民工工资合同范例

民工工资合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

法定代表人（或负责人）：__________________

地址：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方需要乙方从事建筑（或施工）等相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事建筑（或施工）等相关工作，具体工作内容为__________________。

二、工作时间

2.1双方约定，乙方的工作时间为__________________。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为__________________。

四、工资待遇

4.1乙方在甲方处工作的月工资为人民币____________元，具体发放方式为__________________。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方完成工作任务后，甲方应支付乙方加班工资，加班工资计算标准为__________________。

五、社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方在甲方处工作期间，应由甲方缴纳的社会保险费用，由乙方承担的部分，甲方应从乙方工资中代扣代缴。

六、劳动保护

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同期限

7.1本合同期限为____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

八、合同解除与终止

8.1甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

8.2以下情况下，甲方可以单方解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方怀孕、产假、哺乳期间。

8.3以下情况下，乙方可以单方解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（4）甲方违反法律、法规规定，侵害乙方合法权益。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲方、乙方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方法定代表人或负责人身份证复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

法定代表人（或负责人）：__________________

地址：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（劳务派遣单位）名称：__________________

法定代表人（或负责人）：__________________

地址：__________________

鉴于甲方需要乙方从事建筑（或施工）等相关工作，为保障甲方权益，提高工作效率，甲方委托丙方进行劳务派遣，双方及乙方就乙方在甲方处工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事建筑（或施工）等相关工作，具体工作内容为__________________。

1.2丙方负责乙方在甲方处工作的派遣管理，确保乙方符合甲方要求。

二、工作时间与地点

2.1双方约定，乙方的工作时间为__________________。

2.2乙方的工作地点为__________________。

三、工资待遇

3.1乙方在甲方处工作的月工资为人民币____________元，具体发放方式为__________________。

3.2甲方应按月足额支付丙方劳务派遣费用，丙方应按时支付乙方工资。

3.3甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整乙方工资。

四、丙方责任与权利

4.1丙方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2丙方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

4.3丙方有权对乙方进行招聘、培训、考核和奖惩。

4.4丙方有权根据甲方需求调整乙方工作内容。

五、甲方权益与权利

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方工作质量。

5.2甲方有权要求丙方提供乙方工作绩效报告。

5.3甲方有权要求丙方更换不符合要求或存在严重违纪行为的乙方。

5.4甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，以提高乙方工作能力。

六、违约责任与限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）在试用期内被证明不符合录用条件；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）怀孕、产假、哺乳期间。

6.2乙方如有以下违约行为，丙方应承担相应责任：

（1）未依法为乙方缴纳社会保险；

（2）未按约定支付乙方工资；

（3）未按约定提供劳动保护。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有权在以下情况下单方解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方怀孕、产假、哺乳期间。

7.3丙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按约定支付丙方劳务派遣费用；

（2）甲方未按约定提供乙方工作条件；

（3）乙方严重违反丙方规章制度。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方法定代表人或负责人身份证复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人或负责人身份证复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的介入，甲方可以更加专注于核心业务，提高工作效率。

2.丙方作为专业的劳务派遣单位，可以为乙方提供更全面、系统的培训和职业发展机会。

3.丙方负责乙方派遣管理，有利于甲方降低人力资源成本，提高人力资源管理水平。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为委托方，有权对乙方的工作进行监督管理，确保工作质量。

2.甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整乙方工资，提高工作效率。

3.甲方有权要求丙方提供乙方工作绩效报告，为甲方决策提供依据。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

法定代表人（或负责人）：__________________

地址：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（劳务派遣单位）名称：__________________

法定代表人（或负责人）：__________________

地址：__________________

鉴于丙方需要乙方为其提供特定服务，为保障乙方权益，明确双方责任，甲乙双方同意丙方通过劳务派遣方式将乙方派遣至甲方工作，双方就乙方在甲方处工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事保洁（或物业管理）等相关工作，具体工作内容为__________________。

1.2丙方负责乙方在甲方处工作的派遣管理，确保乙方符合甲方工作要求。

二、工作时间与地点

2.1双方约定，乙方的工作时间为__________________。

2.2乙方的工作地点为__________________。

三、工资待遇

3.1乙方在甲方处工作的月工资为人民币____________元，具体发放方式为__________________。

3.2丙方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.3乙方有权根据工作表现和甲方要求调整工作内容，并获得相应的报酬调整。

四、丙方责任与权利

4.1丙方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2丙方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

4.3丙方有权对乙方进行招聘、培训、考核和奖惩。

4.4丙方有权根据甲方需求调整乙方工作内容。

五、乙方权益与权利

5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

5.2乙方有权要求丙方提供与工作相关的培训和职业发展机会。

5.3乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求，并得到丙方的考虑和回应。

5.4乙方有权在合同到期后，优先获得与甲方或其他客户的合作机会。

六、甲方责任与义务

6.1甲方应按照合同约定支付丙方劳务派遣费用，确保丙方能按时支付乙方工资。

6.2甲方应提供乙方所需的工作工具和设备，确保乙方能够顺利完成工作任务。

6.3甲方应尊重乙方的人身安全和合法权益，不得滥用职权侵犯乙方权益。

七、违约责任与限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付丙方劳务派遣费用，导致乙方工资拖欠；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障；

（3）滥用职权，侵犯乙方合法权益。

7.2丙方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未提供必要的工作培训和职业发展机会；

（3）未按照合同约定调整乙方工作内容。

八、合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有权在以下情况下单方解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）丙方未履行合同约定的义务；

（3）乙方因个人原因需要解除合同。

8.3甲方和丙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或丙方管理规定；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方法定代表人或负责人身份证复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人或负责人身份证复印件。

乙方为