昆明劳动合同范例

昆明劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的用人单位，具备合法经营资格，从事____________________（主营业务）。

2.乙方愿意受聘于甲方，从事____________________（工作岗位）。

3.双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________________年。

2.本合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方，双方可就续签事宜进行协商。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及职业道德。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事工作，具体地点为____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方约定，按月支付乙方工资，具体工资标准为____________________元/月。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴费标准为____________________。

3.乙方在甲方工作期间，如遇特殊情况，甲方可根据实际情况调整乙方工资。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括____________________。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保证乙方在安全、卫生、舒适的劳动条件下工作。

2.甲方应遵守国家关于劳动保护的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

八、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和双方约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方法定代表人（或负责人）身份证复印件；

3.乙方身份证复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的用人单位，具备合法经营资格，从事____________________（主营业务）。

2.乙方愿意受聘于甲方，通过丙方提供的服务，在甲方处从事____________________（工作岗位）。

3.为明确三方在乙方工作中的权利、义务及责任，保障甲方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________________年。

2.本合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方，双方可就续签事宜进行协商。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，通过丙方提供的服务，在甲方处从事____________________（工作岗位）。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及职业道德。

3.乙方不得以任何形式向甲方以外的第三方泄露甲方商业秘密。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事工作，具体地点为____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方约定，按月支付乙方工资，具体工资标准为____________________元/月。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴费标准为____________________。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况调整乙方工资。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括____________________。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和技能提升机会。

2.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的资质和条件。

3.丙方对乙方在工作中的违法行为承担连带责任。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作绩效进行评估。

2.甲方有权根据公司业务发展需要调整乙方的工作岗位。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、甲方的规章制度或职业道德，甲方有权立即解除劳动合同。

2.乙方在工作期间，未经甲方同意，不得兼职或参与与甲方业务竞争的其他活动。

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应法律责任。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方法定代表人（或负责人）身份证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方营业执照副本复印件；

5.丙方法定代表人（或负责人）身份证复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供的服务，甲方能够更好地管理和监督乙方的工作，降低用工风险，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方的合法权益得到保障，同时维护甲方的商业利益，实现甲乙双方的合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的用人单位，从事____________________（主营业务）。

2.乙方具备____________________（专业技能或资质），希望通过丙方提供的服务，在甲方处从事____________________（工作岗位）。

3.为保障乙方的合法权益，明确三方在乙方工作中的权利、义务及责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________________年。

2.本合同期满前，乙方应提前一个月通知甲方，双方可就续签事宜进行协商。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，通过丙方提供的服务，在甲方处从事____________________（工作岗位）。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和技能提升机会。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事工作，具体地点为____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方约定，按月支付乙方工资，具体工资标准为____________________元/月。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴费标准为____________________。

3.乙方有权要求甲方定期对工资水平进行市场调研，并据此调整工资。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括____________________。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和技能提升机会。

2.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的资质和条件。

3.丙方对乙方在工作中的违法行为承担连带责任。

八、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的工作环境和设备。

2.乙方有权要求甲方对其职业发展进行规划，并为其提供晋升机会。

3.乙方有权要求甲方保护其个人隐私和信息安全。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险，乙方有权要求甲方立即改正，并支付相应赔偿。

2.甲方未提供必要的工作培训和技能提升机会，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3.甲方不得无故调整乙方的岗位或工作内容，如需调整，应与乙方协商一致。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方法定代表人（或