企业培训合作合同样本

企业培训合作合同样本合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方为提高企业员工的专业技能和综合素质，需要对员工进行系统性的培训；乙方具备提供专业培训服务的资质和能力，愿意为甲方提供培训服务。双方经友好协商，就培训事宜达成如下协议：一、培训内容1.1乙方根据甲方的需求，提供针对性的培训课程，包括（但不限于）专业技能培训、团队建设、领导力提升、企业文化等方面的培训。1.2培训方式包括线上培训、线下培训、内训、外训等，具体方式根据双方协商确定。1.3培训对象为甲方全体员工，培训人数及名单由甲方提供。二、培训时间2.1培训时间安排由双方协商确定，乙方应根据甲方的需求和实际情况制定合理的培训计划。2.2乙方应保证培训质量，确保培训课程的顺利进行。如因特殊情况导致培训时间调整，乙方应提前通知甲方。三、培训费用3.1培训费用根据培训内容、培训方式、培训人数等因素双方协商确定。3.2甲方应按照双方约定的付款方式和时间支付培训费用。3.3如果培训过程中出现额外费用，如差旅费、住宿费等，由甲方承担。四、培训效果评估4.1乙方应在培训结束后向甲方提供培训满意度调查问卷，收集甲方对培训效果的评价。4.2乙方应根据培训满意度调查结果，对培训方案进行调整和改进，以提高培训效果。4.3甲方应积极配合乙方进行培训效果评估，并提供必要的反馈和建议。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起计算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2违约方应赔偿对方因此所遭受的一切损失，包括但不限于直接损失和间接损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方需求说明书2.乙方培训方案3.培训满意度调查问卷4.培训费用明细表5.商业秘密、技术秘密、市场信息等相关资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用2.乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定3.甲方未配合乙方进行培训效果评估4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等5.双方未按约定解决争议，一方提起诉讼三、法律名词及解释：1.甲方：指委托方，即需要进行员工培训的企业。2.乙方：指受托方，即提供培训服务的企业或机构。3.培训费用：指乙方提供培训服务所收取的费用。4.培训效果评估：指对乙方提供的培训服务进行效果评价的过程。5.保密义务：指双方在履行协议过程中对获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行支付义务；如甲方仍不支付，乙方可依法保留追讨培训费用的权利。2.问题：乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内纠正违约行为，如乙方仍不改正，甲方有权终止协议并要求乙方赔偿损失。3.问题：甲方未配合乙方进行培训效果评估解决办法：乙方应积极与甲方沟通，争取甲方配合；如甲方仍不配合，乙方可适当调整培训方案，尽力提高培训效果。4.问题：乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。5.问题：双方未按约定解决争议，一方提起诉讼解决办法：双方应尽量通过友好协商解决争议；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五