学校聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

学校聘用合同范本通用本合同目录一览1.学校与教职工的基本信息1.1学校的基本信息1.2教职工的基本信息2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容和职责3.1教职工的工作岗位3.2教职工的职责和要求4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假安排6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施6.2劳动条件保障7.培训与职业发展7.1学校提供的培训机会7.2教职工的职业发展规划8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3保密违约责任9.合同解除和终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件9.3解除或终止合同后的权益处理10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.其他约定11.1学校和教职工的其他权益和义务11.2合同的变更和解除12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件12.2合同的修改12.3合同的解除13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式14.双方签字盖章14.1学校签字盖章14.2教职工签字盖章第一部分：合同如下：第一条学校与教职工的基本信息1.1学校的基本信息1.1.1学校名称1.1.2学校地址1.1.3学校联系电话1.1.4学校电子邮箱1.2教职工的基本信息1.2.1教职工姓名1.2.2教职工性别1.2.3教职工出生日期1.2.4教职工身份证号码1.2.5教职工联系电话1.2.6教职工电子邮箱第二条合同期限2.1合同开始日期2.1.1具体日期2.2合同结束日期2.2.1具体日期第三条工作内容和职责3.1教职工的工作岗位3.1.1岗位名称3.1.2岗位职责3.2教职工的职责和要求3.2.1具体职责3.2.2工作要求第四条劳动报酬4.1基本工资4.1.1基本工资标准4.1.2基本工资发放时间4.2绩效奖金4.2.1绩效奖金标准4.2.2绩效奖金发放时间4.3福利待遇4.3.1福利待遇内容4.3.2福利待遇发放时间第五条工作时间与休息休假5.1工作时间5.1.1工作时长5.1.2工作时间表5.2休息休假安排5.2.1休息休假时间5.2.2休息休假安排表第六条劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施6.1.1劳动保护设施6.1.2劳动保护培训6.2劳动条件保障6.2.1工作环境6.2.2劳动条件改善第七条培训与职业发展7.1学校提供的培训机会7.1.1培训内容7.1.2培训时间7.2教职工的职业发展规划7.2.1发展规划内容7.2.2发展规划实施时间第八条保密协议8.1保密内容8.1.1保密信息范围8.1.2保密信息使用限制8.2保密期限8.2.1具体期限8.3保密违约责任8.3.1违约责任规定第九条合同解除和终止9.1合同解除的条件9.1.1解除合同的情形9.1.2解除合同的程序9.2合同终止的条件9.2.1终止合同的情形9.2.2终止合同的程序9.3解除或终止合同后的权益处理9.3.1权益处理方式第十条违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1违约行为10.1.2违约责任承担10.2争议解决方式10.2.1争议解决途径10.2.2争议解决时限第十一条其他约定11.1学校和教职工的其他权益和义务11.1.1其他权益11.1.2其他义务11.2合同的变更和解除11.2.1变更和解除条件11.2.2变更和解除程序第十二条合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件12.1.1生效条件规定12.2合同的修改12.2.1修改条件12.2.2修改程序12.3合同的解除12.3.1解除条件12.3.2解除程序第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用13.1.1适用法律13.2争议解决方式13.2.1争议解决途径13.2.2争议解决机构第十四条双方签字盖章14.1学校签字盖章14.1.1学校盖章样式14.2教职工签字盖章14.2.1教职工签字样式第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方定义1.1.1第三方指的是除甲乙双方之外的任何个人或实体。1.2第三方范围1.2.1第三方包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构、金融服务提供商等。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件2.1.1第三方介入的条件包括但不限于合同履行需要、合同纠纷解决、合同执行评估等。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙双方应与第三方协商确定介入程序。2.2.2第三方介入前应获得甲乙双方的同意。2.2.3第三方介入应遵循公平、公正、公开的原则。第三条第三方的作用和责任3.1第三方的作用3.1.1第三方应根据甲乙双方的要求履行相应的职责。3.2第三方的责任3.2.1第三方应保证其介入的行为符合法律法规和合同要求。3.2.2第三方应对其提供的服务或报告的真实性、准确性、完整性负责。第四条第三方与甲乙双方的权利义务划分4.1第三方与甲方的权利义务划分4.1.1第三方应向甲方履行合同约定的义务。4.2第三方与乙方的权利义务划分4.2.1第三方应向乙方履行合同约定的义务。4.3甲乙双方与第三方的权利义务划分4.3.1甲乙双方应配合第三方的工作，提供必要的信息和资源。4.3.2甲乙双方应对第三方的工作结果进行评价和反馈。第五条第三方介入的费用和支付方式5.1第三方介入的费用5.1.1第三方介入的费用包括但不限于服务费、差旅费、住宿费等。5.2支付方式5.2.1甲乙双方应按照合同约定或与第三方协商确定的支付方式支付费用。第六条第三方责任限额6.1第三方责任限额的确定6.1.1第三方责任限额应根据合同金额、第三方资质、行业标准等因素协商确定。6.2第三方责任限额的变更6.2.1甲乙双方应与第三方协商一致，方可变更责任限额。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议类型7.1.1包括但不限于履行争议、费用争议、责任争议等。7.2争议解决方式7.2.1甲乙双方应与第三方协商确定争议解决方式。7.2.2争议解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等。第八条第三方介入的合同变更和解除8.1合同变更8.1.1甲乙双方应与第三方协商一致，方可变更合同。8.2合同解除8.2.1甲乙双方应与第三方协商一致，方可解除合同。第九条第三方介入对合同其他条款的影响9.1第三方介入不影响甲乙双方的权利义务。9.2第三方介入不影响合同的有效性和约束力。第十条第三方介入的保密和知识产权保护10.1第三方应遵守相关的保密协议和知识产权保护法律法规。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：学校基本信息证明详细要求和说明：提供学校的正式文件，证明学校的合法身份和基本信息，包括但不限于学校章程、办学许可证、法人登记证书等。附件二：教职工基本信息证明详细要求和说明：提供教职工的正式文件，证明其合法身份和基本信息，包括但不限于身份证复印件、教师职业资格证书、职称证明等。附件三：保密协议范本详细要求和说明：提供保密协议的正式文件，明确保密内容、保密期限和违约责任，以确保双方的保密义务得到履行。附件四：培训计划和职业发展规划详细要求和说明：提供学校为教职工提供的培训计划和职业发展规划的正式文件，明确培训内容、培训时间和发展目标。附件五：劳动报酬证明详细要求和说明：提供劳动报酬的正式文件，明确基本工资、绩效奖金和福利待遇的具体标准和发放方式。附件六：工作时间表和休息休假安排详细要求和说明：提供工作时间表和休息休假安排的正式文件，明确工作时长、休息休假时间和工作日历。附件七：劳动保护措施证明详细要求和说明：提供劳动保护措施的正式文件，明确劳动保护设施、劳动保护培训和劳动条件保障的措施。附件八：争议解决方式说明详细要求和说明：提供争议解决方式的正式文件，明确争议解决途径和时限，以及争议解决机构的名称和联系方式。附件九：合同变更和解除协议详细要求和说明：提供合同变更和解除的正式文件，明确变更和解除的条件、程序和后续权益处理方式。附件十：第三方介入协议详细要求和说明：提供第三方介入的正式文件，明确第三方介入的条件、程序、作用和责任，以及费用支付方式和责任限额。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.未按合同约定提供服务或履行义务。2.泄露保密信息或侵犯知识产权。3.未按约定时间支付劳动报酬或费用。4.未按约定提供培训