劳动用工劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

最新劳动用工劳动合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：合同期限2.1固定期限2.2无固定期限第三条：工作内容3.1工作岗位3.2工作职责第四条：工作时间4.1正常工作时间4.2加班时间第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资5.4福利待遇第六条：社会保险6.1养老保险6.2医疗保险6.3失业保险6.4工伤保险6.5生育保险第七条：劳动保护7.1劳动安全7.2劳动卫生7.3劳动防护用品第八条：培训与发展8.1培训机会8.2职业发展第九条：保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条：劳动合同的解除和终止10.1解除合同的条件10.2终止合同的条件10.3经济补偿第十一条：争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4诉讼解决第十二条：其他约定12.1试用期12.2竞业限制12.3知识产权12.4保密协议第十三条：合同的生效、变更和解除13.1合同生效13.2合同变更13.3合同解除第十四条：违约责任14.1甲方违约14.2乙方违约14.3违约责任的具体规定第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指根据中国法律合法成立，具有合法经营资格的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等用人单位。1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系，接受甲方雇佣，按照甲方的要求提供劳动力，并获取劳动报酬的自然人。第二条：合同期限2.1固定期限：本合同的有效期限为____年，自双方签订之日起生效，至合同约定的期限届满日止。2.2无固定期限：本合同的有效期限为不定期，双方均无权提前终止合同，但双方均可以协商一致解除合同。第三条：工作内容3.1工作岗位：乙方同意在甲方的安排下，担任____岗位的工作，并履行相应的岗位职责。3.2工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所负责的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第四条：工作时间4.1正常工作时间：甲乙双方按照中国的法律规定，执行标准工时制度，每周工作时间不超过____小时。4.2加班时间：乙方在法定工作时间之外，按照甲方的要求提供额外劳动的时间，甲方应按照中国法律规定的加班工资标准支付乙方加班工资。第五条：劳动报酬5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。5.2绩效奖金：乙方根据甲方的绩效考核结果，可能会获得绩效奖金。5.3加班工资：乙方加班应按照中国法律规定的加班工资标准支付。5.4福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、婚假等福利待遇。第六条：社会保险6.1养老保险：甲方按照中国法律规定的缴费比例，为乙方缴纳养老保险。6.2医疗保险：甲方按照中国法律规定的缴费比例，为乙方缴纳医疗保险。6.3失业保险：甲方按照中国法律规定的缴费比例，为乙方缴纳失业保险。6.4工伤保险：甲方按照中国法律规定的缴费比例，为乙方缴纳工伤保险。6.5生育保险：甲方按照中国法律规定的缴费比例，为乙方缴纳生育保险。第八条：培训与发展8.1培训机会：甲方应提供必要的培训机会，以提高乙方的业务技能和职业素质。8.2职业发展：甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，包括晋升机会和岗位调整。第九条：保密协议9.1保密内容：乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方应承担保密义务的期限自双方解除或终止劳动合同之日起计算，为期____年。9.3违约责任：乙方如违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金的标准为____元。第十条：劳动合同的解除和终止10.1解除合同的条件：双方协商一致、乙方严重违反甲方规章制度、乙方严重失职、乙方主动提出辞职等情形下，可以解除劳动合同。10.2终止合同的条件：合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡等情形下，劳动合同自然终止。10.3经济补偿：根据中国法律的规定，甲方应在解除或终止劳动合同时支付乙方经济补偿。第十一条：争议解决11.1协商解决：双方应在合同履行过程中，通过友好协商解决出现的争议。11.2调解解决：如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁解决：如调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4诉讼解决：如对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1试用期：本合同的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。12.2竞业限制：乙方在解除或终止劳动合同后，应遵守竞业限制的约定，不得在甲方同类业务领域内从事与甲方业务相同或相似的工作。12.3知识产权：乙方在甲方任职期间所创作的知识产权，除法律明确规定属于乙方外，均归甲方所有。12.4保密协议：乙方应继续履行保密义务，未经甲方同意，不得泄露任何保密信息。第十三条：合同的生效、变更和解除13.1合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同变更：双方经协商一致，可以变更合同内容。13.3合同解除：双方协商一致或根据法律规定，可以解除合同。第十四条：违约责任14.1甲方违约：甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任。14.2乙方违约：乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。14.3违约责任的具体规定：具体违约责任按照合同约定的条款执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他主体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、业务合作方等。第二条：第三方介入的情形2.1甲乙双方同意，若有必要，可以邀请第三方参与合同的履行，包括但不限于提供专业咨询、技术支持、业务协作等。2.2第三方介入应由甲乙双方共同协商确定，并签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。第三条：第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务或协助，并确保其提供的服务或协助符合甲乙双方的合法权益。3.2第三方应为其提供的服务或协助承担责任，若因其过错导致甲乙双方遭受损失，第三方应予以赔偿。第四条：第三方责任限额4.1甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。4.2第三方责任限额的约定应合理、明确，以确保甲乙双方的合法权益得到充分保障。第五条：第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方应保持独立的关系，第三方不应干涉甲乙双方的业务经营和内部管理。5.2甲乙双方应确保第三方遵守相关法律法规，不得利用甲乙双方的名义进行非法活动。第六条：第三方介入的终止6.1甲乙双方同意，第三方介入可以在合同履行完毕、提前终止或双方协商一致的情况下终止。6.2第三方介入终止后，其应立即停止提供服务或协助，并办理相关手续，确保甲乙双方的合法权益不受影响。第七条：第三方介入的书面协议7.1甲乙双方与第三方进行介入时，应签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。7.2书面协议应包括但不限于合同期限、服务内容、责任限制、保密条款等。第八条：第三方信息的保密8.1第三方应对其在履行合同过程中获得的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。8.2保密期限自合同履行完毕或第三方介入终止之日起计算，期限为____年。第九条：争议解决9.1若第三方与甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均可向合同争议解决机构申请调解或仲裁。第十条：法律适用及争议解决10.1本合同及第三方介入的书面协议适用____国的法律。10.2双方在履行合同及书面协议过程中发生的争议，应按照____国的法律解决。第十一条：合同的生效、变更和解除11.1本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。11.2甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。11.3若甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。第十二条：违约责任12.1甲乙双方应严格履行合同约定，若违反合同约定，应承担相应的违约责任。12.2第三方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：培训与发展协议附件四：社会保险缴纳证明附件五：第三方服务协议附件六：竞业限制协议附件七：知识产权归属协议附件八：补充保险协议附件九：工作场所安全卫生标准附件十：加班工资计算公式附件十一：试用期规定附件十二：绩效考核办法附件十三：工资支付证明附件十四：福利待遇说明附件十五：合同解除和终止协议附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：培训与发展协议附件四：社会保险缴纳证明附件五：第三方服务协议附件六：竞业限制协议附件七：知识产权归属协议附件八：补充保险协议附件九：工作场所安全卫生标准附件十：加班工资计算公式附件十一：试用期规定附件十二：绩效考核办法附件十三：工资支付证明附件十四：福利待遇说明附件十五：合同解除和终止协议说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额支付乙方工资。2.甲方未按照约定提供乙方工作条件。3.甲方未按照约定提供培训和发展机会。4.乙方未按照约定提供劳动力。5.乙方未按照约定保守甲方商业秘密。6.乙方未按照约定履行竞业限制义务。7.第三方未按照约定提供服务或协助。责任认定标准：1.甲方违约行为，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的标准为未支付工资的金额的两倍。2.乙方违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金，