劳务派遣用工合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳务派遣用工合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）1.2乙方（接收单位）1.3劳务派遣员工第二条：劳务派遣范围和岗位2.1派遣岗位及职责2.2派遣期限第三条：劳务派遣员工的招聘与筛选3.1招聘渠道3.2筛选标准3.3招聘流程第四条：劳务派遣员工的培训与管理4.1培训内容4.2培训时间4.3管理责任第五条：劳务派遣员工的劳动报酬5.1工资标准5.2奖金及福利5.3支付方式及时间第六条：社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条：劳动争议的解决7.1调解7.2仲裁7.3诉讼第八条：合同的变更、解除和终止8.1变更条件8.2解除条件8.3终止条件第九条：违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约第十条：保密条款10.1保密内容10.2保密期限第十一条：合同的生效、履行和验收11.1生效条件11.2履行期限11.3验收标准第十二条：合同的续签与终止12.1续签条件12.2终止条件第十三条：其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2合同的修改和补充第十四条：争议解决方式14.1协商解决14.2第三方调解14.3法律途径第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）：指依法成立并具有劳务派遣资质的公司。1.2乙方（接收单位）：指与甲方签订劳务派遣协议，接受甲方派遣员工从事工作的单位。1.3劳务派遣员工：指甲方根据乙方需求，派遣至乙方工作，由甲方依法签订劳动合同的员工。第二条：劳务派遣范围和岗位2.1派遣岗位及职责：甲方根据乙方的需求，派遣员工至乙方指定的岗位，并明确员工的职责。2.2派遣期限：自双方签订劳务派遣协议之日起至协议约定的期限终止。第三条：劳务派遣员工的招聘与筛选3.1招聘渠道：甲方通过合法渠道进行招聘，包括但不限于招聘网站、社交媒体等。3.2筛选标准：甲方根据乙方需求和岗位特点，设定招聘筛选标准，包括基本素质、专业技能、工作经验等。3.3招聘流程：甲方按照设定的筛选标准，进行简历筛选、面试、体检等流程，直至确定拟录用人员。第四条：劳务派遣员工的培训与管理4.1培训内容：甲方根据乙方需求和岗位特点，制定培训计划，包括企业文化、岗位技能、安全意识等。4.2培训时间：甲方应在派遣员工入职后一定时间内完成必要的培训。4.3管理责任：甲方负责对派遣员工进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核、员工关系处理等。第五条：劳务派遣员工的劳动报酬5.1工资标准：甲方根据乙方的要求，确定派遣员工的工资标准，并按时足额支付。5.2奖金及福利：甲方按照乙方的要求，为派遣员工提供相应的奖金及福利。5.3支付方式及时间：甲方应通过银行转账等安全方式，按时支付派遣员工的劳动报酬。第六条：社会保险和福利待遇6.1社会保险：甲方依法为派遣员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：甲方按照乙方的要求，为派遣员工提供相应的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利等。第七条：劳动争议的解决7.1调解：双方在发生劳动争议时，应通过协商、调解等方式解决。7.2仲裁：如调解不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3诉讼：如对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。第八条：合同的变更、解除和终止8.1变更条件：双方同意，且变更内容不违反法律法规的规定。8.2解除条件：如因乙方需求变更、甲方原因等导致合同无法履行，双方可协商解除合同。8.3终止条件：派遣期限届满，或双方约定的其他终止条件出现。第九条：违约责任9.1甲方违约：甲方未按约定履行合同义务，应承担相应的违约责任。9.2乙方违约：乙方未按约定履行合同义务，应承担相应的违约责任。第十条：保密条款10.1保密内容：双方在合同履行过程中，获取的对方商业秘密、技术秘密等。10.2保密期限：自双方签订劳务派遣协议之日起至协议终止之日起两年。第十一条：合同的生效、履行和验收11.1生效条件：双方签字盖章，且甲方已按照约定履行相关义务。11.2履行期限：自合同生效之日起至合同终止之日止。11.3验收标准：按照双方约定的标准进行验收，包括但不限于工作质量、安全标准等。第十二条：合同的续签与终止12.1续签条件：双方同意续签，且符合法律法规的规定。12.2终止条件：派遣期限届满，或双方约定的其他终止条件出现。第十三条：其他约定13.1双方的其他权利和义务：双方在合同履行过程中，应遵守法律法规，履行合同约定的权利和义务。13.2合同的修改和补充：合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。第十四条：争议解决方式14.1协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商解决。14.2第三方调解：如协商不成，任何一方均可向第三方调解组织申请调解。14.3法律途径：如调解不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：合同的变更、解除和终止8.1变更条件：8.1.1双方同意且书面确认变更事项；8.1.2变更内容不违反法律法规、政策规定；8.1.3变更不得损害双方合法权益；8.1.4变更事项应在合同有效期内提出。8.2解除条件：8.2.1双方协商一致解除合同；8.2.2甲方未按照约定提供劳务派遣服务，乙方有权解除合同；8.2.3乙方未按照约定支付费用，甲方有权解除合同；8.2.4双方约定的其他解除条件出现。8.3终止条件：8.3.1派遣期限届满；8.3.2双方书面约定终止合同；8.3.3因不可抗力导致合同无法履行；8.3.4双方约定的其他终止条件出现。第九条：违约责任9.1甲方违约：9.1.1甲方未按约定提供劳务派遣服务，应承担违约责任；9.1.2甲方未按约定支付劳动报酬，应承担违约责任；9.1.3甲方未履行合同约定的其他义务，应承担违约责任。9.2乙方违约：9.2.1乙方未按约定支付费用，应承担违约责任；9.2.2乙方未履行合同约定的其他义务，应承担违约责任。第十条：保密条款10.1保密内容：10.1.1双方在合同履行过程中获取的商业秘密、技术秘密、内部信息等；10.1.2未经对方同意，不得向第三方泄露或公开；10.1.3保密信息不包括法律要求公开的信息。10.2保密期限：10.2.1自合同生效之日起至合同终止之日起两年；10.2.2如法律有特殊规定，按法律规定执行。第十一条：合同的生效、履行和验收11.1生效条件：11.1.1双方签字盖章；11.1.2合同内容符合法律法规、政策规定；11.1.3甲方已按照约定履行相关义务。11.2履行期限：11.2.1自合同生效之日起至合同终止之日止；11.2.2双方应按合同约定履行各自义务。11.3验收标准：11.3.1按照双方约定的标准进行验收；11.3.2如无明确标准，应参照行业标准或通常标准进行验收。第十二条：合同的续签与终止12.1续签条件：12.1.1双方同意续签；12.1.2符合法律法规的规定；12.1.3满足合同约定的续签条件。12.2终止条件：12.2.1派遣期限届满；12.2.2双方书面约定终止合同；12.2.3因不可抗力导致合同无法履行；12.2.4双方约定的其他终止条件出现。第十三条：其他约定13.1双方的其他权利和义务：13.1.1双方应遵守法律法规，履行合同约定的权利和义务；13.1.2双方应相互配合，共同维护合同的履行；13.1.3双方对合同的解释、履行、修改和补充，应以书面形式作出。13.2合同的修改和补充：13.2.1合同的修改和补充应由双方协商一致；13.2.2修改和补充内容应符合法律法规、政策规定；13.2.3修改和补充应以书面形式作出，并与原合同具有同等效力。第十四条：争议解决方式14.1协商解决：14.1.1双方在发生争议时，应通过友好协商解决；14.1.2协商不成的，可在合理期限内提出调解。14.2第三方调解：14.2.1如协商不成，任何一方均可向第三方调解组织申请调解；14.2.2调解不成的，可在调解书送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。14.3法律途径：14.3.1如调解不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼；14.3.2诉讼过程中，双方应履行人民法院的生效判决、裁定。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及到第三方的中介、调解、评估等介入情况，特制定本部分条款以明确第三方的概念、责任限额以及与其他各方的划分等事项。第一条：第三方定义1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外，根据双方约定或法律规定，参与合同履行、协调、评估、调解等环节的自然人、法人或其他组织。第二条：第三方介入的情形2.1中介服务：如甲方和乙方同意由中介机构提供招聘、培训、咨询等服务，中介机构即为第三方。2.2评估鉴定：如合同履行过程中需进行业务、技术、风险等方面的评估鉴定，评估鉴定机构即为第三方。2.3调解仲裁：如发生合同争议，双方同意由第三方调解组织或仲裁机构进行调解或仲裁，该第三方即为调解仲裁机构。第三条：第三方的责任限额3.1中介服务：中介机构应按约定提供服务，对其提供的服务质量和结果承担责任。如因中介机构原因导致合同履行出现问题，甲方和乙方有权要求中介机构承担相应责任。3.2评估鉴定：评估鉴定机构应客观、公正地进行评估鉴定，对其评估鉴定的结果承担责任。如评估鉴定结果有误，导致甲方和乙方损失，评估鉴定机构应承担相应责任。3.3调解仲裁：调解仲裁机构应公平、公正地进行调解或仲裁，对其作出的调解书或仲裁裁决承担责任。如调解书或仲裁裁决有误，导致甲方和乙方损失，调解仲裁机构应承担相应责任。第四条：第三方与其他各方的关系4.1中介服务：中介机构应向甲方和乙方提供服务，并接受甲方和乙方的监督和管理。中介机构与甲方和乙方之间是服务提供与接受的关系。4.2评估鉴定：评估鉴定机构应独立于甲方和乙方进行评估鉴定，其评估鉴定结果对甲方和乙方具有约束力。评估鉴定机构与甲方和乙方之间是评估鉴定的关系。4.3调解仲裁：调解仲裁机构应独立于甲方和乙方进行调解或仲裁，其作出的调解书或仲裁裁决对甲方和乙方具有约束力。调解仲裁机构与甲方和乙方之间是调解仲裁的关系。第五条：甲方和乙方的权利义务5.1选择第三方：甲方和乙方有权选择合适的第三方机构进行中介服务、评估鉴定、调解仲裁等。5.2监督第三方：甲方和乙方有权对第三方机构的服务质量、评估鉴定结果、调解仲裁裁决等进行监督。5.3披露信息：甲方和乙方应向第三方机构提供与合同履行相关的真实、完整、准确的信息。第六条：第三方介入的程序6.1中介服务：甲方和乙方与中介机构签订中介服务合同，明确服务内容、费用、期限等。6.2评估鉴定：甲方和乙方共同选定评估鉴定机构，并签订评估鉴定合同，明确评估内容、费用、期限等。6.3调解仲裁：甲方和乙方同意由第三方调解组织或仲裁机构进行调解或仲裁，并在调解仲裁协议中明确调解仲裁的内容、费用、期限等。第七条：第三方责任的分担7.1中介服务：如因中介机构原因导致合同履行出现问题，甲方和乙方有权要求中介机构承担相应责任。中介机构的责任不应超过其收取的费用。7.2评估鉴定：如评估鉴定结果有误，导致甲方和乙方损失，评估鉴定机构应承担相应责任。评估鉴定机构的责任不应超过其收取的费用。7.3调解仲裁：如调解书或仲裁裁决有误，导致甲方和乙方损失，调解仲裁机构应承担相应责任。调解仲裁机构的责任不应超过其收取的费用。第八条：第三方介入的终止8.1中介服务：中介服务合同约定的服务期限届满，或双方同意终止中介服务，中介机构的介入终止。8.2评估鉴定：评估鉴定合同约定的评估鉴定期限届满，或双方同意终止评估鉴定，评估鉴定机构的介入终止。8.3调解仲裁：调解仲裁协议约定的调解仲裁期限届满，或双方同意终止调解仲裁，调解仲裁机构的介入终止。第九条：违约责任9.1第三方违约：第三方未按约定提供服务、评估鉴定、调解仲裁等，应承担违约责任。9.2甲方和乙方违约：甲方和乙方未按约定履行合同义务，或未向第三方提供真实、完整、准确的信息，应承担违约责任。第十条：争议解决10.1如第三方介入过程中出现争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的修改和第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务派遣协议：明确甲方和乙方之间的派遣关系、派遣岗位、派遣期限等。2.中介服务合同：如甲方和乙方选择中介机构提供服务，需签订中介服务合同，明确服务内容、费用、期限等。3.评估鉴定合同：如甲方和乙方需要进行业务、技术、风险等方面的评估鉴定，需签订评估鉴定合同，明确评估内容、费用、期限等。4.调解仲裁协议：如甲方和乙方同意由第三方调解组织或仲裁机构进行调解或仲裁，需签订调解仲裁协议，明确调解仲裁的内容、费用、期限等。5.劳务派遣员工名单：甲方应提供派遣员工的详细信息，包括姓名、性别、年龄、学历、专业技能等。6.培训计划：甲方应制定派遣员工的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。7.工资及福利发放表：甲方应定期提供派遣员工的工资及福利发放表，包括工资、奖金、福利等。8.社会保险缴纳证明：甲方应提供派遣员工的社会保险缴纳证明，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。9.劳动合同：甲方与派遣员工签订的劳动合同，明确双方的权利和义务。10.工作证：乙方应为派遣员工提供工作证，以便于派遣员工在乙方的管理工作。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约：a.未