个人雇佣协议书标准版可打印2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME个人雇佣协议书标准版，可打印本合同目录一览1.协议定义与双方身份1.1定义1.2甲方（雇主）身份信息1.3乙方（雇员）身份信息2.雇佣岗位与职责2.1岗位描述2.2工作职责2.3工作地点3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息日与假期4.薪酬福利4.1薪资结构4.2薪资支付时间与方式4.3奖金与提成4.4社会保险4.5福利待遇5.合同期限5.1合同开始日期5.2合同结束日期5.3续约条款6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3泄露后果7.终止与解除合同7.1终止条件7.2解除方式7.3解除后权益处理8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.其他约定10.1培训10.2知识产权10.3通知义务11.附件11.1职位要求11.2工作说明书12.合同修订12.1修订条件12.2修订程序13.合同的生效与失效13.1生效条件13.2失效条件14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3见证人签字盖章第一部分：合同如下：1.协议定义与双方身份（3）雇佣期：指本协议约定的开始日期至结束日期之间的期间。（4）工作日：指甲方规定的正常工作日期，包括每周的_____________天。（5）违约：指不履行或者不适当履行本协议约定的义务。1.2甲方（雇主）身份信息甲方全称：_____________注册地址：_____________法定代表人：_____________联系人：_____________联系电话：_____________1.3乙方（雇员）身份信息乙方姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________联系电话：_____________家庭住址：_____________2.雇佣岗位与职责2.1岗位描述乙方担任甲方公司的_____________职位，具体职责如下：（1）_____________（2）_____________（3）_____________2.2工作职责乙方须按照甲方的要求，认真负责地完成岗位工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.3工作地点乙方的工作地点为_____________。3.工作时间与休息3.1工作时间乙方的每日工作时间不得超过_____________小时，每周工作时间不得超过_____________小时。3.2休息日与假期乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及其他由甲方规定的休息日。4.薪酬福利4.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、奖金、提成等组成。4.2薪资支付时间与方式甲方每月_____________日之前支付乙方上月工资。4.3奖金与提成乙方根据工作业绩可获得相应的奖金与提成。4.4社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险。4.5福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于_____________。5.合同期限5.1合同开始日期本协议自双方签字盖章之日起生效。5.2合同结束日期本协议期满后，除非双方另有约定，否则自动失效。5.3续约条款如甲方希望续约，应在合同到期前_____________个月内向乙方发出书面续约通知。6.保密协议6.1保密内容乙方应对在雇佣期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起算，至_____________为止。6.3泄露后果如乙方泄露甲方秘密，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。7.终止与解除合同7.1终止条件（1）合同到期，双方未续约；（2）甲方解雇乙方；（3）乙方辞职；（4）法律规定的其他情形。7.2解除方式双方协商一致解除本协议。7.3解除后权益处理本协议解除后，乙方应立即停止工作，甲方支付乙方剩余工资及依法应得的补偿。8.违约责任8.1违约行为乙方违反本协议的约定，属于违约行为，包括但不限于：（1）未按约定履行工作职责；（2）严重违反甲方规章制度；（3）泄露甲方商业秘密；（4）未经甲方同意，乙方擅自离职。8.2违约责任承担乙方违约，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，包括但不限于：（1）甲方为乙方支付的培训费用；（2）乙方泄露甲方秘密导致的损失；（3）乙方违反约定提前离职导致的招聘、培训等费用。9.争议解决9.1协商解决双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1培训甲方应按照工作需要为乙方提供培训，培训期间乙方享有工资待遇。10.2知识产权乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。10.3通知义务双方应保持畅通的联系，如需变更联系方式，应及时通知对方。11.附件11.1职位要求附件中详细列出乙方所在职位的具体要求，包括技能、经验等。11.2工作说明书附件中详细描述乙方的工作职责、工作任务等。12.合同修订12.1修订条件本协议如需修订，应由双方协商一致，并签订书面修订协议。12.2修订程序修订协议应经双方签字盖章后生效。13.合同的生效与失效13.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2失效条件（1）合同到期，双方未续约；（2）甲方解雇乙方；（3）乙方辞职；（4）法律规定的其他情形。14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章_____________（甲方代表）_____________（甲方单位盖章）14.2乙方签字盖章_____________（乙方姓名）14.3见证人签字盖章_____________（见证人姓名）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义与责任15.1第三方定义本协议所述第三方，指与甲方或乙方在合同履行过程中产生权益关系，非甲乙双方所属的个体或组织。15.2第三方责任（1）如第三方未能履行其对甲乙双方的承诺，导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应责任；（2）如第三方违反本协议条款，对甲乙双方造成损失，第三方应予以赔偿。16.第三方介入情形16.1中介方介入本协议履行过程中，如需中介方协助，中介方应具备合法的经营资质，并按照约定履行其职责。16.2担保方介入如本协议需要担保方提供担保，担保方应具备相应的担保能力，并按照约定履行担保义务。16.3其他第三方介入如合同履行过程中涉及其他第三方，甲乙双方应与第三方明确各自的权利义务，并签订相应的补充协议。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定甲乙双方与第三方签订的补充协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。17.2第三方责任限额的变更如第三方责任限额需变更，甲乙双方应签订书面协议，经双方签字盖章后生效。18.第三方权益的保障18.1第三方权益保障的措施甲乙双方应确保第三方按照约定履行其义务，并保障第三方合法权益。18.2第三方权益的划分甲乙双方与第三方之间的权益划分，应在本协议及相应补充协议中明确。19.第三方违约处理19.1第三方违约行为第三方违反本协议或补充协议的约定，属于违约行为。19.2第三方违约责任承担第三方违约，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。20.争议解决20.1第三方争议解决如第三方与甲乙双方发生争议，通过友好协商解决；协商不成时，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。21.附加条款21.1第三方信息披露第三方应按照甲乙双方的要求，如实提供相关信息，并保证信息的真实性、准确性。21.2第三方保密义务第三方应对在履行本协议过程中获得的甲乙双方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，违反保密义务的，应承担相应责任。22.合同的生效与失效22.1第三方合同的生效第三方与甲乙双方签订的补充协议，自双方签字盖章之日起生效。22.2第三方合同的失效（1）合同到期，双方未续约；（2）甲乙双方与第三方协商一致解除合同；（3）法律规定的其他情形。23.第三方签字盖章23.1第三方签字盖章_____________（第三方代表）_____________（第三方单位盖章）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位要求详细描述乙方所在职位的具体要求，包括技能、经验等。附件2：工作说明书详细描述乙方的工作职责、工作任务等。附件3：培训计划详细列出乙方在合同期限内需要接受的培训内容、时间安排等。附件4：薪资结构说明详细说明乙方的薪资构成，包括基本工资、奖金、提成等。附件5：社会保险及福利待遇说明详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险及提供的其他福利待遇。附件6：保密协议详细列出乙方应保密的信息内容，以及保密期限和泄露后果。附件7：合同续约条款详细说明合同续约的条件和程序。附件8：争议解决方式详细说明双方在履行本协议过程中发生争议时的解决方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按约定履行工作职责；2.乙方严重违反甲方规章制度；3.乙方泄露甲方商业秘密；4.乙方未经甲方同意，擅自离职；5.甲方未按时支付乙方工资；6.甲方未为乙方提供约定培训；7.甲方未按约定提供社会保险及福利待遇；8.甲方违法解除合同；9.甲方未履行保密义务；10.其他违反本协议的行为。违约责任认定：1.乙方违约，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，包括但不限于：甲方为乙方支付的培训费用；乙方泄露甲方秘密导致的损失；乙方违反约定提前离职导致的招聘、培训等费用。2.甲方违约，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失，包括但不限于：乙方因合同解除导致的失业损失；乙方因甲方违反约定导致的培训、晋升机会损失；其他甲方违约行为导致的乙方损失。示例说明：如乙方泄露甲方商业秘密，构成违约行为。根据附件6的保密协议，乙方应承担保密义务，泄露秘密导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方因此造成的直接经济损失，包括但不限于甲方的经济损失、诉讼费用等。具体赔偿金额根据甲方的实际损失和附件6中约定的赔偿限额确定。如甲方未按时支付乙方工资，构成违约行为。根据附件4的薪资结构说明，甲方应按时支付乙方工资。如甲方未按时支付，甲方应支付乙方逾期支付工资的利息，并承担乙方因此造成的精神损失等。全文完。个人雇佣协议书标准版，可打印1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同主体其他定义第二条工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条合同期限3.1起始日期3.2终止日期3.3延长合同条件第四条薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保障及福利4.4薪酬支付方式及时间第五条试用期5.1试用期期限5.2试用期工资5.3试用期内的工作要求第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的后果第七条违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约7.3违约赔偿金额及方式第八条合同解除8.1解除条件8.2解除通知期限8.3解除后的权益处理第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条法律适用及管辖10.1法律适用10.2管辖法院第十一条合同的变更、转让与继承11.1合同变更11.2合同转让11.3合同继承第十二条其他约定12.1甲方权益保障12.2乙方权益保障12.3双方共同遵守的规则第十三条附件13.1附件一：工作职责明细13.2附件二：薪酬待遇明细13.3附件三：保密协议内容第十四条签署14.1甲方签署14.2乙方签署14.3见证人签署14.4签署日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指的是签署本合同的雇佣方，具备法律法人资格的企业或个体工商户。1.2乙方（雇员）：指的是签署本合同的被雇佣方，应具备与甲方要求相符合的职业技能和工作能力。1.3合同主体其他定义：本合同中的其他术语和定义，如有未尽事宜，双方可协商确定。第二条工作内容2.1工作职责：乙方需按照甲方的要求，履行约定的工作职责，完成甲方分配的任务。2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公地点或其他相关场所。2.3工作时间：乙方的工作时间为甲方规定的标准工作时间，如需加班，双方可按国家相关规定协商解决。第三条合同期限3.1起始日期：本合同自双方签署之日起生效。3.2终止日期：本合同期限为____年，自起始日期起计算。如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。3.3延长合同条件：双方同意在合同到期前一个月内，协商一致可延长合同期限。第四条薪酬待遇4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2奖金及提成：乙方根据工作绩效，可获得相应的奖金及提成。4.3社会保障及福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并提供其他福利待遇。4.4薪酬支付方式及时间：甲方通过银行转账方式，每月__号前支付乙方薪酬。第五条试用期5.1试用期期限：本合同的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。5.2试用期工资：乙方的试用期工资为每月人民币____元。5.3试用期内的工作要求：乙方在试用期内应充分展示其工作能力，满足甲方的工作要求。第六条保密协议6.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公开或不再被视为秘密之日止。6.3违反保密协议的后果：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条违约责任7.1甲方违约：甲方未按照合同约定提供工作条件、薪酬待遇等，乙方有权要求甲方承担违约责任。7.2乙方违约：乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.3违约赔偿金额及方式：违约方应向守约方支付合同金额的____%作为违约金，并承担因此给对方造成的损失。第八条合同解除8.1.1双方协商一致；8.1.2甲方因业务需要进行人员调整，乙方同意解除合同；8.1.3乙方因个人原因提出解除合同，并提前一个月通知甲方；8.1.4乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同。8.2解除通知期限：乙方解除合同时，应提前一个月书面通知甲方。甲方解除合同时，应提前一个月书面通知乙方。8.3解除后的权益处理：合同解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。甲方应支付乙方合同解除前的工资及依法应支付的其他费用。第九条争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成时，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条法律适用及管辖10.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院：如发生诉讼，应提交乙方所在地人民法院管辖。第十一条合同的变更、转让与继承11.1合同变更：合同履行过程中，经双方协商一致，可以变更合同内容。11.2合同转让：甲方不得将合同的权利和义务转让给第三方。11.3合同继承：甲方如发生合并、分立、解散等情形，本合同由继承其权利和义务的公司或个体工商户继续履行。第十二条其他约定12.1甲方权益保障：乙方应遵守甲方的管理制度，不得损害甲方利益。12.2乙方权益保障：甲方应保障乙方的合法权益，不得违法解除合同。第十三条附件13.1附件一：工作职责明细13.2附件二：薪酬待遇明细13.3附件三：保密协议内容第十四条签署14.1甲方签署：（此处填写甲方签署人姓名）职务：日期：14.2乙方签署：（此处填写乙方签署人姓名）职务：日期：14.3见证人签署：（此处填写见证人姓名）职务：日期：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙方外，参与并提供服务或协助的其他个人或机构。1.2第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，提供相应的服务或协助，并承担相应的责任。第二条第三方介入情形2.1中介方介入：如甲乙方选择中介方协助完成招聘、培训等工作，中介方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务。2.2培训机构介入：如甲乙方同意培训机构提供技能培训，培训机构应保证培训质量，并承担培训期间的相应责任。2.3其他第三方介入：如合同履行过程中，出现其他第三方提供服务或协助的情况，甲乙双方应与第三方明确责任界限，并签订相应的补充协议。第三条第三方责任及限额3.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务或协助，并承担相应责任。3.2第三方限额：如第三方因提供服务或协助导致甲乙方产生损失，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额的限额应由甲乙双方与第三方在补充协议中明确。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方应服从甲方的管理，按照甲方的要求提供服务或协助。4.2第三方与乙方：第三方应尊重乙方的权益，不得损害乙方的合法权益。第五条第三方介入的协商与沟通5.2甲乙双方应与第三方协商确定服务内容、期限、费用等事项，并签订相应的补充协议。第六条第三方违约处理6.1第三方未按照约定提供服务或协助，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方因违约导致甲乙方产生损失，第三方应按照甲乙双方的约定承担相应的赔偿责任。第七条第三方权益保护7.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得擅自解除与第三方的合同或协议。7.2甲乙双方不得要求第三方提供超出约定范围的服务或协助。第八条第三方信息的保密8.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息。8.2第三方未按照约定泄露甲乙双方的保密信息，应承担相应的违约责任。第九条合同的变更与解除9.1如甲乙双方同意解除或变更与第三方的合同或协议，应提前一个月书面通知第三方。9.2第三方同意解除或变更合同的，应按照甲乙双方的约定办理相关手续。第十条争议解决10.1甲乙双方与第三方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3如调解不成，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第