公司辞退员工协议书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

公司辞退员工协议书范本精选本合同目录一览1.第一条协议背景与目的1.1第二条双方定义与基本原则1.1.1第三条员工基本信息1.1.2第三条公司的基本信息1.2第四条协议内容与条款1.2.1第四条第一项辞退原因1.2.2第四条第二项辞退程序1.2.3第四条第三项经济补偿1.2.4第四条第四项离职手续1.2.5第四条第五项保密协议1.2.6第四条第六项法律适用1.3第五条协议的生效、变更与终止1.3.1第五条第一项协议生效条件1.3.2第五条第二项协议变更1.3.3第五条第三项协议终止1.4第六条争议解决1.4.1第六条第一项协商解决1.4.2第六条第二项调解解决1.4.3第六条第三项仲裁解决1.5第七条保密条款1.5.1第七条第一项保密内容1.5.2第七条第二项保密期限1.5.3第七条第三项违约责任1.6第八条违约责任1.6.1第八条第一项员工违约责任1.6.2第八条第二项公司违约责任1.7第九条双方的权利和义务1.8第十条不可抗力1.8.1第十条第一项不可抗力定义1.8.2第十条第二项不可抗力后果1.9第十一条附则1.9.1第十一条第一项合同附件1.9.2第十一条第二项合同修改1.9.3第十一条第三项合同解释1.10第十二条签署1.10.1第十二条第一项签署日期1.10.2第十二条第二项签署地点1.10.3第十二条第三项签署人1.11第十三条合同的履行与监管1.11.1第十三条第一项履行方式1.11.2第十三条第二项监管机构1.12第十四条合同的保管1.12.1第十四条第一项合同副本1.12.2第十四条第二项合同正本第一部分：合同如下：第一条协议背景与目的1.1第二条双方定义与基本原则1.1.1第三条员工基本信息1.1.2第三条公司的基本信息1.1.2.1公司名称：X公司1.1.2.2注册地址：市区路号1.1.2.3法定代表人：X1.2第四条协议内容与条款1.2.1第四条第一项辞退原因（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（5）被追究刑事责任。1.2.2第四条第二项辞退程序1.2.2.1甲方辞退乙方，应提前三十日以书面形式通知乙方，并办理相关手续。1.2.2.2甲方辞退乙方，应当支付乙方工资至解除劳动合同之日的下一个发薪日，并依法支付经济补偿。1.2.3第四条第三项经济补偿1.2.3.1甲方辞退乙方，应按照双方签订的劳动合同的约定支付经济补偿。1.2.3.2双方未签订劳动合同，或劳动合同到期，甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。1.2.3.3甲方违法辞退乙方，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的经济补偿。1.2.4第四条第四项离职手续1.2.4.1乙方应在接到甲方辞退通知后五个工作日内办理离职手续。1.2.4.2乙方办理离职手续时，应将工作交接给甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。1.2.4.3乙方办理离职手续后，甲方应在五个工作日内办理解除劳动合同的相关手续。1.2.5第四条第五项保密协议1.2.5.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术秘密、经营策略等。1.2.5.2乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。1.3第五条协议的生效、变更与终止1.3.1第五条第一项协议生效条件1.3.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3.1.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。1.3.2第五条第二项协议变更1.3.2.1双方同意，本协议的变更应采取书面形式，经双方协商一致后生效。1.3.3第五条第三项协议终止1.3.3.1本协议在下列情况下终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）本协议约定的解除条件成就；（3）法律、法规规定的其他情形。1.4第六条争议解决1.4.1第六条第一项协商解决1.4.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。1.4.2第六条第二项调解解决1.4.2.1双方协商不成，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。1.4.3第六条第三项仲裁解决1.4.3.1双方对调解不服，或者调解未成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.5第七条保密条款1.5.1第七条第一项保密内容1.5.1.1乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营策略等，包括但不限于客户信息、技术资料、市场分析报告等。1.第八条违约责任8.1第八条第一项员工违约责任8.1.1乙方违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。8.1.2乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应按照甲方实际损失数额赔偿。8.2第八条第二项公司违约责任8.2.1甲方违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。8.2.2甲方未按照本协议约定支付经济补偿，应按照乙方的实际工资数额和离职日期计算赔偿金。第九条双方的权利和义务9.1第九条第一项甲方的权利和义务9.1.1甲方按照本协议的约定，按时足额支付乙方工资及经济补偿。9.1.2甲方为乙方提供合法的工作条件，保障乙方的合法权益。9.2第九条第二项乙方的权利和义务9.2.1乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，遵守甲方的规章制度。9.2.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第十条不可抗力10.1第十条第一项不可抗力定义10.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。10.2第十条第二项不可抗力后果10.2.1因不可抗力导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。10.2.2因不可抗力导致本协议部分或全部不能履行，双方应协商解决。第十一条附则11.1第十一条第一项合同附件11.1.1本协议附件包括：劳动合同、保密协议、规章制度等。11.2第十一条第二项合同修改11.2.1双方同意，本协议的修改应采取书面形式，经双方协商一致后生效。11.3第十一条第三项合同解释11.3.1本协议的解释权归双方共同所有。第十二条签署12.1第十二条第一项签署日期12.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2第十二条第二项签署地点12.2.1本协议在市区路号签署。12.3第十二条第三项签署人12.3.1甲方签署人为：X，职务：X。12.3.2乙方签署人为：X，职务：X。第十三条合同的履行与监管13.1第十三条第一项履行方式13.1.1双方按照本协议的约定，履行各自的义务。13.2第十三条第二项监管机构13.2.1本协议的履行接受所在地的劳动行政部门的监管。第十四条合同的保管14.1第十四条第一项合同副本14.1.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。14.2第十四条第二项合同正本14.2.1本协议正本存放于甲方档案室，由甲方负责保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第一项第三方定义15.1.1第三方是指除甲方和乙方之外，与本协议有关联但并非合同当事人的个体或组织。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、仲裁机构、法院等。15.1.2第三方介入是指在本协议履行过程中，由于第三方的原因或要求，导致甲方或乙方需要与第三方进行协商、配合、履行义务或承担责任的情况。16.第二项第三方介入的程序与条件16.1.1第三方介入必须符合本协议的约定或法律法规的规定。16.1.3甲方和乙方有义务按照第三方的要求提供必要的文件、资料、证据等，以确保第三方能够顺利履行其职责。17.第三项第三方责任限额17.1.1第三方对甲方和乙方承担的责任限额，应根据第三方介入的具体情况予以界定。17.1.2第三方介入时，甲方和乙方应要求第三方明确其责任范围和责任限额，以减少不必要的纠纷。17.1.3如果第三方未能明确其责任限额，甲方和乙方应寻求法律途径予以解决，以保障双方的合法权益。18.第四项第三方与其他各方的关系18.1.1第三方介入时，应明确其与其他各方（包括但不限于甲方、乙方、中介方、评估方等）的关系，以避免权责混淆。18.1.2第三方与其他各方之间的纠纷，应由各方自行解决，甲方和乙方不承担由此产生的责任。18.1.3第三方介入不影响甲方和乙方之间的合同关系，双方仍应按照本协议的约定履行各自的义务。19.第五项第三方介入的额外条款及说明19.1.1甲方和乙方在签订本协议时，应充分了解并考虑第三方介入的可能性，并在协议中明确第三方的权利、义务和责任。19.1.2甲方和乙方在第三方介入时，应遵守相关法律法规，积极履行合同义务，配合第三方的工作。19.1.3甲方和乙方应保留与第三方介入相关的证据，以备不时之需。20.第六项第三方介入的变更与解除20.1.1第三方介入的变更或解除，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面协议。20.1.2变更或解除第三方介入，不影响本协议其他条款的执行。20.1.3甲方和乙方应在第三方介入变更或解除后，及时更新本协议的相关内容。21.第七项第三方介入的违约责任21.1.1第三方未按照本协议的约定履行义务，应承担违约责任。21.1.2甲方和乙方因第三方介入的违约行为遭受损失的，有权向第三方追偿。21.1.3第三方介入的违约责任，不影响本协议其他条款的执行。22.第八项第三方介入的争议解决22.1.1第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决。22.1.2协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。22.1.3调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。23.第九项第三方介入的司法救济23.1.1第三方介入引起的争议，任何一方均有权向法院提起诉讼。23.1.2甲方和乙方在第三方介入的诉讼中，应积极履行诉讼义务，维护自身合法权益。23.1.3第三方介入的司法救济，不影响本协议其他条款的执行。24.第十项第三方介入后的合同修改与补充24.1.1第三方介入导致本协议需要修改或补充的，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面协议。24.1.2修改或补充的协议，与本协议具有同等法律效力。24.1.3甲方和乙方应在第三方介入后的修改或补充协议签订后，及时更新本协议的相关内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：规章制度附件四：中介服务协议附件五：评估报告附件六：监管机构要求的相关文件附件七：仲裁机构要求的相关文件附件八：法院判决书或调解书附件一：劳动合同双方的基本信息合同期限工作内容工作时间劳动报酬社会保险劳动保护合同的变更、解除和终止条件违约责任附件二：保密协议保密信息的定义保密信息的范围保密期限违约责任例外情况附件三：规章制度公司内部管理流程员工行为规范奖惩制度员工福利附件四：中介服务协议中介服务协议是甲方与中介机构之间签订的，用于明确中介服务的范围、标准和费用等。协议内容应包括：中介服务的具体内容中介服务的时间中介服务的费用违约责任附件五：评估报告评估报告是由第三方评估机构出具的，用于对甲方公司的经营状况、财务状况等进行评估。评估报告应包括：评估目的评估方法评估结果评估结论附件六：监管机构要求的相关文件监管机构要求的相关文件是甲方根据法律法规和监管机构的要求提交的材料。包括但不限于：企业法人营业执照组织机构代码证税务登记证行业许可证附件七：仲裁机构要求的相关文件仲裁机构要求的相关文件是甲方在仲裁过程中需要提交的材料。包括但不限于：仲裁申请证据材料仲裁答辩仲裁裁决附件八：法院判决书或调解书案件名称法院名称判决结果判决日期说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等。2.甲方未按照约定提供乙方的工作条件。3.乙方未按照约定完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要求。4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。5.甲方违反本协议的约定，解除或终止合同。6