劳务用工合同范本版5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳务用工合同范本免费最新版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3定义第二条：劳务内容2.1劳务项目2.2劳务地点2.3劳务时间第三条：劳务报酬3.1报酬标准3.2支付方式3.3支付时间第四条：双方权利与义务4.1甲方权利与义务4.2乙方权利与义务第五条：保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条：合同的变更与解除6.1合同变更6.2合同解除第七条：争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径第八条：合同期限8.1合同开始日期8.2合同结束日期第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果第十一条：其他约定11.1社会保险11.2劳动保护11.3培训第十二条：合同的签署与生效12.1签署日期12.2生效日期第十三条：附件13.1附件列表第十四条：其他14.1合同修改14.2合同解除后的权益处理14.3法律适用及争议解决第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指依法成立并具备劳动合同主体资格的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。1.2乙方（劳动者）：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人，为甲方提供劳务。1.3定义：本合同所称的劳务是指乙方按照甲方的要求，在甲方指定的地点、时间，完成甲方指定的工作内容。第二条：劳务内容2.1劳务项目：具体指明乙方应当提供的劳务项目，包括但不限于工作岗位、工作职责等。2.2劳务地点：明确指出乙方提供劳务的具体地点。2.3劳务时间：双方应当约定具体的劳务开始和结束时间，以及工作时间、休息时间等。第三条：劳务报酬3.1报酬标准：明确乙方的劳务报酬标准，包括工资、奖金、津贴等。3.2支付方式：双方约定劳务报酬的支付方式，如银行转账、现金等。3.3支付时间：约定甲方支付劳务报酬的具体时间，如每月固定日期等。第四条：双方权利与义务4.1甲方权利与义务4.1.1按照约定提供乙方的工作条件和环境。4.1.2按时足额支付乙方的劳务报酬。4.1.3为乙方提供必要的培训和指导。4.1.4按照约定为乙方缴纳社会保险。4.1.5尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。4.2乙方权利与义务4.2.1按照约定提供劳务，完成甲方分配的工作任务。4.2.2遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.2.3爱护甲方的财物，不得损坏或者浪费。4.2.4尊重甲方的工作环境和设备，遵守安全操作规程。4.2.5未经甲方同意，乙方不得将劳务转包或者分包给第三方。第五条：保密协议5.1保密内容：乙方在提供劳务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，包括但不限于客户信息、合同内容、产品设计等。5.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。5.3违约责任：乙方违反保密协议的，应当承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。第六条：合同的变更与解除6.1合同变更：双方同意变更合同内容的，应当签订书面变更协议。6.2合同解除：6.2.1双方协商一致解除合同的，应当签订书面解除协议。6.2.2甲方违反合同规定，严重违约的，乙方有权解除合同。6.2.3乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。6.2.4因不可抗力导致合同无法履行的，双方协商解除合同。6.2.5法律、法规规定的其他解除情形。第七条：争议解决7.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议的，应当协商解决。7.2调解解决：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。7.3法律途径：调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。第八条：合同期限8.1合同开始日期：明确指出本合同的开始履行日期。8.2合同结束日期：明确指出本合同的终止日期。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应当承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应当承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十条：不可抗力10.1不可抗力事件：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力后果：因不可抗力事件导致合同无法履行或者造成损失的，双方协商解决。第十一条：其他约定11.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。11.2劳动保护：甲方应当为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。11.3培训：甲方应当为乙方提供必要的培训，提高乙方的工作技能和业务水平。第十二条：合同的签署与生效12.1签署日期：明确指出合同签署的具体日期。12.2生效日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。第十三条：附件13.1附件列表：列出合同附件，包括但不限于乙方简历、身份证复印件、职业资格证书等。第十四条：其他14.1合同修改：本合同的修改和补充，应当采用书面形式，经双方协商一致后生效。14.2合同解除后的权益处理：合同解除或者终止后，乙方享有的权益应当按照国家法律法规和合同约定处理。14.3法律适用及争议解决：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如法律、法规有变化，按变化后的法律、法规执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外，参与并提供服务或者协助的其他主体，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术支持提供商等。第二条：第三方介入的情形2.1甲方与乙方同意，必要时可以邀请第三方参与合同的履行，包括但不限于提供专业服务、技术支持、咨询服务等。2.2甲方与乙方应当共同协商确定第三方的选择标准、介入范围和职责分工。第三条：第三方的权利与义务3.1第三方权利3.1.1按照甲乙双方的约定，享有提供服务的权利。3.1.2获得合理报酬的权利。3.2第三方义务3.2.1按照约定提供专业、高效、优质的服务。3.2.2遵守甲乙双方的规章制度，服从管理。3.2.3保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。第四条：第三方责任限额4.1第三方对于因其提供的服务导致的损失或者损害，承担有限责任。4.2第三方责任限额应当根据合同的性质、金额、风险等因素进行约定，并在合同中明确。4.3甲方与乙方应当就第三方的责任限额达成一致，并在合同中予以明确。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，相互之间不存在任何隶属或者代理关系。5.2第三方对于甲乙双方的权利义务，不构成甲乙双方之间的权利义务。5.3甲方与乙方对于第三方的行为或者违约，不承担连带责任。第六条：第三方介入的程序6.1甲方与乙方同意第三方介入的，应当签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。6.2甲方与乙方应当对第三方的工作进行监督和评价，确保第三方按照约定提供服务。第七条：第三方违约处理7.1第三方未按照约定提供服务或者违反合同条款的，甲方与乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2甲方与乙方有权解除与第三方的合同，并追究其法律责任。第八条：第三方与甲乙方的沟通与协调8.1甲方与乙方应当保持与第三方的良好沟通，确保合同的顺利履行。8.2甲方与乙方对于第三方的异议或者投诉，应当及时处理并回复。第九条：第三方退出9.2第三方退出后，甲方与乙方应当协商确定后续工作的处理方式。第十条：合同的变更与解除10.1甲方与乙方同意变更合同内容的，应当签订书面变更协议。10.2甲方与乙方同意解除合同的，应当签订书面解除协议。第十一条：争议解决11.1甲方与乙方、第三方之间发生争议的，应当协商解决。11.2协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。11.3调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条：法律适用及争议解决12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2如法律、法规有变化，按变化后的法律、法规执行。第二部分：第三方介入后的修正共计1500字。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历附件2：身份证复印件附件3：职业资格证书附件4：工作证明附件5：体检报告附件6：培训记录附件7：绩效评估报告附件8：保密协议附件9：第三方服务协议附件10：社会保险缴纳证明附件11：劳动保护设施验收报告附件12：劳动合同解除证明附件13：赔偿协议附件14：诉讼仲裁申请书附件详细要求和说明：附件1：乙方简历要求：详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。附件2：身份证复印件要求：提供乙方的有效身份证件复印件，以证明其身份。附件3：职业资格证书要求：提供乙方持有的职业资格证书复印件，以证明其专业能力。附件4：工作证明要求：由乙方前雇主出具，证明乙方的工作经历和职责。附件5：体检报告要求：证明乙方身体健康状况符合从事相关工作要求的体检报告。附件6：培训记录要求：记录乙方参加的培训课程、时间、内容等。附件7：绩效评估报告要求：定期提供乙方的绩效评估报告，以评估乙方的的工作表现。附件8：保密协议要求：明确乙方的保密义务、保密内容、保密期限及违约责任。附件9：第三方服务协议要求：明确第三方的服务内容、服务标准、服务期限及报酬等。附件10：社会保险缴纳证明要求：证明甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件。附件11：劳动保护设施验收报告要求：证明甲方提供的劳动保护设施符合国家标准的验收报告。附件12：劳动合同解除证明要求：证明劳动合同解除的合法性和原因。附件13：赔偿协议要求：明确乙方因违约行为导致的赔偿金额和赔偿方式。附件14：诉讼仲裁申请书要求：在发生争议时，用于申请法律途径的申请书。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定提供劳务。2.乙方违反甲方规章制度。3.乙方损害甲方财物。4.乙方未经甲方同意转包或分包劳务。5.甲方未按照约定支付劳务报酬。6.甲方未为乙方提供约定的工作条件。7.第三方未按照约定提供服务。违约责任认定标准：1.乙方未按照约定提供劳务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金。2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于警告、罚款、解除合同。3.乙方损害甲方财物的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。4.乙方未经甲方同意转包或分包劳务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金。5.甲方未按照约定支付劳务报酬的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付报酬、支付违约金。6.甲方未为乙方提供约定的工作条件的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于提供工作条件、支付违约金。7.第三方未按照约定提供服务的，甲方与乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金。简要示例说明：示例1：乙方未按照约定提供劳务情况：乙方因个人原因未能按时提供劳务。责任：乙方应赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金。示例2：乙方违反甲方规章制度情况：乙方在工作时间饮酒，违反甲方规章制度。责任：甲方对乙方进行警告，并有权解除合同。全文完。劳务用工合同范本免费最新版1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用工单位）1.2乙方（劳务人员）第二条：劳务内容2.1劳务项目2.2劳务地点2.3劳务时间第三条：劳务报酬3.1报酬标准3.2支付方式3.3支付时间第四条：劳动条件4.1工作环境4.2劳动保护4.3休息休假第五条：劳务人员管理5.1招聘与录用5.2培训与发展5.3考核与评价第六条：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条：合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3解除后的权利义务处理第十条：合同的终止10.1终止条件10.2终止后的权利义务处理第十一条：合同的续签11.1续签条件11.2续签程序第十二条：合同的附件12.1附件一：劳务人员名单12.2附件二：培训计划12.3附件三：保密协议第十三条：其他约定13.1甲方权益保障13.2乙方权益保障13.3双方共同遵守的法律法规第十四条：合同的生效、修改与失效14.1合同生效条件14.2合同修改程序14.3合同失效条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用工单位）：指根据中国法律合法成立，具有用工资格，依法招用劳动者的组织或个人。1.2乙方（劳务人员）：指具备完全民事行为能力，根据甲方需求，为甲方提供劳务的个人。第二条：劳务内容2.1劳务项目：具体指明乙方应完成的劳务工作内容，包括但不限于技术服务、生产操作、清洁卫生等。2.2劳务地点：明确指出乙方提供劳务的具体地点。2.3劳务时间：具体指明乙方向甲方提供劳务的开始和结束时间，以及休息日、节假日安排。第三条：劳务报酬3.1报酬标准：明确乙方的报酬标准，包括基本工资、奖金、补贴等。3.2支付方式：指明甲方支付报酬的方式，如现金、转账等。3.3支付时间：具体指明甲方支付报酬的周期和时间，如每月5日前支付上月工资。第四条：劳动条件4.1工作环境：甲方应保证乙方的工作环境符合国家劳动安全卫生标准，提供必要的劳动防护用品。4.2劳动保护：甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，并负责乙方的人身意外伤害保险。4.3休息休假：甲方应保证乙方享有国家法定的休息休假权利，如年假、节假日等。第五条：劳务人员管理5.1招聘与录用：甲方对乙方的招聘录用应遵循公平、公正、公开的原则，不得歧视。5.2培训与发展：甲方应提供乙方必要的培训机会，促进乙方职业技能的提升和职业发展。5.3考核与评价：甲方应建立完善的考核评价体系，对乙方的工作进行定期评估。第六条：保密协议6.1保密内容：乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：明确乙方承担保密义务的期限。6.3违约责任：规定乙方违反保密协议应承担的责任和赔偿方式。第八条：违约责任8.1甲方违约：甲方未按时支付报酬、提供劳动条件不符合约定等违反合同约定的行为，应承担违约责任。8.2乙方违约：乙方未按约定提供劳务、违反保密协议等违反合同约定的行为，应承担违约责任。第九条：争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。9.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更与解除10.1变更条件：合同的变更应经双方协商一致，并书面确认。10.2解除条件：合同解除应符合国家法律、法规的规定，并经双方协商一致。10.3解除后的权利义务处理：合同解除后，双方应按照约定处理未结劳务报酬、退还押金等事项。第十一条：合同的终止11.1终止条件：合同终止应符合国家法律、法规的规定，并经双方协商一致。11.2终止后的权利义务处理：合同终止后，双方应按照约定处理未结劳务报酬、退还押金等事项。第十二条：合同的续签12.1续签条件：合同到期后，双方有意愿继续合作的，可以续签。12.2续签程序：双方应就续签事项达成一致，并签订书面续签协议。第十三条：合同的附件13.1附件一：劳务人员名单13.2附件二：培训计划13.3附件三：保密协议第十四条：合同的生效、修改与失效14.1合同生效条件：合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同修改程序：合同的修改应经双方协商一致，并书面确认。14.3合同失效条件：合同失效应符合国家法律、法规的规定，或者双方协商一致。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙方外，参与并提供服务或协助的个体或组织，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术支持等。第二条：第三方介入的条件和方式2.1第三方介入条件：甲乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应明确提出并书面通知对方。2.2第三方介入方式：第三方介入应通过甲乙方协商一致，并签订书面补充协议。第三条：第三方的权利和义务3.1第三方权利：第三方根据合同约定和法律规定，享有提供服务或协助的权利。3.2第三方义务：第三方应按照甲乙方的要求，提供专业、及时的服务或协助，并保密相关信息。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任：第三方在提供服务或协助过程中，如因过错导致甲乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。4.2责任限额：第三方的赔偿责任限额应根据合同约定和法律规定确定，如无明确约定，则按照行业标准执行。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方：第三方作为甲方的合作方，应服从甲方的管理和协调。5.2第三方与乙方：第三方作为乙方的服务提供者，应对乙方提供专业、及时的服务或协助。第六条：第三方介入的变更和解除6.1变更条件：第三方介入的变更应经甲乙方协商一致，并书面确认。6.2解除条件：第三方介入的解除应符合合同约定和法律规定，并经甲乙方协商一致。第七条：第三方介入的争议解决7.1协商解决：第三方介入引起的争议，应通过甲乙方协商解决。7.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。7.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：第三方介入的合同效力8.1合同生效：第三方介入的补充协议经甲乙方签字或盖章之日起生效。8.2合同修改：第三方介入的补充协议应符合原合同的修改程序。8.3合同失效：第三方介入的补充协议失效应符合原合同的失效条件。第九条：第三方介入的附加条款9.1附加条款：甲乙方根据第三方介入的需要，可以在补充协议中订立附加条款。9.2附加条款的效力：附加条款与补充协议具有同等效力。第十条：第三方介入的保密义务10.1保密义务：第三方在提供服务或协助过程中，应对甲乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限：第三方承担保密义务的期限应根据合同约定和法律规定确定。第十一条：第三方介入的违约责任11.1第三方违约：第三方未按约定提供服务或协助，应承担违约责任。11.2甲方乙方可根据违约情况，要求第三方承担相应的赔偿责任。第十二条：第三方介入的权益保障12.1甲方权益保障：甲方对第三方的选择和指挥权应受法律保护。12.2乙方权益保障：乙方对第三方的服务或协助有权提出合理要求。第十三条：第三方介入的法律法规适用13.1法律法规适用：第三方介入的相关事项应适用中华人民共和国相关法律法规。第十四条：第三方介入的合同解除14.1解除条件：第三方介入的补充协议解除应符合合同约定和法律规定。14.2解除后的处理：第三方介入的补充协议解除后，甲乙方应按照约定处理未结事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员名单详细要求：列出乙方提供劳务的所有人员名单，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等信息。附件二：培训计划详细要求：明确乙方在合同期限内应接受的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等信息。附件三：保密协议详细要求：列出甲方需要乙方保密的信息范围，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。附件四：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、服务标准、服务时间等信息。附件五：第三方资信证明详细要求：提供第三方的合法经营证明、信誉评估报告等相关资料。附件六：第三方责任保险证书详细要求：提供第三方所购买的责任保险证书，以证明第三方具备相应的赔偿能力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付报酬、提供劳动条件不符合约定等违反合同约定的行为。2.乙方未按约定提供劳务、违反保密协议等违反合同约定的行为。3.第三方未按约定提供服务或协助、未保密相关信息等违反合同约定的行为。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应按照合同约定，向乙方支付违约金，违约金金额为未支付报酬的金额的1%至5%。示例说明：如果甲方未按时支付报酬，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付报酬的金额的1%至5%。2.乙方违约：乙方应按照合同约定，向甲方支付违约金，违约金金额为未提供劳务的天数对应的报酬金额的1%至5%。示例说明：如果乙方未按约定提供劳务，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为未提供劳务的天数对应的报酬金额的1%至5%。3.第三方违约：第三方应按照合同约定，向甲方或乙方支付违约金，违约金金额为未提供服务或协助的成本金额的1%至5%。示例说明：如果第三方未按约定提供服务或协助，第三方应向甲方或乙方支付违约金，违约金金额为未提供服务或协助的成本金额的1%至5%。劳务用工合同范本免费最新版2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：劳务内容2.1劳务项目2.2劳务地点2.3劳务时间第三条：劳务报酬3.1报酬标准3.2支付方式3.3支付时间第四条：双方权利与义务4.1甲方权利与义务4.2乙方权利与义务第五条：保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条：合同期限6.1合同开始日期6.2合同结束日期第七条：合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3解除或终止后的报酬处理第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决第十条：合同的变更与补充10.1合同变更10.2合同补充第十一条：合同的生效、无效及解除11.1合同生效条件11.2合同无效条件11.3合同解除条件第十二条：其他约定12.1社会保险12.2公积金12.3劳动保护第十三条：附件13.1劳动合同13.2相关法律法规第十四条：其他14.1双方签字盖章14.2合同副本数量14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指具有独立法人资格的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等用人单位。1.2乙方（劳动者）是指与甲方签订本合同，为甲方提供劳务的个人。第二条：劳务内容2.1劳务项目是指乙方按照甲方的要求，从事的具体工作内容。2.2劳务地点是指乙方提供劳务的具体地点。2.3劳务时间是指本合同的有效期限，以及乙方向甲方提供劳务的具体工作时间。第三条：劳务报酬3.1报酬标准是指乙方按照约定提供劳务后，甲方应支付给乙方的劳动报酬。3.2支付方式是指甲方支付劳务报酬的具体方式，如现金、转账等。3.3支付时间是指甲方支付劳务报酬的具体时间，如每月准时支付上月劳务报酬。第四条：双方权利与义务4.1甲方权利与义务4.1.1按照约定提供劳务条件，保障乙方的人身安全和合法权益。4.1.2按照约定支付劳务报酬，不得拖欠或克扣。4.1.3不得要求乙方提供与约定劳务无关的工作。4.2乙方权利与义务4.2.1按照约定提供劳务，保证劳务质量。4.2.2遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.2.3不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。第五条：保密协议5.1保密内容是指乙方在提供劳务过程中知晓的甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。5.2保密期限是指乙方对甲方保密内容承担保密义务的时间期限。5.3违约责任是指乙方违反保密协议的约定，应承担的违约责任。第六条：合同期限6.1合同开始日期是指本合同正式生效的日期。6.2合同结束日期是指本合同约定的劳务内容全部完成后，合同自动终止的日期。第七条：合同解除与终止7.1解除条件是指在合同有效期内，双方协商一致或者依法可以解除合同的条件。7.2终止条件是指合同约定的劳务内容全部完成后，合同自动终止的条件。7.3解除或终止后的报酬处理是指合同解除或终止后，甲方应支付给乙方的劳务报酬处理方式。第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按照约定提供劳务条件，导致乙方无法正常提供劳务的，甲方应支付违约金，违约金的标准双方另行约定。8.1.2甲方未按照约定支付劳务报酬，甲方应支付违约金，违约金的标准双方另行约定。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按照约定提供劳务，乙方应支付违约金，违约金的标准双方另行约定。8.2.2乙方违反保密协议，乙方应支付违约金，违约金的标准双方另行约定。第九条：争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2调解解决和仲裁解决不是本合同争议解决的必经程序，但双方可以约定先行调解或仲裁。9.3诉讼解决是本合同争议解决的最终方式，双方应接受法院的判决。第十条：合同的变更与补充10.1合同变更10.1.1合同变更应采用书面形式，经双方协商一致后签署。10.1.2合同变更不得影响乙方的合法权益。10.2合同补充10.2.1合同补充应采用书面形式，经双方协商一致后签署。10.2.2合同补充与本合同具有同等法律效力。第十一条：合同的生效、无效及解除11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.1.2本合同的生效不受第三方主张权利的影响。11.2合同无效条件11.2.1本合同无效的情形依照《中华人民共和国合同法》的规定。11.2.2本合同无效后，双方应立即停止履行，互不承担责任。11.3合同解除条件11.3.1合同解除应依照双方约定或法律规定。11.3.2合同解除后，双方应按照合同约定处理劳务报酬等相关事宜。第十二条：其他约定12.1社会保险12.1.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。12.1.2乙方应如实提供办理社会保险所需的证件和资料。12.2公积金12.2.1甲方应依法为乙方建立住房公积金，按时足额存入住房公积金。12.2.2乙方应如实提供办理住房公积金所需的证件和资料。12.3劳动保护12.3.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。12.3.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，自觉遵守安全生产规定。第十三条：附件13.1劳动合同13.2相关法律法规13.3其他文件第十四条：其他14.1双方签字盖章14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.1.2本合同的电子版本视为与纸质版本具有同等法律效力。14.2合同副本数量14.2.1本合同副本数量双方另行约定。14.2.2多余的合同副本应予以销毁，以防止未经授权的复制和使用。14.3合同生效日期14.3.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.3.2本合同的有效期限至合同结束日期止。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及到第三方介入的情况，本部分就第三方介入后的相关事宜进行明确和修正。第一条：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的个体或组织。1.2第三方包括但不限于中介方、监工方、验收方、咨询方、融资方、材料供应方等。第二条：第三方介入的程序和条件2.1第三方介入应由甲方和乙方协商一致，并签订书面补充协议。2.2第三方介入应符合国家相关法律法规的规定，不得违背社会公共利益。2.3第三方介入不得影响甲方和乙方之间的合同权利和义务。第三条：第三方责任3.1第三方应按照约定履行其在合同中的职责和义务。3.2第三方对其提供的服务或商品负责，确保其质量、安全、合规等。3.3第三方对其介入过程中的行为负责，不得损害甲方和乙方的合法权益。第四条：第三方与甲方、乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间的关系独立，不影响甲方、乙方之间的合同关系。4.2甲方、乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲方、乙方之间的合同履行。4.3第三方对甲方、乙方不承担连带责任，除非法律有明确规定。第五条：第三方责任限额5.1甲方、乙方有权根据合同履行情况要求第三方承担相应的责任。5.2第三方的责任限额由甲方、乙方在补充协议中约定，但不得低于国家相关法律法规的规定。5.3第三方不同意责任限额的，甲方、乙方可以协商更换第三方，或采取其他措施。第六条：第三方违约处理6.1第三方未按照约定履行其职责和义务的，甲方、乙方有权要求其承担违约责任。6.2第三方损害甲方、乙方合法权益的，甲方、乙方有权要求其承担赔偿责任。6.3第三方违约处理不影响甲方、乙方之间的合同履行。第七条：第三方介入的终止7.1第三方介入的目的达到后，甲方、乙方与第三方应及时终止合同关系。7.2第三方因故不能继续履行其职责和义务的，甲方、乙方与第三方应及时协商终止合同关系。7.3第三方终止合同关系后，应按照约定办理相关手续，确保合同履行不受影响。第八条：第三方介入的书面协议8.1甲方、乙方与第三方介入的每一项事宜，均应签订书面协议。8.2书面协议应明确约定第三方的职责、权利、义务、责任限额等内容。8.3书面协议应经甲方、乙方、第三方签字或盖章后生效。第九条：第三方介入的监管和协调9.1甲方、乙方应加强对第三方的监管，确保第三方按约定履行其职责和义务。9.2甲方、乙方应积极协调与第三方的关系，确保合同顺利履行。9.3甲方、乙方应定期评估第三方的工作情况，必要时采取措施予以调整。第十条：法律法规变化10.1如国家法律法规发生变化，影响第三方介入的，甲方、乙方应按照新的法律法规进行调整。10.2法律法规变化不影响本合同其他条款的执行。第十一条：合同变更、解除和终止11.1第三方介入的合同变更、解除和终止，应依照本合同和相关法律法规的规定。11.2第三方介入的合同变更、解除和终止，不影响甲方、乙方之间的合同关系。第十二条：争议解决12.1第三方介入引起的争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。12.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1本合同的第三方介入补充协议，是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。13.2本合同的第三方介入补充协议，应采用书面形式，经甲方、乙方、第三方签字或盖章后生效。第十四条：生效日期14.1本合同的第三方介入补充协议，自甲方、乙方、第三方签字或盖章之日起生效。14.2本合同的第三方介入补充协议，不影响本合同其他条款的执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同附件2：相关法律法规附件3：第三方介入协议附件4：社会保险参保证明附件5：住房公积金缴纳证明附件6：劳动保护设施和用品清单附件7：安全生产规定附件8：违约金计算公式附件9：争议解决方式说明附件10：合同变更、解除和终止协议附件1：劳动合同附件1.1：甲方（用人单位）信息附件1.2：乙方（劳动者）信息附件1.3：劳务内容详细描述附件1.4：劳务报酬详细描述附件1.5：双方权利与义务详细描述附件2：相关法律法规附件2.1：中华人民共和国劳动法附件2.2：中华人民共和国劳动合同法附件2.3：中华人民共和国社会保险法附件2.4：中华人民共和国住房公积金管理条例附件3：第三方介入协议附件3.1：第三方信息附件3.2：第三方职责和义务详细描述附件3.3：第三方责任限额详细描述附件3.4：第三方违约处理详细描述附件4：社会保险参保证明附件4.1：社会保险缴费证明附件4.2：社会保险待遇享受证明附件5：住房公积金缴纳证明附件5.1：住房公积金缴纳证明附件5.2：住房公积金提取证明附件6：劳动保护设施和用品清单附件6.1：劳动保护设施清单附件6.2：劳动保护用品清单附件7：安全生产规定附件7.1：安全生产管理制度附件7.2：安全生产培训记录附件8：违约金计算公式附件8.1：违约金计算公式说明附件8.2：违约金计算示例附件9：争议解决方式说明附件9.1：协商解决方式说明附件9.2：调解解决方式说明附件9.3：仲裁解决方式说明附件9.4：诉讼解决方式说明附件10：合同变更、解除和终止协议附件10.1：合同变更协议附件10.2：合同解除协议附件10.3：合同终止协议说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供劳务条件，导致乙方无法正常提供劳务。2.甲方未按照约定支付劳务报酬，拖欠或克扣乙方劳动报酬。3.乙方未按照约定提供劳务，延迟提供或提前解除劳务。4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密。5.第三方未按照约定履行其职责和义务。6.第三方损害甲方或乙方合法权益。违约责任认定标准：1.违约金：根据附件8的违约金计算公式，计算乙方应支付的违约金。2.赔偿责任：根据具体违约行为，认定乙方应承担的赔偿责任。3.责任限额：根据附件3的第三方责任限额详细描述，确定第三方的责任限额。示例说明：1.如果甲方未按照约定提供劳务条件，导致乙方无法正常提供劳务，甲方应支付违约金，违约金的标准按照附件8的违约金计算公式进行计算。2.如果乙方未按照约定提供劳务，延迟提供或提前解除劳务，乙方应支付违约金，违约金的标准按照附件8的违约金计算公式进行计算。3.如果第三方未按照约定履行其职责和义务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，具体违约责任根据附件3的第三方违约处理详细描述进行确定。全文完。劳务用工合同范本免费最新版4本合同目录一览1.劳务用工合同的定义与范围1.1合同双方的含义1.2劳务内容的详细描述1.3合同的有效期限2.双方的权利与义务2.1雇主的权利与义务2.1.1支付工资与福利2.1.2提供劳动条件与安全2.1.3依法解除合同的条件2.2雇员的权利与义务2.2.1履行劳务义务2.2.2遵守雇主规章制度2.2.3保密义务3.工资与福利3.1工资标准与支付方式3.2奖金与扣款3.3福利待遇4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假安排5.劳动保护与保险5.1劳动保护措施5.2社会保险6.合同的变更、解除与终止6.1变更合同的条件6.2解除合同的条件6.3终止合同的条件7.违约责任7.1雇主违约责任7.2雇员违约责任8.争议解决方式8.1和解8.2调解8.3仲裁9.其他约定9.1合同的签署与生效9.2信息保密与知识产权保护9.3法律适用与争议解决10.附件10.1相关证明材料10.2规章制度11.签字盖章页11.1雇主签字盖章11.2雇员签字盖章12.附件说明12.1附件一：工资明细表12.2附件二：岗位职责描述12.3附件三：保密协议13.合同的修订记录13.1修订日期13.2修订内容14.合同附件14.1社会保险参保证明14.2劳动者的身份证明文件14.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条劳务用工合同的定义与范围1.1合同双方的含义1.2劳务内容的详细描述乙方向甲方提供的劳务内容为：（在此填写具体的劳务内容）。1.3合同的有效期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（在此填写具体期限，如一年、两年等），除非合同提前解除或终止。第二条双方的权利与义务2.1雇主的权利与义务2.1.1支付工资与福利雇主应当按照本合同约定的工资标准及时足额支付给雇员的工资，并按照法律法规和双方约定提供相应的福利。2.1.2提供劳动条件与安全雇主应为雇员提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境，保障雇员的人身安全。2.1.3依法解除合同的条件除本合同约定的解除条件外，雇主不得擅自解除合同。如雇主违法解除合同，应向雇员支付赔偿金。2.2雇员的权利与义务2.2.1履行劳务义务雇员应当按照合同约定的劳务内容，认真履行提供劳务的义务。2.2.2遵守雇主规章制度雇员应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.2.3保密义务雇员对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。第三条工资与福利3.1工资标准与支付方式乙方的工资标准为：（在此填写具体的工资标准，如月薪、小时工资等），支付方式为（直接支付、转账支付等）。3.2奖金与扣款乙方按照甲方的绩效考核结果享有相应的奖金，如有迟到、早退、请假等情形，甲方有权按约定扣除相应的工资。3.3福利待遇乙方享有国家法定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇，具体待遇按照甲方的规章制度和国家法律规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间乙方的工作时间为：（在此填写具体的工作时间，如每天工作8小时、每周工作40小时等），如需加班，按照甲方的规章制度和法律法规支付加班费。4.2休息休假安排乙方根据国家法律规定和甲方的规章制度享有休息休假权利，具体休假安排根据甲方生产经营需要和乙方实际情况协商确定。第五条劳动保护与保险5.1劳动保护措施甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和用品，并对乙方进行劳动安全卫生培训。5.2社会保险甲方按照国家法律规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条合同的变更、解除与终止6.1变更合同的条件合同双方同意，合同的变更需书面签署，并经双方签字盖章确认。6.2解除合同的条件合同双方同意，合同的解除需书面签署，并经双方签字盖章确认。6.3终止合同的条件合同双方同意，合同的终止需书面签署，并经双方签字盖章确认。第八条违约责任8.1雇主违约责任如甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。8.2雇员违约责任如乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第九条争议解决方式9.1和解合同双方在发生争议时，可以先尝试通过友好协商的方式解决问题。9.2调解如协商不成，双方可以自愿选择调解，调解不成的，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。9.3仲裁如双方同意仲裁解决争议，仲裁委员会应为本合同争议的解决机构。第十条其他约定10.1合同的签署与生效本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2信息保密与知识产权保护乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。10.3法律适用与争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条附件11.1相关证明材料本合同签订时，双方应提供与本合同相关的身份证明、资质证明等文件。11.2规章制度甲方应向乙方提供甲方的各项规章制度，以便乙方了解并遵守。第十二条签字盖章页本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后具有同等法律效力。第十三条合同的修订记录本合同的修订记录如下：（在此填写具体的修订记录）第十四条合同附件14.1社会保险参保证明14.2劳动者的身份证明文件14.3其他相关文件（在此填写具体的附件说明）第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方概念本合同中所称的“第三方”是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人、企事业单位、社会组织、政府部门等。15.2第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于中介服务、担保、评估、审计、监管等。第十六条第三方介入的义务与责任16.1第三方义务第三方应按照本合同的约定，依法履行其职责，确保合同的履行和劳务的提供。16.2第三方责任第三方应承担因其履行不当导致的甲方和乙方损失，超出第三方责任限额的部分由第三方自行承担。第十七条第三方责任限额17.1明确限额甲乙双方根据本合同有第三方介入时，第三方责任限额为：（在此填写具体的限额，如人民币100万元整等）。17.2限额的调整第三方责任限额如需调整，应由甲乙双方协商一致，并书面签署确认。第十八条第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的权利义务关系，依照第三方介入的情形和相关法律法规确定。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的权利义务关系，依照第三方介入的情形和相关法律法规确定。18.3第三方与甲乙方划分说明第三方在介入本合同时，其行为产生的权利义务由第三方自行承担，甲乙双方不承担连带责任。第十九条第三方介入的附加条款19.1附加条款的制定如本合同执行过程中，甲乙双方因第三方介入需要增加额外条款，应由甲乙双方共同协商制定。19.2附加条款的签署新增的附加条款应由甲乙双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。第二十条第三方介入的争议解决20.1争议的解决如本合同执行过程中，因第三方介入产生的争议，甲乙双方应尝试友好协商解决。20.2协商不成的处理协商不成的，甲乙双方可以依法选择调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。第二十一条第三方介入的告知义务21.1告知义务甲方应在第三方介入本合同前，将第三方的基本情况、职责、义务等信息告知乙方。21.2第三方信息的变更如第三方信息发生变更，甲方应及时书面告知乙方。第二十二条第三方介入的终止22.1第三方终止介入第三方在完成其职责后，应退出本合同的执行，甲方和乙方无需提前通知即可终止与第三方的合同关系。22.2第三方终止介入的程序第三方终止介入本合同的程序，应依照相关法律法规和甲乙双方的约定执行。第二十三条第三方介入后的合同修订23.1修订记录本合同因第三方介入产生的修订记录如下：（在此填写具体的修订记录）第二十四条附件24.1第三方介入的相关文件（在此填写具体的附件说明）第二十五条签字盖章页本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份，签字盖章后具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工资明细表详细记录乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、加班费等。附件二：岗位职责描述详细说明乙方的工作职责和要求，以及甲方对乙方的工作评价标准。附件三：保密协议规定乙方对甲方商业秘密和机密信息的保密义务，以及违反保密义务的违约责任。附件四：第三方介入确认书确认第三方介入本合同的事项、职责和义务，以及第三方责任限额的约定。附件五：第三方资质证明文件提供第三方的相关资质证明，以证明第三方具备履行其职责的能力。附件六：监管机构要求的相关文件根据法律法规和监管机构的要求，提供必要的文件和资料。附件七：劳动合同乙方向甲方提供的劳动合同副本，作为本合同的附件。附件八：社会保险参保证明提供乙方参加社会保险的相关证明文件。附件九：乙方身份证明文件提供乙方的有效身份证明文件。附件十：其他相关文件其他与本合同执行相关的文件和资料。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金或福利。示例：甲方延迟支付乙方工资超过规定期限，未支付乙方应有的奖金。2.甲方未提供乙方符合法律法规和合同约定的工作条件和安全保障。示例：甲方未提供乙方必要的劳动保护措施，导致乙方在工作中受伤。3.甲方未按时足额支付乙方加班费。示例：甲方安排乙方加班，但未按照约定支付加班费。4.乙方未按照约定提供劳务。示例：乙方未按照甲方的要求完成工作任务，或者乙方提供的劳务质量不符合甲方的要求。5.乙方未遵守甲方的规章制度。示例：乙方迟到、早退多次，未按照甲方的考勤规定执行。6.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密和机密信息。示例：乙方未经甲方同意，向第三方泄露甲方的客户名单和销售数据。7.第三方未按照约定履行其职责。示例：第三方在提供服务过程中，未按照合同约定完成任务，导致甲方和乙方损失。违约责任认定标准：1.甲方违约责任甲方违反本合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任乙方违反本合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.第三方违约责任第三方违反本合同的，应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方和乙方造成的损失。全文完。劳务用工合同范本免费最新版5本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：劳务内容2.1劳务项目2.2劳务地点2.3劳务时间第三条：劳务报酬3.1报酬标准3.2支付方式3.3支付时间第四条：双方权利与义务4.1甲方权利与义务4.2乙方权利与义务第五条：保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条：合同的变更和解除6.1变更条件6.2解除条件6.3违约责任第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3诉讼解决第九条：合同的生效、终止和续签9.1合同生效9.2合同终止9.3合同续签第十条：其他条款10.1不可抗力10.2合同的份数10.3附件第十一条：甲方（用人单位）签字第十二条：乙方（劳动者）签字第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指依法成立并具备用工主体资格的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。1.2乙方（劳动者）是指具备劳动权利能力和劳动行为能力，与甲方建立劳务关系的自然人。第二条：劳务内容（一）具体劳务工作内容（二）其他相关事项2.2劳务地点：乙方工作地点为甲方指定的地点。2.3劳务时间：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。第三条：劳务报酬3.1报酬标准：乙方劳务报酬为____元/月（或按其他约定的报酬标准计算）。3.2支付方式：甲方每月__日前以____方式支付乙方劳务报酬。3.3支付时间：甲方应在合同期内按时足额支付乙方劳务报酬。第四条：双方权利与义务4.1甲方权利与义务（一）为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。（二）按时足额支付乙方劳务报酬。（三）依法为乙方缴纳社会保险费。（四）提供乙方依法享有的休假、福利等待遇。4.2乙方权利与义务（一）按照甲方的要求，按时完成约定的劳务工作。（二）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。（三）不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。（四）不得利用职务之便谋取不正当利益。第五条：保密条款5.1保密内容：乙方在履行职务过程中，知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等信息，均属于保密内容。5.2保密期限：乙方的保密义务自双方签订合同之日起生效，至合同终止或解除之日起____年内有效。5.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条：合同的变更和解除6.1变更条件：合同的变更应经甲乙双方协商一致，并书面确认。（一）双方协商一致解除。（二）甲方根据国家法律法规规定或合同约定解除。（三）乙方因严重违反甲方规章制度或合同约定解除。6.3违约责任：甲方违反合同解除的，应支付乙方违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。乙方违反合同解除的，应支付甲方违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条：违约责任7.1甲方违约责任（一）甲方未按时足额支付劳务报酬的，应支付乙方违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。（二）甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件的，应承担相应的法律责任。7.2乙方违约责任（一）乙方未按照甲方的要求完成约定的劳务工作的，应支付甲方违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。（二）乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此