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文档简介
芜湖劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
乙方(劳动者)姓名:_________________________
性别:_________________________
身份证号码:_________________________
住址:_________________________
鉴于甲方因生产经营需要,需招聘乙方担任_________________________岗位,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就劳动合同事宜达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。
1.2合同期满,如双方同意,可续签劳动合同。续签合同期限由双方另行协商确定。
第二条工作内容和地点
2.1乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方要求,从事_________________________工作。
2.2乙方应按照甲方规定的时间、地点、方式和方法,完成甲方交付的工作任务。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工时制度,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。
第四条工资和福利
4.1甲方应按照国家有关规定和本合同约定,按时足额支付乙方工资。
4.2乙方工资标准为__________元/月。
4.3甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
(2)住房公积金;
(3)带薪年休假;
(4)其他福利待遇。
第五条劳动保护
5.1甲方应保障乙方的人身安全和健康,为乙方提供必要的安全防护措施。
5.2甲方应按照国家有关规定,对乙方进行职业培训和技能鉴定。
5.3甲方应按照国家有关规定,对乙方进行劳动保护。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
6.3甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
7.2协商不成的,可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.其他相关证明材料。
甲方(盖章):_________________________
乙方(签字):_________________________
签订日期:_________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
乙方(劳动者)姓名:_________________________
性别:_________________________
身份证号码:_________________________
住址:_________________________
第三方主体名称:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
鉴于甲方因生产经营需要,需招聘乙方担任_________________________岗位,并委托第三方主体对乙方进行管理和服务,为明确各方的权利、义务和责任,经甲乙双方及第三方主体协商一致,达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。
1.2合同期满,如双方同意,可续签劳动合同。续签合同期限由双方另行协商确定。
第二条工作内容和地点
2.1乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方要求,从事_________________________工作。
2.2乙方应按照甲方规定的时间、地点、方式和方法,完成甲方交付的工作任务。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工时制度,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。
第四条工资和福利
4.1甲方应按照国家有关规定和本合同约定,按时足额支付乙方工资。
4.2乙方工资标准为__________元/月。
4.3甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
(2)住房公积金;
(3)带薪年休假;
(4)其他福利待遇。
第五条第三方主体责任
5.1第三方主体负责对乙方进行日常管理,确保乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。
5.2第三方主体应保障乙方的合法权益,维护乙方的合法权益。
5.3第三方主体对乙方在劳动过程中发生的人身伤害、疾病等承担相应的责任。
第六条甲方的权益和利益
6.1甲方有权要求乙方按照合同约定,完成工作任务,保证工作质量。
6.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,发现乙方违反合同约定或违反工作纪律时,有权对其进行处罚。
6.3甲方有权根据市场情况和生产经营需要,调整乙方的工作岗位和薪酬待遇。
第七条乙方的违约及限制条款
7.1乙方如有以下行为之一,甲方有权解除劳动合同:
(1)严重违反甲方的工作纪律和规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)其他违反合同约定的行为。
7.2乙方离职前,应提前__________天向甲方及第三方主体提出书面申请。
7.3乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或转岗。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
8.2协商不成的,可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
9.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方主体各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.第三方主体营业执照副本复印件;
4.其他相关证明材料。
第三方主体责任及权益:
第三方主体作为管理和服务方,负责对乙方进行日常管理,确保乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。同时,第三方主体享有以下权益:
1.乙方违反工作纪律和规章制度时,第三方主体有权对其进行处罚;
2.第三方主体有权根据甲方的要求,对乙方的工作岗位和薪酬待遇进行调整。
本合同的签订,旨在明确甲乙双方及第三方主体的权利、义务和责任,保障甲方的权益和利益,同时确保乙方在合法权益得到保障的情况下,为甲方提供优质服务。第三方主体的介入,有助于提高劳动管理的效率,降低甲方的管理成本,确保合同双方的合法权益得到有效维护。
甲方权益主导的目的和意义:
甲方作为合同的主体,对乙方的工作内容和质量有更高的要求。甲方权益主导的合同模式,有助于甲方更好地实现自身利益,确保生产经营的正常进行。同时,甲方权益主导也有助于乙方在工作中更加注重自身素质和技能的提升,为甲方创造更大的价值。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
乙方(劳动者)姓名:_________________________
性别:_________________________
身份证号码:_________________________
住址:_________________________
第三方主体名称:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
鉴于乙方具备一定的专业技能,为寻求稳定的职业发展,甲方同意招聘乙方担任_________________________岗位,并委托第三方主体对乙方进行职业培训和就业指导。为明确各方的权利、义务和责任,经甲乙双方及第三方主体协商一致,达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。
1.2合同期满,如双方同意,可续签劳动合同。续签合同期限由双方另行协商确定。
第二条工作内容和地点
2.1乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方要求,从事_________________________工作。
2.2乙方应按照甲方规定的时间、地点、方式和方法,完成甲方交付的工作任务。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工时制度,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。
第四条工资和福利
4.1甲方应按照国家有关规定和本合同约定,按时足额支付乙方工资。
4.2乙方工资标准为__________元/月。
4.3甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
(2)住房公积金;
(3)带薪年休假;
(4)其他福利待遇。
第五条第三方主体责任
5.1第三方主体负责对乙方进行职业培训和就业指导,提高乙方的工作技能和就业竞争力。
5.2第三方主体应保障乙方的合法权益,维护乙方的合法权益。
5.3第三方主体对乙方在培训过程中发生的人身伤害、疾病等承担相应的责任。
第六条乙方的权益和利益
6.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件,保障其人身安全和健康。
6.2乙方有权要求甲方按照合同约定,按时足额支付工资和福利待遇。
6.3乙方有权参加甲方组织的各类培训和活动,提升自身综合素质。
第七条甲方的违约及限制条款
7.1甲方如有以下行为之一,乙方有权解除劳动合同:
(1)未按合同约定提供工作条件,造成乙方人身伤害或疾病;
(2)未按合同约定支付工资和福利待遇;
(3)违反国家规定,侵犯乙方合法权益;
(4)其他违反合同约定的行为。
7.2甲方在合同期内,未经乙方同意,不得擅自调整乙方的工作岗位和薪酬待遇。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
8.2协商不成的,可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
9.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方主体各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.第三方主体营业执照副本
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