建筑业劳动合同书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

建筑业劳动合同书范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同标的第二条：合同期限2.1固定期限2.2无固定期限第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责第四条：工作时间4.1工作时长4.2休息日与节假日第五条：劳动报酬5.1工资结构5.2奖金与补贴5.3工资支付时间与方式第六条：社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险费6.2乙方应缴纳的社会保险费6.3社会保险待遇第七条：劳动保护与劳动条件7.1劳动保护措施7.2劳动条件保障第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条：劳动合同的解除和终止9.1双方解除劳动合同的情形9.2单方解除劳动合同的情形9.3劳动合同终止的情形第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决第十一条：违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条：其他约定12.1培训与教育12.2知识产权归属12.3兼职与业余活动第十三条：附则13.1合同的生效、变更与解除13.2合同的履行与监督13.3合同的修改与补充第十四条：合同争议的适用法律14.1适用法律14.2法院管辖第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3合同标的：本合同约定的乙方工作岗位及工作内容。第二条：合同期限2.1固定期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2无固定期限：除非双方达成一致提前终止或解除合同，否则本合同将无限期延续。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方在本合同有效期内担任__________岗位。3.2乙方的岗位职责：乙方需按照甲方的要求，履行__________岗位职责，完成工作任务。第四条：工作时间4.1工作时长：乙方每周工作时间____小时，每周工作____天。4.2休息日与节假日：乙方享有国家法定的休息日与节假日。第五条：劳动报酬5.1工资结构：乙方的工资由基本工资、绩效奖金、补贴等组成。5.2奖金与补贴：乙方根据工作绩效和甲方的奖励政策，可获得相应的奖金；乙方享有所在地区规定的补贴。5.3工资支付时间与方式：甲方每月____日前向乙方支付工资，支付方式为__________。第六条：社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险费：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应缴纳的社会保险费：乙方按照国家和地方法律法规的规定，承担本人应缴纳的社会保险费。6.3社会保险待遇：乙方按照国家和地方法律法规的规定，享有社会保险待遇。第七条：劳动保护与劳动条件7.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。7.2劳动条件保障：甲方应提供符合国家劳动法律法规的劳动条件，保证乙方享有合法的工作环境。第八条：保密协议8.1保密内容：乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至保密信息成为公开信息为止。8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条：劳动合同的解除和终止9.1双方解除劳动合同的情形：双方协商一致，可以解除劳动合同。9.2单方解除劳动合同的情形：9.2.1甲方解除劳动合同：甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，可以单方解除劳动合同。9.2.2乙方解除劳动合同：乙方因个人原因（如健康问题、家庭原因等）需要解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。9.3劳动合同终止的情形：劳动合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或者被宣告死亡等，劳动合同即行终止。第十条：争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可以请求第三方进行调解。10.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条：违约责任11.1甲方违约责任：甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，应承担相应的违约责任。11.2乙方违约责任：乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，应承担相应的违约责任。第十二条：其他约定12.1培训与教育：甲方应提供必要的培训和教育，以提高乙方的工作技能和业务水平。12.2知识产权归属：乙方在合同期间创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。12.3兼职与业余活动：乙方应遵守国家法律法规，不得从事与甲方业务有竞争关系的兼职工作。第十三条：附则13.1合同的生效、变更与解除：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同的变更或解除应书面协议。13.2合同的履行与监督：双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，并接受对方的监督。13.3合同的修改与补充：本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以随时修改或补充。第十四条：合同争议的适用法律14.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2法院管辖：如发生诉讼，应提交甲方所在地人民法院管辖。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的情形15.1介绍中介方：如甲方需要通过中介机构招聘乙方，中介方应提供真实有效的招聘信息，并协助双方完成合同签订。15.2技能评估机构：如甲方对乙方的工作技能有特殊要求，双方可协商选择合适的技能评估机构进行评估。15.3劳动争议调解机构：在双方发生劳动争议时，可向劳动争议调解机构申请调解。第十六条：第三方机构的义务和责任16.1介绍中介方的义务和责任：中介方应保证所提供信息的真实性，如因信息不实导致甲方或乙方损失，中介方应承担相应的法律责任。16.2技能评估机构的义务和责任：评估机构应按照双方约定的评估标准进行评估，如因评估不准确导致乙方权益受损，评估机构应承担相应的法律责任。16.3劳动争议调解机构的义务和责任：调解机构应公正、公平地处理劳动争议，如因调解不公导致一方权益受损，调解机构应承担相应的法律责任。第十七条：第三方介入的费用17.1中介服务费用：中介方提供的服务费用由双方协商确定，并在合同中明确。17.2评估费用：技能评估机构的费用由甲方承担，除非双方另有约定。17.3调解费用：劳动争议调解机构的费用按照相关规定执行，如有特殊情形，双方可协商解决。第十八条：第三方责任限额18.1介绍中介方的责任限额：中介方就招聘事宜承担的责任限额为中介服务费用的____倍。18.2技能评估机构的责任限额：评估机构就评估事宜承担的责任限额为评估费用的____倍。18.3劳动争议调解机构的责任限额：调解机构就调解事宜承担的责任限额按照相关规定执行。第十九条：第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲方：第三方作为甲方的合作机构，应严格按照甲方的要求提供服务，并承担相应的法律责任。19.2第三方与乙方：第三方与乙方之间不存在直接的合同关系，但第三方应对乙方提供服务的质量和安全性负责。19.3甲方与乙方：甲方与乙方是劳动合同的主体，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第二十条：第三方介入的终止20.1中介服务的终止：中介服务完成后，中介方与双方的合同关系终止。20.2评估服务的终止：评估完成后，评估机构与双方的合同关系终止。20.3调解服务的终止：调解完成后，调解机构与双方的合同关系终止。第二十一条：其他约定21.1甲乙双方应在与第三方签订合同时，明确双方的权利和义务，以及第三方的责任限额。21.2甲乙双方应妥善保管与第三方签订的合同及相关文件，以备不时之需。21.3本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以随时补充协议。第二十二条：合同的生效、变更与解除22.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同的变更或解除应书面协议。22.2合同的履行与监督：双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，并接受对方的监督。22.3合同的修改与补充：本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以随时修改或补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：培训与教育协议附件四：技能评估报告附件五：劳动争议调解协议附件六：中介服务协议附件七：评估服务协议附件八：第三方责任限额协议附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：培训与教育协议附件四：技能评估报告附件五：劳动争议调解协议附件六：中介服务协议附件七：评估服务协议附件八：第三方责任限额协议说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件或保护措施，导致乙方权益受损。2.甲方未按时支付工资或奖金，造成乙方经济损失。3.甲方违反保密协议，泄露乙方职务作品或商业秘密。4.乙方未按照合同约定履行岗位职责，造成甲方经济损失。5.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或职务作品。6.中介方提供虚假招聘信息，导致甲方或乙方损失。7.评估机构提供不准确的评估结果，影响乙方的工作安排。8.调解机构处理劳动争议不公，导致一方权益受损。责任认定标准：1.甲方违约：根据合同约定，甲方应承担违约责任，赔偿乙方损失。2.乙方违约：根据合同约定，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。3.中介方违约：中介方应按照合同约定承担违约责任，赔偿甲方或乙方损失。4.评估机构违约：评估机构应按照合同约定承担违约责任，赔偿乙方损失。5.调解机构违约：调解机构应按照合同约定承担违约责任，赔偿一方损失。示例说明：1.若甲方未提供合同约定的劳动条件，导致乙方在工作中受伤，甲