驾驶员劳务合同范本 3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME驾驶员劳务合同范本简洁精选本合同目录一览1.驾驶员个人信息1.1姓名及身份证号码1.2驾驶证信息1.3联系方式2.工作任务2.1工作任务内容2.2工作时间2.3工作地点3.报酬及待遇3.1基本工资3.2加班工资3.3社会保险3.4福利待遇4.工作条件4.1车辆条件4.2安全培训4.3工作环境5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期5.3续约条款6.试用期6.1试用期期限6.2试用期工资7.双方权利和义务7.1驾驶员权利7.2驾驶员义务7.3雇主权利7.4雇主义务8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.解除和终止合同9.1解除合同的条件9.2终止合同的条件9.3经济补偿10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.法律适用及争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.其他条款12.1合同的修改和补充12.2合同的解除和废止13.附件13.1相关证明材料13.2规章制度14.签署页14.1驾驶员签名14.2雇主签名14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条驾驶员个人信息1.1姓名及身份证号码：驾驶员姓名应与有效身份证件上的姓名一致，身份证号码清晰可辨。1.2驾驶证信息：驾驶员应持有有效的驾驶证，驾驶证号码、发证机关、有效期限等信息须真实有效。1.3联系方式：驾驶员应提供准确的联系方式，包括手机号码、家庭地址等，以便于雇主及时联系。第二条工作任务2.1工作任务内容：驾驶员的主要工作是按照雇主的安排进行车辆驾驶，包括但不限于送货、载人、取送材料等。2.2工作时间：驾驶员应按照雇主的要求，遵守工作时间，确保工作任务的完成。2.3工作地点：驾驶员的工作地点应按照雇主的要求，可以是固定地点或多个变动地点。第三条报酬及待遇3.1基本工资：驾驶员的基本工资按月计算，具体金额根据双方协商确定。3.2加班工资：驾驶员在法定工作时间之外加班，应按照双方约定的加班工资标准支付。3.3社会保险：雇主应依法为驾驶员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4福利待遇：驾驶员应享有法定的节假日休息和年休假，以及其他双方约定的福利待遇。第四条工作条件4.1车辆条件：雇主应提供符合安全标准的驾驶车辆，并确保车辆在有效期内进行定期维护和保养。4.2安全培训：雇主应对驾驶员进行必要的安全生产培训，提高驾驶员的安全意识和操作技能。4.3工作环境：雇主应保障驾驶员在工作中享有安全、卫生、舒适的工作环境。第五条合同期限5.1合同起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同终止日期：本合同期限为____年，自合同起始日期起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。5.3续约条款：合同期满前，双方如有续约意向，应提前一个月通知对方，并按照原合同约定的条件进行续约。第六条试用期6.1试用期期限：驾驶员的试用期为____个月，自合同起始日期起计算。6.2试用期工资：在试用期内，驾驶员的工资按合同约定的基本工资的百分之九十支付。第七条双方权利和义务7.1驾驶员权利：驾驶员有权按照合同约定获得劳动报酬，享受福利待遇，以及按照法律法规和合同约定休息休假。7.2驾驶员义务：驾驶员应遵守法律法规，认真履行工作职责，保守用人单位的商业秘密，爱护车辆及设备，服从用人单位的管理。7.3雇主权利：雇主有权按照合同约定安排驾驶员的工作任务，对驾驶员的工作进行监督和考核。7.4雇主义务：雇主应按照合同约定支付驾驶员的工资和福利待遇，为驾驶员提供安全的工作环境和条件，按时足额支付驾驶员工资。第八条保密条款8.1保密内容：驾驶员在合同期间及合同终止后，应对其在职期间接触到的雇主商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。8.2保密期限：保密义务自驾驶员了解或获取相关信息时开始，持续至该等信息公开或不再被视为秘密时止。第九条解除和终止合同9.1解除合同的条件：合同解除的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。9.2终止合同的条件：合同终止的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。9.3经济补偿：如因合同解除或终止导致驾驶员失业，雇主应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。第十条争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。10.2调解解决：协商不成的，可以申请第三方调解机构进行调解。10.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用及争议管辖11.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖：本合同引起的任何争议，应提交至雇主所在地的人民法院管辖。第十二条其他条款12.1合同的修改和补充：合同的修改和补充必须经双方协商一致，并以书面形式作出。12.2合同的解除和废止：合同的解除和废止必须符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。第十三条附件13.1相关证明材料：合同附件包括驾驶员的身份证复印件、驾驶证复印件、学历证明等。13.2规章制度：雇主应提供与驾驶员工作相关的规章制度，包括但不限于安全操作规程、员工手册等。第十四条签署页14.1驾驶员签名：驾驶员应在本合同的一页签名，以表示对合同内容的确认。14.2雇主签名：雇主代表应在本合同的一页签名，以表示对合同内容的确认。14.3签署日期：本合同的签署日期应明确记载，以表示合同的有效起始日期。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方：本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，与本合同有关联但并非合同当事人的个人或实体。1.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构、保险公司等。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件：当甲乙双方在合同履行过程中需要第三方的专业服务或评估时，可以协商确定第三方介入。2.2第三方介入的程序：甲乙双方应共同选择第三方，并明确第三方的职责、权利和义务。第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。第三条第三方的主要职责3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务或评估，并出具相应的报告或意见。3.2第三方应独立、客观、公正地履行其职责，不受任何一方的不当影响。第四条第三方的主要权利4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其更好地履行职责。4.2第三方有权按照约定收取服务费用，并有权要求甲乙双方支付因履行合同而产生的其他费用。第五条第三方的主要义务5.1第三方应按照约定时间和质量要求，完成其职责，并对其提供的服务或评估结果承担责任。5.2第三方应保守在合同履行过程中获得的甲乙双方的商业秘密和技术秘密。第六条第三方责任限额6.1第三方应对其在合同履行过程中的一切行为和疏忽承担责任。6.2第三方责任限额应根据甲乙双方的约定和第三方的服务性质、风险程度等因素确定。6.3若第三方因主观故意或重大过失导致甲乙双方损失，第三方应承担无限责任。第七条第三方与甲乙双方的关系7.1第三方与甲乙双方均为独立的法律主体，各自独立承担合同责任。7.2第三方介入不影响甲乙双方之间的合同关系，甲乙双方仍应按照合同约定履行各自的权利和义务。7.3甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方之间的合同履行。第八条第三方介入的变更和解除8.1第三方介入的变更：甲乙双方经协商一致，可以变更第三方的服务内容或解除第三方介入。8.2第三方介入的解除：甲乙双方经协商一致，可以解除第三方介入，并按照约定承担相应的责任。第九条第三方介入的违约责任9.1第三方如未按照约定履行其职责，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方的损失。9.2甲乙双方如未按照约定支付第三方服务费用，应承担违约责任，并赔偿第三方因此产生的损失。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用及争议管辖11.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖：本合同引起的任何争议，应提交至雇主所在地的人民法院管辖。第十二条其他条款12.1合同的修改和补充：合同的修改和补充必须经双方协商一致，并以书面形式作出。12.2合同的解除和废止：合同的解除和废止必须符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。第十三条附件13.1相关证明材料：合同附件包括驾驶员的身份证复印件、驾驶证复印件、学历证明等。13.2规章制度：雇主应提供与驾驶员工作相关的规章制度，包括但不限于安全操作规程、员工手册等。第十四条签署页14.1驾驶员签名：驾驶员应在本合同的一页签名，以表示对合同内容的确认。14.2雇主签名：雇主代表应在本合同的一页签名，以表示对合同内容的确认。14.3签署日期：本合同的签署日期应明确记载，以表示合同的有效起始日期。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：驾驶员身份证复印件详细要求：驾驶员须提供有效身份证件的复印件，包括姓名、身份证号码、照片等。说明：用于核实驾驶员的身份信息。附件二：驾驶证复印件详细要求：驾驶员须提供有效的驾驶证复印件，包括驾驶证号码、发证机关、有效期限等。说明：用于确认驾驶员的驾驶资格。附件三：学历证明详细要求：驾驶员须提供学历证明的原件或复印件，以证明其教育背景。说明：用于评估驾驶员的教育水平。附件四：健康证明详细要求：驾驶员须提供近期的健康证明，证明其身体健康，适合从事驾驶员工作。说明：用于确认驾驶员的健康状况。附件五：无犯罪记录证明说明：用于评估驾驶员的信誉。附件六：劳动合同详细要求：甲乙双方签订的劳动合同，明确双方的权利和义务。说明：作为双方履行合同的法律依据。附件七：第三方服务协议详细要求：甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确第三方的职责、权利和义务。说明：用于规范第三方介入的行为。附件八：第三方评估报告详细要求：第三方出具的评估报告，包括对驾驶员工作表现的评估。说明：用于指导驾驶员的工作改进和职业发展。附件九：安全操作规程详细要求：雇主提供的安全操作规程，包括驾驶操作规范、安全注意事项等。说明：用于指导驾驶员的安全驾驶行为。附件十：员工手册详细要求：雇主提供的员工手册，包括公司规章制度、员工福利等信息。说明：用于告知驾驶员公司的各项规定和福利。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.驾驶员未按照法律法规和合同约定保管好车辆及设备。3.驾驶员未保守用人单位的商业秘密和技术秘密。4.雇主未按照合同约定支付工资和福利待遇。5.雇主未提供符合安全标准的车辆和工作环境。6.第三方未按照约定时间和质量要求完成其职责。责任认定标准：2.驾驶员侵权：驾驶员如涉及违法行为，应承担相应的法律责任。3.雇主违约：雇主应按照合同约定支付驾驶员的工资和福利待遇，并承担未提供安全车辆和工作环境的赔偿责任。4.第三方违约：第三方应按照约定时间和质量要求完成其职责，并承担未能履行合同的赔偿责任。示例说明：2.若驾驶员因保管不善导致车辆损坏，视为违约，驾驶员应承担相应的赔偿责任。3.若驾驶员泄露了雇主的商业秘密，视为侵权，驾驶员应承担相应的法律责任。4.若雇主未按时支付驾驶员工资，视为违约，雇主应支付相应的赔偿金。5.若第三方未按约定完成评估报告，视为违约，第三方应承担未能履行合同的赔偿责任。全文完。驾驶员劳务合同范本简洁精选1本合同目录一览1.劳务合同主体及定义1.1驾驶员1.2雇主1.3劳务合同2.合同期限2.1起始日期2.2终止日期3.驾驶员职责3.1驾驶任务3.2车辆保养与维护3.3遵守交通法规4.驾驶员权益4.1劳动报酬4.2工作时间4.3休息休假5.雇主权益5.1提供工作车辆5.2支付劳动报酬5.3保障驾驶员安全6.合同变更6.1双方同意6.2书面协议7.合同解除7.1双方协商一致7.2驾驶员严重违反合同7.3雇主单方面解除8.违约责任8.1驾驶员违约8.2雇主违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.法律适用10.1中华人民共和国法律法规11.其他约定11.1保密条款11.2知识产权保护11.3信息安全12.合同的生效、修改和终止12.1生效条件12.2修改条件12.3终止条件13.双方信息13.1驾驶员个人信息13.2雇主信息14.附件14.1车辆行驶证复印件14.2驾驶员驾驶证复印件14.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条劳务合同主体及定义1.1驾驶员：指具有合法驾驶证，具备驾驶技能和良好信誉，为雇主提供驾驶服务的自然人。1.2雇主：指雇佣驾驶员为其提供驾驶服务的个人或者单位。1.3劳务合同：指雇主与驾驶员之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。第二条合同期限2.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2终止日期：本合同期限为____年，自起始日期起计算。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条驾驶员职责3.1驾驶任务：驾驶员应按照雇主的指示，安全、及时地完成驾驶任务。3.2车辆保养与维护：驾驶员应负责车辆的日常保养和维护，确保车辆处于良好状态。3.3遵守交通法规：驾驶员在驾驶过程中，应严格遵守交通法规，确保行车安全。第四条驾驶员权益4.1劳动报酬：雇主应按照约定的标准和时间，向驾驶员支付劳动报酬。4.2工作时间：驾驶员的工作时间应符合国家法律法规的规定，每天工作时间不超过____小时。4.3休息休假：驾驶员享有法定的休息休假权利，具体安排由双方协商确定。第五条雇主权益5.1提供工作车辆：雇主应提供符合安全、环保等法规要求的工作车辆。5.2支付劳动报酬：雇主应按时支付驾驶员的劳动报酬，不得拖欠。5.3保障驾驶员安全：雇主应提供必要的劳动保护措施，确保驾驶员的人身安全。第六条合同变更6.1双方同意：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式确认。6.2书面协议：任何关于合同的变更、解除或终止，均需双方签署书面协议。第七条合同解除7.1双方协商一致：双方可以协商一致解除本合同。7.2驾驶员严重违反合同：如驾驶员严重违反本合同，雇主有权立即解除合同。7.3雇主单方面解除：如雇主单方面解除本合同，应提前一个月通知驾驶员，并支付一个月工资作为补偿。第八条违约责任8.1驾驶员违约：如驾驶员违反本合同的规定，给雇主造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2雇主违约：如雇主违反本合同的规定，给驾驶员造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决：如协商不成，双方可向所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他约定11.1保密条款：双方应对合同履行过程中的商业秘密和个人信息予以保密。11.2知识产权保护：双方应尊重对方的知识产权，不得侵犯对方的专利、商标等权利。11.3信息安全：双方应采取措施保护相关信息的安全，防止泄露。第十二条合同的生效、修改和终止12.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2修改条件：本合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式确认。12.3终止条件：本合同期满或者双方协商一致解除合同后，合同即终止。第十三条双方信息13.1驾驶员个人信息：驾驶员应向雇主提供真实、完整的个人信息，包括身份证、驾驶证等。13.2雇主信息：雇主应向驾驶员提供其单位的法定信息，包括营业执照、法人代表等。第十四条附件14.1车辆行驶证复印件：雇主应向驾驶员提供工作车辆的行驶证复印件。14.2驾驶员驾驶证复印件：驾驶员应向雇主提供其驾驶证复印件。14.3其他相关文件：双方认为需要附加的其他文件。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方：指除甲乙双方之外的，与本合同无关的个体或组织。1.2第三方介入：指在合同履行过程中，除甲乙双方外，还有第三方参与的情况。第二条第三方介入情形2.1中介方介入：如甲乙双方约定通过中介方进行合同的签订或履行。2.2政府监管机构介入：如在合同履行过程中，需要接受政府监管机构的审查、监督或管理。2.3其他第三方介入：如合同履行过程中，可能涉及到其他与甲乙双方无关的个体或组织的权益。第三条第三方责任3.1第三方责任：第三方应承担其参与合同履行过程中产生的法律责任。3.2第三方权利：第三方在不违反甲乙双方权益的前提下，享有其参与合同履行过程所对应的权利。3.3第三方义务：第三方应履行合同履行过程中，与其参与行为相对应的义务。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额：如合同中约定了第三方的责任限额，则第三方应按照合同约定的限额承担责任。4.2第三方责任限额的确定：如合同中未约定第三方责任限额，则第三方应承担其参与合同履行过程中产生的实际损失。第五条第三方与甲乙双方的权利义务划分5.1第三方与甲乙双方的权利划分：第三方享有的权利，不影响甲乙双方的权利。甲乙双方享有的权利，不因第三方的介入而受影响。5.2第三方与甲乙双方的义务划分：第三方应承担的义务，不免除甲乙双方的义务。甲乙双方应承担的义务，不因第三方的介入而免除。第六条第三方介入的合同修正6.1第三方介入的合同修正：如合同履行过程中，第三方介入导致合同内容需要调整，甲乙双方应协商一致，并以书面形式进行修正。6.2第三方介入的合同修正程序：甲乙双方应在第三方介入后，及时进行合同修正，并通知第三方。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议解决：如因第三方介入导致合同履行产生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。7.2第三方介入的争议解决程序：如协商不成，甲乙双方可向所在地的人民调解委员会申请调解，或向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的合同解除8.1第三方介入的合同解除：如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方均有权解除合同。8.2第三方介入的合同解除程序：甲乙双方应按照合同约定，履行合同解除程序。第九条第三方介入的违约责任9.1第三方介入的违约责任：如第三方违反合同约定，给甲乙双方造成经济损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。9.2第三方介入的违约责任承担：第三方应按照合同约定或法律规定，承担其违约责任。第十条第三方介入的权益保护10.1第三方介入的权益保护：甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。10.2第三方介入的权益保护措施：甲乙双方应采取措施，保护第三方的合法权益。第十一条第三方介入的合同效力11.1第三方介入的合同效力：第三方介入不影响本合同的效力。11.2第三方介入的合同效力确认：甲乙双方应在合同中明确，第三方介入不影响本合同的履行。第十二条附件12.1第三方资料：如合同中涉及第三方资料，应作为附件附在本合同后。12.2其他相关文件：甲乙双方认为需要附加的其他文件。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：驾驶员个人信息表附件2：雇主单位法定信息证明附件3：车辆行驶证复印件附件4：驾驶员驾驶证复印件附件5：工作车辆保养与维护记录附件6：驾驶员工作时长记录附件7：驾驶员工资支付证明附件8：第三方中介机构资质证明附件9：政府监管机构批准文件附件10：其他相关文件附件的详细要求和说明：附件1：驾驶员个人信息表必须包含驾驶员的姓名、身份证号码、联系方式、驾驶证号码等信息。用于确认驾驶员的身份和联系方式。附件2：雇主单位法定信息证明必须包含雇主的单位名称、法人代表、注册资本、经营范围等信息。用于确认雇主的合法身份和资质。附件3：车辆行驶证复印件必须包含车辆的型号、车牌号码、发动机号码、注册日期等信息。用于确认工作车辆的合法性和行驶资格。附件4：驾驶员驾驶证复印件必须包含驾驶员的姓名、驾驶证号码、准驾车型等信息。用于确认驾驶员的驾驶资格。附件5：工作车辆保养与维护记录记录车辆的保养和维护情况，包括保养时间、保养内容、维修费用等信息。用于证明车辆的维护情况。附件6：驾驶员工作时长记录记录驾驶员的工作时间，包括每日工作时长、休息时间等信息。用于确认驾驶员的工作时间和休息权益。附件7：驾驶员工资支付证明必须包含驾驶员的姓名、支付日期、支付金额等信息。用于证明驾驶员的工资支付情况。附件8：第三方中介机构资质证明必须包含中介机构的名称、法人代表、注册资本、经营范围等信息。用于确认中介机构的合法身份和资质。附件9：政府监管机构批准文件必须包含政府监管机构的名称、文件编号、批准内容等信息。用于确认政府监管机构的批准情况。附件10：其他相关文件包括合同履行过程中可能涉及到的其他文件，如保险单据、行程单等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：驾驶员未按时完成驾驶任务或违反交通法规。雇主未按时支付驾驶员工资或提供工作车辆。第三方中介机构未履行中介义务或泄露甲乙双方信息。政府监管机构未履行监管职责或违规审批。违约责任认定标准：雇主违约：根据合同约定，支付迟延支付工资的利息，或提供工作车辆。第三方中介机构违约：根据合同约定，承担未履行中介义务的责任，如赔偿甲乙双方损失。政府监管机构违约：根据法律法规，承担未履行监管职责的责任，如撤销批准文件。示例说明：如果驾驶员未按时完成驾驶任务，导致雇主损失，驾驶员应根据合同约定赔偿雇主损失。如果雇主未按时支付驾驶员工资，雇主应支付迟延支付工资的利息，并补发工资。如果第三方中介机构未履行中介义务，导致甲乙双方损失，中介机构应根据合同约定赔偿损失。如果政府监管机构违规审批，导致合同履行出现问题，监管机构应撤销批准文件，并承担相应责任。全文完。驾驶员劳务合同范本简洁精选2本合同目录一览1.劳务合同主体及定义1.1驾驶员1.2雇主1.3劳务合同2.合同期限2.1开始日期2.2结束日期3.工作内容及要求3.1工作内容3.2工作要求4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间5.劳动报酬5.1基本工资5.2奖金5.3扣除6.社会保险及福利6.1社会保险6.2福利待遇7.劳动保护及安全7.1劳动保护7.2劳动安全8.合同的变更、解除和终止8.1变更8.2解除8.3终止9.违约责任9.1驾驶员的违约9.2雇主的违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决11.其他约定11.1信息保密11.2知识产权11.3通知12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.合同的生效、修改和解除13.1生效13.2修改13.3解除14.双方签字及盖章14.1驾驶员签字14.2雇主签字第一部分：合同如下：1.劳务合同主体及定义1.1驾驶员1.1.1驾驶员是指具有合法驾驶资格，能够熟练驾驶各类机动车辆，并能够按照雇主的指示完成货物或乘客运输任务的自然人。1.2雇主1.2.1雇主是指与驾驶员签订本合同，并支付驾驶员劳动报酬的自然人、法人或其他组织。1.3劳务合同1.3.1劳务合同是指雇主与驾驶员之间，就驾驶员为雇主提供劳务的事宜，达成一致而签订的书面协议。2.合同期限2.1开始日期2.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2结束日期2.2.1本合同有效期为____年，自合同开始日期起计算。2.2.2在合同到期前一个月，双方如需续签，应签订新的合同，并明确合同期限。3.工作内容及要求3.1工作内容3.1.1驾驶员应按照雇主的指示，完成货物或乘客的运输任务。3.1.2驾驶员应保证运输过程中的安全，确保货物或乘客的权益不受损害。3.2工作要求3.2.2驾驶员应遵守交通法规，确保运输过程中的安全。4.工作时间及休息4.1工作时间4.1.1驾驶员的工作时间根据雇主的需求进行安排，双方应协商确定具体的工作时间。4.1.2驾驶员应按照双方协商的工作时间上班，如有特殊情况需要调整，应提前通知对方。4.2休息时间4.2.1驾驶员依法享有休息的权利。4.2.2雇主应保证驾驶员每周至少休息一天，并享受国家法定节假日。5.劳动报酬5.1基本工资5.1.1雇主应支付给驾驶员每月的工资为人民币____元。5.1.2工资的发放时间为每月的____日。5.2奖金5.2.1驾驶员完成雇主指定的工作任务，按照约定的比例获得奖金。5.2.2奖金的具体数额和比例，由双方在合同中约定。5.3扣除5.3.1驾驶员迟到、早退、缺勤等情况，雇主有权从工资中扣除相应的费用。5.3.2扣除的具体数额和标准，由双方在合同中约定。6.社会保险及福利6.1社会保险6.1.1雇主应为驾驶员缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇6.2.1驾驶员享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。6.2.2驾驶员因工受伤或患病的，雇主应承担相应的医疗费用。8.合同的变更、解除和终止8.1变更8.1.1合同变更需双方协商一致，并以书面形式进行确认。8.1.2合同变更自双方签字盖章之日起生效。8.2解除8.2.1双方同意解除合同的，应签订解除协议，并明确解除日期。8.2.2合同解除后，驾驶员应立即停止提供劳务，雇主不再支付工资及奖金。8.3终止8.3.1合同到期，双方未续签的，合同自动终止。8.3.2合同终止后，驾驶员应按照雇主的要求，办理相关手续，交回工作证件等。9.违约责任9.1驾驶员的违约9.1.1驾驶员违反合同约定，给雇主造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.1.2驾驶员未按约定完成工作任务，雇主有权解除合同，并要求驾驶员赔偿损失。9.2雇主的违约9.2.1雇主未按约定支付工资、奖金或未缴纳社会保险的，驾驶员有权解除合同，并要求雇主赔偿损失。9.2.2雇主未履行合同约定的其他义务，驾驶员有权要求雇主承担违约责任。10.争议解决10.1协商解决10.1.1双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商不一致的，双方可按照合同约定的方式选择解决争议的方法。10.2调解解决10.2.1双方同意将争议提交第三方调解机构进行调解。10.2.2调解结果对双方具有法律约束力。10.3仲裁解决10.3.1双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁。10.3.2仲裁裁决对双方具有法律约束力。10.4诉讼解决10.4.1双方对仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。10.4.2诉讼期间，双方应继续履行合同约定的义务。11.其他约定11.1信息保密11.1.1驾驶员应保守雇主的商业秘密，包括但不限于客户信息、运营策略等。11.1.2雇主应保守驾驶员的个人信息，不得泄露给第三方。11.2知识产权11.2.1驾驶员在工作中创造的知识产权，归雇主所有。11.2.2驾驶员在合同期内获得的荣誉、奖励等，归驾驶员所有。11.3通知11.3.1双方应以书面形式相互通知合同履行过程中的重要事项。11.3.2通知应在发送之日起____日内视为送达。12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决12.2.1如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。12.2.2若协商不成，任一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同的生效、修改和解除13.1生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2修改13.2.1合同修改需双方协商一致，并以书面形式进行确认。13.2.2修改后的合同自双方签字盖章之日起生效。13.3解除13.3.1合同解除需双方签订解除协议，并明确解除日期。13.3.2合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。14.双方签字及盖章14.1驾驶员签字：14.2雇主签字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1第三方是指除甲乙方之外的，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、监管方、鉴定方、调解方、仲裁方、诉讼方等。16.第三方介入的情形16.1甲乙方在履行本合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。16.2如协商不成，甲乙方同意将争议提交给第三方进行调解、仲裁或诉讼。17.第三方机构的选择17.1甲乙方应共同选择具有资质和信誉的第三方机构，包括但不限于调解委员会、仲裁委员会或人民法院。17.2甲乙方应按照约定的方式选择第三方机构，并书面通知对方。18.第三方机构的职责18.1第三方机构应公正、公平地处理甲乙方之间的争议。18.2第三方机构应按照法律规定的程序进行调解、仲裁或诉讼。19.第三方责任的限制19.1第三方机构的责任限于处理甲乙方之间的争议，不应承担合同履行过程中的其他责任。19.2第三方机构的责任限于其职责范围内，不应承担合同之外的任何责任。20.第三方介入的费用20.1甲乙方应按照约定的方式承担第三方机构的费用，包括但不限于调解费、仲裁费、诉讼费等。20.2如甲乙方未按约定承担费用，第三方机构有权书面通知对方支付。21.第三方介入的结果21.1第三方机构做