简易招聘合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

简易招聘合同范本精选本合同目录一览1.合同主体及定义1.1招聘方1.2应聘方2.招聘职位与要求2.1职位描述2.2任职资格2.3招聘人数3.合同期限3.1试用期3.2正式劳动合同期限4.工作内容与地点4.1工作内容4.2工作地点5.薪资待遇5.1试用期薪资5.2正式劳动合同薪资5.3奖金与福利6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.劳动纪律与考核7.1劳动纪律7.2绩效考核8.合同解除与终止8.1双方协商一致解除8.2招聘方单方面解除8.3应聘方单方面解除8.4合同自然终止9.违约责任9.1招聘方违约9.2应聘方违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律诉讼11.合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件11.2合同修改11.3合同解除12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.附则13.1合同的附件13.2合同的签订日期13.3合同的有效期14.其他约定14.1双方的其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1招聘方1.2应聘方2.招聘职位与要求2.1职位描述2.1.1乙方应聘的职位为：（职位名称），具体职责如下：（详细职责描述）。2.2任职资格2.3招聘人数2.3.1甲方本次招聘该职位的人数为：（人数）。3.合同期限3.1试用期3.1.1乙方自签订合同之日起至试用期结束之日止，试用期为：（试用期时长，如三个月）。3.2正式劳动合同期限3.2.1试用期结束后，若乙方符合甲方要求，双方签订正式劳动合同，合同期限为：（合同期限，如一年）。4.工作内容与地点4.1工作内容4.2工作地点4.2.1乙方的工作地点为：（工作地点）。5.薪资待遇5.1试用期薪资5.1.1乙方在试用期的薪资为：（试用期薪资）。5.2正式劳动合同薪资5.2.1乙方在正式劳动合同期间的薪资为：（正式薪资）。5.3奖金与福利5.3.1乙方按照甲方的规定享有奖金及各项福利，具体内容如下：（列举奖金及福利）。6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.1.1乙方的工作时间为：（工作时间，如每周五天，每天八小时）。6.2休息休假6.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利，具体按照甲方的规定执行。7.劳动纪律与考核7.1劳动纪律7.1.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于：（列举劳动纪律要求）。7.2绩效考核8.合同解除与终止8.1双方协商一致解除8.1.1在合同有效期内，任何一方均有权提出解除合同，但需提前：（提前通知期限，如一个月）书面通知对方。8.2招聘方单方面解除8.3应聘方单方面解除8.4合同自然终止8.4.1合同期满或者双方达成终止合同的协议时，合同自然终止。9.违约责任9.1招聘方违约9.1.1甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。9.2应聘方违约9.2.1乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。10.争议解决10.1协商解决10.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决10.2.1若协商不成，双方同意向：（调解机构名称）申请调解。10.3仲裁解决10.3.1若调解不成，任何一方均可向：（仲裁机构名称）申请仲裁。10.4法律诉讼10.4.1仲裁裁决不服的，可在裁决书送达之日起：（诉讼时效期限，如三个月）内向人民法院提起诉讼。11.合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2合同修改11.2.1合同生效后，若双方同意对合同内容进行修改，应签订书面修改协议。11.3合同解除11.3.1合同解除应按照本合同第8条的约定执行。12.保密条款12.1保密内容12.1.1乙方在合同期间及合同终止后：（保密期限，如两年）内，应对下列信息保密：（列举保密信息，如商业秘密、客户资料等）。12.2保密期限12.2.1保密期限自：（起始日期）至：（终止日期）。12.3违约责任12.3.1乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。13.附则13.1合同的附件13.1.1本合同附件包括：（列举附件名称）。13.2合同的签订日期13.2.1本合同签订日期为：（签订日期）。13.3合同的有效期13.3.1本合同有效期为：（合同有效期，如一年）。14.其他约定14.1双方的其他约定事项14.1.1双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可另行签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义及责任15.1第三方介入定义15.1.1本合同所述第三方指：（定义第三方，如中介机构、审计机构、监管机构等）。15.2第三方责任15.2.1第三方在介入本合同过程中，应遵守相关法律法规，并按照约定履行其职责。15.3第三方权利15.3.1第三方根据本合同约定，享有如下权利：（列举第三方权利）。15.4第三方义务15.4.1第三方在介入本合同过程中，应履行如下义务：（列举第三方义务）。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序16.1.1第三方在介入本合同前，应与甲乙双方协商一致，并签订书面介入协议。16.2第三方介入条件16.2.1第三方介入的条件如下：（列举介入条件）。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义17.1.1第三方责任限额指：（定义第三方责任限额，如赔偿限额、承担责任的最高金额等）。17.2第三方责任限额的确定17.3第三方责任限额的调整18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方应保持独立关系，第三方不对甲方承担除合同约定以外的任何责任。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方应保持独立关系，第三方不对乙方承担除合同约定以外的任何责任。18.3第三方与其他方的关系18.3.1第三方与其他方（如供应商、客户等）的关系，由第三方自行处理，与甲乙双方无关。19.第三方介入的终止条件19.1第三方介入终止条件19.1.1第三方介入的终止条件如下：（列举终止条件）。19.2第三方介入终止程序19.2.1第三方介入终止程序如下：（列举终止程序）。20.第三方介入后的合同修改20.1第三方介入后的合同修改20.1.1第三方介入后，如需要对合同内容进行修改，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面修改协议。20.2第三方介入后的合同生效20.2.1第三方介入后的合同修改协议自甲乙双方及第三方签字或者盖章之日起生效。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入的争议解决21.1.1第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决。21.2第三方介入争议的调解21.2.1若协商不成，甲乙双方同意向：（调解机构名称）申请调解。21.3第三方介入争议的仲裁21.3.1若调解不成，任何一方均可向：（仲裁机构名称）申请仲裁。21.4第三方介入争议的法律诉讼21.4.1仲裁裁决不服的，可在裁决书送达之日起：（诉讼时效期限，如三个月）内向人民法院提起诉讼。22.附则22.1第三方介入的附件22.1.1第三方介入相关文件包括：（列举附件名称）。22.2第三方介入的签订日期22.2.1第三方介入协议的签订日期为：（签订日期）。22.3第三方介入的有效期22.3.1第三方介入协议的有效期为：（介入协议有效期，如一年）。23.其他约定23.1第三方介入的其他约定事项23.1.1甲乙双方与第三方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可另行签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方个人身份证明复印件附件三：职位描述详细说明附件四：工作时间与休息休假规定附件五：薪资待遇详细说明附件六：绩效考核办法附件七：保密协议附件八：第三方介入协议附件九：合同修改协议附件十：争议解决协议附件的详细要求和说明：附件一：甲方营业执照复印件需提供甲方最新的营业执照复印件，作为甲方合法经营的有效证明。附件二：乙方个人身份证明复印件需提供乙方有效的个人身份证明复印件，如身份证、护照等。附件三：职位描述详细说明详细说明乙方应聘的职位的工作职责、任职资格、工作地点等信息。附件四：工作时间与休息休假规定详细规定甲方的工作时间、休息日、节假日安排等。附件五：薪资待遇详细说明详细说明乙方的薪资构成、奖金制度、福利待遇等。附件六：绩效考核办法详细说明甲方的绩效考核制度，包括考核指标、考核周期、考核结果运用等。附件七：保密协议详细规定乙方在合同期间及合同终止后对甲方保密信息的保密义务、保密期限和违约责任等。附件八：第三方介入协议详细规定第三方介入的条件、程序、责任限额、违约责任等。附件九：合同修改协议详细规定合同修改的条件、程序、生效方式等。附件十：争议解决协议详细规定争议解决的途径、程序、调解或仲裁机构等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供工作条件或降低乙方工作待遇。2.甲方未按时支付乙方薪资或奖金。3.乙方未按约定完成工作任务或违反劳动纪律。4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密。5.第三方未按约定履行介入职责或违反法律法规。违约责任认定标准：1.甲方违约行为导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因