




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公关公司招聘流程及管理办法合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方参加甲方招聘流程及管理办法相关事宜,达成如下协议:一、招聘流程1.1甲方根据业务发展和人才需求,制定招聘计划,并通过甲方官方网站、招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息。1.3甲方对收到的《应聘报名表》进行初步筛选,确定面试名单,并通知乙方参加面试。1.4面试分为初试和复试两个阶段,初试采用结构化面试方式,复试采用无领导小组讨论、情景模拟等形式。1.5甲方根据面试成绩,确定拟录用人员名单,并通知乙方参加体检。1.6乙方按照甲方指定的医疗机构进行体检,体检费用由乙方承担。1.7甲方根据体检结果,确定最终录用人员,并通知乙方办理入职手续。二、管理办法2.1乙方入职后,应遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度以及职业道德规范。2.2甲方为乙方提供必要的培训和指导,确保乙方能够胜任工作。2.3甲方按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.4乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点和工作内容履行工作职责。2.5甲方对乙方的工资、奖金、晋升、调岗等事项,按照公平、公正、公开的原则进行管理。2.6甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益,不得歧视、侮辱、虐待乙方。2.7乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露给第三方。2.8甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现,解除或终止本合同。2.9乙方有权在合同期内提前三十日书面通知甲方解除本合同。2.10合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签。三、违约责任3.1甲乙双方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。3.2甲方未按照本合同约定提供工作条件,导致乙方解除合同的,应支付乙方违约金。3.3乙方未按照本合同约定履行工作职责,甲方解除合同的,乙方应支付甲方违约金。四、争议解决4.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.应聘报名表(附件一)2.面试通知单3.体检表4.入职通知书5.培训计划表6.工资明细表7.社会保险和住房公积金缴纳证明8.商业秘密和知识产权保密协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照本合同约定提供工作条件,导致乙方解除合同的,视为甲方违约。2.乙方未按照本合同约定履行工作职责,甲方解除合同的,视为乙方违约。3.甲乙双方在履行本合同过程中发生其他违反合同约定的行为,双方均可视为违约。三、法律名词及解释:1.招聘流程:指甲方根据业务发展和人才需求,通过发布招聘信息、筛选简历、面试、体检等环节,最终确定录用人员的过程。2.管理办法:指甲方对乙方的工作时间、工作地点、工作内容、工资、奖金、晋升等方面的管理规范。3.违约行为:指甲乙双方在履行合同过程中,违反合同约定的行为。4.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在面试过程中出现作弊等不诚信行为。解决办法:取消乙方的面试资格,并在一定范围内通报批评。2.问题:甲方未按时支付乙方工资、奖金等。解决办法:甲方应及时支付乙方工资、奖金,否则乙方有权解除合同并要求支付违约金。3.问题:乙方在工作中泄露甲方商业秘密和知识产权。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景:1.甲方为扩大业务规模,需招聘新员工。2.乙方具备相关技能和经验,希望通过参加甲方招聘流程获得工作机会。3.甲方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 技术合同新定义:知识产权焦点
- 20 狼2024-2025学年新教材七年级上册语文新教学设计(统编版2024)
- 14 不同环境中的植物(教学设计)-2023-2024学年科学四年级下册青岛版
- 老师教学教育心得范文
- 艺校入股合同范本
- 17古诗三首《望天门山》(教学设计)-2024-2025学年语文三年级上册统编版
- 商场合同范本6
- js32-34篮球《同侧步持球突破》教学设计 pdf格式 八年级上学期 体育与健康 基础教育青年教师教学比赛资料第2套
- 2023-2024学年粤教版(2019)高中信息技术必修一《数据与计算》第六章第一节《 认识人工智能》教学设计
- 入厂合同范本
- 安徽省芜湖市2024-2025学年第一学期期末考试七年级语文试卷(含答案)
- 2024政府采购评审专家考试真题库及答案
- 2024年花盆市场分析现状
- 2025山东省退役军人事务厅所属事业单位招聘人员历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 退市新规解读-上海证券交易所、大同证券
- 教育部中国特色学徒制课题:现代职业教育体系建设背景下中国特色学徒制治理体系与资源配置研究
- 森林防火安全生产工作
- 护理工作十四五规划
- 产后抑郁症讲课课件
- 人工智能背景下高职五育并举的人才培养研究
- 汽车行业维修记录管理制度
评论
0/150
提交评论