关于实习劳动合同协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

关于实习劳动合同协议书本合同目录一览1.实习劳动合同的定义与范围1.1实习劳动合同的定义1.2实习劳动合同的范围2.实习生的基本信息2.1实习生的姓名2.2实习生的身份证号码2.3实习生的学历与专业3.实习单位的基本信息3.1实习单位的名称3.2实习单位的地址3.3实习单位的主营业务4.实习期限与实习内容4.1实习期限4.2实习内容与职责5.实习生的工作时间和休息休假5.1实习生的工作时间5.2实习生的休息休假6.实习生的劳动报酬6.1实习生的基本工资6.2实习生的奖金与补贴7.实习生的保险与福利待遇7.1实习生的社会保险7.2实习生的商业保险7.3实习生的福利待遇8.实习生的培训与发展8.1实习生的培训计划8.2实习生的职业发展规划9.实习生的管理与考核9.1实习生的管理体系9.2实习生的考核标准与方法10.合同的变更、解除与终止10.1合同的变更10.2合同的解除10.3合同的终止11.违约责任与争议解决11.1双方的违约责任11.2争议的解决方式12.合同的生效、期限与终止12.1合同的生效条件12.2合同的有效期限12.3合同的终止条件13.其他约定13.1双方的其他约定13.2合同的补充条款14.合同的附件14.1实习生的简历14.2实习单位的相关资质证明文件14.3实习单位对实习生的评价报告第一部分：合同如下：第一条实习劳动合同的定义与范围1.1实习劳动合同的定义本合同是指由实习生与实习单位之间签订的，约定实习生在实习单位进行实习工作的权利义务关系的书面协议。1.2实习劳动合同的范围本合同适用于在中国境内，实习生与实习单位之间因实习产生的权利义务关系。本合同内容包括但不限于实习生的基本信息、实习单位的基本信息、实习期限与实习内容、实习生的工作时间和休息休假、实习生的劳动报酬、实习生的保险与福利待遇、实习生的培训与发展、实习生的管理与考核、合同的变更、解除与终止、违约责任与争议解决、合同的生效、期限与终止、其他约定等。第二条实习生的基本信息2.1实习生的姓名实习生姓名：____________2.2实习生的身份证号码实习生身份证号码：____________2.3实习生的学历与专业实习生学历：____________实习生专业：____________第三条实习单位的基本信息3.1实习单位的名称实习单位名称：____________3.2实习单位的地址实习单位地址：____________3.3实习单位的主营业务实习单位主营业务：____________第四条实习期限与实习内容4.1实习期限实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2实习内容与职责实习生在实习期间，主要担任____________工作，具体职责如下：（1）____________（2）____________（3）____________第五条实习生的工作时间和休息休假5.1实习生的工作时间实习生每周工作时间为____________小时，具体工作时间按照实习单位的规定执行。5.2实习生的休息休假实习生享有国家法定节假日休息的权利，并根据实习单位的规定享受年假、病假、事假等休假待遇。第六条实习生的劳动报酬6.1实习生的基本工资实习生在实习期间，每月基本工资为人民币____________元。6.2实习生的奖金与补贴实习生根据实习表现，有机会获得实习奖金及各类补贴。具体奖励标准按照实习单位的规定执行。第八条实习生的培训与发展8.1实习生的培训计划实习单位应制定实习生培训计划，包括实习生的岗前培训、在岗培训和晋升培训等。培训内容应涵盖职业素养、专业技能、团队合作等方面。8.2实习生的职业发展规划第九条实习生的管理与考核9.1实习生的管理体系实习单位应建立健全实习生管理体系，包括实习生的招聘、培训、考核、激励等环节。同时，实习单位应设立专门的实习生管理部门，负责实习生的日常管理和协调工作。9.2实习生的考核标准与方法实习单位应制定实习生考核标准，包括实习生的工作表现、学习能力和综合素质等方面。考核方法可以采用实习单位内部考核、实习生互评、指导老师评价等方式进行。第十条合同的变更、解除与终止10.1合同的变更合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。合同变更内容包括但不限于实习期限、实习内容、劳动报酬等。10.2合同的解除双方在任何一方提前解除合同时，应提前通知对方，并说明解除原因。解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。10.3合同的终止合同到期或者双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。第十一条违约责任与争议解决11.1双方的违约责任双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任。具体违约责任按照合同约定和法律法规的规定执行。11.2争议的解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十二条合同的生效、期限与终止12.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同的有效期限本合同的有效期限为____年，自合同生效之日起计算。12.3合同的终止条件合同终止条件如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律规定或者双方约定的其他终止条件。第十三条其他约定13.1双方的其他约定双方在合同履行过程中，如有其他约定，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2合同的补充条款本合同的补充条款如下：（1）____________（2）____________（3）____________第十四条合同的附件14.1实习生的简历实习生的简历作为本合同的附件，附后。14.2实习单位的相关资质证明文件实习单位的相关资质证明文件作为本合同的附件，附后。14.3实习单位对实习生的评价报告实习单位对实习生的评价报告作为本合同的附件，附后。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义第三方介入是指在实习合同履行过程中，除甲方（实习生）和乙方（实习单位）之外，涉及到合同以外第三方的权益、义务或责任。第三方可以是个体、法人、或者其他组织，包括但不限于中介机构、保险公司、政府部门等。1.2第三方介入的范围（1）中介机构协助甲方乙方达成实习合同；（2）保险公司为甲方提供意外伤害保险；（3）政府部门对实习合同的履行进行监督和管理；（4）其他与实习合同有关联的第三方。第二条第三方介入的责权利划分2.1第三方介入的责任（1）中介机构应如实介绍甲方乙方的基本情况，确保信息的真实性和准确性；（2）保险公司应按照合同约定，为甲方提供意外伤害保险，并在发生保险事故时履行赔偿义务；（3）政府部门应依法对实习合同的履行进行监督和管理，保障双方的合法权益；（4）其他第三方根据与甲方乙方之间的约定，承担相应的责任。2.2第三方介入的权利（1）中介机构有权按照约定收取中介费用；（2）保险公司有权对甲方的保险事故进行调查和核实；（3）政府部门有权对实习合同的履行进行监督检查；（4）其他第三方根据与甲方乙方之间的约定，享有相应的权利。2.3第三方介入的权益保障甲方乙方应保障第三方的合法权益，不得擅自侵犯第三方的权益。如因甲方乙方的原因导致第三方权益受损，甲方乙方应承担相应的法律责任。第三条第三方介入的额外条款及说明3.1中介机构的额外条款中介机构应具备合法的经营资格，并按照约定履行中介服务义务。如中介机构未履行中介服务义务，甲方乙方有权要求中介机构承担违约责任。3.2保险公司的额外条款保险公司应按照合同约定，为甲方提供意外伤害保险，并按照保险条款履行赔偿义务。如保险公司未按照约定履行赔偿义务，甲方乙方有权要求保险公司承担违约责任。3.3政府部门的额外条款政府部门应依法对实习合同的履行进行监督和管理，保障双方的合法权益。如政府部门未依法履行职责，甲方乙方有权向上级政府部门投诉和举报。3.4其他第三方的额外条款其他第三方根据与甲方乙方之间的约定，承担相应的责任。如其他第三方未履行约定义务，甲方乙方有权要求其他第三方承担违约责任。第四条第三方责任限额的明确4.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在介入实习合同过程中，依法应当承担的责任额度。4.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据第三方的性质、介入程度、合同约定等因素确定。具体责任限额由甲方乙方在合同中约定，并符合法律法规的规定。4.3第三方责任限额的适用第三方在实习合同履行过程中发生的责任，按照约定的责任限额承担。如约定的责任限额低于法律法规规定的责任限额，按照法律法规的规定执行。第五条第三方介入的争议解决5.1第三方介入的争议解决方式（1）双方协商解决；（2）请求政府部门调解；（3）向人民法院提起诉讼。5.2第三方介入的争议解决时效第三方介入的争议解决时效为自争议发生之日起____个月内。如双方在时效内未能解决争议，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生的简历详细要求：实习生的个人基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等。附件说明：简历应真实反映实习生的实际情况，作为评估实习生能力的重要依据。附件2：实习单位的相关资质证明文件详细要求：实习单位的营业执照、组织机构代码证、税务登记证、经营许可证等。附件说明：资质证明文件应合法有效，证明实习单位有权签订和履行实习合同。附件3：实习单位对实习生的评价报告详细要求：实习单位对实习生的工作表现、学习态度、团队协作等方面的评价。附件说明：评价报告应客观公正，作为评估实习生实习效果的重要依据。附件4：中介机构的资质证明文件详细要求：中介机构的营业执照、资质证书、税务登记证等。附件说明：中介机构的资质证明文件应合法有效，证明其有权提供中介服务。附件5：保险公司的资质证明文件详细要求：保险公司的营业执照、保险业务许可证、税务登记证等。附件说明：保险公司的资质证明文件应合法有效，证明其有权提供保险服务。附件6：政府部门的相关资质证明文件详细要求：政府部门的工作职责、执法依据、税务登记证等。附件说明：政府部门的资质证明文件应合法有效，证明其有权进行监督和管理。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生未按照合同约定履行实习义务；2.实习单位未按照合同约定提供实习条件；3.中介机构未按照合同约定提供中介服务；4.保险公司未按照合同约定提供保险服务；5.政府部门未按照合同约定履行监督和管理职责；6.其他第三方未按照合同约定履行相关义务。违约的责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，双方协商一致解除合同；2.违约行为导致合同无法履行，对方有权要求违约方承担违约责任；3.违约行为导致对方损失，损失赔偿额根据实际损失和合同约定确定；4.违约行为涉及违法行为，依法承担相应的法律责任。示例说明：1.如实习生未按照合同约定履行实习义务，实习单位有权要求实习生支付违约金，并赔偿因违