培训合作协议范本（2024年度专用）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

免费培训合作协议范本（2024年度专用）本合同目录一览第一条合作双方1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系人及联系方式1.4乙方名称1.5乙方地址1.6乙方联系人及联系方式第二条培训内容2.1培训主题2.2培训目标2.3培训课程安排2.4培训讲师第三条培训时间3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训地点第四条培训资料4.1甲方提供的培训资料4.2乙方提供的培训资料4.3培训资料的版权及使用权第五条培训费用5.1培训费用的金额5.2费用支付方式5.3费用支付时间第六条培训成果6.1培训成果的定义6.2培训成果的归属6.3培训成果的分享方式第七条保密条款7.1保密信息的定义7.2保密信息的保护期限7.3保密信息的泄露责任第八条违约责任8.1违约行为的定义8.2违约行为的处理方式8.3违约行为的赔偿责任第九条争议解决9.1争议解决的方式9.2争议解决的地点9.3争议解决的适用法律第十条合同的生效、变更与终止10.1合同的生效条件10.2合同的变更条件10.3合同的终止条件第十一条附则11.1合同的附件11.2合同的签字盖章11.3合同的有效期第十二条甲方权利和义务12.1甲方的权利12.2甲方的义务第十三条乙方权利和义务13.1乙方的权利13.2乙方的义务第十四条其他约定14.1双方的其他约定内容第一部分：合同如下：第一条合作双方1.1甲方名称：填写甲方公司全称1.2甲方地址：填写甲方公司详细地址1.3甲方联系人及联系方式：填写甲方联系人姓名及电话、邮箱等信息1.4乙方名称：填写乙方公司全称1.5乙方地址：填写乙方公司详细地址1.6乙方联系人及联系方式：填写乙方联系人姓名及电话、邮箱等信息第二条培训内容2.1培训主题：明确培训的主题，如“产品知识培训”、“销售技巧培训”等2.2培训目标：具体描述培训希望达成的目标，如提高产品知识掌握程度、提升销售业绩等2.3培训课程安排：详细列出培训的课程表，包括课程名称、培训时间、培训讲师等2.4培训讲师：介绍培训讲师的背景、资质和经验等第三条培训时间3.1培训开始时间：填写培训开始的具体日期和时间3.2培训结束时间：填写培训结束的具体日期和时间3.3培训地点：填写培训的具体地点，如甲方公司会议室、乙方公司培训室等第四条培训资料4.1甲方提供的培训资料：列出甲方需要提供的培训资料，如产品手册、销售技巧指南等4.2乙方提供的培训资料：列出乙方需要提供的培训资料，如培训课件、案例分析等4.3培训资料的版权及使用权：明确培训资料的版权归属及使用权，如双方共同拥有版权，乙方可在培训结束后继续使用等第五条培训费用5.1培训费用的金额：填写培训费用的具体金额5.2费用支付方式：明确费用支付的方式，如银行转账、现金支付等5.3费用支付时间：填写费用支付的具体时间，如培训结束后七个工作日内支付等第六条培训成果6.1培训成果的定义：明确培训成果的定义，如培训结束后，乙方掌握产品知识达到一定程度等6.2培训成果的归属：明确培训成果的归属，如培训成果属于甲方所有，乙方不得随意泄露给第三方等6.3培训成果的分享方式：描述双方如何分享培训成果，如甲方可以在培训结束后提供相关资料给乙方等第七条保密条款7.1保密信息的定义：明确保密信息的定义，如培训过程中的商业机密、客户信息等7.2保密信息的保护期限：明确保密信息的保护期限，如培训结束后五年内不得泄露给第三方等7.3保密信息的泄露责任：明确保密信息泄露后的责任，如乙方泄露保密信息需承担一定的赔偿责任等第八条违约责任8.1违约行为的定义：明确违约行为的定义，如未能按照约定时间支付培训费用视为违约行为8.2违约行为的处理方式：描述违约行为的处理方式，如违约方需支付一定的违约金等8.3违约行为的赔偿责任：明确违约行为造成的损失赔偿责任，如因违约导致培训无法顺利进行，违约方需承担相应的赔偿责任等第九条争议解决9.1争议解决的方式：明确争议解决的方式，如双方友好协商解决、提交仲裁机构仲裁等9.2争议解决的地点：明确争议解决的地点，如双方可以选择在中国进行仲裁或诉讼等9.3争议解决的适用法律：明确争议解决的适用法律，如适用中华人民共和国的法律等第十条合同的生效、变更与终止10.1合同的生效条件：明确合同的生效条件，如双方签字盖章且满足法律法规规定的其他条件等10.2合同的变更条件：明确合同变更的条件，如双方协商一致并书面确认等10.3合同的终止条件：明确合同终止的条件，如培训结束后双方无争议视为合同自然终止等第十一条附则11.1合同的附件：明确合同附件的内容，如培训课程表、培训资料清单等11.2合同的签字盖章：明确合同签字盖章的要求，如双方代表签字并加盖公司公章等11.3合同的有效期：明确合同的有效期限，如自签字盖章之日起至培训结束后一个月内有效等第十二条甲方权利和义务12.1甲方的权利：明确甲方在合同中的权利，如要求乙方按照约定进行培训等12.2甲方的义务：明确甲方在合同中的义务，如按照约定支付培训费用等第十三条乙方权利和义务13.1乙方的权利：明确乙方在合同中的权利，如要求甲方按照约定提供培训资料等13.2乙方的义务：明确乙方在合同中的义务，如按照约定提供培训服务等第十四条其他约定14.1双方的其他约定内容：明确双方在其他方面的约定，如培训过程中的特殊要求、保密协议的额外条款等第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方概念：明确第三方的定义，指除甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介方、咨询机构、专业顾问等。15.2第三方责任：详细界定第三方在合同执行过程中的责任和义务，如遵守合同规定、提供专业服务等。15.3第三方权利：明确第三方在合同中的权利，如获得合同约定的服务费用、保护其商业秘密等。第十六条第三方介入的额外条款16.1第三方选择：甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备必要的能力和资质。16.2第三方介入程序：明确第三方介入的程序，如甲方和乙方需向第三方提供必要的合同信息和资料等。16.3第三方协调：甲方和乙方应负责协调第三方的工作，确保第三方按照合同要求履行职责。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任限额定义：明确第三方责任限额的定义，即第三方对甲方和乙方承担的责任金额上限。17.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据合同金额的一定比例确定，具体比例由甲方和乙方协商确定。17.3第三方责任限额的调整：第三方责任限额在合同执行过程中如需调整，甲方和乙方应协商一致并书面确认。第十八条第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方：第三方应向甲方提供合同约定的服务，并接受甲方的监督和管理。18.2第三方与乙方：第三方应向乙方提供合同约定的服务，并接受乙方的监督和管理。18.3第三方与其他各方：第三方在提供服务过程中，应保持独立地位，不与其他各方产生利益冲突。第十九条第三方违约处理19.1第三方违约行为的定义：明确第三方违约行为的定义，如未能按照约定时间提供服务、服务质量不符合要求等。19.2第三方违约行为的处理方式：描述第三方违约行为的处理方式，如第三方需承担违约责任、支付违约金等。19.3第三方违约行为的赔偿责任：明确第三方违约行为造成的损失赔偿责任，如第三方需对甲方和乙方承担赔偿责任等。第二十条第三方退出20.1第三方退出的条件：明确第三方退出的条件，如合同提前终止、第三方无法履行合同义务等。20.2第三方退出的程序：描述第三方退出的程序，如提前通知甲方和乙方、办理相关手续等。第二十一条甲方和乙方的义务21.1甲方和乙方应负责协调和管理第三方的工作，确保第三方按照合同要求履行职责。21.2甲方和乙方应支付第三方约定的服务费用，并按照合同约定时间支付。21.3甲方和乙方应协助第三方处理合同执行过程中的问题，共同解决合同履行中的困难。第二十二条合同的变更和终止22.1合同变更：如因第三方原因导致合同变更，甲方和乙方应协商一致并书面确认。22.2合同终止：如第三方无法履行合同义务，导致合同终止，甲方和乙方应按照合同约定处理后续事宜。第二十三条争议解决23.1争议解决的方式：明确争议解决的方式，如双方友好协商解决、提交仲裁机构仲裁等。23.2争议解决的地点：明确争议解决的地点，如双方可以选择在中国进行仲裁或诉讼等。23.3争议解决的适用法律：明确争议解决的适用法律，如适用中华人民共和国的法律等。第二十四条合同的生效、变更与终止24.1合同的生效条件：明确合同的生效条件，如双方签字盖章且满足法律法规规定的其他条件等。24.2合同的变更条件：明确合同变更的条件，如双方协商一致并书面确认等。24.3合同的终止条件：明确合同终止的条件，如合同到期、双方协商一致等。第二十五条附则25.1合同的附件：明确合同附件的内容，如第三方提供的服务方案、资质证明等。25.2合同的签字盖章：明确合同签字盖章的要求，如双方代表签字并加盖公司公章等。25.3合同的有效期：明确合同的有效期限，如自签字盖章之日起至合同终止之日有效等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程表详细列出培训的课程名称、培训时间、培训讲师等信息。附件2：培训资料清单详细列出甲方和乙方需要提供的培训资料，包括资料的名称、份数、形式等。附件3：第三方服务方案详细描述第三方的服务内容、服务方式、服务时间等。附件4：第三方资质证明提供第三方的相关资质证明，如营业执照、专业资格证书等。附件5：保密协议明确双方对保密信息的定义、保护期限及泄露责任等。附件6：违约行为及责任认定标准详细列出合作中可能涉及的违约行为以及违约的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.未能按照约定时间支付培训费用2.未能按照约定提供培训资料或服务3.未能按照约定完成培训成果4.泄露保密信息5.未能按照约定时间开始或结束培训6.培训质量不符合约定标准违约责任认定标准：1.违约金：违约方需支付合同金额