聘用司机安全的协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

聘用司机安全的协议书本合同目录一览1.聘用司机的基本信息1.1司机姓名1.2司机身份证号码1.3司机驾驶证号码1.4司机联系方式2.聘用司机的职责范围2.1司机的主要职责2.2司机的禁止行为2.3司机的工作时间3.聘用司机的安全要求3.1司机应遵守的交通规则3.2司机的驾驶行为规范3.3司机应对突发情况的处理4.聘用司机的培训与考核4.1司机的岗前培训内容4.2司机的定期培训内容4.3司机的考核标准5.聘用司机的福利待遇5.1司机的工资待遇5.2司机的福利保障5.3司机的加班待遇6.聘用司机的劳动纪律6.1司机的工作纪律6.2司机的生活纪律6.3司机的保密纪律7.聘用司机的责任与赔偿7.1司机因违法行为造成的责任7.2司机因过失行为造成的责任7.3司机因不可抗力造成的责任8.聘用司机的解除与终止8.1司机的解聘条件8.2司机的辞退流程8.3司机的离职手续9.聘用司机的争议解决9.1司机与雇主之间的争议解决方式9.2司机与雇主之间的争议处理流程10.聘用司机的其他约定10.1司机的工作地点10.2司机的工作期限10.3司机的试用期11.聘用司机的合同修改与补充11.1合同的修改条件11.2合同的补充内容12.聘用司机的合同生效与终止12.1合同的生效条件12.2合同的终止条件13.聘用司机的合同解除与重新签订13.1合同解除的条件13.2合同重新签订的流程14.聘用司机的合同争议解决法院14.1争议解决法院的选择14.2争议解决法院的管辖权第一部分：合同如下：第一条聘用司机的基本信息1.1司机姓名：1.2司机身份证号码：110105197001051.3司机驾驶证号码：A1.4司机联系方式：手机号码1385678，家庭住址北京市海淀区路号第二条聘用司机的职责范围2.1司机的主要职责（1）按照雇主的要求，提供安全、及时、准点的驾驶服务。（2）维护车辆的清洁卫生，确保车辆安全运行。（3）遵守交通法规，确保行车安全。（4）完成雇主交代的其他相关工作。2.2司机的禁止行为（1）严禁酒后驾车。（2）严禁在驾驶过程中吸烟、接打电话。（3）严禁在未经雇主同意的情况下，将车辆转借他人使用。（4）严禁利用职务之便，进行违法、违规行为。2.3司机的工作时间（1）按照雇主的要求，执行相应的作息时间。（2）在法定节假日和休息日，按雇主要求提供驾驶服务。（3）如有加班，按照双方约定支付加班费。第三条聘用司机的安全要求3.1司机应遵守的交通规则（1）严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规。（2）遵守交通信号灯，保持安全车距。（3）按照道路实际情况，合理控制车速。（4）注意行车安全，避免发生交通事故。3.2司机的驾驶行为规范（2）遵守车辆操作规程，不得违章操作。（3）在遇有紧急情况时，应立即采取相应措施，确保乘车人和自身安全。3.3司机应对突发情况的处理（1）在发生交通事故时，应立即报警，并保护好现场。（2）在车辆发生故障时，应立即采取措施，确保乘客安全，并通知雇主。（3）在遇到自然灾害或其他紧急情况时，按照雇主的要求和指示，确保乘客安全。第四条聘用司机的培训与考核4.1司机的岗前培训内容（1）交通安全法规和驾驶技能培训。（2）车辆使用和维护知识培训。（3）服务意识和职业素养培训。4.2司机的定期培训内容（1）定期进行交通安全法规和驾驶技能的再培训。（2）定期进行车辆使用和维护知识的更新培训。（3）定期进行服务意识和职业素养的提升培训。4.3司机的考核标准（1）按照雇主制定的考核标准，定期对司机的工作进行评估。（2）考核内容包括驾驶技能、安全记录、服务态度等方面。（3）根据考核结果，对司机进行相应的奖励或处罚。第五条聘用司机的福利待遇5.1司机的工资待遇（1）司机的月工资为人民币元。（2）司机的工资构成包括基本工资、加班费、奖金等。5.2司机的福利保障（1）雇主为司机缴纳社会保险。（2）司机享有法定节假日休息和年假。5.3司机的加班待遇（1）司机加班时，按照双方约定的加班费标准支付。（2）司机加班时长每月不超过X小时。第六条聘用司机的劳动纪律6.1司机的工作纪律（1）司机应按时上下班，严格遵守工作作息时间。（2）司机在执行任务时，应保持车辆整洁，遵守交通法规。6.2司机的生活纪律（2）司机应注重个人形象，穿着整洁，待人礼貌。6.3司机的保密纪律（1）司机应保守雇主的商业秘密，不得泄露给第三方。（2）司机在离职后，仍应承担保密义务，不得泄露在任职期间的任何信息。第八条聘用司机的解除与终止8.1司机的解聘条件（1）司机在工作中严重违反合同条款，包括但不限于重大交通事故、严重失职、严重违反劳动纪律。（2）司机因病、伤、残等原因，无法继续履行合同义务。（3）雇主因经营需要，依法解除与司机的劳动合同。8.2司机的辞退流程（1）雇主应在解除或终止合同前X天，通知司机。（2）雇主应向司机说明解除或终止合同的原因。（3）双方办理相关手续，包括但不限于工资结算、证件交还等。8.3司机的离职手续（1）司机应在离职前X天内，将工作交接给雇主。（2）司机应在离职前归还所有雇主提供的物品，包括但不限于工作服、工作证等。（3）司机应在离职后X天内，按照雇主的要求办理相关手续。第九条聘用司机的争议解决9.1司机与雇主之间的争议解决方式（1）双方发生争议时，应通过友好协商解决。（2）如协商不成，双方同意提交至仲裁委员会仲裁。9.2司机与雇主之间的争议处理流程（1）双方在发生争议时，应及时沟通，说明各自的立场和意见。（2）双方在争议解决过程中，应保持克制，不得损害对方合法权益。第十条聘用司机的其他约定10.1司机的工作地点（1）司机的工作地点为雇主所在地。（2）雇主因业务需要，有权调整司机的工作地点。10.2司机的工作期限（1）司机的劳动合同期限为X年。（2）合同期满后，如双方同意，可以续签。10.3司机的试用期（1）司机的试用期为X个月。（2）试用期内，双方按照本合同约定执行。第十一条聘用司机的合同修改与补充11.1合同的修改条件（1）合同的修改需双方协商一致。（2）修改内容应书面形式签订，并与原合同一并保存。11.2合同的补充内容（1）合同补充内容应书面形式签订，并与原合同一并保存。（2）补充内容与原合同具有同等法律效力。第十二条聘用司机的合同生效与终止12.1合同的生效条件（1）双方签字或盖章后，合同立即生效。（2）合同生效后，双方应按照约定履行各自的义务。12.2合同的终止条件（1）合同期满。（2）双方协商一致解除合同。（3）依法应当终止的其他情形。第十三条聘用司机的合同解除与重新签订13.1合同解除的条件（1）双方协商一致解除合同。（2）因不可抗力导致合同无法履行。13.2合同重新签订的流程（1）双方在解除合同后X天内，重新签订劳动合同。（2）重新签订的合同应符合国家法律法规和双方利益。第十四条聘用司机的合同争议解决法院14.1争议解决法院的选择（1）双方同意选择市区人民法院作为争议解决法院。（2）双方同意接受该法院的管辖和判决。14.2争议解决法院的管辖权（1）双方同意该法院对双方发生的争议具有管辖权。（2）双方应遵守该法院的判决结果，并承担相应的法律责任。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所述第三方，包括但不限于中介方、保险公司、维修保养机构、监管机构等，在司机提供服务过程中可能涉及的各方。1.2第三方应具备合法的经营资质，遵守相关法律法规，具备提供相应服务的能力。2.第三方介入的情形及处理2.1当司机在提供服务过程中，因第三方原因导致意外事件发生时，双方应立即停止相关活动，并与第三方沟通，采取有效措施，降低损失。3.第三方责任限额3.1第三方应就其提供服务过程中产生的损失或损害，承担相应的责任。但第三方责任限额应根据其过错程度、损失金额等因素综合确定。3.2甲乙双方应根据实际情况，与第三方协商确定责任限额，并在合同中予以明确。4.第三方义务及责任划分4.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供合格的服务，并确保服务质量符合合同约定。4.2第三方在提供服务过程中，造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。但甲乙双方同意，第三方在赔偿限额内不再向甲乙双方追偿。5.第三方服务质量保障5.1第三方应定期向甲乙双方报告服务情况，接受甲乙双方的监督和检查。5.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供服务记录和相关资料，以证明其服务质量和效果。6.第三方违约处理6.1第三方未按照合同约定提供服务，或服务质量不符合合同约定的，甲乙双方有权要求第三方改正或赔偿。6.2第三方在提供服务过程中，违反法律法规或造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。7.第三方与甲乙双方的关系7.1第三方与甲乙双方之间建立的是独立的服务关系，第三方并不成为甲乙双方雇佣关系的延伸。7.2第三方在提供服务过程中，对甲乙双方或司机造成损失的，应由第三方承担责任，与甲乙双方无关。8.第三方介入的额外条款及说明8.1甲乙双方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利和义务。8.2甲乙双方应就第三方介入的事项，进行充分沟通，确保合同的完善和合规。9.第三方责任保险9.1甲乙双方应要求第三方购买责任保险，以确保在提供服务过程中可能产生的损失得到赔偿。9.2第三方应向甲乙双方提供保险凭证，并保证保险有效期内。10.第三方信息的保密10.1第三方应对在提供服务过程中获得的甲乙双方信息予以保密，不得泄露给其他方。10.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.第三方与司机的关系11.1第三方与司机之间建立的是服务提供与接受的关系，第三方不得对司机进行不当要求的限制或干涉。11.2第三方不得以任何形式，对司机进行侮辱、诽谤或恶意攻击。12.第三方介入的争议解决12.1双方因第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，双方同意提交至仲裁委员会仲裁。13.第三方介入的效力13.1第三方介入的条款，为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.2甲乙双方应按照第三方介入的条款，履行各自的义务。14.第三方介入的变更14.1甲乙双方如需变更第三方介入的条款，应书面形式签订补充协议，并与原合同一并保存。14.2补充协议与原合同具有同等法律效力。15.第三方介入的终止15.1第三方因违反合同约定，被甲乙双方解除合同的，应立即停止提供服务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：司机身份证明附件二：司机驾驶证复印件附件三：司机健康证明附件四：司机无犯罪记录证明附件五：司机培训合格证明附件六：车辆行驶证复印件附件七：车辆保险单复印件附件八：第三方服务协议附件九：第三方责任保险复印件附件十：第三方服务记录和资料附件一：司机身份证明详细要求：司机应提供有效的身份证件，包括身份证、护照等。附件的说明：用于证明司机的身份信息，确保司机提供的个人信息真实有效。附件二：司机驾驶证复印件详细要求：司机应提供有效的驾驶证复印件，驾驶证应处于有效期内。附件的说明：用于证明司机的驾驶资格，确保司机具备合法的驾驶能力。附件三：司机健康证明详细要求：司机应提供最近一次的健康检查报告，证明身体状况良好。附件的说明：用于证明司机的健康状况，确保司机能够胜任工作。附件四：司机无犯罪记录证明详细要求：司机应提供公安机关出具的无犯罪记录证明。附件五：司机培训合格证明详细要求：司机应提供培训机构的合格证明，证明已接受相应的培训。附件的说明：用于证明司机的培训情况，确保司机具备必要的知识和技能。附件六：车辆行驶证复印件详细要求：雇主应提供车辆的行驶证复印件，行驶证应处于有效期内。附件的说明：用于证明车辆的合法性，确保车辆能够正常运行。附件七：车辆保险单复印件详细要求：雇主应提供车辆保险单复印件，保险单应处于有效期内。附件的说明：用于证明车辆保险的有效性，确保在发生意外时能够得到赔偿。附件八：第三方服务协议详细要求：甲乙双方与第三方签订的书面服务协议，明确双方的权利和义务。附件的说明：用于明确第三方在提供服务过程中的责任和义务，确保合同的顺利履行。附件九：第三方责任保险复印件详细要求：第三方提供的责任保险复印件，保险单应处于有效期内。附件的说明：用于证明第三方具备赔偿能力，确保在发生损失时能够得到赔偿。附件十：第三方服务记录和资料详细要求：第三方提供的服务记录和相关资料，用于证明服务质量。附件的说明：用于监督第三方的服务质量，确保服务达到合同约定的标准。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：司机未按时提供服务责任认定：司机应按照合同约定提供服务，如未按时提供服务，应承担违约责任。示例说明：司机在约定时间内未到达雇主指定地点，导致雇主无法按时出发。违约行为二：司机提供服务不符合约定责任认定：司机应按照合同约定提供符合质量标准的服务，如服务不符合约定，应承担违约责任。示例说明：司机提供的服务态度恶劣，未遵守交通规则，导致行车不安全。违约行为三：司机损坏车辆责任认定：司机应妥善保管和使用车