最简单的劳动用工合同电子模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

最简单的劳动用工合同电子模板精选本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（员工）第二条：合同期限2.1固定期限2.2无固定期限第三条：工作内容3.1工作岗位3.2工作职责第四条：工作时间4.1标准工作时间4.2加班时间第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2奖金5.3津贴5.4加班费第六条：社会保险6.1养老保险6.2医疗保险6.3失业保险6.4工伤保险6.5生育保险第七条：劳动保护7.1劳动条件7.2劳动安全7.3健康保护第八条：劳动纪律8.1遵守法律法规8.2遵守公司规章制度8.3保守公司商业秘密第九条：培训与发展9.1职业技能培训9.2职业发展规划第十条：合同解除与终止10.1双方协商一致解除10.2甲方单方面解除10.3乙方提前解除10.4合同到期终止第十一条：经济补偿11.1解除或终止合同时的补偿11.2赔偿责任第十二条：争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3仲裁解决12.4诉讼解决第十三条：其他条款13.1通知与送达13.2合同的修改与补充13.3合同的效力13.4合同的解除与终止第十四条：附则14.1合同的生效14.2合同的终止日期14.3合同的保管第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1固定期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2无固定期限：本合同期限为无固定期限，自____年__月__日起。第三条：工作内容3.1工作岗位：乙方同意担任公司__________部门/岗位的员工，负责__________工作。（2）服从公司工作安排，积极参与公司的各项工作，提高工作效率；（3）尊重同事，团结协作，共同完成工作任务；（4）保守公司商业秘密，不得泄露给第三方；（5）不得利用公司资源从事与工作无关的个人事务；（6）遵守公司的其他工作规定。第四条：工作时间4.1标准工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时，分别为上午____时至上午____时，下午____时至下午____时。4.2加班时间：乙方在完成规定的工作任务后，因工作需要加班的，应按照公司的加班规定执行。第五条：劳动报酬5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。5.2奖金：乙方根据公司业绩、工作表现等实际情况，可获得相应的奖金。5.3津贴：乙方根据公司规定和工作需要，可获得相应的津贴。5.4加班费：乙方加班按照公司规定支付加班费。第六条：社会保险6.1养老保险：公司为乙方依法参加基本养老保险，缴纳基本养老保险费。6.2医疗保险：公司为乙方依法参加基本医疗保险，缴纳基本医疗保险费。6.3失业保险：公司为乙方依法参加失业保险，缴纳失业保险费。6.4工伤保险：公司为乙方依法参加工伤保险，缴纳工伤保险费。6.5生育保险：公司为乙方依法参加生育保险，缴纳生育保险费。本部分内容共计____字。第八条：劳动保护8.1劳动条件：公司应提供符合国家劳动标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。8.2劳动安全：公司应依照国家劳动安全标准，采取必要的措施，防止乙方在劳动过程中发生事故，保护乙方的人身安全。8.3健康保护：公司应定期为乙方进行健康检查，不得安排乙方从事有害身体健康的工作。第九条：劳动纪律9.1遵守法律法规：乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，服从公司管理。9.3保守公司商业秘密：乙方应对公司商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。第十条：培训与发展10.1职业技能培训：公司应为乙方提供职业技能培训和学习机会，以促进乙方职业技能的提升。10.2职业发展规划：公司应为乙方提供职业发展规划，帮助乙方实现职业生涯的发展。第十一条：合同解除与终止11.1双方协商一致解除：双方经协商一致，可以解除本合同。11.2甲方单方面解除：公司有正当理由，可以单方面解除本合同。11.3乙方提前解除：乙方提前解除本合同，应提前____天书面通知公司。11.4合同到期终止：本合同到期，双方未续签，则合同自然终止。第十二条：经济补偿12.1解除或终止合同时的补偿：根据国家法律法规和公司规定，公司应支付给乙方经济补偿。12.2赔偿责任：因乙方违反本合同规定，给公司造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第十三条：争议解决13.1协商解决：双方通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。13.2调解解决：双方可向劳动争议调解委员会申请调解解决争议。13.3仲裁解决：如双方无法协商、调解解决争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。13.4诉讼解决：如仲裁结果不服，双方可向人民法院提起诉讼。第十四条：附则14.1合同的生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的终止日期：本合同终止日期为____年__月__日。14.3合同的保管：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，参与或介入到合同关系中的自然人、法人或其他组织。1.2第三方范围：包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等。第二条：第三方介入的程序2.1第三方介入：当合同履行过程中出现第三方介入的情况，甲乙双方应立即进行沟通，明确第三方的权利和义务。2.2第三方确认：甲乙双方应就第三方的介入进行书面确认，明确第三方的职责和权益。第三条：第三方责任3.1第三方责任：第三方应承担其行为所产生的法律责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等。3.2第三方限额：如第三方因履行本合同而给甲乙双方造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但其赔偿责任限额不得超过其收取的费用总额。第四条：第三方权益4.1第三方权益：第三方享有其依法获得的权益，包括但不限于合同权益、知识产权权益等。4.2第三方权益保护：甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的权益。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方：第三方与甲方之间的关系，应依照双方签订的协议或其他法律文件确定。5.2第三方与乙方：第三方与乙方之间的关系，应依照双方签订的协议或其他法律文件确定。第六条：第三方退出6.1第三方退出：第三方因故退出本合同关系，应提前书面通知甲乙双方。6.2第三方退出后的责任：第三方退出后，对其在合同履行过程中产生的债务和责任，应继续承担。第七条：争议解决7.1第三方争议：当本合同履行过程中出现第三方争议时，甲乙双方应先行协商解决。7.2第三方争议解决：如协商解决不成，甲乙双方可依法向人民法院提起诉讼。第八条：其他条款8.1通知与送达：第三方与甲乙双方之间的通知与送达，依照本合同有关通知与送达的约定执行。8.2合同的修改与补充：本合同的修改与补充，应由甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式作出。8.3合同的效力：本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。8.4合同的终止：本合同终止后，第三方与甲乙双方之间的权利义务关系随之终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同主体资格证明附件二：工作岗位描述书附件三：工作时间安排表附件四：劳动报酬支付明细表附件五：社会保险缴纳证明附件六：劳动保护措施说明附件七：培训与发展计划附件八：第三方介入确认书附件九：争议解决协议附件十：违约行为及责任认定清单附件一：劳动合同主体资格证明本附件应包括甲乙双方的营业执照副本、法人代表身份证明、乙方身份证复印件等，以证明双方主体的合法资格。附件二：工作岗位描述书本附件详细描述乙方的具体工作岗位、工作职责、工作内容等，以便双方明确工作范围和职责。附件三：工作时间安排表本附件详细列出乙方的每日工作时间、休息日、节假日安排等，以便乙方了解并遵守工作时间规定。附件四：劳动报酬支付明细表本附件详细列出乙方的基本工资、奖金、津贴等各项报酬的计算方式和支付标准。附件五：社会保险缴纳证明本附件为甲方依法为乙方缴纳社会保险的证明，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。附件六：劳动保护措施说明本附件详细说明甲方为乙方提供的工作环境、劳动安全、健康保护等各项措施。附件七：培训与发展计划本附件详细列出甲方为乙方提供的职业技能培训、职业发展规划等培训与发展计划。附件八：第三方介入确认书本附件用于确认第三方介入的情况，包括第三方的名称、介入的内容、职责和权益等。附件九：争议解决协议本附件详细列出甲乙双方在发生争议时选择的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。附件十：违约行为及责任认定清单本附件详细列出合同履行过程中可能出现的违约行为，以及违约责任的认定标准和具体责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照合同约定提供工作条件、未按时支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险等，均属于甲方违约。甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照合同约定履行工作职责、未遵守公司规章制度、