劳动合同解约书范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳动合同解约书范文本合同目录一览1.解约背景与原因1.1双方同意解除劳动合同的背景与原因1.2解约的合法性与合理性2.解约双方的基本信息2.1解除劳动合同的甲方（雇主）的基本信息2.2解除劳动合同的乙方（雇员）的基本信息3.解约时间与方式3.1双方约定的解约时间3.2解约方式：协商解除、单方面解除等4.解约后的权益处理4.1经济补偿与赔偿4.2社会保险与公积金的处理4.3知识产权、商业秘密的保护5.解约后的保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.解约后的竞业限制6.1限制行业与地域6.2限制期限6.3违约责任7.解约后的双方义务与责任7.1甲方义务与责任7.2乙方义务与责任8.解约协议的效力8.1解约协议的法律效力8.2解约协议的履行与变更9.解约协议的争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决10.解约协议的附件10.1劳动合同复印件10.2相关法律法规与政策文件11.其他约定12.解约协议的签署与生效12.1签署时间与地点12.2签署双方的授权代表12.3解约协议的生效时间13.解约协议的终止条件与程序13.1终止条件13.2终止程序14.附则14.1解约协议的修改与补充14.2解约协议的继承与转让14.3解约协议的废止与失效第一部分：合同如下：1.解约背景与原因1.1双方同意解除劳动合同的背景与原因1.2解约的合法性与合理性本解约行为符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方在试用期内解除劳动合同的行为合法、合理。甲方在解除劳动合同前，已向乙方告知解除原因，并给予乙方合理的解释和陈述机会。同时，甲方将根据法律规定和合同约定，向乙方支付相应的经济补偿。2.解约双方的基本信息2.1解除劳动合同的甲方（雇主）的基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方联系人：____________________联系电话：____________________2.2解除劳动合同的乙方（雇员）的基本信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：____________________乙方联系方式：____________________3.解约时间与方式3.1双方约定的解约时间双方约定于____年__月__日解除劳动合同，自即日起，乙方不再享有甲方员工的待遇和权益。3.2解约方式：协商解除、单方面解除等本劳动合同的解除方式为协商解除，双方自愿达成一致，解除劳动合同。4.解约后的权益处理4.1经济补偿与赔偿甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。甲方应支付乙方自试用期开始至解除劳动合同之日的工资、加班费、奖金等，总额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2社会保险与公积金的处理甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金的转移手续，确保乙方的社会保险及住房公积金权益不受影响。4.3知识产权、商业秘密的保护解除劳动合同后，乙方仍应遵守《劳动合同法》及相关法律法规的规定，对在甲方工作期间接触到的甲方知识产权、商业秘密等保密信息承担保密义务。5.解约后的保密协议5.1保密内容乙方同意对在甲方工作期间接触到的任何保密信息（包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息等）予以保密，并不得向任何第三方披露。5.2保密期限乙方的保密义务自双方解除劳动关系之日起算，至____年__月__日止。5.3违约责任乙方如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。6.解约后的竞业限制6.1限制行业与地域乙方同意在解除劳动合同后的一年内，不得在与甲方从事相同或者相似业务的企事业单位、社会组织或者个体工商户中从事相同或者相似的工作，地域限制为中国境内。6.2限制期限乙方的竞业限制期限自双方解除劳动关系之日起算，至____年__月__日止。6.3违约责任乙方如违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。7.解约后的双方义务与责任7.1甲方义务与责任甲方应在合同解除后一次性支付乙方经济补偿，并为乙方办理相关手续，确保乙方的合法权益不受损害。7.2乙方义务与责任乙方应在合同解除后，积极配合甲方办理工作交接手续，确保工作顺利进行。同时，乙方应遵守保密协议和竞业限制的约定，不得泄露甲方商业秘密，不得在竞业限制期内从事与甲方有竞争关系的工作。8.解约协议的效力8.1解约协议的法律效力本解约协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本解约协议一旦生效，即成为约束双方的法律文件，双方必须严格遵循。8.2解约协议的履行与变更双方应严格按照本解约协议的约定履行各自的权利和义务。除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更本解约协议的内容。9.解约协议的争议解决方式9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决解约协议履行过程中发生的任何争议。9.2调解解决如果协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如果调解不成，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4诉讼解决如仲裁结果仍不能解决争议，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.解约协议的附件10.1劳动合同复印件本解约协议附件中应包含劳动合同的复印件，作为解约协议的有效组成部分。10.2相关法律法规与政策文件本解约协议的制定依据相关的法律法规与政策文件，附件中应列出对解约协议有影响的法律法规与政策文件。11.其他约定本解约协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本解约协议具有同等法律效力。12.解约协议的签署与生效12.1签署时间与地点本解约协议于____年__月__日在____（地点）签署。12.2签署双方的授权代表甲方授权代表：____________乙方授权代表：____________12.3解约协议的生效时间本解约协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.解约协议的终止条件与程序13.1终止条件本解约协议在履行完毕或者双方达成书面终止协议的情况下终止。13.2终止程序双方应按照本解约协议的约定，办理解约手续，并互相交换相关文件。14.附则14.1解约协议的修改与补充本解约协议的修改与补充必须采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。14.2解约协议的继承与转让本解约协议不得遗传、转让。除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得将本解约协议的权利与义务转让给第三方。14.3解约协议的废止与失效本解约协议在履行完毕或者双方达成书面废止协议的情况下失效。废止协议应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义第三方介入是指在甲乙双方履行本解约协议过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个人或实体。第三方可以是中介方、调解方、仲裁方、诉讼方等。15.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介机构、法律援助机构、争议解决机构、评估机构、审计机构等。第三方介入的范围可根据具体情况进行调整。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入的程序当甲乙双方在履行本解约协议过程中发生争议，且通过协商和调解无法解决时，双方同意邀请第三方介入。第三方介入程序包括但不限于：双方协商选定第三方；第三方对争议进行调查和评估；第三方提出解决方案和建议；双方根据第三方的建议达成一致意见。16.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：双方无法通过协商和调解解决争议；第三方具备解决争议的资质和能力；双方同意第三方的介入建议。17.第三方介入的费用17.1第三方介入的费用由双方协商确定，并在解约协议中明确。17.2双方应按照约定承担第三方介入的费用。如第三方介入未能解决争议，双方同意按照约定分担费用。18.第三方介入的责任与义务18.1第三方介入的责任18.2第三方介入的义务第三方应保持中立，公正地协助解决争议。第三方不得泄露在介入过程中获得的甲乙双方的保密信息。19.第三方介入的结果19.2如甲乙双方根据第三方介入的结果达成一致意见，应以书面形式签订补充协议，并经双方签字（或盖章）后生效。20.第三方介入的终止双方达成一致意见，并签署补充协议；第三方介入未能解决争议，双方同意终止；双方协商决定终止第三方介入。21.第三方介入与其他方的划分说明21.1第三方介入与中介方的划分中介方是指协助甲乙双方达成解约协议的机构或个人。中介方的职责是提供信息、协助沟通，并收取相应的服务费用。与第三方介入的职责和义务有所不同。21.2第三方介入与调解方、仲裁方、诉讼方的划分22.第三方介入的额外条款与说明22.2如双方在履行本解约协议过程中发生争议，且第三方介入无法解决，双方同意采取其他争议解决方式，包括但不限于调解、仲裁或诉讼。22.3双方应确保第三方介入的过程和结果不违反国家法律法规，并保护双方的合法权益。23.第三方介入的责任限额23.1第三方对甲乙双方因执行或未执行其建议而产生的后果不承担责任。23.2双方同意，第三方介入的费用为最高责任限额。如第三方介入未能解决争议，双方同意按照约定分担费用。24.第三方介入的补充协议24.1如双方在第三方介入过程中达成新的协议，应以书面形式签订补充协议，并经双方签字（或盖章）后生效。24.2补充协议与本解约协议具有同等法律效力，双方应严格按照补充协议履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同复印件附件内容：劳动合同的主要条款，包括双方的基本信息、合同期限、工作内容、工资待遇、保密协议、竞业限制等。附件2：相关法律法规与政策文件附件内容：与本解约协议相关的法律法规与政策文件，如《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等。附件3：第三方介入协议附件内容：双方与第三方介入机构或个人签订的协议，明确第三方介入的程序、费用、责任等。附件4：争议解决方案建议书附件5：补充协议附件内容：双方在履行解约协议过程中达成的补充协议，对解约协议的内容进行修改和补充。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方违反解约协议的行为包括但不限于：未按约定时间支付经济补偿；未按约定为乙方办理相关手续；泄露乙方保密信息；违反竞业限制约定。甲方违约的责任认定标准为：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金；违约金的具体金额双方可根据实际情况协商确定；甲方应承担因违约给乙方造成的损失赔偿责任。示例说明：如果甲方未按约定时间支付经济补偿，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。同时，甲方应承担因违约给乙方造成的损失赔偿责任。2.乙方违约行为及责任认定乙方违反解约协议的行为包括但不限于：未按约定时间办理工作交接手续；泄露甲方保密信息；违反竞业限制约定。乙方违约的责任认定标准为：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金；违约金的具体金额双方可根据实际情况协商确定；乙方应承担因违约给甲方造成的损失赔偿责任。示例说明：如果乙方未按约定时间办理工作交接手续，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。同时，乙方应承担因违约给甲方造成的损失赔偿责任。3.