临时工雇佣协议书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME临时工雇佣协议书通用本合同目录一览1.临时工雇佣关系1.1雇佣期限1.2工作职责1.3工作时间2.工资待遇2.1工资标准2.2工资支付方式2.3加班工资3.劳动保护3.1工作环境3.2劳动防护用品3.3健康保险4.福利待遇4.1节假日待遇4.2休假待遇4.3社会保障5.合同解除与终止5.1双方解除合同的条件5.2单方解除合同的条件5.3合同终止的条件6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3仲裁解决6.4法律途径7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄露后果8.违约责任8.1双方违约责任8.2单方违约责任8.3违约赔偿9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式10.其他条款10.1通知与送达10.2附件10.3合同修改与补充11.合同生效条件11.1签字盖章11.2审批手续11.3生效时间12.双方信息12.1用人单位信息12.2临时工信息13.合同附件13.1工作证明13.2身份证明13.3其他相关文件14.合同签署日期与地点14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：第一条临时工雇佣关系1.1雇佣期限本合同自双方签字之日起生效，雇佣期限为【】。1.2工作职责（1）临时工【】负责【】。（2）临时工应遵守我国法律法规、用人单位的规章制度以及本合同的约定。1.3工作时间（1）临时工每周工作时间不得超过【】小时。（2）临时工的工作时间安排应符合我国法律法规关于工作时间的规定。第二条工资待遇2.1工资标准临时工的月工资标准为【】元（人民币，下同），具体工资标准可根据临时工的工作岗位、工作内容等实际情况进行调整。2.2工资支付方式临时工的工资按【】支付，每月【】日前支付上一个月的工资。2.3加班工资临时工加班工资按照我国法律法规和用人单位的规章制度执行。第三条劳动保护3.1工作环境3.2劳动防护用品用人单位应免费提供临时工所需的劳动防护用品，并确保临时工正确使用。3.3健康保险用人单位应依法为临时工参加社会保险，保障临时工在发生意外伤害或者疾病时得到相应的赔偿。第四条福利待遇4.1节假日待遇临时工在法定节假日工作的，用人单位应按照我国法律法规和本单位的规章制度支付加班工资或者给予补休。4.2休假待遇临时工享受带薪年休假、病假、婚假、产假等国家规定的休假待遇。4.3社会保障用人单位应依法为临时工参加社会保险，保障临时工在发生意外伤害或者疾病时得到相应的赔偿。第五条合同解除与终止5.1双方解除合同的条件（1）在合同期内，双方协商一致解除合同的。（2）合同到期，双方未续签合同的。（3）因国家法律法规政策变化导致合同无法继续履行的。5.2单方解除合同的条件（1）用人单位因生产经营需要，提前解除合同的。（2）临时工严重违反我国法律法规、用人单位规章制度或者本合同约定的。（3）临时工因病或者伤残不能从事原工作的。5.3合同终止的条件（1）合同到期，双方未续签的。（2）临时工因故不能继续从事工作的。（3）用人单位因国家法律法规政策变化等原因不能继续履行合同的。第六条争议解决6.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。6.2调解解决协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。6.3仲裁解决调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.4法律途径对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1保密内容临时工在任职期间及离职后一年内，对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。8.2保密期限临时工的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止或解除之日起一年内有效。8.3泄露后果临时工违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿用人单位因此遭受的损失。第九条违约责任9.1双方违约责任双方在合同履行过程中，如违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。9.2单方违约责任用人单位或临时工单方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。9.3违约赔偿违约方应根据损失程度，依法赔偿对方遭受的损失。第十条法律适用与争议解决9.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1通知与送达双方应当按照合同约定的联系方式，及时通知对方合同履行过程中的重要事项。11.2附件本合同的附件包括：【】等。11.3合同修改与补充合同的修改和补充，应当采用书面形式，经双方签字盖章后生效。第十二条合同生效条件12.1签字盖章本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2审批手续本合同自双方签字盖章后，需经所在地的劳动行政部门审批。12.3生效时间本合同经审批后，自批准之日起生效。第十三条双方信息13.1用人单位信息用人单位名称：【】地址：【】联系人：【】联系电话：【】13.2临时工信息姓名：【】性别：【】身份证号码：【】联系电话：【】住址：【】第十四条合同附件14.1工作证明临时工的工作证明文件。14.2身份证明临时工的身份证复印件。14.3其他相关文件其他与本合同履行相关的文件。第十五条合同签署日期与地点15.1签署日期本合同于【】年【】月【】日签署。15.2签署地点本合同于【】签署。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲方（用人单位）和乙方（临时工）之外的，与本合同履行有关的其他主体，包括但不限于中介机构、保险公司、社会保障机构等。1.2第三方责任第三方介入本合同履行过程中，应严格遵守我国法律法规，按照约定履行相关义务，确保甲方、乙方的合法权益得到保障。第二条第三方介入的情形及责任2.1中介机构介入如甲方通过中介机构招聘乙方，中介机构应确保提供的乙方信息真实、准确。如因中介机构提供的信息不实导致甲方损失的，中介机构应承担相应的赔偿责任。2.2保险公司介入甲方为乙方参加社会保险时，保险公司应按照合同约定履行保险赔付义务。如保险公司未按照约定履行义务，甲方、乙方有权要求保险公司承担相应的赔偿责任。2.3社会保障机构介入如甲方、乙方依法向社会保障机构申请相关待遇，社会保障机构应按照法律法规和政策规定及时办理。如社会保障机构未及时办理，甲方、乙方有权要求社会保障机构承担相应的责任。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定（1）中介机构的责任限额为其收取的中介费用的【】倍。（2）保险公司的责任限额为其收取的保险费用的【】倍。（3）社会保障机构的责任限额为其应当承担的赔偿金额。3.2第三方责任限额的支付第三方应在其责任限额内承担赔偿责任。如第三方未能在责任限额内承担赔偿责任，甲方、乙方有权向第三方追偿。第四条第三方与甲方、乙方的关系4.1第三方与甲方的关系第三方介入本合同履行过程中，不代表甲方立场，不享有甲方权利，不承担甲方义务。4.2第三方与乙方的关系第三方介入本合同履行过程中，不代表乙方立场，不享有乙方权利，不承担乙方义务。4.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方之间的权利、义务关系，由各方根据法律法规和本合同约定处理。第五条第三方介入的变更与解除5.1第三方变更如第三方发生变更，应书面通知甲方、乙方，并按照本合同约定履行相关义务。5.2第三方解除如第三方解除与甲方、乙方的关系，应书面通知甲方、乙方，并协助甲方、乙方处理后续事宜。第六条第三方介入的争议解决6.1双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的合同修改与补充本合同的修改和补充，应当采用书面形式，经甲方、乙方、第三方签字盖章后生效。第八条第三方介入的合同签署日期与地点本合同于【】年【】月【】日于【】签署。第九条第三方介入的双方信息甲方信息、乙方信息、第三方信息，按照本合同第一条、第三条、第十二条的规定填写。第十条第三方介入的合同附件第三方介入本合同的附件，包括与第三方签订的协议、第三方提供的相关文件等。第十一条第三方介入的合同生效条件本合同自甲方、乙方、第三方签字盖章之日起生效。第十二条第三方介入的履行地点本合同的履行地点为【】。第十三条第三方介入的履行语言本合同的履行语言为【】。第十四条第三方介入的履行货币本合同的履行货币为人民币（RMB）。第十五条第三方介入的其他约定本合同的其他约定，由甲方、乙方、第三方另行签订补充协议。第十六条第三方介入的合同签署日期与地点本合同于【】年【】月【】日于【】签署。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：工作证明附件2：身份证明附件3：学历证明附件4：健康证明附件5：中介服务协议附件6：保险合同附件7：社会保障待遇申请表附件8：劳动合同附件9：工资条附件10：考勤记录附件11：培训记录附件12：奖惩记录附件13：解除或终止劳动合同证明附件14：其他与合同履行相关的文件附件1：工作证明详细要求：工作证明应由用人单位出具，证明乙方在其任职期间的工作岗位、工作内容等信息。附件2：身份证明详细要求：身份证明应为公司提供的有效身份证件复印件，如身份证、护照等。附件3：学历证明详细要求：学历证明应为乙方提供的有效学历证书复印件。附件4：健康证明详细要求：健康证明应为乙方提供的有效健康证明复印件，证明乙方身体健康，能够胜任工作。附件5：中介服务协议详细要求：中介服务协议应为中介机构与甲方签订的，约定中介服务内容、费用、责任等事项的协议。附件6：保险合同详细要求：保险合同应为保险公司与甲方签订的，约定保险险种、保险金额、保险费用等事项的合同。附件7：社会保障待遇申请表详细要求：社会保障待遇申请表应为社会保险机构提供的，用于申请社会保障待遇的表格。附件8：劳动合同详细要求：劳动合同应为国家规定的标准格式，明确甲乙双方的权利义务。附件9：工资条详细要求：工资条应为甲方提供的，证明乙方工资待遇的详细信息的单据。附件10：考勤记录详细要求：考勤记录应为甲方提供的，证明乙方出勤情况的记录。附件11：培训记录详细要求：培训记录应为甲方提供的，证明乙方参加培训情况的记录。附件12：奖惩记录详细要求：奖惩记录应为甲方提供的，证明乙方在工作中受到的奖励与处罚的记录。附件13：解除或终止劳动合同证明详细要求：解除或终止劳动合同证明应由甲方出具，证明乙方的劳动合同已被解除或终止。附件14：其他与合同履行相关的文件详细要求：其他与合同履行相关的文件包括但不限于工作交接清单、项目成果证明等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按合同约定支付乙方工资。2.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护。3.甲方未按合同约定提供乙方社会保障。4.乙方未按合同约定完成工作任务。5.乙方未按合同约定遵守甲方规章制度。6.乙方未按合同约定保密甲方商业秘密。7.第三方未按合同约定履行义务。责任认定标准：1.甲方未按合同约定支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应支付工资的20%。2.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护的，应支付违约金，违约金为赔偿乙方损失的金额。3.甲方未按合同约定提供乙方社会保障的，应支付违约金，违约金为赔偿乙方损失的金额。4.乙方未按合同约定完成工作任务的，应支付违约金，违约金为应完成工作价值的20%。5.乙方未按合同约定遵守甲方规章制度的，应支付违约金，违约金为赔偿甲方损失的金额。6.乙方未按合同约定保密甲方商业秘密的，应支付违约金，违约金为赔偿甲方损失的金额。7.第三方未按合同约定履行义务的，应支付违约金，违约金为赔偿甲方、乙方损失的金额。示例说明：1.若甲方未按合同约定支付乙方工资，则乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的20%。2.若乙方未按合同约定完成工作任务，则乙方有权要求乙方支付违约金，违约金为应完成工作价值的20%。3.若第三方未按合同约定履行义务，导致甲方、乙方损失，则第三方应承担赔偿责任，赔偿金额为甲方、乙方损失的金额。全文完。临时工雇佣协议书通用1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）1.2乙方（临时工）1.3合同的含义第二条工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条工资待遇4.1工资标准4.2工资支付时间4.3加班工资第五条福利待遇5.1社会保险5.2医疗保险5.3工伤保险5.4生育保险5.5失业保险第六条劳动保护6.1劳动安全6.2劳动保护用品第七条合同的变更和解除7.1变更条件7.2解除条件7.3经济补偿第八条违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条保密条款10.1保密内容10.2泄露后果第十一条知识产权11.1知识产权归属11.2使用权第十二条合同的生效、变更和终止12.1生效条件12.2变更条件12.3终止条件第十三条其他约定13.1培训13.2交通工具13.3住宿第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同的含义：本合同是指甲方雇佣乙方为临时工，明确双方权利和义务的协议。第二条工作内容2.1工作职责：乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务。具体工作内容、工作地点和工作时间由甲方根据实际需要进行安排。2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。2.3工作时间：乙方的每日工作时间由甲方根据实际需要进行安排，但每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。第三条合同期限3.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同结束日期：本合同的期限为____个月，自合同开始日期起计算。如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。第四条工资待遇4.2工资支付时间：甲方应在每个发薪日（每月____日）前支付乙方工资。4.3加班工资：乙方同意在甲方需要时，按照国家规定的工作时间加班，甲方应按照乙方加班时间的150%支付加班工资。第五条福利待遇5.1社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2医疗保险：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳医疗保险费用。5.3工伤保险：甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费用。5.4生育保险：甲方应依法为乙方缴纳生育保险费用。5.5失业保险：甲方应依法为乙方缴纳失业保险费用。第六条劳动保护6.1劳动安全：甲方应提供一个安全的工作环境，并采取必要的措施保障乙方的人身安全。6.2劳动保护用品：甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，并确保乙方正确使用。第七条合同的变更和解除7.1变更条件：合同期限内，如甲方需要变更乙方的职务、工作地点、工作时间等，应提前一个月通知乙方，并经乙方同意后进行变更。7.2解除条件：7.2.1提前解除：合同期限内，如甲方需要提前解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月的工资作为经济补偿。7.2.2乙方解除：乙方如需要解除合同，应提前一个月通知甲方，但甲方有权根据实际情况决定是否同意乙方解除合同。7.2.3法定解除：双方同意按照法律规定的情形解除合同。7.3经济补偿：合同解除后，甲方应根据实际情况支付乙方经济补偿，具体金额由双方协商确定。第八条违约责任8.1甲方违约：甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方未按约定支付工资、未提供劳动保护等，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的标准为甲方应支付给乙方的工资的20%。8.2乙方违约：乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方未按约定完成工作任务、未遵守甲方的规章制度等，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方应支付给甲方的工资的20%。第九条争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：如对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容：乙方在合同期限内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。10.2泄露后果：如乙方泄露了保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并要求乙方支付违约金，违约金的标准为泄露信息造成的甲方损失的2倍。第十一条知识产权11.1知识产权归属：乙方在合同期限内创造的作品、发明、实用新型、外观设计等，属于甲方所有。11.2使用权：甲方有权使用乙方创造的作品、发明、实用新型、外观设计等，无需支付额外的费用。第十二条合同的生效、变更和终止12.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2变更条件：合同期限内，如甲方需要变更乙方的职务、工作地点、工作时间等，应提前一个月通知乙方，并经乙方同意后进行变更。12.3终止条件：本合同期满或者双方协商一致解除合同。合同终止后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方工资和经济补偿。第十三条其他约定13.1培训：甲方应提供乙方必要的培训，以满足工作需要。13.2交通工具：甲方应提供乙方交通工具，以便乙方出行。13.3住宿：如乙方需要住宿，甲方应提供住宿条件。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章：甲方（雇佣方）：________________法定代表人（或授权代表）：____________日期：________________14.2乙方签字盖章：乙方（临时工）：________________身份证号码：________________日期：________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外，参与并提供服务、协助或涉及的其他个人、单位或组织。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方通过中介机构招聘乙方，中介方在合同履行过程中提供协助和服务。2.2保险公司介入：如乙方在工作过程中发生意外，保险公司根据保险合同承担赔偿责任。2.3政府部门介入：如劳动监察部门、税务部门等根据法律法规对合同履行进行监督和检查。第三条第三方责任及权利3.1中介方责任：中介方应确保提供真实、准确的信息，如因中介方原因导致甲方损失，中介方应承担相应的法律责任。3.2保险公司责任：保险公司应按照保险合同的约定，对乙方在工作过程中发生的意外承担赔偿责任。3.3政府部门责任：政府部门应依法对合同履行进行监督和检查，确保甲乙双方的合法权益得到保障。第四条第三方权利及义务4.1中介方权利：中介方有权根据服务协议收取服务费用，并有权要求甲方支付乙方工资。4.2保险公司权利：保险公司有权根据保险合同的约定，要求甲方提供必要的证明材料，并有权对保险事故进行调查和核实。4.3政府部门权利：政府部门有权对甲乙双方进行监督和检查，有权要求提供相关资料和信息。第五条第三方义务及责任限制5.1中介方义务：中介方应履行合同约定的服务内容，如提供虚假信息，应承担相应法律责任。5.2保险公司义务：保险公司应按照保险合同的约定履行赔偿义务，并按照法律法规规定承担其他相关责任。5.3政府部门义务：政府部门应依法履行职责，保障甲乙双方的合法权益，如因工作人员过错导致损失，应承担相应法律责任。第六条第三方责任限额6.1中介方责任限额：中介方承担的责任限额为中介服务费用的三倍，但不超过乙方工资的金额。6.2保险公司责任限额：保险公司承担的赔偿责任限额为保险合同约定的金额。6.3政府部门责任限额：政府部门承担的责任限额为国家规定的赔偿标准。第七条第三方与甲乙方的关系7.1第三方与甲方关系：第三方应按照合同约定履行义务，如违反约定，甲方有权要求第三方承担违约责任。7.2第三方与乙方关系：第三方与乙方之间不存在直接的权利义务关系，但第三方如违反合同约定，导致乙方损失，乙方有权要求第三方承担相应责任。第八条第三方介入的协调与处理8.1甲乙双方应积极与第三方协调，确保合同的顺利履行。8.2如因第三方原因导致合同履行困难，甲乙双方应共同协商解决，必要时可寻求法律途径。第九条第三方介入的变更与解除9.2第三方解除：如合同履行完毕，或甲乙双方协商一致解除合同，第三方介入随即终止。第十条第三方介入的违约处理10.1第三方违约：如第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。10.2违约处理：甲乙双方应按照合同约定和法律法规规定，处理第三方违约事宜。第十一条第三方介入的争议解决11.1争议解决：如甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。11.2如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条第三方介入的合同效力12.1合同效力：本合同及第三方介入的附加条款，对甲乙双方及第三方均具有法律约束力。12.2合同修改：如甲乙双方同意修改本合同及第三方介入的附加条款，修改后的条款对双方及第三方具有法律约束力。第十三条第三方介入的其他约定13.1信息披露：第三方应向甲乙双方披露与合同履行相关的信息。13.2保密义务：第三方应遵守合同的保密条款，保护甲乙双方的商业秘密。第十四条第三方介入的签字盖章14.1第三方签字盖章：第三方（如中介方、保险公司、政府部门等）：________________授权代表：________________日期：________________本附加条款与合同具有同等法律效力，甲乙双方及第三方应共同遵守。如有争议，按本附加条款约定的争议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：工作职责说明附件三：工资支付证明附件四：社会保险缴纳证明附件五：医疗保险缴纳证明附件六：工伤保险缴纳证明附件七：生育保险缴纳证明附件八：失业保险缴纳证明附件九：劳动保护措施说明附件十：培训计划附件十一：交通工具安排附件十二：住宿安排附件十三：保密协议附件十四：知识产权声明附件一：劳动合同详细要求和说明：本附件为甲乙双方签订的劳动合同，明确了双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、工资待遇、福利待遇、劳动保护、合同期限等内容。附件二：工作职责说明详细要求和说明：本附件详细描述了乙方的工作职责和任务，以及甲方对乙方的工作要求和工作条件。附件三：工资支付证明详细要求和说明：本附件用于证明甲方按照合同约定及时足额支付乙方工资的证据，包括但不限于工资条、银行转账记录等。附件四：社会保险缴纳证明详细要求和说明：本附件用于证明甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险费的证据，包括但不限于社会保险缴费证明、参保手册等。附