教师劳动合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

教师劳动合同模板通用本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（教师）1.3丙方（学校）2.合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限2.1.2无固定期限2.1.3试用期3.工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的教学任务3.3乙方的培训与进修4.劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金与福利4.3社会保险与公积金5.工作时间和休息休假5.1工作时间和地点5.2休息休假制度6.合同的变更、解除和终止6.1合同的变更6.2合同的解除6.3合同的终止7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄露保密信息的后果10.知识产权归属10.1知识产权的定义10.2知识产权的归属10.3知识产权的保护11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3通知与送达的期限12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件12.2合同的修改12.3合同的解除13.其他条款13.1甲方和乙方的权利和义务13.2丙方的权利和义务13.3第三方权利和义务14.合同的附件14.1附件的定义14.2附件的有效性14.3附件的修改和解除第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.合同期限2.1合同期限的种类2.1.1本合同期限为固定期限，自【起始日期】至【终止日期】。2.1.2乙方的试用期为【试用期时长】个月，自【起始日期】至【终止日期】。3.工作内容3.1乙方的岗位职责：乙方担任【教学职务】，负责【具体教学任务】及相关工作。3.2乙方的教学任务：乙方应按照甲方的要求，完成【课程名称】的教学工作，并达到【教学标准】。3.3乙方的培训与进修：甲方应提供乙方【培训机会】，并支持乙方参加【相关进修项目】。4.劳动报酬4.1工资待遇：乙方的月工资为【人民币金额】，按月支付。4.2奖金与福利：乙方按照甲方的规定，可享受【奖金名称】等福利。4.3社会保险与公积金：甲方为乙方缴纳【社会保险名称】和【住房公积金】，并按期支付。5.工作时间和休息休假5.1工作时间和地点：乙方的工作时间为【工作时段】，工作地点为【工作地点】。5.2休息休假制度：乙方按照国家的规定，享受【休息日】、【节假日】等休假。6.合同的变更、解除和终止6.1合同的变更：合同变更需经双方协商一致，并签订书面协议。6.2合同的解除：合同解除需经双方协商一致，并签订书面协议。6.3合同的终止：合同终止的情况包括：双方同意终止、合同到期、一方违约等。8.违约责任8.1甲方违约：甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护、劳动报酬等，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.2乙方违约：乙方未按照合同约定履行岗位职责、教学任务等，甲方有权要求乙方承担违约责任。9.争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可以申请第三方进行调解。9.3仲裁解决：调解不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限：保密期限自乙方知悉保密信息之日起计算。10.3泄露保密信息的后果：乙方泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。11.知识产权归属11.1知识产权的定义：知识产权包括但不限于专利权、著作权、商标权等。11.2知识产权的归属：乙方在合同期间创造的知识产权，归甲方所有。11.3知识产权的保护：甲方应采取适当措施，保护乙方的知识产权。12.通知与送达12.1通知方式：双方通过书面形式进行通知。12.2送达地址：双方同意以【具体地址】为送达地址。12.3通知与送达的期限：通知与送达应在收到之日起【具体期限】内有效。13.合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的修改：合同的修改需经双方协商一致，并签订书面协议。13.3合同的解除：合同解除的条件、程序和违约责任按照本合同第6条、第8条和第9条的规定执行。14.其他条款14.1甲方和乙方的权利和义务：双方应按照合同约定和国家的法律法规，履行各自的权力和义务。14.2丙方的权利和义务：丙方应按照合同约定，提供相应的支持和保障。14.3第三方权利和义务：与本合同无关的第三方，不受本合同的约束。14.合同的附件14.1附件的定义：附件是本合同的补充文件，与本合同具有同等法律效力。14.2附件的有效性：附件需经双方签字盖章，方可生效。14.3附件的修改和解除：附件的修改和解除，按照本合同第13条的规定执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1第三方：本合同所涉及的第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等，以及本合同ExecutionParties（执行各方）。16.第三方介入的条件和程序16.1条件：当甲乙方在合同履行过程中出现争议，且通过协商和调解无法解决时，双方同意邀请第三方介入。16.2程序：第三方介入的程序如下：a.甲乙方应协商选定第三方；b.第三方应在收到甲乙方通知后的【具体期限】内作出回应；c.第三方应按照甲乙方的约定，开始介入争议解决。17.第三方介入的权利和义务17.1权利：第三方有权对争议事项进行调查、了解相关情况，并要求甲乙方提供必要的文件和资料。17.2义务：第三方应保持中立公正的立场，客观公正地处理争议，并保守在处理过程中获取的甲乙方商业秘密。18.第三方介入的费用18.1费用承担：第三方介入的费用由甲乙方协商承担。18.2费用支付：第三方介入费用应在第三方开始介入前支付。19.第三方介入的结果19.1调解结果：第三方介入后，若达成调解协议，甲乙方应按照调解协议执行。19.2裁决结果：若第三方介入后无法达成调解协议，甲乙方可选择通过仲裁或法律途径解决争议。20.第三方责任限额20.1第三方责任限额的定义：第三方在介入争议解决过程中，因其过失导致甲乙方损失的，第三方应承担的责任限额。20.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据甲乙方的约定和第三方介入事项的性质、复杂程度、投入资源等因素确定。20.3第三方责任限额的赔偿：第三方应按照约定承担责任限额的赔偿责任。若第三方未按约定承担赔偿责任，甲乙方有权通过法律途径追究其责任。21.第三方与其他各方的关系21.1第三方与甲乙方：第三方介入争议解决过程中，不代表甲乙方任何一方，保持中立公正的立场。21.2第三方与ExecutionParties：第三方介入不影响ExecutionParties之间的权利义务关系。ExecutionParties应继续履行本合同的约定。22.第三方介入的终止22.1终止条件：第三方介入完成后，或甲乙方达成书面一致意见提前终止第三方介入，或第三方因客观原因无法继续介入时，第三方介入终止。22.2终止程序：第三方介入终止前，甲乙方应协商确定终止程序，并办理相关手续。23.第三方介入的补充条款23.1若甲乙方在第三方介入过程中出现新的争议，双方同意按照本合同第15条至第22条的规定处理。23.2若第三方在介入过程中提出新的建议或方案，甲乙方应认真考虑，并根据实际情况决定是否采纳。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同详细要求和说明：本附件为劳动合同的主体部分，明确了甲乙双方的权责利等各项条款。2.附件二：试用期规定详细要求和说明：本附件详细规定了试用期的时长、薪资待遇以及乙方在试用期的权利和义务。3.附件三：教学计划详细要求和说明：本附件详细描述了乙方在合同期限内的教学任务和目标，以及甲方提供的支持和资源。4.附件四：薪酬福利明细表详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的工资待遇、奖金、福利以及社会保险和公积金等信息。5.附件五：保密协议详细要求和说明：本附件规定了乙方在合同期限内和解除合同后一年内对甲方商业秘密、技术秘密等的保密义务。6.附件六：知识产权归属协议详细要求和说明：本附件明确了乙方在合同期限内创造的知识产权归甲方所有，以及甲方的保护义务。7.附件七：培训计划详细要求和说明：本附件列出了甲方为乙方提供的培训机会和进修项目，以及乙方的培训义务。8.附件八：工作时间和休息休假规定详细要求和说明：本附件详细描述了乙方的工作时间和地点，以及休息休假制度。9.附件九：合同变更、解除和终止协议详细要求和说明：本附件明确了合同变更、解除和终止的条件、程序以及违约责任。10.附件十：争议解决协议详细要求和说明：本附件详细描述了双方在合同履行过程中发生争议时的解决方式，包括协商、调解、仲裁和法律途径。11.附件十一：第三方介入协议详细要求和说明：本附件明确了第三方介入的条件、程序、权利义务、费用承担以及责任限额等。12.附件十二：绩效评估标准详细要求和说明：本附件列出了乙方的工作绩效评估标准，以及评估程序和结果运用。13.附件十三：补充协议详细要求和说明：本附件用于记录双方在合同履行过程中达成的其他共识和补充事项。14.附件十四：合同解除或终止证明文件详细要求和说明：本附件用于证明合同解除或终止的相关事实和理由，包括解除或终止的日期、原因等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为a.未按合同约定提供劳动条件、劳动保护、劳动报酬等；b.未按合同约定提供培训机会和资源；c.未按合同约定保护乙方的知识产权；d.未按合同约定履行其他义务。违约责任认定：甲方违约时，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方违约行为a.未按合同约定履行岗位职责、教学任务等；b.未按合同约定参加培训和进修；