简单的劳务合同范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

简单的劳务合同范本通用版本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金及福利3.3支付方式及时间第四条试用期4.1试用期限4.2试用期间工资待遇第五条合同期限5.1固定期限5.2无固定期限第六条保密协议6.1保密内容6.2泄露后果第七条社会保险7.1保险种类7.2保险缴费及支付第八条劳动保护8.1劳动条件8.2劳动保护措施第九条培训及发展9.1培训机会9.2职业发展规划第十条解除和终止合同10.1解除合同的情形10.2终止合同的情形第十一条违约责任11.1甲方违约11.2乙方违约第十二条争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3仲裁解决第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（用人单位）：甲方全称：_____________甲方地址：_____________联系人：_____________联系电话：_____________1.2乙方（劳动者）：乙方姓名：_____________乙方身份证号码：_____________乙方联系方式：_____________第二条工作内容2.1工作职责：（1）任务一：_____________（2）任务二：_____________（3）任务三：_____________2.2工作地点：乙方的工作地点为：_____________2.3工作时间：乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排如下：（1）周一至周五：_____________（2）周六至周日：_____________第三条劳动报酬3.1工资待遇：乙方的月工资为人民币____________元。3.2奖金及福利：（1）年终奖金：_____________（2）节假日福利：_____________（3）加班工资：_____________3.3支付方式及时间：甲方通过银行转账方式，每月____________日支付乙方工资。第四条试用期4.1试用期限：乙方的试用期为____________个月。4.2试用期间工资待遇：乙方在试用期间的工资为____________元。第五条合同期限5.1固定期限：本合同的期限为____________年，自____________之日起至____________日止。5.2无固定期限：本合同无固定期限，自双方签字之日起生效。第六条保密协议6.1保密内容：乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。6.2泄露后果：如乙方泄露了保密内容，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。具体赔偿金额如下：（1）泄露秘密导致损失在人民币1万元以内：乙方赔偿甲方损失。（2）泄露秘密导致损失超过人民币1万元：乙方赔偿甲方损失的____________倍。第八条劳动保护8.1劳动条件：甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全及健康。8.2劳动保护措施：甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全教育和培训。第九条培训及发展9.1培训机会：甲方应提供适当的培训机会，以促进乙方的工作技能和职业发展。9.2职业发展规划：甲方应根据乙方的个人特点和甲方的发展需要，为乙方制定职业发展规划。第十条解除和终止合同10.1解除合同的情形：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；（3）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商一致解除。10.2终止合同的情形：（1）合同到期，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡。第十一条违约责任11.1甲方违约：甲方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。11.2乙方违约：乙方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第十二条争议解决12.1协商解决：双方发生劳动争议，应通过协商解决。12.2调解解决：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。12.3仲裁解决：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项：（1）乙方在工作期间，应遵守国家法律法规及甲方规章制度；（2）乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方许可，不得泄露给第三方；（3）乙方同意甲方在必要时对乙方进行工作检查；（4）乙方在工作期间，应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量；（5）乙方在工作期间，应遵守职业道德，维护甲方形象。第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同修改：合同的有效期内，经双方协商一致，可以对合同内容进行修改。14.3合同解除：合同解除应当遵循双方约定和法律法规的规定。任何一方提前解除合同的，应提前____________天通知对方。解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的情形1.1中介方介入：如甲方与乙方之间需要通过中介方进行合同签订或履行的，中介方为本合同的第三方。1.2其他第三方介入：除中介方外，如合同执行过程中涉及到其他第三方，包括但不限于技术支持方、设备提供方、服务提供方等，均视为本合同的第三方。第二条第三方责任2.1第三方责任界定：第三方应按照合同约定，向甲方和/或乙方提供约定的服务或商品，并对其提供的服务或商品质量承担责任。2.2第三方责任限额：第三方对甲方和/或乙方承担的责任限额，按照第三方与甲方和/或乙方之间的约定确定。如无明确约定，第三方对甲方和/或乙方承担的责任限额不超过其向甲方和/或乙方收取的报酬金额。第三条第三方权利3.1第三方权利行使：第三方在其职责范围内，有权要求甲方和/或乙方履行合同约定的义务。3.2第三方权利限制：第三方不得干预甲方和/或乙方之间的合同履行，不得要求甲方和/或乙方履行合同约定之外的义务。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系：第三方作为甲方的合作方，应遵守甲方的工作流程和规章制度。4.2第三方与乙方关系：第三方作为乙方的服务提供方，应按照乙方的要求提供服务，并保证服务质量。第五条第三方违约处理5.1第三方违约情形：第三方未按照合同约定提供服务或商品，或提供的服务或商品不符合质量要求的，视为违约。5.2第三方违约处理：甲方和/或乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六条第三方与甲方和/或乙方的纠纷解决6.1第三方与甲方纠纷：第三方与甲方之间发生的纠纷，双方应通过协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2第三方与乙方纠纷：第三方与乙方之间发生的纠纷，双方应通过协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条第三方信息的保密7.1第三方信息保密：甲方和/或乙方应保守第三方的商业秘密，未经第三方许可，不得泄露给其他方。7.2第三方信息泄露后果：如甲方和/或乙方泄露了第三方的商业秘密，第三方有权要求甲方和/或乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。第八条第三方介入的变更8.1第三方变更情形：如甲方和/或乙方因客观原因需要变更第三方，应提前通知对方，并经双方协商一致。8.2第三方变更程序：甲方和/或乙方变更第三方时，应与新第三方签订书面协议，并通知对方。新第三方视为本合同的第三方，享有和承担原第三方的权利和义务。第九条第三方退出9.1第三方退出情形：如第三方因客观原因需退出合同，应提前通知甲方和/或乙方。9.2第三方退出后果：第三方退出合同后，应按照合同约定办理相关手续，并承担因其退出给甲方和/或乙方造成的损失。第十条第三方介入合同的附件10.1第三方合同附件：如甲方和/或乙方与第三方签订的合同涉及本合同项下的权利义务，该合同附件为本合同的一部分。10.2第三方合同附件的生效：第三方合同附件的生效，应以甲方和/或乙方与第三方签订的书面协议为准。本部分修正条款的生效，以甲乙双方签字或盖章之日起生效。本部分修正条款与本合同其他条款具有同等效力，如有冲突，以本部分修正条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：试用期规定附件三：工资条及薪资结构附件四：奖金及福利制度附件五：工作时间安排及休息制度附件六：保密协议附件七：社会保险及公积金缴纳规定附件八：劳动保护措施及工作环境附件九：培训与发展计划附件十：合同解除和终止条件附件十一：违约责任规定附件十二：争议解决方式附件十三：其他约定事项附件十四：合同附件（如有）附件一：劳动合同本附件为劳动合同，详细规定了甲乙双方的权利、义务和责任。包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、试用期、合同期限、保密协议、社会保险、劳动保护、培训发展、解除和终止合同、违约责任等方面的内容。附件二：试用期规定本附件详细说明了试用期的期限、工资待遇以及试用期间双方的权利和义务。附件三：工资条及薪资结构本附件详细列出了工资条的构成、薪资结构以及支付方式和时间。附件四：奖金及福利制度本附件详细描述了奖金的种类、条件和福利制度，包括年终奖金、节假日福利、加班工资等。附件五：工作时间安排及休息制度本附件详细规定了每日和每周的工作时间安排，以及休息日、法定节假日的工作安排。附件六：保密协议本附件明确了甲乙双方应保守的商业秘密范围，以及泄露秘密的法律责任。附件七：社会保险及公积金缴纳规定本附件详细说明了甲方应缴纳的社会保险和住房公积金的种类、比例和缴纳方式。附件八：劳动保护措施及工作环境本附件详细列出了甲方应采取的劳动保护措施和工作环境的要求。附件九：培训与发展计划本附件详细描述了甲方为乙方提供的培训机会和职业发展规划。附件十：合同解除和终止条件本附件详细规定了合同解除和终止的条件、程序以及双方应承担的责任。附件十一：违约责任规定本附件详细说明了甲乙双方在违反合同约定时应承担的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。附件十二：争议解决方式本附件详细列出了双方在发生劳动争议时应采取的解决方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等