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文档简介
石景山区劳务派遣合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
注册地址:________________
法定代表人:________________
营业执照号:________________
乙方(劳务派遣单位):
注册地址:________________
法定代表人:________________
营业执照号:________________
丙方(被派遣劳动者):
姓名:________________
身份证号码:________________
鉴于甲方因业务发展需要,拟将部分非核心业务外包给乙方,乙方同意为甲方提供劳务派遣服务,丙方同意接受乙方的派遣服务,经甲、乙、丙三方协商一致,达成如下协议:
一、劳务派遣服务内容
1.乙方根据甲方的需求,派遣丙方至甲方处从事________________工作。
2.丙方在甲方处工作期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
二、劳务派遣期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.本合同期限届满前,甲、乙、丙三方如需续签合同,应提前__个月协商一致,并签订书面协议。
三、劳务派遣服务费用
1.乙方按照约定,向甲方支付劳务派遣服务费用,费用包括但不限于以下项目:
(1)丙方在甲方处工作期间的基本工资、加班工资、绩效奖金等;
(2)社会保险、住房公积金等法定福利待遇;
(3)丙方因工作原因产生的其他费用。
2.劳务派遣服务费用支付方式:________________
四、丙方的权利与义务
1.丙方有权要求乙方按照约定支付劳务派遣服务费用。
2.丙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,不得损害甲方利益。
3.丙方在甲方处工作期间,如发生工伤、疾病等情况,应按照国家相关法律法规及甲方规定进行处理。
五、乙方的权利与义务
1.乙方应按照约定,派遣符合甲方要求的丙方至甲方处工作。
2.乙方应依法为丙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利待遇。
3.乙方应按照约定,向甲方支付劳务派遣服务费用。
六、违约责任
1.甲、乙、丙三方应按照本合同约定履行各自的权利和义务,如有违约,应承担相应的违约责任。
2.甲方如未按约定支付劳务派遣服务费用,应向乙方支付违约金,违约金为应支付费用的____%。
3.乙方如未按约定派遣符合甲方要求的丙方,应向甲方支付违约金,违约金为应派遣人数乘以丙方月工资的____%。
七、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,由甲、乙、丙三方协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同附件如下:
(1)劳务派遣人员名册;
(2)甲方规章制度;
(3)乙方派遣人员资质证明;
(4)丙方身份证复印件;
(5)其他与本合同履行相关的文件。
甲方(盖章):________________
乙方(盖章):________________
丙方(签字):________________
签订日期:________________
附件:
(1)劳务派遣人员名册;
(2)甲方规章制度;
(3)乙方派遣人员资质证明;
(4)丙方身份证复印件;
(5)其他与本合同履行相关的文件。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
注册地址:________________
法定代表人:________________
营业执照号:________________
乙方(劳务派遣单位):
注册地址:________________
法定代表人:________________
营业执照号:________________
丙方(第三方服务提供方):
注册地址:________________
法定代表人:________________
营业执照号:________________
鉴于甲方因业务发展需要,拟将部分非核心业务外包给乙方,乙方同意为甲方提供劳务派遣服务,丙方同意为甲方提供相关配套服务,以优化甲方业务流程,提高运营效率。甲、乙、丙三方经协商一致,达成如下协议:
一、劳务派遣服务内容
1.乙方根据甲方的需求,派遣丙方至甲方处从事________________工作。
2.丙方在甲方处工作期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
3.丙方应配合乙方完成劳务派遣服务,并按照约定向甲方提供相关配套服务。
二、第三方服务内容
1.丙方应向甲方提供以下配套服务:
(1)________________;
(2)________________;
(3)________________。
2.丙方应保证配套服务的质量和效率,满足甲方业务需求。
三、劳务派遣期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.本合同期限届满前,甲、乙、丙三方如需续签合同,应提前__个月协商一致,并签订书面协议。
四、劳务派遣服务费用及第三方服务费用
1.乙方按照约定,向甲方支付劳务派遣服务费用,费用包括但不限于以下项目:
(1)丙方在甲方处工作期间的基本工资、加班工资、绩效奖金等;
(2)社会保险、住房公积金等法定福利待遇;
(3)丙方因工作原因产生的其他费用。
2.丙方按照约定,向甲方支付配套服务费用。
3.劳务派遣服务费用及配套服务费用支付方式:________________
五、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照约定派遣符合要求的丙方至甲方处工作。
2.甲方有权要求丙方按照约定提供配套服务,并保证服务质量。
3.甲方有权监督乙、丙两方履行本合同约定的义务。
4.甲方有权根据业务发展需要,调整劳务派遣人数和配套服务内容。
六、乙方的权利与义务
1.乙方应按照约定,派遣符合甲方要求的丙方至甲方处工作。
2.乙方应依法为丙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利待遇。
3.乙方应按照约定,向甲方支付劳务派遣服务费用。
4.乙方应监督丙方履行配套服务义务,确保服务质量。
七、丙方的权利与义务
1.丙方应按照约定,向甲方提供配套服务,并保证服务质量。
2.丙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
3.丙方应按照约定,向甲方支付配套服务费用。
八、违约责任
1.甲、乙、丙三方应按照本合同约定履行各自的权利和义务,如有违约,应承担相应的违约责任。
2.乙方如未按约定派遣符合甲方要求的丙方,应向甲方支付违约金,违约金为应派遣人数乘以丙方月工资的____%。
3.丙方如未按约定提供配套服务,应向甲方支付违约金,违约金为应提供配套服务费用的____%。
4.甲方如未按约定支付劳务派遣服务费用及配套服务费用,应向乙、丙两方支付违约金,违约金为应支付费用的____%。
九、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,由甲、乙、丙三方协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同附件如下:
(1)劳务派遣人员名册;
(2)甲方规章制度;
(3)乙方派遣人员资质证明;
(4)丙方资质证明;
(5)其他与本合同履行相关的文件。
第三方介入的意义和目的:
1.优化甲方业务流程,提高运营效率;
2.降低甲方人力资源成本,提高资源利用率;
3.增强甲方核心竞争力,提升市场竞争力。
甲方为主导的目的和意义:
1.确保劳务派遣和配套服务的质量,满足业务需求;
2.维护甲方权益,保障甲方利益;
3.建立长期稳定的合作关系,实现互利共赢。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(劳务派遣单位):
注册地址:________________
法定代表人:________________
营业执照号:________________
乙方(用人单位):
注册地址:________________
法定代表人:________________
营业执照号:________________
丙方(第三方人力资源咨询公司):
注册地址:________________
法定代表人:________________
营业执照号:________________
鉴于乙方因业务扩张需要,拟通过劳务派遣方式引入外部人力资源,甲方同意为乙方提供劳务派遣服务,丙方作为第三方人力资源咨询公司,提供人力资源咨询服务,协助乙方优化人力资源管理。甲、乙、丙三方经协商一致,达成如下协议:
一、劳务派遣服务内容
1.甲方根据乙方的需求,派遣符合条件的人员至乙方处从事________________工作。
2.派遣人员在乙方工作期间,应遵守乙方的规章制度,服从乙方的工作安排。
二、第三方人力资源咨询服务内容
1.丙方应提供以下人力资源咨询服务:
(1)制定和完善乙方的人力资源管理制度;
(2)进行员工招聘、培训与绩效评估;
(3)提供劳动法律法规咨询及合规审查。
2.丙方应确保咨询服务质量,满足乙方的人力资源管理需求。
三、劳务派遣期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.本合同期限届满前,甲、乙、丙三方如需续签合同,应提前__个月协商一致,并签订书面协议。
四、劳务派遣服务费用及第三方咨询服务费用
1.乙方按照约定,向甲方支付劳务派遣服务费用,包括但不限于派遣人员的基本工资、加班工资、社会保险等。
2.乙方按照约定,向丙方支付人力资源咨询服务费用。
五、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照约定支付劳务派遣服务费用。
2.甲方有权要求丙方按照约定提供人力资源咨询服务。
3.甲方有权监督乙、丙两方履行本合同约定的义务。
六、乙方的权利与义务
1.乙方有权要求甲方按照约定派遣符合条件的人员至乙方处工作。
2.乙方有权要求丙方按照约定提供人力资源咨询服务。
3.乙方有权根据业务发展需要,调整派遣人员数量和人力资源咨询服务内容。
七、丙方的权利与义务
1.丙方有权要求乙方按照约定支付人力资源咨询服务费用。
2.丙方有权要求甲方按照约定派遣符合条件的人员至乙方处工作。
3.丙方应确保咨询服务质量,满足乙方的人力资源管理需求。
八、违约责任
1.乙方如未按约定支付劳务派遣服务费用,应向甲方支付违约金,违约金为应支付费用的____%。
2.丙方如未按约定提供人力资源咨询服务,应向乙方支付违约金,违约金为应提供咨询服务费用的____%。
3.甲方如未按约定派遣符合条件的人员,应向乙方支付违约金,违约金为应派遣人数乘以派遣人员月工资的____%。
九、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,由甲、乙、丙三方协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同附件如下:
(1)劳务派遣人员名册;
(2)乙方规章制度;
(3)丙方资质证明;
(4)其他与本合同履行相关的文件。
乙方为主导的目的和意义:
1.确保劳务派遣人员符合乙
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