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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

简单的个体餐饮人工劳务合同范本精选本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(雇主)的名称、地址及联系方式1.2乙方(雇员)的姓名、身份证号码及联系方式1.3甲方为个体工商户,乙方为提供劳务的个体劳动者第二条:工作内容2.1乙方的工作岗位及主要职责2.2乙方应遵守甲方的管理制度和操作规程2.3乙方不得在任何时间、场合进行有损甲方声誉的行为第三条:合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年3.2合同期满前,双方如需续签,应提前一个月书面通知对方3.3试用期为一个月,试用期满后,双方正式签订劳动合同第四条:工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时,具体工作时间由甲方安排4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应支付加班工资4.3乙方因病、事假等原因需要缺勤的,应提前向甲方提出申请第五条:劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____元整)5.2甲方按月支付乙方工资,每月____日前支付上月工资5.3乙方加班工资、奖金、津贴等另计,按国家规定和甲方制度执行第六条:社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2乙方享有国家规定的休假待遇,包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等6.3乙方因工受伤或患病的,甲方应承担相应的医疗费用并支付工伤赔偿第七条:保密条款7.1乙方同意保守甲方的商业秘密,包括但不限于经营策略、客户信息、技术秘密等7.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失第八条:解除和终止合同的条件8.1双方协商一致,可以解除或终止合同8.2乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同8.3乙方未经甲方同意,擅自离岗或兼职的,甲方有权解除合同8.4合同期满,双方未续签的,合同自然终止第九条:违约责任9.1双方违反合同条款的,应承担违约责任,赔偿对方损失9.2乙方未按约定提供劳务的,甲方有权扣除工资或追偿损失第十条:争议解决10.1双方在履行合同过程中发生争议的,应协商解决10.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十一条:其他约定11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份11.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充第十二条:法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律第十三条:合同的签订和生效13.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效13.2双方签字(或盖章)之前,本合同无效第十四条:附件14.1乙方提供的身份证复印件14.2其他与合同有关的附件(如有)第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方(雇主)名称:____个体工商户,地址:____,联系方式:____。1.2乙方(雇员)姓名:____,身份证号码:____,联系方式:____。1.3甲方为个体工商户,乙方为提供劳务的个体劳动者。第二条:工作内容2.1乙方工作岗位:____。主要职责:____。2.2乙方应遵守甲方的管理制度和操作规程。2.3乙方不得在任何时间、场合进行有损甲方声誉的行为。第三条:合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。3.2合同期满前,双方如需续签,应提前一个月书面通知对方。3.3试用期为一个月,试用期满后,双方正式签订劳动合同。第四条:工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时,具体工作时间由甲方安排。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应支付加班工资。4.3乙方因病、事假等原因需要缺勤的,应提前向甲方提出申请。第五条:劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____元整)。5.2甲方按月支付乙方工资,每月____日前支付上月工资。5.3乙方加班工资、奖金、津贴等另计,按国家规定和甲方制度执行。第六条:社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有国家规定的休假待遇,包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。6.3乙方因工受伤或患病的,甲方应承担相应的医疗费用并支付工伤赔偿。第七条:保密条款7.1乙方同意保守甲方的商业秘密,包括但不限于经营策略、客户信息、技术秘密等。7.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。第八条:解除和终止合同的条件8.1双方协商一致,可以解除或终止合同。8.2乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。8.3乙方未经甲方同意,擅自离岗或兼职的,甲方有权解除合同。8.4合同期满,双方未续签的,合同自然终止。第九条:违约责任9.1双方违反合同条款的,应承担违约责任,赔偿对方损失。9.2乙方未按约定提供劳务的,甲方有权扣除工资或追偿损失。第十条:争议解决10.1双方在履行合同过程中发生争议的,应协商解决。10.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条:其他约定11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。第十二条:法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条:合同的签订和生效13.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。13.2双方签字(或盖章)之前,本合同无效。第十四条:附件14.1乙方提供的身份证复印件。14.2其他与合同有关的附件(如有)。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方定义及责任1.1本合同所称第三方,是指在甲乙双方履行合同过程中,除甲乙双方外,参与并提供服务或产品的个人或机构。1.2第三方介入时,应明确其身份和职责,并向甲乙双方披露其与甲乙双方的关系。1.3第三方应按照约定履行其职责,确保其提供的服务或产品符合甲乙双方的期望和合同要求。第二条:第三方介入的程序和条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意,并明确介入的时间、方式和范围。2.2甲乙双方应审慎选择第三方,确保其具备相应的资质、能力和信誉。2.3第三方介入前,应向甲乙双方提供详细的服务或产品方案,包括但不限于服务内容、时间、费用等。第三条:第三方的权利和义务3.1第三方有权按照约定获得相应的报酬和服务条件。3.2第三方应履行合同约定的义务,确保服务或产品质量符合甲乙双方的要求。3.3第三方应对其提供的服务或产品负责,确保其不会对甲乙双方及其财产造成损失。第四条:第三方责任限额4.1第三方应对其提供的服务或产品承担有限责任,除非法律有明确规定。4.2第三方责任限额应根据合同约定和法律规定予以确定,并在合同中明确。4.3若第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失,第三方应承担无限责任。第五条:第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方应是独立的法律主体,各自承担相应的法律责任。5.2第三方不应干涉甲乙双方的其他合同关系和商业秘密。5.3甲乙双方应与第三方保持正常的业务关系,并履行合同约定的义务。第六条:第三方介入的变更和终止6.1若第三方未能按照约定履行其职责,甲乙双方有权要求第三方改正或解除合同。6.3第三方解除合同时,应按照合同约定办理相关手续,包括但不限于交付成果、退还费用等。第七条:争议解决7.1第三方介入引起的争议,应由甲乙双方协商解决。7.2协商不成的,甲乙双方可以选择向法院起诉或提交仲裁机构仲裁。7.3第三方作为被告时,甲乙双方应提供必要的协助和支持。第八条:其他约定8.1本合同的第三方介入条款如需修改或补充,应由甲乙双方协商一致,并书面确认。8.2本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充,涉及第三方权益的,应通知第三方并取得其书面同意。第九条:法律适用和争议解决9.1本合同及其第三方介入修正条款的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2甲乙双方与第三方之间的争议解决,参照本合同争议解决条款执行。第十条:合同的签订和生效10.1本合同及其第三方介入修正条款自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。10.2甲乙双方签字(或盖章)之前,本合同及其第三方介入修正条款无效。第十一条:附件11.1第三方提供的服务或产品方案及报价。11.2其他与第三方介入相关的文件和资料(如有)。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:乙方身份证复印件附件2:甲方营业执照副本附件3:甲方管理制度和操作规程附件4:乙方工作岗位及主要职责说明附件5:第三方服务或产品方案及报价附件6:第三方资质证明文件附件7:合同履行过程中产生的相关凭证和单据附件的详细要求和说明:附件1:乙方身份证复印件,应清晰、完整,不得有涂改、破损等痕迹。附件2:甲方营业执照副本,应确保有效期内的有效证件,如有变更,应及时更新。附件3:甲方管理制度和操作规程,应包括甲方对乙方的工作要求、考核标准等。附件4:乙方工作岗位及主要职责说明,应详细描述乙方的岗位职责、工作内容等。附件5:第三方服务或产品方案及报价,应包括第三方提供的服务内容、时间、费用等详细信息。附件6:第三方资质证明文件,应包括第三方的营业执照、许可证等相关证明文件。附件7:合同履行过程中产生的相关凭证和单据,应包括付款凭证、收据、工作记录等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.乙方未按约定提供劳务,包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。2.乙方违反甲方管理制度和操作规程,造成甲方损失的。3.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险,造成乙方损失的。6.第三方未按约定提供服务或产品,给甲乙双方造成损失的。违约责任认定标准:1.乙方违约行为,甲方有权扣除工资或追偿损失,具体扣除标准由甲方制定。2.乙方严重违约行为,甲方有权解除合同,并有权要求乙方赔偿损失。3.甲方未按约定支付工资、奖金、津贴等,应支付相应的违约金,并承担乙方因此产生的损失。4.甲方未为乙方缴纳社会保险,应补缴相关保险费用,并承担乙方因此产生的损

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