矿山企业爆破工聘用合同

矿山企业爆破工聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方矿山企业爆破工职务相关事宜达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方矿山企业爆破工，负责矿山爆破作业的安全操作及技术指导。1.2乙方应严格遵守国家关于矿山爆破作业的法律法规，严格按照操作规程进行作业，确保安全生产。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务技能和安全意识。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（含加班费、奖金等），每月____日准时发放。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。3.3乙方因工作需要加班的，按照国家有关规定支付加班费。第四条劳动保护与保险4.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期进行安全检查。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家和地方有关规定及时为乙方申报工伤，并承担相应的赔偿责任。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方企业法人营业执照复印件5.甲方安全生产许可证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同解除证明8.工伤认定书9.医疗费用收据10.其他与合同执行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不符合国家安全生产标准。2.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按照约定为乙方申报工伤，或未承担相应的赔偿责任。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。6.乙方未按照约定提前一个月书面通知甲方解除劳动合同。7.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国调整劳动关系的法律规范总称。2.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.爆破工：指专门从事矿山爆破作业的工程技术人员。4.工伤保险：指国家为保障工伤职工的基本生活，规定由用人单位依法缴纳的一种社会保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，根据合同的约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并可以向相关部门投诉。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险，并可以向社会保险监管部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。5.问题：合同期满后，乙方未提前一个月书面通知甲方解除劳动合同。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并要求继续履行合同。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的矿山企业，需要招聘爆破工。2.乙方具备爆破工职业资格，寻求合法的劳动关系。3.双方就乙方担