个体工商户用工合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

个体工商户用工合同精选本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3定义第二条：合同期限2.1固定期限2.2无固定期限第三条：工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间第四条：劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金及福利4.3支付方式及时间第五条：试用期5.1试用期期限5.2试用期内权益第六条：培训及保密6.1培训6.2保密协议第七条：社会保险7.1保险种类7.2保险费用承担第八条：劳动争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决第九条：合同解除和终止9.1解除合同的情形9.2终止合同的情形第十条：违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约第十一条：其他约定11.1隐私保护11.2知识产权保护11.3竞业限制第十二条：附件12.1岗位职责描述12.2薪资结构说明第十三条：合同的签订、修改和解除13.1签订13.2修改13.3解除第十四条：法律适用及争议解决14.1法律适用14.2争议解决方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3定义：本合同所称的工作日是指周一至周五的正常工作时间，国家法定节假日和甲方规定的休息日除外。第二条：合同期限2.1固定期限：本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。2.2无固定期限：本合同无固定期限，双方可协商解除或终止合同。第三条：工作内容3.1.1负责【具体工作内容】；3.1.2完成甲方分配的其他工作任务。3.2工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。3.3工作时间：乙方的每日工作时间不超过【小时】，每周工作时间不超过【小时】。第四条：劳动报酬4.1工资待遇：乙方的月工资为【元】，每月【支付日期】支付工资。4.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定享受奖金及福利，包括但不限于年终奖、节假日福利等。4.3支付方式及时间：甲方通过银行转账方式，将工资支付至乙方提供的银行账户，账户信息为【账户信息】。第五条：试用期5.1试用期期限：本合同的试用期为【起始日期】至【终止日期】。5.2试用期内权益：乙方在试用期内享有劳动法规定的权益，包括但不限于获得劳动报酬、参加社会保险等。第六条：培训及保密6.1培训：甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加并遵守培训规定。6.2保密协议：乙方同意在合同期限内及终止后继续保密甲方的商业秘密和技术秘密，违反保密义务的，乙方应承担违约责任。第七条：社会保险7.1保险种类：甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2保险费用承担：甲方按照国家和地方规定缴纳社会保险费用，乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第八条：劳动争议解决8.1协商解决：双方应本着平等、自愿、公正的原则，通过友好协商解决合同履行过程中的争议。8.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条：合同解除和终止9.1解除合同的情形9.1.1甲方违反国家法律法规，迫使乙方解除合同的；9.1.2乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同的；9.1.3乙方未经甲方同意，严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；9.1.4双方协商一致解除合同的。9.2终止合同的情形9.2.1合同期满，双方未续签的；9.2.2乙方达到法定退休年龄的；9.2.3乙方死亡或者被宣告失踪的；9.2.4甲方依法关闭、破产或者解散的。第十条：违约责任10.1甲方违约：甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。10.2乙方违约：乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十一条：其他约定11.1隐私保护：双方在合同履行过程中，应尊重对方隐私权，不得泄露对方的个人隐私。11.2知识产权保护：双方在合同履行过程中，尊重对方的知识产权，不得侵犯对方的知识产权。11.3竞业限制：乙方在合同终止后【年限】内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或者其他经济组织从事与原岗位工作相同或者相似的工作。第十二条：附件12.1岗位职责描述：附件中详细描述乙方的岗位职责和工作内容。12.2薪资结构说明：附件中详细说明乙方的薪资构成和奖金制度。第十三条：合同的签订、修改和解除13.1签订：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2修改：双方协商一致，可以对合同进行修改。13.3解除：合同的解除和终止应当按照合同约定或者国家法律法规的规定执行。第十四条：法律适用及争议解决14.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1第三方：指在甲乙双方合同履行过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或参与决策的企事业单位、社会团体或其他经济组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。第二条：第三方介入的情形2.1甲乙方在合同履行过程中，如需第三方提供专业服务，包括但不限于中介、评估、审计等，应提前通知对方并协商一致。2.2第三方介入需得到甲乙双方的书面同意，未经双方书面同意，任何一方不得擅自引入第三方。第三条：第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并对其提供的服务质量、准确性和合法性负责。3.2第三方应遵守相关法律法规和行业规范，保护甲乙双方的商业秘密和个人信息。3.3第三方在提供服务过程中造成甲乙双方损失的，由第三方承担相应的责任。第四条：第三方费用4.1第三方服务的费用由甲乙双方协商确定，并纳入本合同的附件中。4.2甲乙双方应按照约定时间支付第三方服务费用，第三方提供服务后有权要求支付相应的费用。第五条：第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方是独立的法律主体，相互之间不存在隶属关系。5.2第三方介入不影响甲乙双方之间的权利义务关系，甲乙双方仍按照本合同约定履行各自的权利义务。5.3第三方在提供服务过程中，如涉及甲乙双方的权益变动，应由甲乙双方协商确定。第六条：第三方责任限额6.1甲乙双方与第三方签订合同时，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任免除等。6.2甲乙双方应要求第三方提供相应的担保，以保障甲乙双方的权益。6.3第三方在提供服务过程中，如超出约定的责任限额，由第三方自行承担。第七条：第三方退出7.1第三方在合同履行过程中，如因故需要退出，应提前通知甲乙双方，并协商一致。7.2第三方退出不影响本合同的继续履行，甲乙双方应按照本合同约定继续履行各自的权利义务。第八条：争议解决8.1如甲乙双方与第三方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，甲乙双方均有权向劳动争议调解委员会申请调解。8.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。第九条：法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条：附件本合同附件包括第三方提供的服务内容、费用、责任限额等详细信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细说明乙方在甲方工作期间的岗位职责、工作内容和工作要求。附件二：薪资结构说明详细说明乙方的薪资构成、奖金制度以及薪资发放方式等信息。附件三：第三方服务内容详细说明第三方提供的服务内容、服务方式和服务要求等。附件四：第三方费用明细详细列出第三方服务的费用明细，包括服务费用、支付方式和支付时间等。附件五：第三方责任限额明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、责任免除等。附件六：保密协议详细说明甲乙双方和第三方之间的保密义务和保密内容。附件七：培训安排详细说明甲方为乙方提供的培训内容、培训时间和培训方式等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方违反合同规定，未按时支付乙方工资、奖金或者福利等；2.甲方违反合同规定，未为乙方提供约定的培训或者培训机会；3.甲方违反合同规定，未为乙方缴纳社会保险费用；4.乙方违反合同规定，未按时完成甲方分配的工作任务；5.乙方违反合同规定，未按照甲方的要求保守商业秘密和个人信息；6.第三方未按照甲乙双方的约定提供服务，或者提供的服务质量、准确性和合法性不符合要求。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应按照乙方实际损失的大小，支付违约金，包括但不限于工资、奖金、培训费用等；2.乙方违约：乙方应按照甲方实际损失的大小，支付违约金，包括但不限于工作成果的价值、培训费用等；3.第三方违约：第三方应按照