就业实习协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

就业实习协议书精选本合同目录一览第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号1.4实习生学历1.5实习生专业1.6实习生联系方式第二条实习单位的基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式第三条实习内容3.1实习岗位3.2实习职责3.3实习周期3.4实习地点第四条实习单位的权利与义务4.1实习单位提供的条件4.2实习单位对实习生的管理4.3实习单位的培训与指导4.4实习单位的保密义务第五条实习生的权利与义务5.1实习生的工作态度5.2实习生的培训与学习5.3实习生的保密义务5.4实习生的违约责任第六条实习报酬6.1实习报酬标准6.2实习报酬发放时间6.3实习报酬的税收问题第七条实习评价7.1实习单位的评价7.2实习生的自我评价7.3评价结果的使用第八条合同的生效、变更与解除8.1合同的生效条件8.2合同的变更8.3合同的解除第九条违约责任9.1实习单位的违约责任9.2实习生的违约责任第十条争议解决10.1争议的解决方式10.2争议的管辖法院第十一条合同的附则11.1合同的签订日期11.2合同的有效期11.3合同的附件第十二条其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项第十三条签字盖章13.1实习生签字13.2实习单位签字第十四条附件14.1实习生简历14.2实习单位的相关资质证明14.3其他相关材料第一部分：合同如下：第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号：110105199501051.4实习生学历：本科1.5实习生专业：计算机科学与技术第二条实习单位的基本信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区某科技园东路1号第三条实习内容3.1实习岗位：软件开发实习生3.2实习职责：3.2.1参与软件项目的开发与测试3.2.2协助工程师解决技术问题3.2.3编写技术文档3.3实习周期：自2023年7月1日至2023年8月31日，共计2个月3.4实习地点：北京市海淀区某科技园东路1号第四条实习单位的权利与义务4.1实习单位提供的条件：4.1.1提供实习岗位4.1.2提供实习期间所需的办公设备及软件4.1.3提供实习期间的培训与指导4.2实习单位对实习生的管理：4.2.1负责对实习生进行工作分配和监督4.2.2定期对实习生进行工作评估4.2.3保障实习生的合法权益4.3实习单位的培训与指导：4.3.1安排专业工程师对实习生进行技术培训4.3.2提供实习生实习期间所需的资料和资源4.4实习单位的保密义务：4.4.1对实习生接触到的公司机密信息予以保密4.4.2不得将实习生提供的设计、代码等成果用于商业用途第五条实习生的权利与义务5.1实习生的工作态度：5.1.1遵守实习单位的规章制度5.1.2按时完成实习单位分配的工作任务5.1.3积极参与实习单位的培训与活动5.2实习生的培训与学习：5.2.1主动学习新知识、新技能，提高自身综合素质5.2.2积极参加实习单位组织的培训和研讨活动5.3实习生的保密义务：5.3.1对在实习期间接触到的公司机密信息予以保密5.3.2不得将实习单位的商业秘密、技术秘密等泄露给第三方5.4实习生的违约责任：5.4.1违反保密义务的，需承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失5.4.2违反合同约定的其他义务的，需承担相应的违约责任第六条实习报酬6.1实习报酬标准：每月人民币2000元6.2实习报酬发放时间：每月月底前发放上月实习报酬6.3实习报酬的税收问题：实习报酬按照国家税收政策规定缴纳个人所得税第八条合同的生效、变更与解除8.1合同的生效条件：8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；8.1.2实习生自实习单位报到并开始实习之日起，本合同正式生效。8.2合同的变更：8.2.1合同的变更需双方协商一致，并以书面形式进行；8.2.2合同变更内容包括但不限于实习岗位、实习职责、实习周期、实习报酬等；8.2.3合同变更自双方签字盖章之日起生效。8.3合同的解除：8.3.1实习生提前解除合同的，应提前三十日书面通知实习单位；8.3.2实习单位提前解除合同的，应提前三十日书面通知实习生；8.3.3合同解除后，实习生应按照实习单位的要求办理相关手续，包括但不限于交还办公设备、离职证明等；8.3.4合同解除后，实习单位不再支付实习报酬。第九条违约责任9.1实习单位的违约责任：9.1.1实习单位未按照合同约定提供实习条件的，应支付实习生违约金，并承担因此给实习生造成的损失；9.1.2实习单位提前解除合同的，应支付实习生违约金，并承担因此给实习生造成的损失；9.1.3实习单位未按照合同约定支付实习报酬的，应支付实习生违约金，并承担因此给实习生造成的损失。9.2实习生的违约责任：9.2.1实习生未按照合同约定开始实习的，应支付实习单位违约金，并承担因此给实习单位造成的损失；9.2.2实习生提前解除合同的，应支付实习单位违约金，并承担因此给实习单位造成的损失；9.2.3实习生违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。第十条争议解决10.1争议的解决方式：10.1.1双方应通过友好协商的方式解决争议；10.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议的管辖法院：10.2.1双方约定本合同争议由合同签订地人民法院管辖。第十一条合同的附则11.1合同的签订日期：2023年6月1日11.2合同的有效期：自2023年7月1日至2023年8月31日11.3合同的附件：11.3.1实习生简历11.3.2实习单位的相关资质证明11.3.3其他相关材料第十二条其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项，可以在附件中另行约定。第十三条签字盖章13.1实习生签字：____________________13.2实习单位签字：____________________第十四条附件14.1实习生简历14.2实习单位的相关资质证明14.3其他相关材料本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同可能涉及第三方的介入，包括但不限于中介方、评估方、监督方等，特制定本部分以明确第三方的概念、责任限额以及与其他各方的划分说明。第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的各方，包括但不限于中介方、评估方、监督方等。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙方协商一致，并以书面形式明确约定；2.2第三方介入应符合相关法律法规的规定；2.3第三方介入不得违反本合同的约定。第三条第三方的主要职责3.1第三方应按照甲乙方的约定，提供相关服务，并确保服务质量和效果；3.2第三方应遵守相关法律法规，不得侵犯甲乙方的合法权益；3.3第三方应按照本合同的约定，对甲乙方负责，并承担相应的法律责任。第四条第三方责任限额4.1第三方应就其提供服务的行为承担责任，但的责任限额不得超过甲乙方因第三方服务而实际遭受的损失；4.2第三方如因故意或重大过失导致甲乙方遭受损失的，应承担无限责任；4.3第三方如因一般过失导致甲乙方遭受损失的，其责任限额应根据过失程度及损失大小确定；4.4第三方如因不可抗力导致甲乙方遭受损失的，根据不可抗力的影响，适当减轻或免除其责任。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方为独立的法律主体，彼此之间不存在隶属关系；5.2第三方应自行承担其提供服务过程中产生的费用，包括但不限于人力、物力、财力等；5.3第三方应自行承担其提供服务过程中产生的法律责任，包括但不限于侵权、违约等。第六条甲乙方的权利与义务6.1甲乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评价，并有权要求第三方改正不符合约定的事项；6.2甲乙方应按照本合同的约定支付第三方服务费用；6.3甲乙方应协助第三方履行其职责，并提供必要的条件和便利。第七条争议解决7.1如第三方介入导致甲乙方之间发生争议，应通过友好协商解决；7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的书面协议8.1甲乙方与第三方就介入事项达成一致意见的，应签订书面协议，并作为本合同的附件；8.2书面协议应明确约定第三方的职责、权利、义务以及责任限额等事项。第九条第三方介入的告知义务9.1甲乙方应在合同履行过程中，及时告知对方第三方介入的事项；9.2甲乙方应提供第三方的相关资料，包括但不限于资质证明、联系方式等。第十条合同的变更与解除10.1合同的变更或解除不得影响甲乙方与第三方之间就介入事项所签订的书面协议的效力；10.2合同的变更或解除如涉及第三方的权益，应取得第三方的书面同意。第十一条附件11.1第三方介入的书面协议11.2第三方资质证明及相关材料本部分作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第三方介入的具体事项，应以书面协议为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生简历详细要求：实习生简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长、个人评价等内容，需真实、完整、准确。附件二：实习单位的相关资质证明详细要求：实习单位应提供企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证等相关资质证明文件，以证明其合法经营资格。附件三：其他相关材料详细要求：包括但不限于实习单位提供的实习岗位描述、实习生的工作计划、培训资料、评估报告等，用以详细记录实习过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.实习单位未按照合同约定提供实习条件，或未支付实习报酬；3.双方未按照合同约定履行其他义务；4.第三方未按照约定提供服务，或未达到服务质量和效果；5.任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等；6.任何一方提前解除合同，或违反合同约定的其他事项。违约责任认定标准：1.违约金：根据违约行为的严重程度，双方协商确定违约金的数额；2.实际损失赔偿：违约方应赔偿因违约行为导致的对方实际损失，包括但不限于直接经济损失、预期利益等；3.精神损害赔偿：如违约行为给对方造成精神损害，应根据损害程度予以赔偿；4.律师费、诉讼费等合理费用：如违约方败诉，应承担对方因