正规劳动合同书模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME正规劳动合同书模板1本合同目录一览1.劳动合同主体及签订背景1.1甲方（用人单位）名称及法定代表人1.2乙方（劳动者）姓名及身份证号码1.3合同签订日期及地点2.工作内容与工作地点2.1乙方的工作岗位2.2乙方的具体工作内容2.3工作地点及变动情况3.合同期限3.1劳动合同的固定期限3.2劳动合同的试用期期限3.3合同续签及终止条件4.工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间4.2乙方的休息休假安排4.3加班工资及休息日工作报酬5.劳动报酬5.1乙方的月工资标准5.2工资支付时间及方式5.3绩效奖金及其他补贴6.社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用及标准6.2乙方享受的福利待遇6.3医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇7.保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围及期限7.3违约责任及赔偿方式8.竞业限制8.1乙方的竞业限制义务8.2竞业限制的范围及期限8.3违约责任及赔偿方式9.劳动合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件及程序9.2合同解除的条件及后果9.3合同终止的条件及后果10.争议解决方式10.1双方因合同产生的争议解决方式10.2仲裁请求的提出及处理程序10.3诉讼管辖法院11.其他约定11.1双方的其他补充约定11.2对前述条款的修改和补充方式12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件12.2合同的修改程序12.3合同的解除条件及后果13.违约责任13.1甲方违反合同的责任13.2乙方违反合同的责任13.3违约赔偿方式及金额14.合同的解除和终止14.1合同解除的条件及后果14.2合同终止的条件及后果14.3解除或终止合同后双方的权利和义务第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及签订背景1.1甲方（用人单位）名称及法定代表人甲方名称为公司，法定代表人为。1.2乙方（劳动者）姓名及身份证号码乙方姓名为，身份证号码1.3合同签订日期及地点本合同于2022年3月10日在北京市朝阳区签订。第二条工作内容与工作地点2.1乙方的工作岗位乙方担任公司市场部经理。2.2乙方的具体工作内容乙方负责公司市场推广、客户关系维护及团队管理等工作。2.3工作地点及变动情况乙方的工作地点为北京市朝阳区，如因公司业务需要，乙方同意调任至其他地区。第三条合同期限3.1劳动合同的固定期限本劳动合同的固定期限为2022年3月10日至2025年3月9日。3.2劳动合同的试用期期限乙方的试用期为自签订劳动合同之日起6个月。3.3合同续签及终止条件合同期满前3个月，双方可协商续签。如一方不同意续签，则合同到期自行终止。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，上午9:00至下午18:00。4.2乙方的休息休假安排乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照公司规定执行。4.3加班工资及休息日工作报酬乙方加班工资按照劳动法规定支付。休息日工作报酬不低于工资的200%。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资标准乙方的月工资为人民币20,000元。5.2工资支付时间及方式甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方工资。5.3绩效奖金及其他补贴乙方根据公司业绩及个人表现，可获得绩效奖金及其他补贴。具体规定另行制定。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用及标准甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费比例按照国家规定执行。6.2乙方享受的福利待遇乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、员工旅游等。6.3医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇乙方按照社会保险制度规定享受相关保险待遇。第八条保密协议8.1乙方的保密义务乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。8.2保密信息的范围及期限保密信息包括但不限于客户资料、招投标文件、财务数据、研发资料等。保密期限自乙方知悉该信息之日起算，至合同解除或终止之日起一年。8.3违约责任及赔偿方式乙方泄露保密信息导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额不低于甲方损失的50%。第九条竞业限制9.1乙方的竞业限制义务乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。9.2竞业限制的范围及期限竞业限制范围为全国，期限自乙方知悉该信息之日起算，至合同解除或终止之日起一年。9.3违约责任及赔偿方式乙方违反竞业限制约定导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额不低于甲方损失的50%。第十条劳动合同的变更、解除和终止10.1合同变更的条件及程序合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除的条件及后果合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（5）乙方因犯罪被追究刑事责任。合同解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接，甲方支付乙方剩余劳动合同期限的工资及经济补偿。10.3合同终止的条件及后果合同终止的条件如下：（1）合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或被宣告死亡；（4）乙方丧失劳动能力；（5）法律、法规规定的其他情形。合同终止后，甲方应支付乙方工资、加班费、经济补偿等相关费用。第十一条争议解决方式11.1双方因合同产生的争议解决方式双方因合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2仲裁请求的提出及处理程序双方可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会依法作出裁决。11.3诉讼管辖法院合同争议的诉讼管辖法院为合同签订地人民法院。第十二条其他约定12.1双方的其他补充约定双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可以另行签订补充协议。12.2对前述条款的修改和补充方式对前述条款的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十三条合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同的修改程序合同的修改应经双方协商一致，并签订书面修改协议。13.3合同的解除条件及后果合同解除的条件及后果按照第十条的规定执行。第十四条违约责任14.1甲方违反合同的责任甲方违反合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。14.2乙方违反合同的责任乙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。14.3违约赔偿方式及金额违约赔偿方式及金额按照第十条、第十一条的规定执行。第十五条合同的解除和终止15.1合同解除的条件及后果合同解除的条件及后果按照第十条的规定执行。15.2合同终止的条件及后果合同终止的条件及后果按照第十一条的规定执行。15.3解除或终止合同后双方的权利和义务合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接，甲方支付乙方剩余劳动合同期限的工资及经济补偿。双方仍需履行保密协议、竞业限制等约定的义务。第二部分：第三方介入后的修正第十六条第三方介入的条件及程序16.1第三方介入的条件本合同履行过程中，如涉及第三方权益，甲方、乙方同意引入第三方协助履行合同。16.2第三方介入的程序（1）甲方、乙方与第三方签订书面介入协议；（2）第三方介入协议须经甲方、乙方双方协商一致；（3）第三方介入协议签订后，第三方成为本合同的第三方当事人。第十七条第三方权益的界定17.1第三方权益的界定第三方在本合同中的权益，包括但不限于知识产权、保密信息、竞业限制等。17.2第三方权益的保障甲方、乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、保密信息等。17.3第三方权益的变更第三方权益的变更，需经甲方、乙方协商一致，并签订书面变更协议。第十八条第三方责任限额18.1第三方责任的限定第三方在本合同中的责任，限于第三方自身行为导致的违约或侵权行为。18.2第三方责任限额的确定（1）第三方同意按照甲方、乙方约定的责任限额承担责任；（2）甲方、乙方与第三方协商确定的责任限额，应在第三方介入协议中明确。18.3第三方责任限额的调整第三方责任限额的调整，需经甲方、乙方协商一致，并签订书面调整协议。第十九条第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲乙方的关系界定第三方作为合同的一方，与甲方、乙方形成合同关系。19.2第三方与甲乙方的权益划分第三方在本合同中的权益，与甲方、乙方各自的权益划分，由甲方、乙方与第三方协商确定。19.3第三方与甲乙方的责任划分第三方在本合同中的责任，与甲方、乙方各自的责任划分，由甲方、乙方与第三方协商确定。第二十条第三方介入协议的解除和终止20.1第三方介入协议的解除条件及后果第三方介入协议的解除条件及后果，按照双方签订的第三方介入协议的约定执行。20.2第三方介入协议的终止条件及后果第三方介入协议的终止条件及后果，按照双方签订的第三方介入协议的约定执行。20.3解除或终止第三方介入协议后双方的权益及责任解除或终止第三方介入协议后，甲方、乙方与第三方根据本合同及第三方介入协议的约定，处理各自的权益及责任。第二十一条争议解决方式21.1甲方、乙方与第三方因本合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.2仲裁请求的提出及处理程序甲方、乙方与第三方可以向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会依法作出裁决。21.3诉讼管辖法院甲方、乙方与第三方的诉讼管辖法院，为合同签订地人民法院。第二十二条其他约定22.1甲方、乙方与第三方在其他事项上的补充约定，可以另行签订书面补充协议。22.2对前述条款的修改和补充，应经甲方、乙方与第三方协商一致，并以书面形式签订。第二十三条合同的生效、修改和解除23.1合同的生效条件本合同自甲方、乙方、第三方签字（或盖章）之日起生效。23.2合同的修改程序合同的修改应经甲方、乙方、第三方协商一致，并签订书面修改协议。23.3合同的解除条件及后果合同解除的条件及后果，按照本合同第十条、第十一条、第十二条的规定执行。第二十四条违约责任24.1甲方、乙方与第三方违反合同的责任甲方、乙方与第三方违反合同的，应承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。24.2违约赔偿方式及金额违约赔偿方式及金额，按照本合同第十条、第十一条、第十二条的规定执行。第二十五条合同的解除和终止25.1合同解除的条件及后果合同解除的条件及后果，按照本合同第十条、第十一条、第十二条的规定执行。25.2合同终止的条件及后果合同终止的条件及后果，按照本合同第十一条的规定执行。25.3解除或终止合同后双方的权利和义务合同解除或终止后，第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同主体及签订背景附件内容：甲方（用人单位）名称、法定代表人的证明文件；乙方（劳动者）身份证明文件；合同签订日期及地点的证明文件。附件2：工作内容与工作地点附件内容：乙方的工作岗位描述；具体工作内容的详细说明；工作地点的详细描述及变动情况的说明。附件3：合同期限附件内容：劳动合同的固定期限的说明；试用期期限的说明；合同续签及终止条件的说明。附件4：工作时间和休息休假附件内容：乙方的工作时间安排；休息休假安排的说明；加班工资及休息日工作报酬的计算方法。附件5：劳动报酬附件内容：乙方的月工资标准的计算方法；工资支付时间及方式的说明；绩效奖金及其他补贴的计算方法。附件6：社会保险和福利待遇附件内容：甲方为乙方缴纳社会保险的险种、缴费比例的说明；乙方享受的福利待遇的详细说明。附件7：保密协议附件内容：保密信息的范围、保密期限的说明；违约责任及赔偿方式的计算方法。附件8：竞业限制附件内容：竞业限制的岗位范围、地域范围的说明；违约责任及赔偿方式的计算方法。附件9：劳动合同的变更、解除和终止附件内容：合同变更的条件及程序的说明；合同解除的条件及后果的说明；合同终止的条件及后果的说明。附件10：争议解决方式附件内容：双方因合同产生的争议解决方式的说明；仲裁请求的提出及处理程序的说明；诉讼管辖法院的说明。附件11：第三方介入的条件及程序附件内容：第三方介入的条件及程序的说明。附件12：第三方权益的界定附件内容：第三方在本合同中的权益的说明；第三方权益的保障的说明。附件13：第三方责任限额附件内容：第三方在本合同中的责任限额的说明；第三方责任限额的调整的说明。附件14：第三方与甲乙方的关系附件内容：第三方与甲乙方的关系界定的说明；第三方与甲乙方的权益划分的说明；第三方与甲乙方的责任划分的说明。附件15：第三方介入协议的解除和终止附件内容：第三方介入协议的解除条件及后果的说明；第三方介入协议的终止条件及后果的说明。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：甲方未按时支付乙方工资责任认定：甲方应支付乙方未支付工资的金额，并按照合同约定支付违约金。违约行为2：乙方未按约定履行工作职责违约行为3：甲方未按约定提供福利待遇责任认定：甲方应支付乙方因此遭受的损失，并按照合同约定支付违约金。违约行为4：乙方违反保密协议或竞业限制约定责任认定：乙方应承担泄露保密信息或违反竞业限制的责任，支付甲方因此遭受的损失，并按照合同约定支付违约金。违约行为5：甲方、乙方与第三方未按约定履行合同义务责任认定：甲方、乙方与第三方应承担未履行合同义务的责任，支付因此遭受的损失，并按照合同约定支付违约金。全文完。正规劳动合同书模板2本合同目录一览第一条：劳动合同主体及合同性质1.1：甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址1.3：合同期限1.4：试用期第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位、职务2.2：工作地点2.3：工作时间2.4：劳动任务及绩效考核第三条：劳动报酬3.1：基本工资3.2：奖金3.3：津贴补贴3.4：加班工资3.5：支付方式及时间第四条：社会保险和福利待遇4.1：养老保险4.2：医疗保险4.3：失业保险4.4：工伤保险4.5：生育保险4.6：住房公积金4.7：带薪年假4.8：节假日福利第五条：劳动保护和职业健康5.1：劳动条件5.2：劳动保护措施5.3：职业病防治5.4：安全培训第六条：劳动合同的变更、解除和终止6.1：合同变更6.2：合同解除6.3：合同终止6.4：经济补偿及赔偿第七条：违约责任7.1：甲方违约7.2：乙方违约7.3：违约赔偿第八条：争议解决8.1：协商解决8.2：调解解决8.3：仲裁解决8.4：诉讼解决第九条：其他约定9.1：保密协议9.2：知识产权归属9.3：商业秘密保护9.4：竞业限制9.5：培训协议第十条：合同的生效、修改和解除10.1：合同生效条件10.2：合同修改10.3：合同解除第十一条：甲方权益保障11.1：甲方合法权益11.2：甲方管理权11.3：甲方商业利益第十二条：乙方权益保障12.1：乙方合法权益12.2：乙方隐私权12.3：乙方人格尊严第十三条：合同的履行和监督13.1：履行合同的义务13.2：合同履行的监督13.3：合同履行的变更第十四条：合同解除或终止后的权益处理14.1：合同解除或终止后的工资支付14.2：合同解除或终止后的社会保险及福利待遇处理14.3：合同解除或终止后的补偿处理第一部分：合同如下：第一条：劳动合同主体及合同性质1.1：甲方（用人单位）名称：X公司，地址：市区路号，法定代表人：X。1.2：乙方（劳动者）姓名：X，性别：男/女，身份证号码：，住址：市区路号。1.3：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4：试用期为____个月，自合同生效之日起计算。第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位为：X（职务/工种）。2.2：乙方工作地点为：市区路号。2.3：乙方工作时间按照标准工时制执行，每日工作8小时，每周工作40小时。2.4：乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并接受甲方的管理和监督。第三条：劳动报酬3.1：乙方的基本工资为：人民币元/月。3.2：乙方根据工作绩效可获得奖金，具体标准另行规定。3.4：乙方加班工资按照《劳动法》的规定支付。3.5：乙方工资支付方式为每月__日发放至上月工资，通过银行转账方式支付。第四条：社会保险和福利待遇4.1：甲方为乙方参加养老保险，缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。4.2：甲方为乙方参加医疗保险，缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。4.3：甲方为乙方参加失业保险，缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。4.4：甲方为乙方参加工伤保险，缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。4.5：甲方为乙方参加生育保险，缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。4.6：甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。4.7：乙方享受带薪年假，具体规定按照《劳动法》执行。4.8：乙方享受节假日福利，具体标准另行规定。第五条：劳动保护和职业健康5.1：甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的人身安全。5.2：甲方应落实劳动保护措施，为乙方提供必要的劳动防护用品。5.3：甲方应加强职业病防治工作，定期对乙方进行健康检查。5.4：甲方应对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条：劳动合同的变更、解除和终止6.1：合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。6.2：合同解除：6.2.1：乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方。6.2.2：甲方提前解除合同的，应提前__天书面通知乙方，并支付经济补偿。6.3：合同终止：本合同期满或者双方约定的终止条件出现。6.4：经济补偿及赔偿：根据《劳动法》的规定计算。第七条：违约责任7.1：甲方违约：7.1.1：未按照约定提供劳动条件的，应支付违约金人民币__元。7.1.2：未按照约定支付劳动报酬的，应支付违约金人民币__元。7.2：乙方违约：7.2.1：未按照约定提前解除合同的，应支付违约金人民币__元。7.2.2：违反甲方保密协议的，应支付违约金人民币__元。7.3：违约赔偿：违约方应承担因违约给对方造成的损失赔偿责任。第八条：争议解决8.1：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1：双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。9.2：双方同意，本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。9.3：双方同意，本合同终止或者解除后，乙方仍需保守甲方商业秘密，否则甲方有权追究乙方的法律责任。9.4：双方同意，本合同解除或者终止后，乙方不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。9.5：双方同意，甲方为乙方提供培训的，乙方应在培训期间和培训后一年内履行约定的服务期限，否则应支付违约金。第十条：合同的生效、修改和解除10.1：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。10.2：本合同的修改须经双方协商一致，并以书面形式作出。10.3：本合同的解除或者终止，应按照合同约定或者法律规定执行。第十一条：甲方权益保障11.1：甲方对乙方的工作成果享有合法权益。11.2：甲方对乙方在任职期间形成的客户关系、商业秘密等享有合法权益。11.3：甲方对乙方在合同期内使用的商标、专利等享有合法权益。第十二条：乙方权益保障12.1：乙方享有国家规定的休假、福利待遇。12.2：乙方对在任职期间创造的发明、实用新型、外观设计等享有知识产权。12.3：乙方对在任职期间形成的个人劳动成果享有合法权益。第十三条：合同的履行和监督13.1：双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。13.2：甲方对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和工作效率。13.3：乙方应主动向甲方汇报工作进展情况，接受甲方的指导和监督。第十四条：合同解除或终止后的权益处理14.1：合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。14.2：合同解除或终止后，甲方应支付乙方尚未支付的工资、奖金、津贴等。14.3：合同解除或终止后，甲方应按照国家规定为乙方办理失业保险、医疗保险等转移或者终止手续。14.4：合同解除或终止后，乙方应归还甲方的办公用品、交通工具等。14.5：合同解除或终止后，乙方应继续履行对甲方的保密义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1：第三方是指本合同之外，与甲方或乙方有业务往来或者合作关系，涉及本合同履行过程中的其他主体。1.2：第三方介入是指在甲乙双方履行本合同过程中，因第三方的原因导致合同无法正常履行或者产生争议。1.3：第三方责任是指第三方因违反法律法规、合同约定或者造成甲乙双方损失的行为而应承担的责任。第二条：第三方介入的处理2.1：当发生第三方介入情况时，甲乙双方应立即进行协商，共同解决争议。2.2：如协商不成，甲乙双方可寻求法律途径解决，包括但不限于调解、仲裁或者诉讼。2.3：甲乙双方应互相协助，提供必要的证据和资料，以维护各自合法权益。第三条：第三方责任限额3.1：甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响本合同的履行。3.2：甲乙双方因第三方原因遭受损失的，有权向第三方追偿。3.3：甲乙双方应合理分配因第三方介入产生的损失，并明确责任比例。3.4：第三方对甲乙双方的赔偿责任，以其在事故发生时的合同金额为限。第四条：第三方义务4.1：第三方应遵守国家法律法规，不得干涉甲乙双方正常的合同履行。4.2：第三方应按照约定履行其在合同中的义务，不得擅自变更或者解除合同。4.3：第三方应承担因其违约或者侵权行为产生的赔偿责任。第五条：甲乙双方的义务5.1：甲方应审慎选择第三方，确保其具备履行合同的能力和信誉。5.2：乙方应按照甲方要求，与第三方进行业务往来，并确保合同履行。5.3：甲乙双方应保守第三方商业秘密，不得泄露给其他无关方。第六条：第三方与甲乙双方的关系6.1：第三方与甲方、乙方之间的合同，独立于本合同，双方互不承担连带责任。6.2：第三方与甲方、乙方之间的纠纷，不影响本合同的履行。6.3：甲方、乙方与第三方之间的合同终止或者解除，不影响本合同的有效性。第七条：第三方介入的合同变更7.1：如第三方要求变更本合同条款，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。7.2：第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务，甲乙双方应继续履行本合同。7.3：第三方要求解除本合同的，应按照合同约定或者法律规定执行。第八条：第三方介入的违约责任8.1：第三方违反本合同约定，应承担违约责任。8.2：第三方造成甲乙双方损失的，应进行赔偿。8.3：第三方违约导致本合同无法履行，甲乙双方有权解除合同。第九条：第三方介入的争议解决9.1：第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。9.2：如协商不成，甲乙双方可向所在地的人民调解委员会申请调解。9.3：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条：本合同的效力10.1：本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。10.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3：本合同的修改、补充须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同主体信息表附件二：工作岗位及职责描述附件三：工资结构表附件四：社会保险及福利待遇明细表附件五：劳动保护措施清单附件六：培训计划及费用明细附件七：保密协议附件八：知识产权归属确认书附件九：商业秘密保护措施附件十：竞业限制协议附件十一：劳动合同履行监督报告附件十二：工作交接