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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
最新劳务合同书通用版本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇员)第二条:合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条:工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条:劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的福利待遇第五条:试用期5.1试用期的长度5.2试用期的工资待遇第六条:保密协议6.1保密信息的定义6.2保密信息的保护期限第七条:违约责任7.1甲乙双方的违约行为7.2违约责任的承担方式第八条:合同的解除和终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件第九条:争议解决9.1争议解决的途径9.2争议解决的时间限制第十条:法律适用和争议解决10.1本合同的适用法律10.2争议解决的地点第十一条:合同的变更和补充11.1合同的变更条件11.2合同的补充内容第十二条:通知和送达12.1通知的方式12.2送达的地点第十三条:其他约定13.1双方的其他约定内容第十四条:合同的生效和份数14.1合同的生效时间14.2合同的份数及持有方第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义第二条:合同期限2.1合同开始日期:本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2合同结束日期:本合同期限为____年,自合同开始日期起计算。除非双方另有约定或依法解除、终止合同。第三条:工作内容3.1乙方的工作职责:乙方同意按照甲方的要求,担任____职位,履行相应的岗位职责。具体工作内容和要求,双方可另行签订补充协议予以明确。3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方位于____的办公地点。3.3乙方的工作时间:乙方的工作时间为标准工时制,每日工作____小时,每周工作____天。具体工作时间安排,双方可另行签订补充协议予以明确。第四条:劳动报酬4.2乙方的奖金待遇:乙方按照甲方的绩效考核制度,完成绩效目标的,可获得相应的奖金。具体奖金标准和考核制度,双方可另行签订补充协议予以明确。4.3乙方的福利待遇:乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。具体福利待遇,双方可另行签订补充协议予以明确。第五条:试用期5.1试用期的长度:本合同的试用期为____个月。5.2试用期的工资待遇:乙方在试用期的工资为月工资的____%。第六条:保密协议6.1保密信息的定义:保密信息是指在合同履行过程中,甲方和乙方之间形成的、未公开的、具有商业价值的信息,包括但不限于客户信息、技术秘密、经营策略等。6.2保密信息的保护期限:双方对保密信息的保护期限为合同终止后____年。第八条:合同的解除和终止8.1合同解除的条件:1)双方协商一致解除本合同;2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同;3)乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失,甲方有权立即解除本合同;4)乙方未经甲方同意,同时与其他用人单位建立劳动关系,影响甲方工作,甲方有权立即解除本合同;5)乙方因违法犯罪行为被追究刑事责任,甲方有权立即解除本合同;6)法律、法规规定的其他解除合同的情形。8.2合同终止的条件:1)合同期限届满,双方未续签;2)乙方达到法定退休年龄;3)乙方完全丧失劳动能力;4)乙方死亡;5)法律、法规规定的其他终止合同的情形。第九条:争议解决9.1争议解决的途径:双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决的时间限制:乙方应在知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条:法律适用和争议解决10.1本合同的适用法律:本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决的地点:双方因履行本合同发生的争议,提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。第十一条:合同的变更和补充11.1合同的变更条件:本合同履行过程中,如因客观情况发生变化,需要变更合同内容的,双方可协商一致,签订书面变更协议。11.2合同的补充内容:对本合同未涉及的事项,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条:通知和送达12.1通知的方式:双方之间的通知、函件等,可通过书面、电子邮件、短信等方式进行。12.2送达的地点:双方约定的送达地址为甲方注册地或乙方居住地。第十三条:其他约定13.1双方的其他约定内容:本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订书面协议。第十四条:合同的生效和份数14.1合同的生效时间:本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同的份数及持有方:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方概念界定1.1第三方:指除甲方和乙方之外,与本合同有关联的其他组织或个人。第三方包括但不限于中介方、客户方、供应商方等。第二条:第三方介入的条件和方式2.1第三方介入的条件:在本合同履行过程中,如涉及第三方的事务,需第三方介入协调、协助或提供服务时,第三方可以介入。2.2第三方介入的方式:第三方可通过与甲方、乙方协商一致,签订书面补充协议,明确介入的具体内容和方式。第三条:第三方的责任限额3.1第三方责任限额:第三方对甲方和乙方承担的责任限额,应根据第三方介入的具体内容和方式,在书面补充协议中予以明确。3.2第三方责任限额的确定:第三方责任限额可根据合同法相关规定,结合合同的性质、金额、风险等因素,由甲乙双方与第三方协商确定。第四条:第三方的权利和义务4.1第三方权利:第三方根据本合同介入事务时,享有与甲方、乙方平等的协商权利。4.2第三方义务:第三方应按照约定的事务内容和方式,履行协助、协调等义务。第五条:第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系:第三方与甲方之间的权利义务关系,应由甲乙双方与第三方协商确定,并在书面补充协议中明确。5.2第三方与乙方关系:第三方与乙方之间的权利义务关系,应由甲乙双方与第三方协商确定,并在书面补充协议中明确。第六条:第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后的合同履行:第三方介入后,甲方、乙方应与第三方协商一致,确保合同的顺利履行。6.2第三方介入后的变更:如第三方介入导致本合同内容发生变化,甲乙双方应与第三方协商一致,签订书面变更协议。第七条:第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件:第三方介入的事务完成后,第三方可以终止介入。7.2第三方介入的终止程序:第三方终止介入时,应与甲方、乙方协商一致,并在书面补充协议中明确。第八条:第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决途径:如在本合同履行过程中,甲方、乙方与第三方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2第三方介入的争议解决时间限制:甲方、乙方与第三方发生争议时,乙方应在知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起____日内向人民法院提起诉讼。第九条:第三方介入的法律适用9.1第三方介入的法律适用:第三方介入的本合同履行过程中发生的争议,适用中华人民共和国法律。第十条:第三方介入的补充协议10.1第三方介入的补充协议:对本合同未涉及的事务,甲乙双方与第三方可以另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条:第三方介入的效力11.1第三方介入的效力:第三方介入的本合同,对甲方、乙方和第三方均具有法律约束力。第十二条:第三方信息的保密12.1第三方信息的保密:甲方、乙方应对第三方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,未经第三方同意,不得向第三方以外的组织或个人披露。第十三条:第三方介入的税费承担13.1第三方介入的税费承担:如第三方介入的事务涉及税费,应由第三方承担。如甲方、乙方需代为支付税费,双方应在书面补充协议中明确。第十四条:第三方介入的合同份数14.1第三方介入的合同份数:本合同及其补充协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份,具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:甲方营业执照复印件附件二:乙方身份证复印件附件三:劳动合同模板附件四:保密协议模板附件五:绩效考核制度附件六:工资条及奖金发放明细附件七:社会保险及福利待遇说明附件八:甲方银行账户信息附件九:第三方介入协议模板附件十:补充协议模板附件一:甲方营业执照复印件说明:甲方应向乙方提供最新的营业执照复印件,以证明甲方的合法经营资格。附件二:乙方身份证复印件说明:乙方应向甲方提供有效的身份证复印件,以证明乙方的身份信息。附件三:劳动合同模板说明:本合同的模板,用于规范甲乙双方的权利义务关系。附件四:保密协议模板说明:保密协议模板,用于明确双方对保密信息的保护义务和责任。附件五:绩效考核制度说明:绩效考核制度,用于规定乙方的绩效考核标准和奖金待遇。附件六:工资条及奖金发放明细说明:工资条及奖金发放明细,用于记录乙方的工资和奖金发放情况。附件七:社会保险及福利待遇说明说明:社会保险及福利待遇说明,用于明确乙方的社会保险和福利待遇。附件八:甲方银行账户信息说明:甲方银行账户信息,用于明确甲方支付工资、奖金等款项的银行账户。附件九:第三方介入协议模板说明:第三方介入协议模板,用于明确第三方介入的条件、方式、责任限额等。附件十:补充协议模板说明:补充协议模板,用于明确本合同未涉及的事务和双方的其他约定。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定:示例:甲方未按时支付乙方工资,属于违约行为。甲方应支付违约金,违约金的计算方式为:违约金=应支付工资总额×10%。2.乙方违约行为及责任认定:示例:乙方未按约定时间到岗,属于违约行为。乙方应支付违约金,违约金的计算方式为:违约金=试用期工资总额×10
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