年度商场保洁员雇佣合同(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

年度商场保洁员雇佣合同(2024版)本合同目录一览第一条合同主体与签订日期1.1甲方（雇主）名称与资质1.2乙方（保洁员）姓名与身份证号码1.3合同签订日期第二条工作内容与地点2.1乙方的工作内容2.2乙方的工作地点第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间3.2乙方的休息休假安排第四条劳动报酬4.1乙方的月工资标准4.2乙方加班工资的计算4.3乙方绩效奖金的计算第五条社会保险与福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险5.2乙方的医疗、养老、失业、工伤、生育保险待遇5.3乙方的福利待遇第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2甲方应提供的劳动条件第七条合同的变更、解除与终止7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序7.3合同终止的条件与程序第八条违约责任8.1甲方违反合同的责任8.2乙方违反合同的责任第九条争议解决9.1双方发生劳动争议的解决方式9.2双方协商解决争议的程序9.3申请劳动仲裁的程序与时效第十条保密条款10.1乙方的保密义务10.2保密信息的范围与期限10.3违约泄露保密信息的处理第十一条知识产权与成果归属11.1乙方在工作中创造的知识产权归属11.2乙方工作中取得的成果归属第十二条不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力事件的处理第十三条合同的附件13.1附件一：工作职责与要求13.2附件二：工资支付证明13.3附件三：社会保险缴纳证明第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2合同的签订地点与签字盖章14.3合同的有效期与生效条件第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订日期1.1甲方（雇主）名称与资质甲方为X商场，具备企业法人资格，营业执照编号为。1.2乙方（保洁员）姓名与身份证号码乙方姓名为X，身份证号码为。1.3合同签订日期本合同于2024年X月X日在X商场签订。第二条工作内容与地点2.1乙方的工作内容乙方主要负责商场的清洁工作，包括地面清洁、垃圾处理、卫生间清洁等。2.2乙方的工作地点乙方的工作地点为X商场。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间乙方的工作时间为每日早上8点至下午5点，每周工作6天。3.2乙方的休息休假安排乙方每月的休息日为周日，国家法定节假日按法律规定休息。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资标准乙方的月工资为人民币元。4.2乙方加班工资的计算乙方加班工资按照国家和地方的有关规定计算。4.3乙方绩效奖金的计算乙方的绩效奖金根据工作表现和业绩进行计算。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。5.2乙方的医疗、养老、失业、工伤、生育保险待遇乙方享受国家和地方规定的医疗、养老、失业、工伤、生育保险待遇。5.3乙方的福利待遇乙方享受国家法定节假日待遇、年假、病假等相关福利待遇。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供的劳动保护措施甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。6.2甲方应提供的劳动条件第八条违约责任8.1甲方违反合同的责任甲方违反合同约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的计算方式为每月工资的20%。8.2乙方违反合同的责任乙方违反合同约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的计算方式为每月工资的20%。第九条争议解决9.1双方发生劳动争议的解决方式双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方协商解决争议的程序双方应在争议发生之日起15日内进行协商，协商地点为甲方办公地点。9.3申请劳动仲裁的程序与时效如协商无果，乙方应在争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条保密条款10.1乙方的保密义务乙方在工作中接触到的一切商业秘密和机密信息，均有保密义务。10.2保密信息的范围与期限保密信息范围包括商业计划、客户资料、财务数据等，保密期限为合同终止后五年。10.3违约泄露保密信息的处理乙方泄露保密信息，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的计算方式为泄露信息所造成损失的赔偿金额。第十一条知识产权与成果归属11.1乙方在工作中创造的知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权，如发明、实用新型、外观设计等，归甲方所有。11.2乙方工作中取得的成果归属乙方工作中取得的成果，如荣誉证书、业绩等，归甲方所有。第十二条不可抗力12.1不可抗力的定义不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力事件的处理遇到不可抗力事件，双方应立即协商解决，根据事件影响，可部分或全部免除责任。第十三条合同的附件13.1附件一：工作职责与要求附件一详细列出乙方的工作职责和要求，包括日常工作内容、工作标准等。13.2附件二：工资支付证明附件二为乙方工资支付的证明，包括工资条、银行转账记录等。13.3附件三：社会保险缴纳证明附件三为甲方为乙方缴纳社会保险的证明，包括社保缴纳单、保险手册等。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项双方在合同之外的其他事项，可另行协商约定，并以书面形式附在合同后。14.2合同的签订地点与签字盖章本合同于2024年X月X日在X商场签订，并由双方代表签字盖章。14.3合同的有效期与生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，除非一方提前终止合同。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1第三方概念界定第三方指非甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、保险公司等。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于合同履行过程中的中介服务、评估鉴定、审计监督、保险理赔等环节。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序甲方和乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应事先协商一致，并签订书面补充协议，明确第三方的职责和权利。2.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：合同履行过程中出现纠纷、合同履行需要专业评估或鉴定、合同履行需要审计监督等。第三条第三方的主体资格和资质要求3.1第三方的主体资格第三方应具备合法的法人资格或自然人身份，具备履行合同所需的专业能力和资质。3.2第三方资质要求第四条第三方介入后的合同变更4.1第三方介入导致的合同变更当第三方介入时，如需对原合同内容进行变更，甲方和乙方应签订书面补充协议，明确变更内容、范围和效力。4.2第三方介入后的合同生效第三方介入后的合同变更，需经甲方和乙方共同签署，并符合合同生效的条件，自签署之日起生效。第五条第三方责任限额的明确5.1第三方责任限额的定义第三方责任限额指第三方在履行合同过程中，对甲方和乙方造成的损失承担的最高赔偿责任。5.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同金额、第三方资质、行业惯例等因素协商确定，并在书面补充协议中明确。5.3第三方责任限额的调整合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，甲方和乙方应签订书面补充协议，并经双方同意生效。第六条第三方介入后的争议解决6.1第三方介入引起的争议解决当第三方介入引起争议时，甲方和乙方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2第三方介入争议的仲裁程序第三方介入争议的仲裁程序，按照我国《劳动争议调解仲裁法》的规定进行。6.3第三方介入争议的诉讼途径如仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。第七条第三方介入后的合同终止和解除7.1第三方介入导致的合同终止当第三方介入导致合同终止时，甲方和乙方应按照合同约定办理终止手续，并支付相应的违约金。7.2第三方介入导致的合同解除当第三方介入导致合同解除时，甲方和乙方应按照合同约定办理解除手续，并支付相应的违约金。第八条第三方介入后的违约责任8.1第三方违约责任第三方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金，违约金的计算方式为合同金额的10%。8.2甲方和乙方违约责任甲方和乙方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任，向第三方支付违约金，违约金的计算方式为合同金额的10%。第九条第三方介入后的权益保护9.1甲方和乙方的权益保护甲方和乙方在第三方介入过程中，有权要求第三方按照合同约定履行义务，并有权要求第三方承担违约责任。9.2第三方的权益保护第三方在介入过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持，并有权要求甲方和乙方承担违约责任。第十条附件10.1附件一：第三方资质证明附件一为第三方的资质证明文件，包括营业执照、资质证书等。10.2附件二：第三方责任限额协议附件二为甲方、乙方与第三方签订的责任限额协议。10.3附件三：第三方介入协议附件三为甲方、乙方与第三方签订的介入协议，明确第三方的职责和权利。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责与要求详细列出乙方的工作职责和要求，包括日常工作内容、工作标准、工作质量要求等。附件二：工资支付证明附件二为乙方工资支付的证明，包括工资条、银行转账记录等。附件三：社会保险缴纳证明附件三为甲方为乙方缴纳社会保险的证明，包括社保缴纳单、保险手册等。附件四：第三方资质证明附件四为第三方的资质证明文件，包括营业执照、资质证书等。附件五：第三方责任限额协议附件五为甲方、乙方与第三方签订的责任限额协议。附件六：第三方介入协议附件六为甲方、乙方与第三方签订的介入协议，明确第三方的职责和权利。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资。2.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。3.乙方未按照合同约定履行工作职责。4.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密。5.第三方未按照合同约定履行义务。违约责任认