退出劳动合同事项

退出劳动合同事项合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方和乙方之间存在劳动合同关系，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方退出劳动合同事项达成如下协议：一、合同的终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方自愿提出退出本合同，甲乙双方经协商一致，同意自本协议签订之日起____个工作日内，解除双方之间的劳动合同关系。二、离职手续1.乙方应在本协议签订之日起____个工作日内，向甲方办理离职手续，包括交还工作证件、办公设备等。3.甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，为乙方办理社会保险及公积金转移或终止手续。三、经济补偿1.甲方应按照我国《劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。具体金额为：____元。2.甲方应在乙方办理离职手续后____个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿。四、保密协议1.乙方同意在离职后继续遵守甲方的保密协议，对在工作中获取的商业秘密、技术秘密等予以保密。2.乙方同意如违反保密协议，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方支付违约金，违约金金额为：____元。五、劳动合同解除后的权利和义务1.双方同意，本合同解除后，乙方不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或损害甲方声誉的行为。2.乙方同意，本合同解除后，如有涉及甲方知识产权、商业秘密等方面的问题，仍应予以保密并积极配合甲方处理。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同原件3.保密协议原件4.工作交接清单5.社会保险及公积金转移或终止手续的相关证明文件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。2.乙方以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或损害甲方声誉的行为。4.甲方未按照约定支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的一种劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位根据国家有关规定，与劳动者解除或者终止劳动合同关系时，支付给劳动者的补偿。3.保密协议：用人单位与劳动者之间就保守用人单位商业秘密、技术秘密等事项达成的协议。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理离职手续：提醒乙方按照约定时间办理离职手续，如乙方仍不配合，甲方可以依法采取相应措施。2.甲方未按时支付经济补偿：甲方应按时支付经济补偿，如逾期支付，乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.工作交接出现问题：双方应加强沟通，明确工作交接事项，确保工作无缝对接。4.乙方违反保密协议：甲方可以要求乙方停止违约行为，并支付违约金；如违约行为给甲方造成损失，乙方应承担相应赔偿责任。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同。2.劳动者自