严守岗位我来守

严守岗位我来守合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方为乙方提供就业岗位，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条岗位及工作内容1.1甲方根据乙方的个人情况及甲方需求，为乙方提供如下岗位：__________。1.2乙方在甲方提供的岗位上，应履行如下工作内容：__________。第二条合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年____月____日起至__________年____月____日止。2.2如双方同意续签，应在本合同到期前__________个月内签订书面续签协议。第三条劳动报酬3.2乙方工资发放时间为每月__________日前，甲方应以货币形式支付乙方工资。3.3乙方如因特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后，根据甲方规定计发工资。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间应为__________小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第五条劳动保护及保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。5.3乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按国家规定及时为乙方申报工伤，并承担相应的法律责任。第六条保密及知识产权6.1乙方在甲方工作期间及离职后__________年内，不得以任何方式泄露或擅自使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等与甲方业务有关的信息。6.2乙方应尊重甲方拥有的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.工伤认定申请表5.商业秘密、技术秘密保密协议6.知识产权保护承诺书7.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露或擅自使用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等与甲方业务有关的信息。2.乙方违反甲方公司规章制度。3.甲方未按时支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.甲方未按国家规定及时为乙方申报工伤。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。5.工伤：在工作时间、工作地点，因工作原因受到的意外伤害。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法按时到岗。解决办法：乙方应提前向甲方提出申请，经甲方批准后，根据甲方规定计发工资。2.问题：乙方在工作中发生意外伤害。解决办法：甲方应按国家规定及时为乙方申报工伤，并承担相应的法律责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时以货币形式支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位。2.乙方