老板与员工对赌协议范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

老板与员工对赌协议范本本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体1.2对赌协议1.3业绩指标1.4奖励与惩罚2.合同期限2.1起始日期2.2结束日期3.对赌条件3.1业绩达标3.2业绩未达标4.奖励条款4.1奖励形式4.2奖励金额4.3奖励发放时间5.惩罚条款5.1惩罚形式5.2惩罚金额5.3惩罚发放时间6.业绩评估6.1评估周期6.2评估方法6.3评估主体7.合同的履行与监督7.1履行责任7.2监督方式7.3合同变更8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的权益处理11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任11.3违约金的计算方式12.法律适用12.1合同效力12.2法律法规12.3争议解决地点13.合同的签署与生效13.1签署日期13.2签署地点13.3生效条件14.其他条款14.1附加条款14.2补充协议14.3附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同主体甲方：（公司名称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方：（员工姓名）身份证号码：____________________联系电话：____________________1.2对赌协议本合同旨在明确甲方与乙方在对乙方工作业绩方面的对赌协议。甲方给予乙方一定的业绩目标，乙方承诺在约定时间内达到或超过该目标，甲方将给予乙方相应的奖励；若乙方未能达到该目标，甲方将根据约定对乙方进行惩罚。1.3业绩指标本合同的业绩指标为乙方在合同期限内的销售额。具体销售额目标为人民币（大写）：____________________元。1.4奖励与惩罚甲方根据乙方达到的业绩指标，按照本合同约定的奖励与惩罚条款进行奖励或惩罚。第二条合同期限2.1起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。2.2结束日期合同期限届满之日为结束日期。第三条对赌条件3.1业绩达标若乙方在合同期限内达到或超过约定的销售额目标，甲方应按照本合同约定的奖励条款向乙方支付奖励。3.2业绩未达标若乙方在合同期限内未能达到约定的销售额目标，甲方应按照本合同约定的惩罚条款对乙方进行惩罚。第四条奖励条款4.1奖励形式甲方给予乙方的奖励为人民币（大写）：____________________元。4.2奖励金额奖励金额为乙方达成业绩目标后，甲方一次性支付给乙方的奖励。4.3奖励发放时间奖励发放时间为乙方达成业绩目标后十个工作日内。第五条惩罚条款5.1惩罚形式甲方对乙方的惩罚为人民币（大写）：____________________元。5.2惩罚金额惩罚金额为乙方未达成业绩目标时，甲方从乙方的薪酬中扣除的金额。5.3惩罚发放时间惩罚金额自乙方未达成业绩目标之日起，按月从乙方的薪酬中扣除，直至扣除总额达到约定的惩罚金额。第六条业绩评估6.1评估周期业绩评估周期为合同期限内每月一次。6.2评估方法业绩评估依据实际销售额与约定销售额目标的差距进行。6.3评估主体业绩评估主体为甲方。第七条合同的履行与监督7.1履行责任乙方应全力以赴，努力完成约定的业绩目标。甲方应对乙方的业绩目标进行监督，确保合同的履行。7.2监督方式甲方通过定期检查乙方的销售数据，对乙方的业绩目标进行监督。7.3合同变更合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。第八条保密条款8.1保密内容乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：经营策略、财务数据、市场计划、产品研发、商业模式等。8.2保密期限保密期限为合同终止后____年。8.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为人民币（大写）：____________________元。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。9.2调解解决协商不成时，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同解除10.1解除条件一方违反合同约定，严重损害对方利益的，对方有权解除合同。10.2解除程序合同解除需书面通知对方，自通知到达对方之日起生效。10.3解除后的权益处理合同解除后，乙方应停止履行合同义务，甲方不再向乙方支付薪酬及奖励。乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第十一条违约责任11.1违约行为乙方未达到约定销售额目标的，视为违约。11.2违约责任乙方违约的，应按照本合同约定的惩罚条款承担违约责任。11.3违约金的计算方式违约金从乙方薪酬中扣除，直至扣除总额达到约定的惩罚金额。第十二条法律适用12.1合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。12.2法律法规本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.3争议解决地点争议解决地点为甲方所在地。第十三条合同的签署与生效13.1签署日期本合同于____年____月____日签署。13.2签署地点本合同于____（地点）签署。13.3生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条其他条款14.1附加条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订附加条款。14.2补充协议本合同的修改、补充需以书面形式签订，经双方盖章确认后与本合同具有同等法律效力。14.3附件本合同附件包括：（1）乙方的销售业绩报告；（2）甲方对乙方业绩目标的监督与评估方法；（3）其他与本合同有关的文件。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方概念本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的合同之外的第三方主体，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构等。15.2第三方责任第三方介入本合同的履行过程中，应严格遵守法律法规和本合同的约定，确保其行为的合法性和合规性。第三方应按照约定履行其职责，并对因其行为导致的甲乙双方的损失承担责任。15.3第三方权利第三方根据本合同的约定，享有查阅与合同履行相关的文件、资料的权利，以及根据合同约定获得相应的报酬的权利。15.4第三方义务第三方应按照甲乙双方的约定，公正、客观、及时地完成其职责，并保守合同履行过程中知晓的商业秘密。第十六条第三方介入的程序16.1甲方和乙方选定第三方时，应提前通知对方，并将第三方的相关信息提供给对方。16.2甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利、义务以及责任限额等内容。16.3第三方介入合同履行过程中，甲乙双方应给予必要的协助和配合。第十七条第三方责任限额17.1甲乙双方与第三方签订的协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。17.2第三方在履行其职责过程中，因故意或者过失导致甲乙双方损失的，第三方应按照约定承担责任。17.3第三方如未履行其职责或者履行不当，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第十八条第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。18.2第三方对甲乙双方的承诺、保证等，不免除甲乙双方应承担的合同责任。18.3第三方的行为，不得违反甲乙双方的合同约定，否则第三方应承担相应的责任。第十九条第三方介入的变更与解除19.1甲方和乙方如需变更或解除与第三方的合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。19.2变更或解除第三方合同的，不影响甲乙双方之间合同的履行。第二十条第三方介入的违约责任20.1第三方未按照约定履行其职责，导致甲乙双方损失的，第三方应承担违约责任。20.2第三方违反法律法规或本合同约定，给甲乙双方造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第二十一条争议解决21.1第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过友好协商解决。21.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第二十二条合同的签署与生效22.1本附加条款与本合同具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。22.2本附加条款的修改、补充需以书面形式签订，经双方盖章确认后与本合同具有同等法律效力。第二十三条附件本附加条款的附件包括：（1）甲乙双方与第三方签订的协议；（2）第三方职责、权利、义务以及责任限额的约定；（3）其他与本附加条款有关的文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的销售业绩报告详细要求：乙方向甲方定期提交销售业绩报告，报告应包括销售额、客户列表、销售区域等信息。附件二：甲方对乙方业绩目标的监督与评估方法详细要求：详细描述甲方对乙方业绩目标的监督与评估方法，包括评估周期、评估指标、评估主体等。附件三：第三方（如中介方、评估机构、审计机构等）的选定标准及合作协议详细要求：明确甲乙双方选定第三方时的标准，以及与第三方签订的合作协议内容，包括第三方职责、权利、义务以及责任限额等。附件四：奖励发放证明详细要求：乙方达成业绩目标后，甲方应提供奖励发放的证明文件，包括奖励金额、发放时间等信息。附件五：惩罚扣除证明详细要求：乙方未达成业绩目标时，甲方应提供惩罚扣除的证明文件，包括惩罚金额、扣除时间等信息。附件六：业绩达标证明详细要求：乙方达到或超过约定销售额目标时，甲方应提供业绩达标的证明文件。附件七：业绩未达标证明详细要求：乙方未达到约定销售额目标时，甲方应提供业绩未达标的证明文件。附件八：保密协议详细要求：明确乙方的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件九：争议解决协议详细要求：明确双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式，包括协商、调解、法律途径等。附件十：合同解除协议详细要求：明确合同解除的条件、程序以及解除后的权益处理方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未达到约定销售额目标。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。3.第三方未按照约定履行其职责，导致甲乙双方损失。4.甲方未按照约定支付奖励或惩罚。5.甲方未按照约定提供业绩达标证明或业绩未达标证明。违约责任认定标准：1.乙方未达到约定销售额目标的，按照本合同约定的惩罚条款承担违约责任。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为人民币（大写）：____________________元。3.第三方未按照约定履行其职责的，按照第三方与甲方、乙方签订的协议承担违约责任。4.甲方未按照约定支付奖励或惩罚的，应承担违约责任，向乙方支付相应的奖励或惩罚金额。5.甲方未按照约定提供业绩达标证明或业绩未达标证明的，应承担违约责任，向乙方支付因此产生的损失。示例说明：1.若乙方在合同期限内未达到约定销售额目标，则乙方需按照本合同约定的惩罚条