创作的知识产权的保护：甲方应保护乙方对非职务作品的知识产权，未经乙方同意，不得使用乙方的非职务作品。第十条合同的生效、修改和解除10.1合同的生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。10.2合同的修改：本合同的修改应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。10.3合同的解除：本合同的解除应依照第五章的规定执行。第十一条其他条款11.1通知和送达：甲方、乙方的通知和送达地址为合同中约定的地址。任何一方变更地址的，应提前书面通知对方。11.2合同的完整性：本合同是双方完整的约定，取代了所有之前的口头或书面的约定和谅解。11.3合同的适用法律和争议解决：本合同的解释和适用，以及任何争议的解决，均受中国法律管辖。争议解决方式为____（如仲裁、诉讼等）。第十二条附件12.1乙方的个人简历：乙方应向甲方提供真实、准确的个人简历。12.2甲方提供的培训资料：甲方应向乙方提供与乙方工作相关的培训资料。第十三条签署页13.1甲方签署页：甲方名称：____________________授权代表（签名）：______________日期：____________________13.2乙方签署页：乙方姓名：____________________日期：____________________第十四条附则14.1合同的解释权：本合同的解释权归甲乙双方共同所有。14.2合同的修订历史：本合同自____年__月__日起施行，取代了原有的劳动合同。14.3合同的最终生效日期：本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义第二条第三方介入的附加说明条款2.1甲方、乙方同意，如本合同执行过程中需要第三方介入，包括但不限于中介方、审计方、评估方等，甲方、乙方应与第三方签订相应的补充协议，明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。2.2甲方、乙方应确保第三方介入不会损害双方合法权益，并确保第三方按照约定履行其职责。2.3甲方、乙方应保证第三方提供的信息、数据、报告等材料的真实性、准确性和完整性。2.4甲方、乙方在第三方介入过程中的沟通、协调、配合等事宜，应明确责任人和沟通渠道，确保合同执行的顺利进行。第三条第三方责任限额3.1第三方介入本合同时，其责任限额应由甲方、乙方与第三方在补充协议中明确。3.2第三方在执行职责过程中，如因过失、疏忽、违法行为等导致甲方、乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3第三方介入所涉及的费用，包括但不限于服务费、中介费、审计费、评估费等，由甲方、乙方与第三方在补充协议中约定。3.4甲方、乙方应监督第三方按照约定履行其职责，并确保第三方不得违反法律法规、社会公德和职业道德。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方介入本合同时，不代表甲方、乙方放弃对合同的履行。4.2第三方介入不影响甲方、乙方之间的权利义务关系，甲方、乙方应继续履行本合同约定的义务。4.3第三方介入过程中，如涉及甲方、乙方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，第三方应遵守保密条款，履行保密义务。4.4第三方介入本合同后，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依照本合同约定的争议解决方式进行解决。第五条甲方、乙方的权利与义务5.1甲方、乙方应确保第三方介入的合法性、合规性，并监督第三方按照约定履行其职责。5.2甲方、乙方应在接受第三方服务过程中，依法享有知情权、监督权、投诉权等权利。5.3甲方、乙方在第三方介入过程中，应履行配合、协助、提供必要资料等义务。5.4甲方、乙方应按照约定支付第三方介入相关的费用。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入终止的条件：本合同执行过程中，如第三方完成其职责、协议到期、甲方、乙方解除合同等，第三方介入终止。6.2第三方介入终止后，甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系，依照法律法规、本合同及补充协议的约定处理。第七条第三方介入的违约责任7.1第三方未按照约定履行其职责的，应承担违约责任，向甲方、乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。7.2甲方、乙方未按照约定支付第三方费用的，应承担违约责任，向第三方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。7.3甲方、乙方、第三方违反本合同及补充协议的其他约定，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1甲方、乙方、第三方之间因本合同及补充协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依照本合同约定的争议解决方式进行解决。8.2本合同约定的争议解决方式为：____（如仲裁、诉讼等）。第九条合同的生效、修改和解除9.1补充协议的生效条件：补充协议自甲方、乙方、第三方签字或者盖章之日起生效。9.2补充协议的修改：补充协议的修改应经甲方、乙方、第三方协商一致，并以书面形式签订。9.3补充协议的解除：补充协议的解除应依照本合同第五章的规定执行。第十条其他条款10.1通知和送达：甲方、乙方、第三方的通知和送达地址为合同中约定的地址。任何一方变更地址的，应提前书面通知对方。10第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方的个人简历详细要求：乙方应向甲方提供真实、准确的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等。附件2：甲方提供的培训资料详细要求：甲方应向乙方提供与乙方工作相关的培训资料，包括培训课程、培训时间、培训内容等。附件3：第三方服务协议详细要求：甲方、乙方与第三方签订的服务协议，明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。附件4：第三方提供的报告详细要求：第三方提供的各类报告，包括审计报告、评估报告、中介报告等，应保证其真实性、准确性和完整性。附件5：保密协议详细要求：甲乙双方签订的保密协议，明确双方的保密义务、保密内容、保密期限等。附件6：知识产权协议详细要求：甲乙双方签订的知识产权协议，明确乙方创作的知识产权归属、甲方对乙方创作的知识产权的保护等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、福利等。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方未按照本合同约定履行工作职责。4.乙方未遵守甲方规章制度、工作流程和要求。5.第三方未按照约定履行其职责。6.第三方提供的信息、数据、报告等材料不真实、不准确、不完整。违约责任认定标准：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、福利等的，应支付违约金，并赔偿乙方因此受到的损失。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应支付违约金，并赔偿乙方因此受到的损失。3.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应支付违约金，