养老院护理员聘用协议

养老院护理员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的养老院，乙方愿意提供护理服务，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方养老院护理员的相关事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的护理员，负责照顾老人的日常生活及提供相关的护理服务。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日及年假，具体休假安排按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（税前），甲方按月支付工资。4.2乙方的工作奖金、加班费、出差补贴等，按照甲方的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。5.3甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方职业发展。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方不得以任何方式泄露或利用保密信息，否则应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满后，如双方未达成续约协议，本合同自行终止。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证书复印件4.甲方规章制度5.甲方提供的培训资料6.保密协议7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供护理服务，或未达到甲方规定的服务质量标准。2.乙方泄露或利用甲方保密信息。3.乙方违反甲方规章制度。4.甲方未按照约定支付乙方工资及奖金。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方培训和学习机会。三、法律名词及解释：1.养老院：指依法成立的为老年人提供集中居住和护理服务的机构。2.护理员：指在养老院从事老年人日常生活照顾和护理工作的人员。3.聘用方：指养老院，即甲方。4.受聘方：指提供护理服务的个人，即乙方。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法提供护理服务。解决办法：提前一个月书面通知甲方，双方协商解除或终止合同。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资及奖金。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，如协商不成，可向法院提起诉讼。3.问题：乙方泄露或利用甲方保密信息。解决办法：甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。4.问题：乙方因工作受伤或生病。解决办法：甲方应按照法律规定为乙方提供医疗保险和工伤保险待遇。5.问题：合同双方对合同条款有争议。解决办法：双方友好协商解决，如协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为养老院，需要聘请护理员提供老