版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
委托培训三方协议精选本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议各方1.3协议目的2.培训内容2.1培训课程2.2培训时间2.3培训地点2.4培训师资质3.培训费用3.1费用金额3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.培训效果评估4.1评估标准4.2评估时间4.3评估方式5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3保密义务6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担方式7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3争议解决时效8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更条件8.3合同终止条件9.权利与义务9.1各方权利9.2各方义务10.配合与支持10.1各方配合事项10.2各方支持事项11.合同的解释11.1合同条款解释11.2合同争议解释12.附则12.1合同附件12.2合同修订13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同正本与副本14.1合同正本数量14.2合同副本数量14.3合同副本分发第一部分:合同如下:1.协议概述1.1协议类型本协议为委托培训三方协议,由甲方(委托方)、乙方(受托方)和丙方(培训方)共同签订。1.2协议各方甲方:×××公司乙方:×××培训公司丙方:×××教育机构1.3协议目的本协议旨在明确甲方、乙方和丙方在委托培训项目中的权利、义务和责任,确保培训工作的顺利进行,达到甲方的培训目标。2.培训内容2.1培训课程(1)管理技能培训(2)销售技巧培训(3)团队建设培训2.2培训时间培训时间安排如下:(1)管理技能培训:2023年4月10日至4月12日(2)销售技巧培训:2023年4月13日至4月15日(3)团队建设培训:2023年4月16日至4月18日2.3培训地点培训地点为:×××培训公司所在地2.4培训师资质丙方指派具有丰富经验的培训师为学员提供培训,培训师资质如下:3.培训费用3.1费用金额培训费用共计人民币200,000元,其中包括培训课程费、培训材料费、培训师费等。3.2费用支付方式甲方通过银行转账的方式支付培训费用。3.3费用支付时间甲方应在培训开始前15个工作日将培训费用支付给乙方。4.培训效果评估4.1评估标准培训效果评估标准如下:(2)培训课程完成率:100%4.2评估时间培训结束后1个月内,乙方应向甲方提交培训效果评估报告。4.3评估方式评估方式包括:问卷调查、访谈、成果展示等。5.保密条款5.1保密内容本协议涉及的培训课程内容、学员名单、甲方商业秘密等。5.2保密期限保密期限为协议结束后2年。5.3保密义务各方应对保密内容予以保密,未经甲方同意,不得向第三方披露。6.违约责任6.1违约行为(1)甲方未按约定时间支付培训费用(2)乙方未按约定提供培训服务(3)丙方未按约定派遣合格培训师6.2违约责任承担方式违约方应向守约方支付违约金,违约金为培训费用的10%。8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本协议自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效。8.2合同变更条件协议三方同意且经协商一致,可对本协议进行变更。8.3合同终止条件(1)协议到期,各方同意终止;(2)一方严重违约,其他各方同意解除;(3)不可抗力因素导致协议无法履行。9.权利与义务9.1各方权利(1)甲方有权对培训进度和质量进行监督;(2)乙方有权要求甲方按约定支付培训费用;(3)丙方有权要求乙方提供必要的培训条件。9.2各方义务(1)甲方应按约定时间支付培训费用;(2)乙方应按约定提供培训服务;(3)丙方应按约定派遣合格培训师。10.配合与支持10.1各方配合事项(1)甲方应提供学员名单、联系方式等信息;(2)乙方应提供培训场地、设施等;(3)丙方应提供培训课程资料、培训师名片等。10.2各方支持事项(1)甲方应协助乙方进行培训宣传;(2)乙方应协助丙方进行课程安排;(3)丙方应协助甲方进行培训效果评估。11.合同的解释11.1合同条款解释本协议未尽事宜,由协议三方协商解决。11.2合同争议解释如发生争议,通过友好协商解决;协商不成时,提交甲方所在地法院仲裁。12.附则12.1合同附件本协议附件包括:培训课程表、培训费用明细表等。12.2合同修订本协议如有修订,修订内容应经三方协商一致并签署书面文件。13.合同签署13.1签署日期本协议于2023年3月10日签署。13.2签署地点本协议于中国×××市签署。13.3签署人甲方代表:×××乙方代表:×××丙方代表:×××14.合同正本与副本14.1合同正本数量本协议正本一式三份,各方各执一份。14.2合同副本数量本协议副本一式两份,各方各执一份。14.3合同副本分发本协议副本应分发给各方及相关政府部门留存。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本协议所称第三方,是指除甲方、乙方和丙方之外,参与或协助完成本协议项下培训服务的其他个人或实体。15.2第三方类型第三方包括但不限于:培训场地提供方、培训设备供应商、培训材料提供商、培训师、评估师等。15.3第三方责任第三方应按照约定履行相关服务职责,确保服务质量,如因第三方原因导致培训服务不符合约定,由乙方承担相应责任。16.第三方选择与指定16.1第三方选择甲方、乙方和丙方可根据实际需要,选择合适的第三方提供相关服务。16.2第三方指定如需指定第三方,各方应提前通知其他各方,并在本协议或补充协议中明确第三方指定事项。17.第三方权利与义务17.1第三方权利(1)按约定获得报酬;(2)对涉及的商业秘密予以保密;(3)对甲方、乙方和丙方的不当行为提出异议。17.2第三方义务(1)按照约定提供服务;(2)保证服务质量和效果;(3)不得未经甲方、乙方和丙方同意,向第三方披露相关信息。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额定义本协议所称第三方责任限额,是指第三方对甲方、乙方和丙方承担的赔偿责任上限。18.2第三方责任限额金额第三方责任限额金额为人民币100,000元。18.3第三方责任限额适用范围第三方责任限额适用于第三方因提供服务导致的损失,包括违约损失、侵权损失等。19.第三方违约处理19.1第三方违约行为第三方未按约定提供服务或服务质量不符合约定,视为违约。19.2第三方违约责任第三方应承担违约责任,如支付违约金、赔偿损失等。20.第三方退出20.1第三方退出条件(1)第三方因不可抗力无法提供服务;(2)第三方与甲方、乙方或丙方协商一致;(3)合同约定的其他退出条件。20.2第三方退出程序第三方应提前30天通知其他各方,并办理相关退出手续。21.第三方与甲方、乙方、丙方的关系21.1第三方与甲方、乙方、丙方的关系界定第三方与甲方、乙方、丙方为独立主体,各自承担相应责任。21.2第三方与甲方、乙方、丙方的权利划分第三方按约定提供服务,享有相应权利;甲方、乙方、丙方按约定支付报酬,享有相应权利。22.第三方介入的合同修正22.1第三方介入的合同修正条件当甲方、乙方和丙方同意引入第三方时,需对原合同进行修正。22.2第三方介入的合同修正程序(1)各方协商确定第三方介入事项;(2)各方签署补充协议,明确第三方权利义务;(3)各方按照补充协议执行。23.第三方介入的额外条款及说明23.1额外条款包括但不限于:第三方选择标准、第三方服务质量要求、第三方违约责任等。23.2说明各方应在补充协议中明确第三方介入的相关事项,确保各方权益得到保障。24.第三方责任限额的明确24.1第三方责任限额的明确各方应在补充协议中明确第三方责任限额金额及适用范围。24.2第三方责任限额的调整如需调整第三方责任限额,各方应协商一致,并在补充协议中明确调整事项。25.第三方退出合同的程序及影响25.1第三方退出合同程序第三方如需退出合同,应遵循20.2条款规定的程序办理。25.2第三方退出合同的影响第三方退出合同后,不再享有合同约定的权利,不再承担合同约定的义务。26.第三方与甲方、乙方、丙方的关系终止26.1关系终止条件第三方与甲方、乙方、丙方的合同约定服务事项完成后,双方关系终止。26.2关系终止后的权益处理第三方与甲方、乙方、丙方在合同约定服务事项完成后,不再享有合同约定的权利,不再承担合同约定的义务。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.培训课程表详细列出培训课程的时间、地点、内容、培训师等信息。2.培训费用明细表详细列出培训费用的构成,包括课程费、材料费、培训师费等。3.培训场地安排表详细列出培训场地的位置、规模、设施等信息。4.培训设备清单详细列出培训所需的设备名称、数量、型号等信息。5.培训材料提供商名单详细列出培训材料提供商的名称、联系方式、提供的材料等信息。6.培训师资质证明详细列出培训师的姓名、资质、经验等信息。7.培训效果评估表详细列出培训效果评估的标准、时间、方式等信息。8.保密协议详细列出保密内容的范围、保密期限、保密义务等信息。9.违约责任认定表详细列出违约行为的种类、违约责任承担的方式等信息。10.第三方选择标准及资质要求详细列出选择第三方的标准、资质要求、评估方法等信息。11.第三方服务协议详细列出第三方的服务内容、服务期限、服务质量要求等信息。12.第三方责任限额确认书详细列出第三方责任限额的金额、适用范围、调整机制等信息。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为未按约定时间支付培训费用未提供准确的学员名单和联系方式未协助乙方进行培训宣传违约责任认定:甲方应支付违约金,违约金为培训费用的5%。2.乙方违约行为未按约定提供培训服务未按约定提供培训场地、设施未按约定提供培训材料违约责任认定:乙方应支付违约金,违约金为培训费用的10%。3.丙方违约行为未按约定提供培训课程未按约
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 深圳2024年度设备租赁合同规定与说明
- 统编人教版六年级语文上册口语交际《意见不同怎么办》精美课件
- 房屋租赁合同终止协议书
- 钛矿行业市场调研合同04
- 夏季清理杂草合同书
- 知识产权战略合作协议书范本3篇
- 我和毛巾是朋友课件
- 聘用员工合同协议书
- 心理健康教育教学课件
- 艺术品购买权转让合同(2024版)
- 江苏开放大学2024秋《建筑测量》作业3参考答案
- 2024污水处理厂运营合同书(范本)
- 银行办公大楼物业服务投标方案投标文件(技术方案)
- 《机械设计基础》期末考试试卷六
- 2024年炉外精炼工(初级)职业技能鉴定考试题库(含答案)
- DB11T 527-2021 配电室安全管理规范
- 2024年江西省交通设计研究院限责任公司招聘高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 2024年市养老护理员职业技能竞赛参考试题库(含答案)
- 军人职业规划方案
- 2024年《网络数据安全管理条例》学习解读课件
- iso220002024食品安全管理体系标准
评论
0/150
提交评论