劳动合同范例 门类

劳动合同范例门类第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为满足自身生产经营需要，愿意与乙方建立劳动关系，双方经平等协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签劳动合同，应提前____日书面通知对方，并协商一致签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：（列举具体工作内容）

2.乙方应在甲方规定的工作时间内，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作____天，每日工作时间为____小时。

2.乙方每周休息____天，休息日为：（列举具体休息日）

3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、病假、事假等情况下，按照国家及地方有关规定享受休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）加班费：按照国家及地方有关规定计算。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚丧假；

（3）产假；

（4）病假；

（5）事假；

（6）法定节假日加班费。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方有关规定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家及地方有关规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动保护、劳动条件和职业危害防护规定，危害乙方身体健康；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议仲裁期间，双方应继续履行本合同。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方制定的规章制度；

4.甲方提供的其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为满足生产经营需要，需乙方提供特定技能或服务；

2.丙方具备提供相关技能或服务的资质和能力，愿意为甲方提供乙方；

3.甲乙双方经平等协商一致，丙方作为中介方，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如甲乙双方及丙方同意续签劳动合同，应提前____日书面通知对方，并协商一致签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：（列举具体工作内容）

2.乙方应在甲方规定的工作时间内，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作____天，每日工作时间为____小时。

2.乙方每周休息____天，休息日为：（列举具体休息日）

3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、病假、事假等情况下，按照国家及地方有关规定享受休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）加班费：按照国家及地方有关规定计算。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚丧假；

（3）产假；

（4）病假；

（5）事假；

（6）法定节假日加班费。

六、丙方的责任和义务

1.丙方应确保乙方具备完成甲方工作任务所需的专业技能和资质。

2.丙方应协助甲方对乙方进行培训，确保乙方能够胜任工作。

3.丙方应监督乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及合同约定。

七、甲方的权利和义务

1.甲方可根据工作需要，对乙方进行考核，并依据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方可要求乙方提供相关证明材料，证明其具备完成工作任务的能力。

3.甲方可对乙方进行必要的培训，提高其工作效率。

4.甲方可要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及合同约定。

八、乙方的责任和义务

1.乙方应按照甲方要求，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及合同约定。

3.乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权。

九、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事责任。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未确保乙方具备完成甲方工作任务所需的专业技能和资质；

（2）未协助甲方对乙方进行培训，导致乙方不能胜任工作；

（3）未监督乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及合同约定。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议仲裁期间，双方应继续履行本合同。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.甲方制定的规章制度；

5.甲方提供的其他相关文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为中介，确保甲方能够获得具备特定技能和资质的乙方，降低甲方招聘和培训成本，提高工作效率。同时，丙方作为第三方服务提供者，对乙方进行监督和管理，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同，甲方在确保乙方具备完成工作任务能力的前提下，对乙方进行考核、培训和管理，提高工作效率，降低人力成本，实现甲方在市场竞争中的优势。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方需要乙方提供专业技术服务，乙方希望通过丙方平台寻找合适的工作机会；

2.丙方作为专业人才推荐平台，具备匹配乙方技能和甲方需求的资质和能力；

3.甲乙双方经平等协商一致，丙方作为中介方，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如甲乙双方及丙方同意续签劳动合同，应提前____日书面通知对方，并协商一致签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：（列举具体工作内容）

2.乙方应在甲方规定的工作时间内，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作____天，每日工作时间为____小时。

2.乙方每周休息____天，休息日为：（列举具体休息日）

3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、病假、事假等情况下，按照国家及地方有关规定享受休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）加班费：按照国家及地方有关规定计算。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚丧假；

（3）产假；

（4）病假；

（5）事假；

（6）法定节假日加班费。

六、丙方的责任和义务

1.丙方应确保乙方具备完成甲方工作任务所需的专业技能和资质。

2.丙方应协助甲方对乙方进行培训，确保乙方能够胜任工作。

3.丙方应监督乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及合同约定。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险和提供福利待遇。

3.乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和安全保障。

4.乙方应按照甲方要求，完成工作任务。

5.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及合同约定。

六、甲方的责任和义务

1.甲方可根据工作需要，对乙方进行考核，并依据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方可要求乙方提供相关证明材料，证明其具备完成工作任务的能力。

3.甲方可对乙方进行必要的培训，提高其工作效率。

4.甲方可要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及合同约定。

七、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未按照国家及地方有关规定缴纳社会保险；

（3）违反劳动保护、劳动条件和职业危害防护规定，危害乙方身体健康；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未确保乙方具备完成甲方工作任务所需的专业技能和资质；

（2）未协助甲方对乙方进行培训，导致乙方不能胜任工作；

（3）未监督乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及合同约定。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议仲裁期间，双方应继续履行本合同。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合