旅行社导游劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

精选旅行社导游劳动合同本合同目录一览1.导游人员基本信息1.1姓名1.2身份证号码1.3联系电话1.4邮箱地址2.工作内容2.1导游服务范围2.2工作时间2.3导游人员职责3.薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利补贴3.4奖金及晋升制度4.合同期限4.1起始日期4.2终止日期4.3合同续约5.培训与考核5.1岗前培训5.2在职培训5.3考核标准6.劳动合同的解除与终止6.1解除合同的情形6.2终止合同的情形6.3经济补偿7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼9.法律规定9.1适用法律9.2合同效力9.3合同修改与补充10.其他约定10.1双方约定的其他事项10.2附件11.签署日期11.1甲方（旅行社）签字11.2乙方（导游）签字12.合同副本12.1甲方（旅行社）留存12.2乙方（导游）留存13.附加条款13.1特别声明13.2注意事项14.备注第一部分：合同如下：1.导游人员基本信息1.1姓名：1.2身份证号码：110105198803071.3联系电话：13856782.工作内容2.1导游服务范围：北京市内旅游线路导游服务2.2工作时间：每周一至周日，每日工作8小时2.3导游人员职责：2.3.1负责为游客提供讲解、引导、咨询等服务2.3.2负责维护游客的人身安全和财产安全2.3.3负责协助游客解决旅行中遇到的问题2.3.4遵守国家法律法规和旅行社的规章制度3.薪酬待遇3.1基本工资：人民币8000元/月3.2绩效奖金：根据导游业绩和游客满意度进行考核，奖金金额为基本工资的10%20%3.3福利补贴：按照旅行社规定享受带薪年假、医疗保险、失业保险等福利待遇3.4奖金及晋升制度：3.4.1优秀导游奖：每年评选一次，奖金为人民币2000元3.4.2晋升制度：导游员→中级导游员→高级导游员→项目经理，晋升过程中享受相应职务的待遇4.合同期限4.1起始日期：2022年1月1日4.2终止日期：2024年1月1日4.3合同续约：双方同意在合同到期前3个月协商续约事宜5.培训与考核5.1岗前培训：导游人员应在签订合同前完成旅行社组织的岗前培训，并通过相关考核5.2在职培训：旅行社定期组织导游人员进行业务技能提升培训5.3考核标准：导游人员的业绩、游客满意度、业务能力等方面进行定期考核6.劳动合同的解除与终止6.1解除合同的情形：6.1.1导游人员提前30日书面通知甲方解除劳动合同6.1.2导游人员因违反国家法律法规、旅行社规章制度被解除劳动合同6.1.3甲方因客观原因需解除劳动合同，应提前30日书面通知导游人员6.2终止合同的情形：6.2.1合同到期，双方未达成续约协议6.2.2导游人员因身体健康原因不能从事导游工作6.2.3甲方因客观原因无法继续履行合同义务6.3经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，双方协商确定经济补偿标准8.保密协议8.1保密内容：本合同签订过程中及合同有效期内，双方获取的对方商业秘密、客户信息、工作内容等相关信息。8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日止。8.3违约责任：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为泄露信息造成的实际损失的两倍。9.争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可向旅行社所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成时，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.法律规定10.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同效力：本合同自双方签字或盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。10.3合同修改与补充：合同的修改和补充应采用书面形式，经双方协商一致后生效。11.其他约定11.1双方约定的其他事项：双方在合同履行过程中，如需对合同内容进行修改或补充，应签订书面协议。11.2附件：本合同附件包括导游人员提供的学历证明、资格证书等相关材料。12.签署日期12.1甲方（旅行社）签字：_____________________日期：____年__月__日12.2乙方（导游）签字：_____________________日期：____年__月__日13.合同副本13.1甲方（旅行社）留存：_____________________13.2乙方（导游）留存：_____________________14.附加条款14.1特别声明：本合同一经签订，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。14.2注意事项：导游人员在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，如有违反，由导游人员自行承担法律责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1概念界定：第三方指非本合同甲乙双方当事人，但在合同履行过程中可能涉及到的个体或组织。包括但不限于中介方、游客、协作单位等。15.2第三方责任：第三方在合同履行过程中如存在过错，导致甲乙双方产生损失，第三方应承担相应的责任。16.第三方介入的额外条款及说明16.1中介方介入：如合同履行过程中涉及中介方，甲乙双方应与中介方签订书面协议，明确中介方的职责、权利和义务。中介方应严格按照协议约定提供服务，如发生过错导致甲乙双方损失，中介方应承担相应责任。16.2游客介入：游客作为合同的受益人，有权按照合同约定享受导游服务。游客应遵守合同约定的规定，如因游客原因导致合同无法履行，游客应承担相应责任。16.3协作单位介入：如合同履行过程中涉及协作单位，甲乙双方应与协作单位签订书面协议，明确协作单位的职责、权利和义务。协作单位应严格按照协议约定提供服务，如发生过错导致甲乙双方损失，协作单位应承担相应责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据合同履行过程中第三方的角色、过错程度等因素综合判断。具体责任限额由甲乙双方协商确定，并在合同中予以明确。17.2第三方责任限额的支付：第三方如因过错导致甲乙双方损失，第三方应按照合同约定的责任限额进行赔偿。如第三方未按约定承担赔偿责任，甲乙双方有权依法追究第三方的法律责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的划分：第三方在合同履行过程中如涉及过错，应由第三方承担相应责任。甲乙双方在合同履行过程中如不存在过错，不承担第三方责任。18.2第三方与游客的划分：游客作为合同的受益人，有权按照合同约定享受导游服务。如游客原因导致合同无法履行，游客应承担相应责任。第三方如非游客，应由第三方承担相应责任。18.3第三方与协作单位的划分：如合同履行过程中涉及协作单位，协作单位应按照协议约定提供服务。如协作单位原因导致合同无法履行，协作单位应承担相应责任。第三方如非协作单位，应由第三方承担相应责任。19.第三方介入的争议解决19.1双方与第三方之间的争议：如合同履行过程中发生第三方责任纠纷，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成时，可依法向合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。19.2第三方之间的争议：如合同履行过程中发生第三方之间的纠纷，第三方应自行解决。如第三方纠纷导致甲乙双方损失，第三方应承担相应责任。20.注意事项20.1甲乙双方应审慎选择第三方，确保第三方具备履行合同的能力和信誉。20.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。20.3甲乙双方应保留第三方介入的相关证据，以便在发生纠纷时可供使用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：导游人员学历证明详细要求：guidepersonnelmustprovideacopyoftheirhighestacademicdegreecertificate.说明：此附件用于证明导游人员的学历水平，以确保其具备相应的专业知识和服务能力。2.附件二：导游人员资格证书详细要求：guidepersonnelmustprovideacopyoftheirprofessionalqualificationscertificate.说明：此附件用于证明导游人员已通过相关资格考试，具备从事导游工作的资格。3.附件三：导游人员培训记录说明：此附件用于证明导游人员已接受并通过旅行社组织的岗前培训和在职培训。4.附件四：游客名单和需求表详细要求：alistoftouristsandtheirspecificrequirements.说明：此附件用于记录游客的基本信息及其在旅行过程中的特殊需求，以便导游人员提供个性化服务。5.附件五：旅游行程安排表详细要求：adetailedscheduleofthetouritinerary.说明：此附件用于明确导游人员在旅行过程中需要按照的行程安排，包括景点参观、用餐、休息等时间安排。6.附件六：合同履行过程中的相关凭证详细要求：relevantdocumentssuchasreceipts,invoices,andtravelpermits.说明：此附件用于记录合同履行过程中的各项费用支出和收入，以及旅行过程中所需的各类证件和许可。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：导游人员未按照合同约定提供服务责任认定：导游人员应承担未能提供服务的责任，并按照合同约定支付违约金。示例说明：如导游人员因个人原因未能参加行程，导致游客行程受影响，导游人员应按照合同约定支付违约金。2.违约行为：导游人员提供服务不符合约定的质量标准责任认定：导游人员应承担服务质量不符合约定的责任，并按照合同约定支付违约金。示例说明：如导游人员未能提供专业、热情的服务，导致游客不满意，导游人员应按照合同约定支付违约金。3.违约行为：导游人员违反国家法律法规和旅行社规章制度责任认定：导游人员应承担违反法律法规和规章制度的责任，并按照合同约定支付违约金。示例说明：如导游人员未经许可私自带游客参观禁止拍摄的区域