钟点工聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

钟点工聘用合同范本通用本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（钟点工）1.3合同期限2.工作内容2.1乙方的工作职责2.2工作时间的安排2.3工作场所3.工作时间与报酬3.1工作时间3.2报酬标准3.3支付方式和时间4.乙方权益保障4.1劳动保障4.2休息休假4.3培训与发展5.甲方权益保障5.1家庭隐私保护5.2财产保护5.3监督权6.合同的变更与解除6.1变更条件6.2解除条件6.3解除后的事宜7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄露后的处理10.合同的生效、终止与续签10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同续签11.其他约定11.1甲方提供的设施与条件11.2乙方应遵守的规范11.3双方约定的其他事项12.附件12.1工作清单12.2乙方身份证明12.3其他相关文件13.合同的修订历史13.1修订日期13.2修订内容13.3修订人14.签署页14.1甲方（雇主）签字14.2乙方（钟点工）签字14.3见证人签字第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指雇佣乙方提供钟点工服务的个人或单位，具体名称和联系方式详见附件。1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容（1）家庭清洁：包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清扫、拖地、擦窗户等；（2）家务辅助：如洗衣服、熨烫衣物、购买生活用品等；（3）照看小孩：在甲方外出时，负责照看小孩，确保小孩的安全；（4）照顾老人：在甲方外出时，负责照顾老人的日常生活，如饮食、休息等；（5）其他家务：双方约定的其他家务事项。2.2工作时间：乙方每周工作____天，工作时间从____时到____时。具体工作时间可根据甲方需求和乙方实际情况进行调整，但应提前一天通知乙方。2.3工作场所：乙方的工作场所为甲方提供的家庭地址，具体地址详见附件。第三条工作时间与报酬3.1工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时，共计____小时。3.2报酬标准：乙方的每小时工资为人民币____元，具体工资可根据市场行情和甲方需求进行调整，调整前应提前一个月通知乙方。3.3支付方式和时间：甲方每月____日支付乙方上一个月的工资，支付方式为现金、转账等方式。乙方提供合法的税务发票，甲方依法扣除个人所得税。第四条乙方权益保障4.1劳动保障：甲方应按照国家和地方的劳动法律法规，为乙方提供必要的劳动保障，包括社会保险、医疗保险等。4.2休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日，甲方应支付乙方相应的工资。4.3培训与发展：甲方应鼓励乙方参加相关的职业技能培训，提高服务质量和专业素养。甲方可以提供一定的培训费用补贴。第五条甲方权益保障5.1家庭隐私保护：乙方应尊重甲方的家庭隐私，不得泄露甲方的个人信息和家庭秘密。5.2财产保护：乙方应爱护甲方的财产，不得擅自使用或损坏甲方的物品。如有损坏，乙方应按市价赔偿。5.3监督权：甲方有权对乙方的服务质量和工作态度进行监督，并提出改进意见。乙方应积极配合甲方的监督工作。第六条合同的变更与解除6.1变更条件：合同有效期内，如甲方需求发生变更，可以与乙方协商一致后进行合同内容的变更。6.2解除条件：合同期满前，双方均可提前一个月书面通知对方解除合同。如乙方提前解除合同，应支付甲方一个月工资作为违约金。6.3解除后的事宜：合同解除后，乙方应立即停止提供服务，甲方不再支付乙方工资。双方应互相归还对方的物品，并办理相关手续。如有未结工资，乙方应按照甲方指定的方式领取。第八条违约责任8.1甲方违约：如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方应支付乙方违约金，违约金为一个月工资的____倍。8.2乙方违约：如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方应支付甲方违约金，违约金为一个月工资的____倍。第九条争议解决9.1协商解决：合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。9.2调解解决：如协商不成，双方可以请求第三方进行调解，调解不成的，9.3法律途径：如调解不成，双方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容：乙方在提供服务期间，知悉的甲方家庭隐私、个人信息及商业秘密等，无论是否书面形式，均应予以保密。10.2保密期限：乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同解除或终止后____年。10.3泄露后的处理：如乙方泄露了保密信息，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十一条合同的生效、终止与续签11.1合同生效条件：本合同自双方签字之日起生效。11.2合同终止条件：合同期满或者双方协商一致解除合同。11.3合同续签：合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方，并协商一致后签订新的合同。第十二条其他约定12.1甲方提供的设施与条件：甲方应提供乙方工作所需的清洁工具、休息场所等。12.2乙方应遵守的规范：乙方应遵守甲方的家庭规章制度，不得违反法律法规。12.3双方约定的其他事项：双方还可以约定其他与合同履行有关的事项。第十三条合同的修订历史13.1修订日期：本合同的修订日期应记录在案。13.2修订内容：每次修订的具体内容应详细记录。13.3修订人：每次修订的修订人应签字确认。第十四条签署页14.1甲方（雇主）签字：14.2乙方（钟点工）签字：14.3见证人签字：第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及第三方介入的情况，为明确各方的权利义务，特对合同进行如下修正：第十五条第三方介入15.1第三方概念：本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个人或单位。第三方可以包括中介方、监督方、调解方等。15.2第三方责任：第三方在介入合同履行过程中，应严格遵守相关法律法规，公正、公平地处理合同纠纷。如第三方违反法律法规或滥用职权，导致甲乙双方合法权益受损，第三方应承担相应责任。15.3第三方权利：第三方有权根据合同约定和法律法规，对甲乙双方的行为进行监督和管理。在处理合同纠纷时，第三方有权要求甲乙双方提供必要的证明材料和协助。第十六条第三方介入的额外条款16.1中介方介入：如本合同的履行涉及中介方，甲方应与中介方签订中介服务合同，明确中介方的服务内容、报酬等。中介方应保证甲乙双方的信息真实、准确，并协助甲乙双方履行合同。16.2监督方介入：甲方有权委托第三方对乙方的工作质量和服务态度进行监督。监督方应公正、客观地评价乙方的服务质量，并提供相应的监督报告。16.3调解方介入：如合同履行过程中发生纠纷，甲方有权选择第三方调解机构进行调解。调解方应在中立、公正的基础上，协助甲乙双方化解纠纷。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在介入合同履行过程中，如因其过错导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额不超过第三方从甲方获得的报酬总额。17.2第三方责任限制：除法律法规另有规定外，第三方不对甲乙双方的间接损失、后果性损失、精神损失等承担赔偿责任。17.3第三方责任免除：第三方在履行合同过程中，如能证明其已尽到合理注意义务，但仍无法避免损失发生，第三方不承担赔偿责任。第十八条第三方与甲乙方的划分说明18.1第三方与甲乙方的关系：第三方介入合同履行过程中，不代表甲方或乙方，也不与甲方或乙方形成合同关系。第三方仅提供协助、监督、调解等服务。18.2第三方与甲乙方的权益划分：第三方在介入过程中，不享有甲乙双方的权益，也不承担甲乙双方的义务。甲乙双方的权益和义务不受第三方介入的影响。18.3第三方与甲乙方的责任划分：第三方在介入过程中产生的责任，由第三方自行承担。甲乙双方之间的合同责任，不受第三方介入的影响。第十九条第三方介入的终止19.1第三方介入终止：合同履行完毕后，第三方介入自行终止。19.2第三方终止义务：第三方在合同履行完毕后，应停止对甲乙双方的行为进行监督和管理，并协助甲乙双方处理后续事宜。第二十条附件20.1本合同的附件包括中介服务合同、监督报告、调解协议等，附件与本合同具有同等法律效力。第二十一条合同的修订历史21.1修订日期：本合同的修订日期应记录在案。21.2修订内容：每次修订的具体内容应详细记录。21.3修订人：每次修订的修订人应签字确认。第二十二条签署页22.1甲方（雇主）签字：22.2乙方（钟点工）签字：22.3第三方（中介方/监督方/调解方）签字：22.4见证人签字：说明一：附件列表：第三部分：其他补充性说明和解释1.中介服务合同：该合同明确了中介方的服务内容、报酬及其它相关事宜。附件中应包含中介方的详细联系方式、服务记录、报酬支付证明等。2.监督报告：监督方应定期向甲方提供乙方的工作质量和服务态度的监督报告。附件中应包含监督报告的具体内容、提交时间等。3.调解协议：如合同履行过程中发生纠纷，双方可选择第三方调解机构进行调解。附件中应包含调解协议的具体内容、调解结果等。4.工作清单：详细列出乙方需要完成的工作内容，包括家务清洁、照看小孩、照顾老人等。附件中应包含工作清单的具体内容、工作完成证明等。5.身份证明：乙方应提供有效的身份证明，以证明其具备提供钟点工服务的资格。附件中应包含身份证明的具体内容、提交时间等。6.其他相关文件：如乙方的工作服、工作工具等。附件中应包含这些文件的详细描述、提供时间等。说明二：违约行为及责任认定：第三部分：其他补充性说明和解释1.甲方违约：如甲方未按合同约定支付报酬、提供工作设施等，视为甲方违约。甲方应支付乙方违约金，违约金为一个月工资的____倍。2.乙方违约：如乙方未按合同约定提供服务、工作质量不符合要求等，视为乙方违约。乙方应支